[清鎮(zhèn)市]清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員招聘1名筆試歷年參考題庫附答案常識判斷1.勞動保障協(xié)理員的主要工作職責(zé)不包括以下哪一項？A.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計B.為企業(yè)提供全方位的市場運營策略C.協(xié)助落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策D.開展勞動保障政策宣傳咨詢服務(wù)答案：B。勞動保障協(xié)理員主要圍繞勞動保障和就業(yè)相關(guān)工作，為企業(yè)提供全方位市場運營策略并非其職責(zé)范疇，A、C、D選項均是其常見工作職責(zé)。2.以下哪種情況不屬于就業(yè)困難人員？A.連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生B.因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)的人員C.零就業(yè)家庭人員D.殘疾人員答案：B。因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)的人員不一定就屬于就業(yè)困難人員，而連續(xù)失業(yè)一年以上高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員通常屬于就業(yè)困難人員范疇。3.我國《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過（）小時、平均每周工作時間不超過（）小時的工時制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。4.以下關(guān)于社會保險的說法，錯誤的是：A.社會保險具有強制性B.社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險C.社會保險基金可以用于平衡政府財政預(yù)算D.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險答案：C。社會保險基金專款專用，不能用于平衡政府財政預(yù)算，A、B、D選項關(guān)于社會保險的描述均正確。5.就業(yè)援助的主要方式不包括：A.稅費減免B.貸款貼息C.崗位補貼D.直接分配工作答案：D。就業(yè)援助主要通過稅費減免、貸款貼息、崗位補貼等方式，而不是直接分配工作。言語理解與表達6.勞動保障協(xié)理員在與群眾溝通時，語言要（），盡量使用通俗易懂的話語，讓群眾容易理解。A.專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)B.晦澀難懂C.簡潔明了D.華麗夸張答案：C。與群眾溝通需要簡潔明了、通俗易懂的語言，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)灰鬃屓罕娎斫?，晦澀難懂和華麗夸張都不利于與群眾交流。7.對于就業(yè)困難人員的幫扶政策宣傳，要做到全面（），不能有遺漏，確保每一位符合條件的人員都能了解到相關(guān)信息。A.覆蓋B.涉及C.包含D.涵蓋答案：A。“覆蓋”強調(diào)全面、無遺漏地涉及到某個范圍，用于政策宣傳的范圍合適；“涉及”“包含”“涵蓋”語義相對較弱。8.下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過開展勞動保障政策宣傳活動，使群眾對政策有了更深入的了解。B.勞動保障協(xié)理員要及時處理群眾反映的問題和意見。C.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.他的寫作水平明顯改進了。答案：B。A項“通過……使”造成句子缺少主語；C項應(yīng)先“繼承”再“發(fā)揚”；D項“水平”應(yīng)是“提高”，不是“改進”。9.填入下面橫線處的句子，與上下文銜接最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵簞趧颖Ｕ蠀f(xié)理員在工作中，要善于傾聽群眾的心聲，__________，為群眾排憂解難。A.然后根據(jù)群眾的需求制定相應(yīng)的幫扶措施B.才能更好地完成自己的工作任務(wù)C.就可以得到群眾的信任和支持D.從而提高自己的工作效率答案：A。前文提到傾聽群眾心聲，后面順承應(yīng)該是根據(jù)群眾需求制定幫扶措施來排憂解難，B、C、D與排憂解難的銜接不夠直接。10.對“勞動保障工作是一項民生工程，關(guān)系到廣大群眾的切身利益”這句話理解最準(zhǔn)確的是：A.勞動保障工作主要是為了提升政府形象B.勞動保障工作對群眾利益影響重大C.勞動保障工作只是一個形式，沒有實際作用D.勞動保障工作只與少數(shù)人有關(guān)答案：B。句子明確表明勞動保障工作是民生工程，關(guān)系到廣大群眾切身利益，即對群眾利益影響重大，A、C、D理解錯誤。判斷推理11.所有的勞動保障協(xié)理員都要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，小李是勞動保障協(xié)理員，所以小李經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)。這是一個（）推理。A.歸納B.演繹C.類比D.概率答案：B。演繹推理是從一般性的前提出發(fā)，通過推導(dǎo)即“演繹”，得出具體陳述或個別結(jié)論的過程，本題從“所有勞動保障協(xié)理員都要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)”這個一般性前提推出小李這個個別情況，屬于演繹推理。12.以下是關(guān)于就業(yè)情況的一些陳述：陳述（1）：有的失業(yè)人員找到了新工作；陳述（2）：有的失業(yè)人員沒有找到新工作；陳述（3）：甲失業(yè)人員沒有找到新工作。已知以上陳述只有一個是真的，那么可以推出：A.所有失業(yè)人員都找到了新工作B.所有失業(yè)人員都沒有找到新工作C.甲失業(yè)人員找到了新工作D.有的失業(yè)人員找到了新工作，但甲失業(yè)人員沒找到答案：A。陳述（1）和陳述（2）是反對關(guān)系，兩個“有的”至少一真，又因為只有一個陳述為真，所以陳述（3）為假，即甲失業(yè)人員找到了新工作，由此可推出陳述（1）為真，陳述（2）為假，陳述（2）的矛盾命題“所有失業(yè)人員都找到了新工作”為真。13.如果勞動保障政策得到有效落實，那么就業(yè)情況會得到改善?，F(xiàn)在就業(yè)情況沒有得到改善，所以勞動保障政策沒有得到有效落實。這是一個（）推理。A.充分條件假言推理的肯定前件式B.充分條件假言推理的否定后件式C.必要條件假言推理的肯定前件式D.必要條件假言推理的否定后件式答案：B。“如果勞動保障政策得到有效落實，那么就業(yè)情況會得到改善”是充分條件假言命題，“就業(yè)情況沒有得到改善”否定了后件，“勞動保障政策沒有得到有效落實”否定了前件，屬于充分條件假言推理的否定后件式。14.以下哪組關(guān)系與“勞動保障協(xié)理員：就業(yè)幫扶”相似？A.教師：教學(xué)B.醫(yī)生：駕駛C.廚師：看病D.司機：烹飪答案：A。“勞動保障協(xié)理員”的主要工作是“就業(yè)幫扶”，“教師”的主要工作是“教學(xué)”，邏輯關(guān)系一致；B、C、D選項中職業(yè)和后面的行為不匹配。15.某社區(qū)有部分居民對勞動保障政策不了解，經(jīng)過協(xié)理員的宣傳后，了解政策的居民增多了。由此可以推出：A.協(xié)理員的宣傳工作起到了一定的效果B.所有居民都了解了勞動保障政策C.協(xié)理員的宣傳工作沒有任何作用D.宣傳后不了解政策的居民更多了答案：A。因為宣傳后了解政策的居民增多，所以可以推出協(xié)理員的宣傳工作起到了一定效果，B項“所有”過于絕對；C與事實不符；D與了解政策居民增多矛盾。資料分析根據(jù)以下資料，回答1620題。某地區(qū)2022年不同年齡段就業(yè)情況統(tǒng)計如下：|年齡段|就業(yè)人數(shù)（萬人）|失業(yè)人數(shù)（萬人）||||||1825歲|50|10||2635歲|80|8||3645歲|60|6||4655歲|40|8||56歲以上|20|4|16.該地區(qū)2022年1825歲的失業(yè)率為：A.16.7%B.20%C.25%D.30%答案：B。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)÷（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）×100%，1825歲失業(yè)率=10÷（50+10）×100%=20%。17.該地區(qū)2022年就業(yè)人數(shù)最多的年齡段是：A.1825歲B.2635歲C.3645歲D.4655歲答案：B。由表格可知2635歲就業(yè)人數(shù)80萬人，是各年齡段中最多的。18.該地區(qū)2022年失業(yè)人數(shù)第二多的年齡段是：A.1825歲B.2635歲C.4655歲D.56歲以上答案：C。失業(yè)人數(shù)從多到少排序為：1825歲（10萬人）＞4655歲（8萬人）=2635歲（8萬人）＞3645歲（6萬人）＞56歲以上（4萬人），所以第二多的是4655歲。19.該地區(qū)2022年各年齡段就業(yè)人數(shù)總和為：A.230萬人B.250萬人C.270萬人D.290萬人答案：C。各年齡段就業(yè)人數(shù)總和=50+80+60+40+20=250萬人。20.從該資料可以推測出：A.年齡越大失業(yè)率越高B.該地區(qū)年輕人就業(yè)情況較好C.各年齡段失業(yè)率差異不大D.年齡越小就業(yè)人數(shù)越多答案：B。1825歲和2635歲就業(yè)人數(shù)相對較多，失業(yè)率相對較低，說明該地區(qū)年輕人就業(yè)情況較好；A項年齡越大失業(yè)率不一定越高；C項各年齡段失業(yè)率有差異；D項不是年齡越小就業(yè)人數(shù)越多。勞動保障專業(yè)知識21.就業(yè)登記包括單位就業(yè)登記和（）。A.個人就業(yè)登記B.失業(yè)登記C.靈活就業(yè)登記D.創(chuàng)業(yè)登記答案：C。就業(yè)登記包括單位就業(yè)登記和靈活就業(yè)登記。22.企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定享受（）補貼。A.社會保險B.住房C.交通D.餐飲答案：A。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員可按規(guī)定享受社會保險補貼。23.以下關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取條件，錯誤的是：A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年B.非因本人意愿中斷就業(yè)C.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求D.主動辭職也可領(lǐng)取答案：D。主動辭職不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，A、B、C是正確的領(lǐng)取條件。24.勞動保障協(xié)理員在開展退休人員社會化管理服務(wù)時，要建立退休人員（）。A.健康檔案B.財務(wù)檔案C.社交檔案D.消費檔案答案：A。開展退休人員社會化管理服務(wù)通常要建立退休人員健康檔案。25.以下哪種情況可以認(rèn)定為工傷？A.員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因個人原因與同事打架受傷B.員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害C.員工在工作期間因醉酒導(dǎo)致受傷D.員工在工作時間內(nèi)故意自殘答案：B。根據(jù)工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害可認(rèn)定為工傷；A項因個人打架受傷、C項醉酒受傷、D項故意自殘都不能認(rèn)定為工傷。職業(yè)道德與工作態(tài)度26.勞動保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)道德不包括：A.誠實守信B.敷衍了事C.熱情服務(wù)D.廉潔奉公答案：B。敷衍了事違背職業(yè)道德要求，誠實守信、熱情服務(wù)、廉潔奉公是勞動保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)道德。27.當(dāng)遇到情緒激動、言辭激烈的群眾時，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該（）。A.與之爭吵，維護自己的尊嚴(yán)B.不理會群眾，讓其自行冷靜C.耐心傾聽，安撫群眾情緒D.直接離開現(xiàn)場答案：C。遇到情緒激動的群眾，應(yīng)耐心傾聽，安撫其情緒，與之爭吵、不理會、直接離開都不利于解決問題。28.勞動保障協(xié)理員在工作中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，以下行為符合工作紀(jì)律的是：A.擅自離崗B.泄露群眾隱私信息C.按時上下班，不遲到早退D.利用職務(wù)之便謀取私利答案：C。按時上下班、不遲到早退是遵守工作紀(jì)律的表現(xiàn)，擅自離崗、泄露隱私、謀取私利都違反工作紀(jì)律。29.對于工作中的困難和挑戰(zhàn)，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該（）。A.逃避責(zé)任，推諉問題B.積極主動地尋找解決辦法C.等待上級安排，自己不做任何努力D.抱怨工作，消極對待答案：B。面對工作困難應(yīng)積極主動尋找解決辦法，逃避、等待、抱怨都不利于工作開展。30.勞動保障協(xié)理員要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，以下做法正確的是：A.滿足于現(xiàn)狀，不學(xué)習(xí)新知識B.只參加單位強制要求的培訓(xùn)C.主動學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識D.認(rèn)為業(yè)務(wù)能力對工作不重要答案：C。主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識有助于提升業(yè)務(wù)能力，滿足現(xiàn)狀、只參加強制培訓(xùn)、認(rèn)為業(yè)務(wù)不重要都不利于能力提升。綜合分析31.某社區(qū)勞動保障協(xié)理員發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有很多下崗失業(yè)人員想創(chuàng)業(yè)，但缺乏創(chuàng)業(yè)資金和技術(shù)。針對這種情況，協(xié)理員應(yīng)該采取的措施不包括：A.為他們提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢，介紹創(chuàng)業(yè)貸款申請渠道B.組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)課程C.直接給他們提供創(chuàng)業(yè)資金D.聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，為他們提供創(chuàng)業(yè)項目合作機會答案：C。協(xié)理員可以提供政策咨詢、組織培訓(xùn)、聯(lián)系合作機會，但不能直接提供創(chuàng)業(yè)資金，A、B、D是可行的措施。32.勞動保障協(xié)理員在統(tǒng)計社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員信息時，發(fā)現(xiàn)部分人員不愿意配合，擔(dān)心信息泄露。協(xié)理員應(yīng)該：A.強制要求他們提供信息B.放棄統(tǒng)計這部分人員信息C.向他們解釋信息保密措施，消除顧慮D.不再進行就業(yè)困難人員信息統(tǒng)計答案：C。應(yīng)向不配合人員解釋信息保密措施，消除其顧慮，強制、放棄、不再統(tǒng)計都不合適。33.某企業(yè)新招聘了一批員工，但沒有及時為員工辦理社會保險登記。勞動保障協(xié)理員了解情況后，應(yīng)該：A.不管此事，認(rèn)為與自己無關(guān)B.直接對企業(yè)進行罰款C.督促企業(yè)及時為員工辦理社會保險登記，并宣傳相關(guān)政策法規(guī)D.向企業(yè)索要好處才幫忙解決問題答案：C。協(xié)理員應(yīng)督促企業(yè)辦理登記并宣傳政策法規(guī)，不管、罰款、索要好處都不符合工作要求。34.社區(qū)內(nèi)有一位殘疾就業(yè)困難人員，有一定的勞動能力，但一直找不到合適的工作。勞動保障協(xié)理員可以采取的幫助措施有：A.降低就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其安排工作B.聯(lián)系適合其身體狀況的企業(yè)，推薦就業(yè)C.讓他在家等待政府分配工作D.認(rèn)為他無法就業(yè)，不再提供幫助答案：B。聯(lián)系適合其身體狀況的企業(yè)推薦就業(yè)是合適的幫助措施，降低標(biāo)準(zhǔn)安排、等待分配、不再幫助都不可取。35.勞動保障協(xié)理員在宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策時，發(fā)現(xiàn)群眾對政策理解有偏差。協(xié)理員應(yīng)該：A.責(zé)怪群眾理解能力差B.不再進行政策宣傳C.用更通俗易懂的方式重新講解政策D.按照自己的理解隨意解釋政策答案：C。當(dāng)群眾理解有偏差時，應(yīng)用更通俗易懂方式重新講解，責(zé)怪、放棄、隨意解釋都不合適。案例分析根據(jù)以下案例，回答3640題。某社區(qū)勞動保障協(xié)理員小張在工作中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)內(nèi)有不少失業(yè)人員想通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，但對創(chuàng)業(yè)政策不太了解，也缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。小張決定開展一系列創(chuàng)業(yè)幫扶活動。他首先收集了當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)政策資料，整理成通俗易懂的宣傳手冊。然后組織了創(chuàng)業(yè)政策宣講會，邀請專家為失業(yè)人員講解政策。同時，他還聯(lián)系了一些成功創(chuàng)業(yè)的人士，讓他們分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。經(jīng)過一段時間的努力，有部分失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。36.小張開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動的第一步是：A.組織創(chuàng)業(yè)政策宣講會B.聯(lián)系成功創(chuàng)業(yè)人士分享經(jīng)驗C.收集創(chuàng)業(yè)政策資料并整理成宣傳手冊D.幫助失業(yè)人員辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù)答案：C。從案例可知，小張開展活動第一步是收集創(chuàng)業(yè)政策資料并整理成宣傳手冊。37.小張組織創(chuàng)業(yè)政策宣講會的目的是：A.讓失業(yè)人員了解創(chuàng)業(yè)政策B.展示自己的工作能力C.增加社區(qū)的活動數(shù)量D.與專家建立良好關(guān)系答案：A。組織宣講會是為了讓失業(yè)人員了解創(chuàng)業(yè)政策，B、C、D不是主要目的。38.小張聯(lián)系成功創(chuàng)業(yè)人士分享經(jīng)驗，這一做法的好處是：A.讓失業(yè)人員感受創(chuàng)業(yè)的困難，放棄創(chuàng)業(yè)B.為成功創(chuàng)業(yè)人士做宣傳C.為失業(yè)人員提供實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗參考D.減少自己的工作負擔(dān)答案：C。聯(lián)系成功人士分享經(jīng)驗是為失業(yè)人員提供實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗參考，A、B、D說法錯誤。39.經(jīng)過小張的努力，部分失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，這說明：A.創(chuàng)業(yè)幫扶活動起到了積極作用B.所有失業(yè)人員都能成功創(chuàng)業(yè)C.小張的工作只是走形式，沒有實際效果D.創(chuàng)業(yè)成功只與個人運氣有關(guān)答案：A。部分人員成功創(chuàng)業(yè)說明創(chuàng)業(yè)幫扶活動起到了積極作用，B“所有”過于絕對；C與事實不符；D說法片面。40.如果要進一步擴大創(chuàng)業(yè)幫扶活動的效果，小張可以：A.停止活動，認(rèn)為已經(jīng)達到目的B.只針對部分有潛力的失業(yè)人員開展幫扶C.繼續(xù)收集更多的創(chuàng)業(yè)資源，為更多失業(yè)人員提供幫助D.減少宣傳力度，降低活動成本答案：C。要擴大效果應(yīng)繼續(xù)收集資源為更多人提供幫助，停止、只針對部分、減少宣傳都不利于擴大效果。應(yīng)急處理41.勞動保障協(xié)理員在工作中突然遇到電腦系統(tǒng)故障，正在統(tǒng)計的重要數(shù)據(jù)可能丟失。此時協(xié)理員應(yīng)該：A.驚慌失措，不知道該怎么辦B.立即放棄數(shù)據(jù)，重新開始統(tǒng)計C.嘗試使用備份數(shù)據(jù)恢復(fù)，同時聯(lián)系技術(shù)人員維修D(zhuǎn).責(zé)怪同事沒有維護好電腦系統(tǒng)答案：C。遇到電腦故障應(yīng)嘗試用備份恢復(fù)數(shù)據(jù)并聯(lián)系技術(shù)人員維修，驚慌、放棄、責(zé)怪都不是正確做法。42.社區(qū)內(nèi)舉辦勞動保障政策宣傳活動時，突然下起大雨，現(xiàn)場秩序開始混亂。協(xié)理員應(yīng)該：A.自己先找地方躲雨，不管現(xiàn)場群眾B.大聲呵斥群眾，讓他們安靜C.組織群眾有序轉(zhuǎn)移到避雨場所，并安撫群眾情緒D.立即取消活動，讓群眾自行離開答案：C。遇到下雨秩序混亂，應(yīng)組織群眾轉(zhuǎn)移到避雨處并安撫情緒，A、B、D做法不當(dāng)。43.當(dāng)接到群眾對勞動保障協(xié)理員同事的投訴時，協(xié)理員應(yīng)該：A.偏袒同事，不處理投訴B.立即與投訴群眾爭吵C.認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容，及時向上級匯報并協(xié)助調(diào)查D.對投訴群眾進行威脅答案：C。接到投訴應(yīng)認(rèn)真記錄、及時匯報并協(xié)助調(diào)查，偏袒、爭吵、威脅都不可取。44.勞動保障協(xié)理員在為群眾辦理業(yè)務(wù)時，系統(tǒng)出現(xiàn)卡頓，導(dǎo)致辦理時間過長，群眾開始抱怨。協(xié)理員應(yīng)該：A.不理會群眾抱怨，繼續(xù)緩慢辦理B.向群眾道歉，解釋系統(tǒng)問題并加快操作速度C.讓群眾改天再來辦理D.直接關(guān)閉系統(tǒng)，停止辦理業(yè)務(wù)答案：B。遇到系統(tǒng)卡頓導(dǎo)致群眾抱怨，應(yīng)道歉并解釋，加快操作速度，不理會、讓改天來、停止辦理都不合適。45.社區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，勞動保障協(xié)理員正在社區(qū)辦公室工作。此時協(xié)理員應(yīng)該：A.不顧一切搶救辦公室資料B.立即撥打火警電話，組織人員疏散C.自己先