保險產品營銷經理績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分銷售業(yè)績達成率季度保費收入目標達成率40%100%實際保費收入占季度目標的百分比，按比例計分。重點產品銷售占比30%重點產品銷售額占總保費收入的百分比，每增加1%加1分，最高10分。新客戶簽約數量50實際簽約新客戶數，每超出目標1個加0.5分，最高10分?？蛻衾m(xù)保率85%續(xù)保客戶數占上季度活躍客戶數的百分比，每增加1%加1分，最高15分。銷售轉化率20%成交訂單數占拜訪客戶數的百分比，每增加1%加1分，最高10分。團隊管理與協(xié)作團隊目標達成率25%90%團隊總保費收入占團隊目標的百分比，每增加1%加1分，最高10分。下屬培訓覆蓋度100%完成培訓計劃的下屬比例，每低10%扣2分，最低0分?？绮块T協(xié)作效率良好根據季度協(xié)作評估記錄，優(yōu)秀加5分，良好加3分，一般加0分，較差扣3分。團隊沖突解決能力有效解決根據沖突事件處理記錄，有效解決加5分，部分解決加2分，未解決扣3分。團隊穩(wěn)定性低流失率團隊月度流失率低于5%，加5分；5%-10%，加2分；高于10%，扣3分。客戶關系維護客戶滿意度評分20%4.5分根據客戶調研問卷評分，每高于目標0.1分加1分，最高5分?？蛻敉对V處理率95%已處理投訴數占收到的投訴總數的百分比，每增加1%加1分，最高10分?？蛻袅魇?%流失客戶數占上季度活躍客戶數的百分比，每低于目標1%加1分，最高10分。客戶推薦率15%通過老客戶推薦帶來的新客戶數占新客戶總數的百分比，每增加1%加1分，最高10分。客戶跟進及時性90%關鍵客戶跟進響應時間達標率，每增加1%加1分，最高10分。市場拓展與創(chuàng)新新市場開拓數量15%2個成功開拓的新市場數量，每超出目標1個加2分，最高5分。創(chuàng)新營銷活動效果提升10%保費收入創(chuàng)新活動帶來的保費收入增長占季度總保費收入的百分比，每增加1%加1分，最高10分。競品動態(tài)分析報告質量及時準確根據季度報告評估，優(yōu)秀加5分，良好加3分，一般加0分，較差扣3分。營銷渠道拓展新增3條有效渠道成功拓展并產生業(yè)績的新渠道數量，每超出目標1條加2分，最高5分。數字化營銷能力熟練應用根據數字化工具使用評估，熟練應用加5分，基本掌握加3分，需改進扣3分。本考核表旨在全面評估保險產品營銷經理在銷售業(yè)績、團隊管理、客戶關系及市場拓展等方面的表現。請根據各維度指標的實際達成情況，結合評分標準進行客觀評價。權重分配已明確，請確保評分的公正性和一致性。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：