應(yīng)急疏散演練效果評(píng)估考核試卷及答案（2025年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急疏散演練的評(píng)估指標(biāo)？

A.疏散速度

B.疏散距離

C.疏散秩序

D.疏散后的情緒穩(wěn)定

2.應(yīng)急疏散演練的目的是什么？

A.增加員工收入

B.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

C.減少公司運(yùn)營(yíng)成本

D.提升公司形象

3.在應(yīng)急疏散演練中，疏散指示標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)符合以下哪個(gè)規(guī)定？

A.每層樓至少一個(gè)

B.每個(gè)房間至少一個(gè)

C.每個(gè)安全出口至少一個(gè)

D.以上都是

4.以下哪個(gè)不屬于應(yīng)急疏散演練的準(zhǔn)備工作？

A.制定詳細(xì)的疏散計(jì)劃

B.選擇合適的演練時(shí)間

C.安排演練時(shí)的娛樂(lè)活動(dòng)

D.檢查消防設(shè)施是否完好

5.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估工作應(yīng)在演練結(jié)束后多久進(jìn)行？

A.立即進(jìn)行

B.24小時(shí)內(nèi)

C.48小時(shí)內(nèi)

D.1周內(nèi)

6.在應(yīng)急疏散演練中，疏散通道的寬度應(yīng)滿足以下哪個(gè)要求？

A.每人0.8米

B.每人1米

C.每人1.2米

D.每人1.5米

7.以下哪個(gè)不屬于應(yīng)急疏散演練中的緊急聯(lián)絡(luò)人員職責(zé)？

A.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)演練情況

B.確保通訊暢通

C.協(xié)助疏散人群

D.監(jiān)督演練過(guò)程

8.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.演練過(guò)程概述

B.存在的問(wèn)題及原因分析

C.改進(jìn)措施及建議

D.以上都是

9.以下哪個(gè)不屬于應(yīng)急疏散演練中的應(yīng)急物資？

A.緊急醫(yī)療包

B.消防器材

C.應(yīng)急食品

D.公司宣傳冊(cè)

10.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用？

A.僅作為員工激勵(lì)手段

B.僅作為公司考核依據(jù)

C.僅作為改進(jìn)公司安全管理措施參考

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。（）

2.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估工作可以在演練過(guò)程中同步進(jìn)行。（）

3.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工都必須參加，不得有例外。（）

4.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果只對(duì)參與演練的員工公開(kāi)。（）

5.應(yīng)急疏散演練的疏散路線應(yīng)避開(kāi)日常工作中可能遇到的障礙物。（）

6.演練中的應(yīng)急疏散信號(hào)必須與實(shí)際應(yīng)急情況中的信號(hào)一致。（）

7.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含演練中的傷亡情況統(tǒng)計(jì)。（）

8.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對(duì)演練中的問(wèn)題進(jìn)行整改。（）

9.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估應(yīng)由企業(yè)安全管理部門獨(dú)立完成。（）

10.在應(yīng)急疏散演練中，員工可以使用個(gè)人手機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)通訊。（）

11.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果可以作為員工年度考核的依據(jù)之一。（）

12.演練中，所有員工都應(yīng)該佩戴統(tǒng)一的演練服裝或標(biāo)識(shí)。（）

13.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括對(duì)演練指揮和協(xié)調(diào)工作的評(píng)價(jià)。（）

14.應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)確定。（）

15.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)向所有員工公開(kāi)，以增強(qiáng)安全意識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是應(yīng)急疏散演練前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作？

A.制定詳細(xì)的疏散計(jì)劃

B.確定疏散路線和集合點(diǎn)

C.對(duì)員工進(jìn)行疏散技能培訓(xùn)

D.檢查消防設(shè)施和疏散通道

E.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和醫(yī)療用品

2.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些方面？

A.疏散速度和效率

B.員工的應(yīng)急反應(yīng)能力

C.疏散過(guò)程中的秩序

D.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

E.應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)能力

3.在評(píng)估應(yīng)急疏散演練效果時(shí)，以下哪些因素需要考慮？

A.演練的覆蓋范圍

B.員工的參與度

C.演練的模擬真實(shí)程度

D.演練中的錯(cuò)誤和不足

E.演練后的反饋和改進(jìn)措施

4.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何利用評(píng)估結(jié)果？

A.對(duì)演練中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改

B.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

C.加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)

D.改進(jìn)疏散路線和集合點(diǎn)

E.提高應(yīng)急演練的頻率

5.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)？

A.員工恐慌和混亂

B.疏散通道擁堵

C.疏散信號(hào)錯(cuò)誤

D.應(yīng)急物資不足

E.演練指揮不當(dāng)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述應(yīng)急疏散演練效果評(píng)估的主要步驟。

2.解釋為什么應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果對(duì)企業(yè)的安全管理至關(guān)重要，并舉例說(shuō)明其具體應(yīng)用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.某工貿(mào)企業(yè)近期組織了一次應(yīng)急疏散演練，演練結(jié)束后，評(píng)估小組發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

a.部分員工對(duì)疏散路線和集合點(diǎn)不熟悉；

b.演練中存在疏散信號(hào)誤報(bào)的情況；

c.演練后收集到的員工反饋中，有20%的員工表示對(duì)演練過(guò)程中的應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作不滿意。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，分析可能的原因并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.疏散后的情緒穩(wěn)定

2.B.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

3.D.每個(gè)安全出口至少一個(gè)

4.C.安排演練時(shí)的娛樂(lè)活動(dòng)

5.B.24小時(shí)內(nèi)

6.B.每人1米

7.D.監(jiān)督演練過(guò)程

8.D.以上都是

9.D.公司宣傳冊(cè)

10.D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.制定詳細(xì)的疏散計(jì)劃

B.確定疏散路線和集合點(diǎn)

C.對(duì)員工進(jìn)行疏散技能培訓(xùn)

D.檢查消防設(shè)施和疏散通道

E.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和醫(yī)療用品

2.A.疏散速度和效率

B.員工的應(yīng)急反應(yīng)能力

C.疏散過(guò)程中的秩序

D.疏散信號(hào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

E.應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)能力

3.A.演練的覆蓋范圍

B.員工的參與度

C.演練的模擬真實(shí)程度

D.演練中的錯(cuò)誤和不足

E.演練后的反饋和改進(jìn)措施

4.A.對(duì)演練中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改

B.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

C.加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)

D.改進(jìn)疏散路線和集合點(diǎn)

E.提高應(yīng)急演練的頻率

5.A.員工恐慌和混亂

B.疏散通道擁堵

C.疏散信號(hào)錯(cuò)誤

D.應(yīng)急物資不足

E.演練指揮不當(dāng)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

應(yīng)急疏散演練效果評(píng)估的主要步驟包括：

a.演練前的準(zhǔn)備工作評(píng)估：檢查應(yīng)急預(yù)案的完整性和適用性，確認(rèn)疏散路線、集合點(diǎn)的合理性和可達(dá)性，確認(rèn)應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況。

b.演練過(guò)程中的監(jiān)控：記錄演練的時(shí)間、參與人數(shù)、疏散速度、秩序維護(hù)情況等關(guān)鍵指標(biāo)。

c.演練結(jié)束后的反饋收集：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、訪談等方式收集員工對(duì)演練的反饋意見(jiàn)。

d.演練效果評(píng)估：分析收集到的數(shù)據(jù)和信息，評(píng)估疏散速度、員工反應(yīng)能力、疏散秩序、應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)等方面的情況。

e.編制評(píng)估報(bào)告：總結(jié)演練的優(yōu)缺點(diǎn)，提出改進(jìn)建議和措施。

f.演練后的整改和總結(jié)：根據(jù)評(píng)估報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的演練提供參考。

2.答案：

應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果對(duì)企業(yè)的安全管理至關(guān)重要，原因如下：

a.通過(guò)評(píng)估可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的不足，從而及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

b.評(píng)估結(jié)果可以幫助企業(yè)了解員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能水平，為后續(xù)的安全教育培訓(xùn)提供依據(jù)。

c.評(píng)估結(jié)果可以促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

d.舉例應(yīng)用：例如，如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)疏散信號(hào)誤報(bào)，企業(yè)可以立即對(duì)信號(hào)系統(tǒng)進(jìn)行檢修，確保其在緊急情況下能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)揮作用；如果發(fā)現(xiàn)員工對(duì)疏散路線不熟悉，企業(yè)可以重新規(guī)劃疏散路線或增加標(biāo)識(shí)，確保員工在緊急情況下能夠快速、有序地疏散。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析可能的原因：

a.員工對(duì)疏散路線和集合點(diǎn)不熟悉可能是因?yàn)槭枭⒂?jì)劃未及時(shí)更新或未有效傳達(dá)給所有員工，或者是因?yàn)槭枭?biāo)志不明顯。

b.疏散信號(hào)誤報(bào)可能是由于信號(hào)設(shè)備故障、信號(hào)操作人員失誤或信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的。

c.員工對(duì)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作不滿意可能是因?yàn)橹笓]人員的溝通不暢、決策不及時(shí)，或者是因?yàn)橹笓]系統(tǒng)不夠完善。

改進(jìn)措施：

a.對(duì)員工進(jìn)行疏散路線和集合點(diǎn)的重新培訓(xùn)，確保所有員工熟悉最新的疏散計(jì)劃，并在工作區(qū)域增加明顯的疏散標(biāo)志。

b.定期檢查和維護(hù)信號(hào)設(shè)備，確保信號(hào)系統(tǒng)的可靠性和準(zhǔn)確性，同時(shí)加強(qiáng)信號(hào)操作人員的培