PAGE建筑企業(yè)保密合同范本甲方（用人單位）：名稱：[建筑企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)市場競爭秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方保守甲方保密信息事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義和范圍（一）定義本合同所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（二）范圍1.技術(shù)信息建筑工程的設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。甲方自主研發(fā)或與他人合作研發(fā)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等相關(guān)信息。與建筑工程相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔等。2.經(jīng)營信息甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、市場調(diào)研、營銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、招投標(biāo)文件等。甲方的財(cái)務(wù)狀況、資金流向、成本核算、利潤分配等財(cái)務(wù)信息。甲方內(nèi)部的管理模式、組織架構(gòu)、人事安排、薪酬體系等管理信息。3.其他信息甲方在業(yè)務(wù)活動中知悉的第三方的保密信息，且甲方對該第三方負(fù)有保密義務(wù)的。雖未明確標(biāo)注為保密信息，但根據(jù)其性質(zhì)和甲方的保密要求應(yīng)予以保密的其他信息。二、乙方的保密義務(wù)（一）嚴(yán)格保密乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，采取必要的措施，確保保密信息不被泄露、披露、使用或允許他人使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴、客戶等）透露、提供或轉(zhuǎn)讓保密信息。（二）妥善保管乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、圖紙、磁盤、光盤等載體，不得隨意丟棄、損毀或交由他人保管。在工作期間，乙方應(yīng)將上述載體存放在甲方指定的安全場所；在離開甲方時(shí)，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的載體如數(shù)歸還甲方。（三）禁止復(fù)制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、摘抄、記錄保密信息。如因工作需要確需復(fù)制、摘抄、記錄保密信息的，應(yīng)事先向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并按照甲方的要求進(jìn)行保管和使用。（四）限制使用乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責(zé)，不得將保密信息用于其他任何目的。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)范圍使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用。（五）監(jiān)督義務(wù)乙方發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況或行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的泄露。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密義務(wù)，對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除影響；有權(quán)要求乙方賠償甲方因此遭受的損失；有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保密信息的范圍和保密措施，并及時(shí)通知乙方。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方了解保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密措施。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付保密費(fèi)用（如有）。3.甲方應(yīng)對乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行合理的評估和反饋，對乙方在保密工作中表現(xiàn)突出的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Ｋ?、保密期限（一）在職期間乙方在甲方工作期間，應(yīng)始終遵守本合同約定的保密義務(wù)。（二）離職后乙方離職后[具體保密期限，一般不少于2年]內(nèi)，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。自乙方離職之日起計(jì)算保密期限。五、保密費(fèi)用經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方給予乙方的工資報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用，乙方同意不再另行向甲方主張保密費(fèi)用。六、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年工資收入的[X]%。2.如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法將乙方移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付保密費(fèi)用（如有），應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意選擇以下第[具體方式]種方式解決爭議：1.提交[仲裁委員會名稱]仲裁，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同的變更和解除本合同的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他書面文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)等。如采用郵寄送達(dá)方式，以掛號信或特快專遞發(fā)出的，以投遞日起滿[X]日視為送達(dá)。（三）合同的