企業(yè)員工心理健康咨詢(xún)服務(wù)合同合同編號(hào)：_________甲方（服務(wù)需求方）：名稱(chēng)：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱(chēng)：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________心理咨詢(xún)資質(zhì)證書(shū)編號(hào)：（如適用）執(zhí)業(yè)許可范圍：______（如適用）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)精神衛(wèi)生法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利共贏的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供企業(yè)員工心理健康咨詢(xún)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同目的與背景1.1鑒于甲方為提升員工心理健康水平、增強(qiáng)組織凝聚力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，擬為本單位員工提供專(zhuān)業(yè)心理健康服務(wù)；1.2乙方系依法設(shè)立并具備提供心理健康咨詢(xún)服務(wù)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有合格的心理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)及成熟的服務(wù)體系；1.3甲方委托乙方為其員工提供心理健康咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)，乙方同意接受委托并按本合同約定提供服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)對(duì)象甲方在職員工（含正式員工、試用期員工，具體以甲方提供的員工名單為準(zhǔn)），人數(shù)暫定為_(kāi)_____人。2.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下項(xiàng)目：（1）個(gè)體心理咨詢(xún)服務(wù)：為員工提供一對(duì)一保密心理咨詢(xún)，每次時(shí)長(zhǎng)原則上為50分鐘，咨詢(xún)方式可為線下、視頻或電話（須經(jīng)雙方確認(rèn)）；（2）團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)：每季度不少于1次，主題包括壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、職場(chǎng)溝通、家庭關(guān)系等，每次活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)不少于90分鐘；（3）心理健康講座：每年不少于2場(chǎng)，每場(chǎng)時(shí)長(zhǎng)不少于90分鐘，主題由雙方協(xié)商確定；（4）心理危機(jī)干預(yù)支持：如員工出現(xiàn)重大心理危機(jī)事件（如自殺傾向、嚴(yán)重情緒障礙等），乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)提供應(yīng)急響應(yīng)與專(zhuān)業(yè)支持；（5）心理健康評(píng)估與報(bào)告：每年提供一次員工心理健康狀況匿名匯總分析報(bào)告（不涉及個(gè)人隱私信息），供甲方優(yōu)化管理決策參考；（6）心理健康宣傳資料支持：定期提供心理健康科普文章、宣傳海報(bào)等素材，協(xié)助甲方建設(shè)心理健康文化。2.3服務(wù)方式與地點(diǎn)（1）個(gè)體咨詢(xún)：可選擇線下（地點(diǎn)：_________）或線上（通過(guò)加密視頻平臺(tái)）進(jìn)行；（2）團(tuán)體活動(dòng)及講座：原則上在甲方辦公場(chǎng)所進(jìn)行，或由雙方協(xié)商確定；（3）所有服務(wù)應(yīng)確保環(huán)境私密、安全、無(wú)干擾。2.4服務(wù)時(shí)間服務(wù)期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。服務(wù)時(shí)段：每周____至____，上午____:至下午__:__，具體安排由雙方提前協(xié)商確定。第三條服務(wù)人員與專(zhuān)業(yè)資質(zhì)3.1乙方應(yīng)指派具備國(guó)家認(rèn)可心理咨詢(xún)師職業(yè)資格（如：國(guó)家二級(jí)/三級(jí)心理咨詢(xún)師、注冊(cè)心理師等）的專(zhuān)業(yè)人員提供服務(wù)；3.2乙方應(yīng)于本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員名單、資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件及簡(jiǎn)歷；3.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自更換主要服務(wù)人員。如確需更換，應(yīng)提前7日通知甲方，并確保新任人員具備同等或更高專(zhuān)業(yè)能力。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與交付要求4.1所有咨詢(xún)服務(wù)應(yīng)遵循心理學(xué)專(zhuān)業(yè)倫理，包括保密原則、知情同意原則、無(wú)傷害原則等；4.2乙方應(yīng)建立服務(wù)記錄檔案（不含可識(shí)別個(gè)人身份的信息），并按季度向甲方提交服務(wù)匯總報(bào)告，內(nèi)容包括服務(wù)人次、主要問(wèn)題類(lèi)型、建議措施等；4.3服務(wù)過(guò)程應(yīng)尊重員工意愿，不得強(qiáng)制咨詢(xún)，所有服務(wù)均以員工自愿參與為前提；4.4乙方應(yīng)確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、保密，避免任何形式的二次傷害。第五條費(fèi)用與支付方式5.1本合同項(xiàng)下服務(wù)總費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____________元（￥）；該費(fèi)用為包干價(jià)，包含所有人工、交通、材料、稅費(fèi)等一切成本，除非另有約定，甲方不再支付其他費(fèi)用。5.2支付方式：（1）本合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款，即￥________元；（2）首場(chǎng)心理健康講座結(jié)束后，支付合同總額的30%，即￥________元；（3）服務(wù)期滿(mǎn)6個(gè)月且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，支付剩余40%，即￥________元。5.3乙方應(yīng)在收到每期款項(xiàng)前向甲方開(kāi)具合法有效的增值稅專(zhuān)用發(fā)票（稅率：__%）。5.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬乙方賬戶(hù)信息：戶(hù)名：___________________________開(kāi)戶(hù)行：_________________________賬號(hào)：___________________________第六條保密義務(wù)6.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人隱私信息等承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)；6.2乙方及其服務(wù)人員不得向任何第三方泄露員工咨詢(xún)內(nèi)容、心理評(píng)估結(jié)果等個(gè)人信息，法律法規(guī)另有規(guī)定或員工本人書(shū)面同意的除外；6.3乙方僅可在匿名化、聚合化的基礎(chǔ)上使用數(shù)據(jù)用于學(xué)術(shù)研究或內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)，且不得反向識(shí)別個(gè)體；6.4本保密義務(wù)不因本合同終止而解除，持續(xù)有效至相關(guān)信息不再具有保密性為止。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，并提出合理改進(jìn)建議；（2）應(yīng)配合乙方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備及宣傳支持；（3）應(yīng)確保員工自愿參與服務(wù)，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制員工接受咨詢(xún)；（4）應(yīng)及時(shí)支付合同約定款項(xiàng)。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)依約收取服務(wù)費(fèi)用；（2）應(yīng)按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）發(fā)現(xiàn)員工存在嚴(yán)重心理危機(jī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人采取必要措施，但不得擅自對(duì)外披露具體信息；（4）不得利用服務(wù)之便進(jìn)行商業(yè)推銷(xiāo)、宗教傳播或其他與服務(wù)無(wú)關(guān)的行為。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任；8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求整改，情節(jié)嚴(yán)重的可解除合同并索賠：（1）未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，累計(jì)超過(guò)3次且無(wú)正當(dāng)理由；（2）服務(wù)人員不具備相應(yīng)資質(zhì)或嚴(yán)重違反職業(yè)倫理；（3）泄露員工個(gè)人隱私或甲方商業(yè)秘密，造成不良影響；（4）擅自轉(zhuǎn)包、分包服務(wù)內(nèi)容。8.3甲方逾期付款超過(guò)15日的，每逾期一日，按應(yīng)付未付款項(xiàng)的0.05%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同。8.4因一方違約導(dǎo)致守約方支出律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等合理維權(quán)費(fèi)用的，由違約方承擔(dān)。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁條款，二選一）□雙方同意將爭(zhēng)議提交_________仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為_(kāi)________，仲裁裁決為終局，對(duì)雙方均有約束力。第十條合同生效、變更與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本合同的任何修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并以補(bǔ)充協(xié)議形式確認(rèn)；10.3本合同因下列情形之一終止：（1）服務(wù)期限屆滿(mǎn)且未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未糾正，守約方書(shū)面通知解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且持續(xù)超過(guò)30日。10.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止服務(wù)，移交相關(guān)資料（除依法應(yīng)保留的檔案外），并繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十一條其他通用條款11.1不可抗力因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，致使不能履行合同的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明，可部分或全部免除責(zé)任。11.2通知與送達(dá)所有通知應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、快遞或電子郵件發(fā)送至本合同首頁(yè)所列地址或郵箱，自送達(dá)之日起生效。一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)提前5日書(shū)面通知對(duì)方。11.3完整協(xié)議本合同及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的溝通、協(xié)商與約定。附件包括：附件一：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件二：年度服務(wù)計(jì)劃表附件三：心理健康服務(wù)倫理承諾書(shū)（如有）11.4可分割性本合同部分條款無(wú)效的，不影響其余條款的效力。11.5法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.6合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________日期：______年____