XX車(chē)間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果優(yōu)化考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部消防設(shè)施的維護(hù)

D.直接參與生產(chǎn)線的日常操作

2.在安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究中，以下哪種情況不屬于直接責(zé)任？

A.未對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)上報(bào)

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定不完善

D.未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于考核范圍？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.車(chē)間環(huán)境整潔度

D.事故處理能力

4.以下哪種考核方式不適合安全生產(chǎn)管理人員？

A.定期考試

B.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

C.同事互評(píng)

D.事故案例分析

5.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后的首要任務(wù)是：

A.追究責(zé)任

B.報(bào)告上級(jí)

C.組織救援

D.調(diào)查原因

6.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)避免的行為？

A.定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.對(duì)違章操作進(jìn)行制止

C.推卸責(zé)任

D.積極參與安全活動(dòng)

7.安全生產(chǎn)管理人員在考核中的得分低于60分，以下哪種處理方式是正確的？

A.直接降職

B.警告并要求整改

C.解除勞動(dòng)合同

D.無(wú)特殊處理

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的長(zhǎng)期效果？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.增加生產(chǎn)成本

D.提升企業(yè)知名度

9.安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是：

A.增加企業(yè)收入

B.提高員工福利

C.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

D.提升企業(yè)品牌形象

10.以下哪種考核方式不利于安全生產(chǎn)管理人員能力的提升？

A.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)

C.對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰

D.對(duì)考核不合格者進(jìn)行懲罰

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與事故后果直接掛鉤。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全隱患有舉報(bào)義務(wù)，但無(wú)需直接整改。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，連續(xù)兩年被評(píng)為不合格的，應(yīng)當(dāng)立即解除勞動(dòng)合同。（）

4.車(chē)間內(nèi)發(fā)生事故，安全生產(chǎn)管理人員必須首先確保人員安全撤離，然后再進(jìn)行事故調(diào)查。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并有權(quán)要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。（）

7.任何員工都可以對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將直接影響其考核成績(jī)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮其工作經(jīng)驗(yàn)，而非實(shí)際工作表現(xiàn)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)由其個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受員工的監(jiān)督。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬待遇掛鉤。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是為了懲罰不合格人員，而非提升整體安全水平。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些行為可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員被追究責(zé)任？

A.未及時(shí)上報(bào)安全隱患

B.對(duì)違章操作視而不見(jiàn)

C.安全員職責(zé)范圍內(nèi)的事故未采取措施

D.個(gè)人工作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生

E.未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)管理人員效果優(yōu)化考核應(yīng)考慮哪些方面？

A.安全知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故預(yù)防和處理能力

D.員工滿意度調(diào)查

E.個(gè)人工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的考核效果？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全管理制度

C.實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工參與安全管理

D.加強(qiáng)與員工的溝通，了解安全需求

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和整改

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些因素可能會(huì)影響其考核結(jié)果？

A.事故發(fā)生次數(shù)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試成績(jī)

C.員工反饋意見(jiàn)

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行力度

E.個(gè)人工作時(shí)長(zhǎng)

5.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)納入安全生產(chǎn)管理人員的考核范圍？

A.對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的熟悉程度

B.對(duì)車(chē)間安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估能力

C.對(duì)安全應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施能力

D.對(duì)安全事故的調(diào)查和處理能力

E.對(duì)員工安全行為的引導(dǎo)和監(jiān)督能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在車(chē)間生產(chǎn)線安全管理中的主要職責(zé)。

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員效果優(yōu)化考核時(shí)，如何確?？己说墓叫院陀行?？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：XX車(chē)間在2024年5月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，事故造成輕微財(cái)產(chǎn)損失和1名員工輕傷。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問(wèn)題，也未對(duì)員工進(jìn)行有效的安全操作培訓(xùn)。

問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問(wèn)題：

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.主要責(zé)任

C.輔助責(zé)任

D.無(wú)責(zé)任

2.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員的考核和責(zé)任追究？

A.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督

B.完善安全管理制度，增加安全檢查頻次

C.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇，以吸引和留住人才

D.對(duì)此次事故中的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.直接參與生產(chǎn)線的日常操作

2.C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定不完善

3.C.車(chē)間環(huán)境整潔度

4.D.事故案例分析

5.C.組織救援

6.C.推卸責(zé)任

7.B.警告并要求整改

8.C.增加生產(chǎn)成本

9.C.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

10.D.對(duì)考核不合格者進(jìn)行懲罰

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與事故后果直接掛鉤。

2.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全隱患有舉報(bào)義務(wù)，同時(shí)也應(yīng)參與或監(jiān)督整改。

3.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員在考核中，連續(xù)兩年被評(píng)為不合格的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)和再評(píng)估，而非立即解除勞動(dòng)合同。

4.正確。車(chē)間內(nèi)發(fā)生事故，安全生產(chǎn)管理人員的首要任務(wù)是確保人員安全撤離。

5.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員必須參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提高其安全意識(shí)和技能。

6.正確。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并有權(quán)要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

7.錯(cuò)誤。任何員工都可以對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，但評(píng)價(jià)結(jié)果不應(yīng)當(dāng)直接決定其考核成績(jī)。

8.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作表現(xiàn)。

9.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)分析原因，進(jìn)行改進(jìn)，而非個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

10.正確。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

11.正確。安全生產(chǎn)管理人員考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受員工的監(jiān)督，以提高考核的透明度和公正性。

12.正確。安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。

13.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與事故后果和責(zé)任大小掛鉤，而非與薪酬待遇直接掛鉤。

14.正確。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

15.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是為了提升整體安全水平，而非僅僅懲罰不合格人員。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE.

A.未及時(shí)上報(bào)安全隱患

B.對(duì)違章操作視而不見(jiàn)

C.車(chē)間安全風(fēng)險(xiǎn)未得到有效識(shí)別和評(píng)估

D.個(gè)人工作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生

E.未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

2.ABCDE.

A.安全知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故預(yù)防和處理能力

D.員工滿意度調(diào)查

E.個(gè)人工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3.ABCDE.

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全管理制度

C.實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工參與安全管理

D.加強(qiáng)與員工的溝通，了解安全需求

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和整改

4.ABCD.

A.事故發(fā)生次數(shù)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試成績(jī)

C.員工反饋意見(jiàn)

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行力度

E.個(gè)人工作時(shí)長(zhǎng)（此項(xiàng)通常不會(huì)直接影響安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果）

5.ABCDE.

A.對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的熟悉程度

B.對(duì)車(chē)間安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估能力

C.對(duì)安全應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施能力

D.對(duì)安全事故的調(diào)查和處理能力

E.對(duì)員工安全行為的引導(dǎo)和監(jiān)督能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在車(chē)間生產(chǎn)線安全管理中的主要職責(zé)包括：

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全要求。

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

監(jiān)督和管理生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作，防止違章指揮和違章作業(yè)。

建立和更新應(yīng)急預(yù)案，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員效果優(yōu)化考核時(shí)，為確?？己说墓叫院陀行?，以下三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)當(dāng)被考慮：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说目陀^性和公正性。

考核內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍，包括知識(shí)、技能、態(tài)度和行為等方面。

考核過(guò)程中應(yīng)保證透明度，允許被考核人員了解考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和結(jié)果，并提供申訴渠道。

定期對(duì)考核體系進(jìn)行評(píng)估和更新，以適應(yīng)安全生產(chǎn)管理的新要求和發(fā)展趨勢(shì)。

考核結(jié)果應(yīng)與員工的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)需求和獎(jiǎng)懲措施相結(jié)合，以激勵(lì)員工不斷提升安全管理工作水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：XX車(chē)間在2024年5月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，事故造成輕微財(cái)產(chǎn)損失和1名員工輕傷。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問(wèn)題，也未對(duì)員工進(jìn)行有效的安全操作培訓(xùn)。

答案：

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

A.直接責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問(wèn)題，未能有效監(jiān)督和指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作，對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任。

B.主要責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員作為安全生產(chǎn)的直接負(fù)責(zé)人，未履行其職責(zé)，對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

答案：A.直接責(zé)任和B.主要責(zé)任

2.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施來(lái)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員的考核和責(zé)任追究：

A.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督：通過(guò)定期的安全培訓(xùn)，提