實習(xí)協(xié)議書會自動失效1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室，統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為張三，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話甲方是一家從事軟件開發(fā)與信息技術(shù)服務(wù)的公司，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并在計算機軟件領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場資源。甲方通過長期的市場調(diào)研和技術(shù)積累，決定委托乙方提供專業(yè)實習(xí)服務(wù)，以提升公司人力資源儲備和團隊專業(yè)能力。甲方與乙方在前期已就實習(xí)合作事宜進(jìn)行多次溝通，并達(dá)成初步合作意向，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)實習(xí)合作項目的順利實施。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)計算機學(xué)院，注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大學(xué)X校區(qū)X號樓X層，統(tǒng)一社會信用代碼：51110100M0001XXXX。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為王五，職務(wù)為院長，聯(lián)系電話乙方是一家具有較高學(xué)術(shù)聲譽和科研實力的教育機構(gòu)，長期致力于培養(yǎng)計算機科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才，并設(shè)有完善的實習(xí)實訓(xùn)基地和教學(xué)管理體系。乙方在實習(xí)服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗，能夠為甲方提供高質(zhì)量、系統(tǒng)化的實習(xí)資源，包括實習(xí)崗位匹配、實習(xí)過程管理、實習(xí)考核評估等全方位服務(wù)。根據(jù)甲方需求，乙方愿意結(jié)合自身教學(xué)計劃和學(xué)生資源，為甲方提供符合條件的實習(xí)人員，并確保實習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量和安全規(guī)范。雙方基于長期合作基礎(chǔ)和共同發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)正式簽訂本協(xié)議，以規(guī)范實習(xí)合作流程，保障各方合法權(quán)益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供實習(xí)服務(wù)，并規(guī)范雙方在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)活動有序、高效、安全地進(jìn)行。具體內(nèi)容涉及實習(xí)崗位需求發(fā)布、實習(xí)人員推薦與篩選、實習(xí)過程管理與監(jiān)督、實習(xí)考核與評價、實習(xí)安全保障、實習(xí)費用結(jié)算以及違約責(zé)任處理等方面。甲方通過乙方獲取符合要求的實習(xí)人才，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；乙方則根據(jù)甲方要求提供實習(xí)資源，并負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常管理和教育。雙方通過本協(xié)議的簽訂，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動實習(xí)服務(wù)市場的健康發(fā)展。

第二條定義

1.**實習(xí)**：指乙方根據(jù)甲方需求，推薦實習(xí)生到甲方指定崗位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，實習(xí)生在甲方指導(dǎo)下完成相關(guān)工作任務(wù)，并接受乙方的教育和管理。

2.**實習(xí)崗位**：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，提供給實習(xí)生進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的具體工作崗位，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間等。

3.**實習(xí)人員**：指由乙方推薦，經(jīng)甲方考核合格，并到甲方實習(xí)的在校學(xué)生或社會人員。

4.**實習(xí)協(xié)議**：指本協(xié)議，是甲方與乙方就實習(xí)合作事宜達(dá)成的書面協(xié)議。

5.**實習(xí)考核**：指甲方對實習(xí)人員在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行的綜合評價。

6.**實習(xí)費用**：指甲方支付給乙方的實習(xí)服務(wù)費用，包括實習(xí)推薦費、實習(xí)管理費等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出實習(xí)崗位的具體要求，包括崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、人數(shù)需求、實習(xí)期限等。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的實習(xí)人員進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)選擇符合要求的實習(xí)人員。

（3）甲方有權(quán)對實習(xí)人員進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)和管理，包括工作分配、任務(wù)監(jiān)督、績效評估等。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付實習(xí)服務(wù)費用。

（5）甲方應(yīng)為實習(xí)人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障實習(xí)人員的實習(xí)安全。

（6）甲方應(yīng)建立實習(xí)管理制度，對實習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，并定期與乙方溝通實習(xí)情況。

（7）甲方應(yīng)配合乙方對實習(xí)人員進(jìn)行實習(xí)考核，并提供必要的考核材料。

（8）甲方應(yīng)妥善保管實習(xí)人員的個人信息，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實習(xí)人員的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的實習(xí)崗位要求，推薦符合條件的實習(xí)人員。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)崗位的詳細(xì)信息，以便更好地匹配實習(xí)人員。

（3）乙方應(yīng)確保推薦的實習(xí)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，并符合甲方的實習(xí)要求。

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)人員的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等方面的教育。

（5）乙方應(yīng)定期與甲方溝通實習(xí)情況，了解實習(xí)人員的表現(xiàn)和需求，并及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

（6）乙方應(yīng)建立實習(xí)跟蹤機制，對實習(xí)人員的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并形成實習(xí)鑒定。

（7）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的糾紛和投訴，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

（8）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保實習(xí)人員不得泄露甲方的confidentialinformation。

（9）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保實習(xí)活動的合法性和規(guī)范性。

（10）乙方應(yīng)提供實習(xí)人員的聯(lián)系方式和必要的背景信息，以便甲方進(jìn)行溝通和管理。

（11）乙方應(yīng)配合甲方對實習(xí)人員進(jìn)行實習(xí)考核，并提供必要的考核支持。

（12）乙方應(yīng)確保實習(xí)人員的實習(xí)安全，并對實習(xí)過程中發(fā)生的安全事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（13）乙方應(yīng)按時向甲方提交實習(xí)報告和實習(xí)總結(jié)，以便甲方進(jìn)行績效評估和改進(jìn)。

（14）乙方應(yīng)維護(hù)自身的聲譽和形象，不得發(fā)布虛假宣傳和誤導(dǎo)性信息。

（15）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行自身的義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)服務(wù)費用。實習(xí)服務(wù)費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00元），該費用包含乙方為甲方提供的實習(xí)人員推薦、篩選、崗前培訓(xùn)、實習(xí)過程管理、實習(xí)考核評估、實習(xí)安全監(jiān)督等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實習(xí)服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX大學(xué)計算機學(xué)院

開戶銀行：中國工商銀行XX支行

銀行賬號：6222020100112345678

3.支付時間：

（1）本協(xié)議簽訂生效后十（10）日內(nèi)，甲方應(yīng)支付實習(xí)服務(wù)費用總額的百分之五十（50%），即人民幣伍萬元整（￥50,000.00元）作為預(yù)付款。

（2）剩余實習(xí)服務(wù)費用總額的百分之五十（50%），即人民幣伍萬元整（￥50,000.00元），甲方應(yīng)在所有推薦實習(xí)人員正式開始實習(xí)滿一個月后十（10）日內(nèi)支付。

4.乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方開具等額合法的發(fā)票。

5.如甲方因自身原因未能按時支付款項，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之零點五（0.5‰）向乙方支付違約金，但累計違約金不超過實習(xí)服務(wù)費用總額的百分之十（10%）。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)活動圓滿結(jié)束并所有相關(guān)事宜處理完畢之日止，預(yù)計為期六（6）個月，自第一批實習(xí)人員開始實習(xí)之日起計算。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可向乙方提出分批次的實習(xí)人員需求計劃，每批次實習(xí)的開始和結(jié)束時間由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并應(yīng)在本協(xié)議附件中明確具體日期。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的分批需求，按期推薦符合要求的實習(xí)人員。甲方應(yīng)在收到乙方推薦的實習(xí)人員名單后五（5）日內(nèi)完成面試及錄用通知發(fā)放。

4.實習(xí)人員的實習(xí)期限原則上不少于三個月，具體時長可根據(jù)甲方崗位需求與乙方協(xié)商確定。實習(xí)期滿后，如甲方確有需要，可提前三十（30）日書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽實習(xí)安排。

5.協(xié)議期滿或所有實習(xí)活動結(jié)束后，雙方應(yīng)在十五（15）日內(nèi)完成實習(xí)費用的結(jié)算、實習(xí)鑒定材料的交換以及未返還原件物品的清點歸還等后續(xù)工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時足額支付實習(xí)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之零點五（0.5‰）向乙方支付違約金。逾期超過三十（30）日，乙方有權(quán)暫停提供實習(xí)服務(wù)，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利。甲方仍需支付全部未付實習(xí)服務(wù)費用及累計違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時收到款項，給乙方造成銀行罰息等實際損失，甲方應(yīng)予以賠償。

（2）若甲方無故取消對實習(xí)人員的錄用通知，或無正當(dāng)理由要求乙方更換已確定并開始實習(xí)的人員，視為甲方違約。甲方應(yīng)向乙方支付被取消錄用或更換實習(xí)人員對應(yīng)服務(wù)費用全額的百分之二十（20%）作為違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的推薦成本、溝通成本等實際損失。

（3）若甲方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成對實習(xí)人員的面試及錄用通知發(fā)放，導(dǎo)致乙方推薦的實習(xí)人員空缺期超過十五（15）日，甲方應(yīng)向乙方支付該空缺期對應(yīng)服務(wù)費用全額的百分之十（10%）作為違約金。若超過三十（30）日，乙方有權(quán)要求甲方支付該批次全部服務(wù)費用并解除協(xié)議。

（4）若甲方在實習(xí)過程中違反本協(xié)議第三條第1款（5）、（7）項約定，未提供安全的工作環(huán)境或未妥善保管實習(xí)人員個人信息，造成實習(xí)人員人身傷害或信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、精神損害撫慰金等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在此情況下亦有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分費用及違約金。

（5）若甲方利用實習(xí)人員從事與其身份不符的、危險性的或違反國家法律法規(guī)的活動，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并支付實習(xí)服務(wù)費用總額的百分之五十（50%）作為違約金，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議第四條約定的支付時間收到甲方支付的實習(xí)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之零點五（0.5‰）向甲方支付違約金。逾期超過三十（30）日，乙方有權(quán)暫停提供實習(xí)服務(wù)，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利。若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時收到發(fā)票等收款憑證，給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以賠償。

（2）若乙方推薦的實習(xí)人員不符合甲方明確的、合理的崗位要求，或?qū)嵙?xí)人員在實習(xí)期間因乙方推薦不當(dāng)導(dǎo)致出現(xiàn)重大工作失誤或違法違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實，乙方應(yīng)向甲方退還該實習(xí)人員對應(yīng)服務(wù)費用全額的百分之五十（50%）作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的推薦責(zé)任。若情況嚴(yán)重，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付該實習(xí)人員全部實習(xí)期間產(chǎn)生的管理費用。

（3）若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限推薦實習(xí)人員，或推薦的實習(xí)人員無法滿足甲方基本的核心技能要求，導(dǎo)致甲方無法按時開展實習(xí)工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：每延遲一日，按該批次應(yīng)推薦人數(shù)對應(yīng)服務(wù)費用的千分之五（0.5‰）向甲方支付違約金，但累計違約金不超過該批次服務(wù)費用總額的百分之二十（20%）。若延遲超過十五（15）日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部實習(xí)服務(wù)費用并支付服務(wù)費用總額的百分之三十（30%）作為違約金。

（4）若乙方在實習(xí)過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，或未能履行本協(xié)議第三條第2款（4）、（5）、（6）項約定的培訓(xùn)、管理、溝通、安全保障義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方實際損失，且乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用總額的百分之五十（50%）作為違約金。甲方在此情況下有權(quán)單方解除協(xié)議。

3.不可抗力：若因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后五（5）日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。

4.解除協(xié)議：除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方解除協(xié)議，應(yīng)提前三十（30）日書面通知對方，并承擔(dān)由此給對方造成的合理損失。解除協(xié)議后，已發(fā)生的實習(xí)服務(wù)費用按實際提供的服務(wù)比例結(jié)算，未發(fā)生的服務(wù)費用不予退還。若因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)按本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、稅收政策的調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷以及其他類似事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七（7）日內(nèi)書面通知對方，詳細(xì)說明不可抗力的具體情況、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限，并隨附相關(guān)證明材料（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。

3.協(xié)商處理：在不可抗力影響期間，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或解除協(xié)議。雙方應(yīng)積極配合，采取合理措施減少不可抗力造成的損失。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但若不可抗力事件結(jié)束后，協(xié)議仍無法履行或部分無法履行，且該部分并非由違約方造成的，則雙方應(yīng)根據(jù)實際履行情況，相應(yīng)調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力的一方應(yīng)將取得的因不可抗力產(chǎn)生的保險金或賠償金優(yōu)先用于彌補因不可抗力造成的損失，不足部分由其自行承擔(dān)，多余部分歸其所有，除非雙方另有約定。

5.協(xié)議終止：若不可抗力影響持續(xù)超過六十（60）日，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行協(xié)議。若協(xié)商不成，本協(xié)議可終止履行。發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力終止后十（10）日內(nèi)通知對方，并辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、爭議解決方式等，均應(yīng)首先由雙方當(dāng)事人本著友好協(xié)商的原則，通過書面方式進(jìn)行溝通解決。

2.協(xié)商不成：若雙方在收到對方爭議通知后三十（30）日內(nèi)未能通過協(xié)商達(dá)成一致解決方案，或在一方提出協(xié)商請求后另一方無正當(dāng)理由拒絕協(xié)商的，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）或第（二）種方式解決爭議：

（一）向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)友好合作，共同向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀或應(yīng)訴材料。訴訟過程中，除訴訟費用外，各自因訴訟產(chǎn)生的合理費用（包括但不限于律師費、保全費、鑒定費等）由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

（二）向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會（中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，CIETAC）申請仲裁，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

3.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并本著誠實信用原則進(jìn)行。無論爭議通過何種方式解決，均不影響本協(xié)議中其他未爭議條款的繼續(xù)有效履行。

4.專屬管轄：雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的爭議解決方式具有優(yōu)先性。在選擇了協(xié)商、訴訟或仲裁中的某一種方式后，除雙方書面同意外，任何一方不得單方面更改爭議解決方式。對于本協(xié)議的任何修改、補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后方能生效。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七（7）日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真等）發(fā)出的通知，在送達(dá)或郵件發(fā)出時視為有效送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；若使用加密或需要驗證的電子郵件系統(tǒng)，則接收確認(rèn)時視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作出書面形式的變更協(xié)議或補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未按此方式作出的任何口頭承諾或變動，均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議附件：本協(xié)議的附件（若有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于實習(xí)崗位需求清單、實習(xí)人員名單（若提前確定）、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。