勞務(wù)派遣協(xié)議（2025年臨時用工）?甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方臨時用工事宜，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。本協(xié)議為臨時性勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣期限不超過兩年，旨在滿足乙方臨時性生產(chǎn)經(jīng)營用人需求。協(xié)議期滿，如乙方仍有臨時用工需求，雙方可另行協(xié)商簽訂協(xié)議。第二條派遣崗位與人員1.甲方根據(jù)乙方提出的臨時用工需求，為乙方派遣符合崗位要求的勞動者。派遣崗位為：________________________（可列舉主要崗位或描述崗位性質(zhì)，如：生產(chǎn)操作崗、市場推廣輔助崗等）。2.派遣人員數(shù)量根據(jù)乙方實際生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，具體人數(shù)及人員需求清單由乙方提出，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。乙方需求發(fā)生變化的，應(yīng)提前____日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)盡力調(diào)配。3.派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格能力和身體素質(zhì)，能夠勝任派遣崗位的工作要求。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障被派遣勞動者的合法權(quán)益。2.負(fù)責(zé)被派遣勞動者的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作。3.依法按時足額支付被派遣勞動者的工資、加班費、社會保險費和法定福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方相同崗位同類人員標(biāo)準(zhǔn)或不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并對其實施勞動安全衛(wèi)生教育。5.負(fù)責(zé)為被派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金，費用由甲方承擔(dān)。6.協(xié)助被派遣勞動者解決與工作相關(guān)的勞動爭議。7.遵守國家和地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。8.被派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的勞動管理和工作安排。9.有權(quán)根據(jù)乙方的管理指令，對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并作為考核依據(jù)。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出派遣人員的需求計劃，并對被派遣勞動者的工作內(nèi)容、過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.應(yīng)為被派遣勞動者提供必要的工作條件、勞動工具和安全生產(chǎn)所需的設(shè)備設(shè)施，并配合甲方對被派遣勞動者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。3.應(yīng)建立和完善內(nèi)部勞動規(guī)章制度，并將與被派遣勞動者履行勞動合同直接相關(guān)的部分規(guī)章制度告知甲方，甲方應(yīng)向被派遣勞動者公示。4.對被派遣勞動者進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等方面的教育。5.應(yīng)當(dāng)依法配合甲方對被派遣勞動者進(jìn)行管理，提供必要的勞動信息和記錄（如考勤、績效等）。6.不得將甲方派遣的勞動者再派遣給第三方。7.如因乙方原因?qū)е卤慌汕矂趧诱吖杉追匠袚?dān)工傷保險責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合事故處理和調(diào)查。第四條勞動報酬與社會保險1.被派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方同類崗位同工同酬的原則確定，或按照甲方直接用工職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________（明確具體數(shù)額或計算方式），最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.被派遣勞動者的加班費、病假工資、年休假工資等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行。3.甲方依法為被派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)辦理所需信息，并承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌难诱`責(zé)任。4.乙方應(yīng)保障被派遣勞動者的福利待遇不低于其直接用工職工的平均水平。第五條工作時間與勞動保護(hù)1.被派遣勞動者的工作時間執(zhí)行國家關(guān)于工時的規(guī)定，加班按照國家規(guī)定執(zhí)行并支付加班費。2.乙方應(yīng)保證被派遣勞動者的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并對相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行公示。3.發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理。第六條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。任何一方單方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：*協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽。*乙方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員。*乙方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，不再需要原派遣崗位的勞動者。*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議因期限屆滿或法定、約定事由終止的，甲方應(yīng)在協(xié)議終止后____日內(nèi)與被派遣勞動者辦妥工作交接和勞動合同終止手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金（如適用）。第七條費用與結(jié)算1.乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費/管理費，費用標(biāo)準(zhǔn)為：____________（明確具體標(biāo)準(zhǔn)，如按派遣人數(shù)每月____元/人，或按派遣人數(shù)年度總額____元）。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月應(yīng)支付費用支付至甲方指定賬戶：開戶行：____________________，賬戶名稱：____________________，賬號：____________________。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時獲得服務(wù)費，甲方有權(quán)要求乙方在____日內(nèi)支付，并自逾期之日起按日加收____%的違約金。第八條違約責(zé)任1.甲方未按本協(xié)議約定支付被派遣勞動者工資、加班費、社會保險費或提供勞動保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給乙方和被派遣勞動者造成的損失。2.乙方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費/管理費，或未提供必要的工作條件，應(yīng)按日向甲方支付應(yīng)付服務(wù)費/管理費____%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定單方解除協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)以及被派遣勞動者的個人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議所附的崗位說明、人員清單等（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________