工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案執(zhí)行與修訂考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案》的基本要求？

A.預(yù)案必須具有針對(duì)性

B.預(yù)案必須具有實(shí)用性

C.預(yù)案必須具有前瞻性

D.預(yù)案必須具有唯一性

2.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制，以下哪個(gè)部門不負(fù)責(zé)？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.技術(shù)部門

C.財(cái)務(wù)部門

D.人力資源部門

3.事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于初步編制階段？

A.收集資料

B.分析評(píng)估

C.制定預(yù)案

D.預(yù)案評(píng)審

4.事故應(yīng)急演練預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急響應(yīng)的四個(gè)階段？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急啟動(dòng)

C.應(yīng)急響應(yīng)

D.應(yīng)急結(jié)束后的調(diào)查

5.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的演練頻率，以下哪種說(shuō)法是正確的？

A.每年至少進(jìn)行一次

B.每半年至少進(jìn)行一次

C.每季度至少進(jìn)行一次

D.每月至少進(jìn)行一次

6.在應(yīng)急演練預(yù)案的修訂過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是修訂的原因？

A.法律法規(guī)變化

B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.技術(shù)設(shè)備更新

D.員工流動(dòng)率過(guò)高

7.事故應(yīng)急演練預(yù)案的評(píng)審，以下哪種方式不是常用的評(píng)審方式？

A.內(nèi)部評(píng)審

B.專家評(píng)審

C.公開評(píng)審

D.同行評(píng)審

8.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核，以下哪種考核方式不是主要的考核方式？

A.文件審查

B.演練實(shí)施

C.預(yù)案修訂

D.人員培訓(xùn)

9.事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂，以下哪個(gè)不是修訂的依據(jù)？

A.法律法規(guī)

B.企業(yè)實(shí)際情況

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)案

10.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核，以下哪種考核內(nèi)容不是考核的重點(diǎn)？

A.預(yù)案編制的規(guī)范性

B.預(yù)案內(nèi)容的完整性

C.預(yù)案修訂的及時(shí)性

D.預(yù)案執(zhí)行的滿意度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本、預(yù)防為主、安全第一”的原則。（）

2.應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門牽頭，各部門協(xié)同參與。（）

3.事故應(yīng)急演練預(yù)案應(yīng)涵蓋所有可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故類型，并針對(duì)每種事故制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。（）

4.應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)優(yōu)先考慮減少人員傷亡，其次是財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境影響。（）

5.應(yīng)急演練預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，必要時(shí)可以邀請(qǐng)外部專家參與。（）

6.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急演練預(yù)案進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容需經(jīng)過(guò)原評(píng)審程序的再評(píng)審。（）

7.應(yīng)急演練的頻率應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)規(guī)模及員工培訓(xùn)情況等因素相結(jié)合。（）

8.事故應(yīng)急演練預(yù)案的演練過(guò)程應(yīng)當(dāng)全程錄像，以便事后分析評(píng)估。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核應(yīng)以演練實(shí)施結(jié)果為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（）

10.修訂后的應(yīng)急演練預(yù)案應(yīng)向所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工了解新的預(yù)案內(nèi)容。（）

11.事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門獨(dú)立進(jìn)行，無(wú)需其他部門的參與。（）

12.應(yīng)急演練預(yù)案的編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)現(xiàn)有的資源條件，確保預(yù)案的可操作性。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。（）

14.事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和規(guī)劃相一致。（）

15.應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)可參考類似行業(yè)的規(guī)定。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.人員結(jié)構(gòu)

C.設(shè)備設(shè)施狀況

D.地理環(huán)境

E.周邊環(huán)境

2.事故應(yīng)急演練預(yù)案的評(píng)審過(guò)程中，以下哪些人員或機(jī)構(gòu)可以參與？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)技術(shù)部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.外部安全專家

E.企業(yè)法律顧問(wèn)

3.事故應(yīng)急演練預(yù)案的演練內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.人員疏散和救援

C.設(shè)施保護(hù)和隔離

D.通信聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)

E.事故調(diào)查和處理

4.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂可能涉及以下哪些情況？

A.法律法規(guī)更新

B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.生產(chǎn)工藝變化

D.應(yīng)急資源調(diào)整

E.員工安全意識(shí)提高

5.事故應(yīng)急演練預(yù)案的考核應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.預(yù)案內(nèi)容的完整性

B.演練過(guò)程的規(guī)范性

C.員工的應(yīng)急技能

D.預(yù)案修訂的及時(shí)性

E.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的改善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，列舉至少三項(xiàng)企業(yè)在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮的因素，并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練中，由于通訊設(shè)備故障導(dǎo)致應(yīng)急指揮中心與現(xiàn)場(chǎng)救援隊(duì)伍之間的信息傳遞出現(xiàn)延誤，最終影響了救援效率。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析此次應(yīng)急演練中信息傳遞延誤的原因可能有哪些？

2.針對(duì)此次演練中暴露出的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，以防止類似情況再次發(fā)生。

請(qǐng)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，從應(yīng)急預(yù)案的編制、演練準(zhǔn)備、演練實(shí)施和演練評(píng)估等方面進(jìn)行分析和回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.預(yù)案必須具有唯一性

2.C.財(cái)務(wù)部門

3.D.預(yù)案評(píng)審

4.D.應(yīng)急結(jié)束后的調(diào)查

5.A.每年至少進(jìn)行一次

6.D.員工流動(dòng)率過(guò)高

7.C.公開評(píng)審

8.D.人員培訓(xùn)

9.D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)案

10.D.預(yù)案執(zhí)行的滿意度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.人員結(jié)構(gòu)

C.設(shè)備設(shè)施狀況

D.地理環(huán)境

E.周邊環(huán)境

答案：A,B,C,D,E

2.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)技術(shù)部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.外部安全專家

E.企業(yè)法律顧問(wèn)

答案：A,B,C,D,E

3.A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.人員疏散和救援

C.設(shè)施保護(hù)和隔離

D.通信聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)

E.事故調(diào)查和處理

答案：A,B,C,D,E

4.A.法律法規(guī)更新

B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.生產(chǎn)工藝變化

D.應(yīng)急資源調(diào)整

E.員工安全意識(shí)提高

答案：A,B,C,D,E

5.A.預(yù)案內(nèi)容的完整性

B.演練過(guò)程的規(guī)范性

C.員工的應(yīng)急技能

D.預(yù)案修訂的及時(shí)性

E.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的改善

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：

安全第一原則：確保演練過(guò)程中人員安全，避免造成人員傷害。

實(shí)際可行原則：預(yù)案的執(zhí)行和操作應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，確保預(yù)案的可操作性。

綜合性原則：預(yù)案應(yīng)涵蓋所有可能的事故類型和應(yīng)急響應(yīng)措施。

預(yù)防為主原則：通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提前預(yù)防事故發(fā)生。

科學(xué)性原則：依據(jù)科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行預(yù)案。

持續(xù)改進(jìn)原則：通過(guò)演練不斷評(píng)估和改進(jìn)預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

2.答案：

結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案修訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮以下因素：

法律法規(guī)變化：及時(shí)修訂預(yù)案以符合最新的法律法規(guī)要求。

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整：調(diào)整預(yù)案以適應(yīng)企業(yè)組織架構(gòu)的變化。

生產(chǎn)工藝變化：更新預(yù)案以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)或變更。

應(yīng)急資源調(diào)整：根據(jù)資源的變化更新預(yù)案中的資源配置和調(diào)配。

員工安全意識(shí)提高：提升預(yù)案的實(shí)用性，以適應(yīng)員工安全意識(shí)的提升。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的變化，調(diào)整預(yù)案的適用性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析此次應(yīng)急演練中信息傳遞延誤的原因可能有哪些：

通訊設(shè)備故障：演練中使用的通訊設(shè)備未能正常工作，導(dǎo)致信息無(wú)法及時(shí)傳遞。

應(yīng)急預(yù)案中的通訊聯(lián)絡(luò)方案不足：預(yù)案中未詳細(xì)規(guī)定通訊聯(lián)絡(luò)的備用方案或應(yīng)急措施。

員工應(yīng)急技能不足：參與演練的員工對(duì)通訊設(shè)備的使用不熟練，未能及時(shí)切換到備用通訊方式。

演練前的培訓(xùn)不足：?jiǎn)T工未充分了解應(yīng)急預(yù)案中的通訊聯(lián)絡(luò)流程，導(dǎo)致在實(shí)際演練中操作失誤。

應(yīng)急響應(yīng)程序執(zhí)行不力：應(yīng)急響應(yīng)程序中的信息傳遞環(huán)節(jié)沒(méi)有得到足夠的重視和執(zhí)行。

2.針對(duì)此次演練中暴露出的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議：

加強(qiáng)通訊設(shè)備的維護(hù)和檢查：確保演練中使用的通訊設(shè)備處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行測(cè)試。

完善應(yīng)急預(yù)案中的通訊聯(lián)絡(luò)方案：制定詳細(xì)的通訊聯(lián)絡(luò)流程，包括備用通訊方式和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員名單。

提升員工應(yīng)急技能：定期對(duì)員