2026年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然前方車輛因故障急剎車，張某反應(yīng)不及撞上前車。關(guān)于張某承擔(dān)的責(zé)任，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只需承擔(dān)輕微的行政責(zé)任B、如果張某能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則不承擔(dān)任何責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事賠償責(zé)任D、如果前車故障是張某造成的，張某才需要承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十六條，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果能夠證明損害是受害人故意或者重大過(guò)失造成的，可以減輕機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说呢?zé)任。在本案中，張某駕車行駛在高速公路上，突然前方車輛因故障急剎車，張某反應(yīng)不及撞上前車。張某作為機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?，?yīng)當(dāng)對(duì)交通事故造成的損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為已經(jīng)構(gòu)成交通事故，需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，而不僅僅是輕微的行政責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，根據(jù)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)巳匀恍枰袚?dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非能夠證明損害是受害人故意或者重大過(guò)失造成的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使前車故障是張某造成的，張某也需要承擔(dān)全部民事賠償責(zé)任，除非有其他法律規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定。故選C。2．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付李某任何補(bǔ)償B、公司只需支付李某基本的生活保障C、公司應(yīng)當(dāng)支付李某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金D、公司只有在李某生前工作滿一年后才需要支付補(bǔ)償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。在本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，屬于工傷。因此，公司應(yīng)當(dāng)支付李某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要依法支付李某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要支付的補(bǔ)償不僅僅是基本的生活保障，還包括喪葬補(bǔ)助金等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無(wú)論李某生前工作多久，都需要依法支付補(bǔ)償。故選C。3．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、王某的行為不違反法律B、學(xué)?？梢砸笸跄惩Ｖ故褂梅窖越虒W(xué)C、王某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)D、王某只有在學(xué)生提出投訴后才能停止使用方言教學(xué)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)少數(shù)民族學(xué)生使用本民族語(yǔ)言文字接受義務(wù)教育的權(quán)利。在本案中，王某作為小學(xué)教師，在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。因此，王某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求王某使用普通話進(jìn)行教學(xué)，而不是停止使用方言教學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某應(yīng)當(dāng)立即停止使用方言教學(xué)，而不是等待學(xué)生提出投訴后才能停止。故選C。4．某市居民趙某在家中飼養(yǎng)了一只寵物狗，該狗多次在夜間吠叫，影響鄰居孫某休息。孫某多次要求趙某采取措施，但趙某未予理睬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、孫某可以自行將趙某的狗帶走B、孫某可以要求趙某賠償損失，但無(wú)需承擔(dān)其他責(zé)任C、趙某應(yīng)當(dāng)采取措施防止狗再次影響鄰居D、孫某只有向法院提起訴訟后才能要求趙某承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七十九條，飼養(yǎng)動(dòng)物的人應(yīng)當(dāng)對(duì)動(dòng)物造成的損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，趙某在家中飼養(yǎng)的寵物狗多次在夜間吠叫，影響鄰居孫某休息，屬于動(dòng)物侵權(quán)行為。趙某應(yīng)當(dāng)采取措施防止狗再次影響鄰居，例如對(duì)狗進(jìn)行訓(xùn)練，安裝狗叫報(bào)警器等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某無(wú)權(quán)自行將趙某的狗帶走，除非得到趙某的同意或者有法律依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某可以要求趙某賠償損失，并要求趙某采取措施防止狗再次影響鄰居。D項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某可以向趙某要求承擔(dān)責(zé)任，也可以向法院提起訴訟要求趙某承擔(dān)責(zé)任。故選C。5．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某只能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、李某可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)C、李某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在原單位工作D、李某只有到退休年齡后才能領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。在本案中，李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某除了可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，還可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某已經(jīng)因工致殘，無(wú)法繼續(xù)在原單位工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以立即領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，與退休年齡無(wú)關(guān)。故選B。6．某中學(xué)學(xué)生張某在放學(xué)路上被一輛失控的汽車撞傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、汽車駕駛員無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任B、張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失C、張某的監(jiān)護(hù)人只能要求汽車駕駛員賠償醫(yī)療費(fèi)D、汽車駕駛員只有在車速超過(guò)限速后才需要承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，汽車駕駛員駕駛的汽車失控撞傷張某，屬于侵權(quán)行為。張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車駕駛員需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車駕駛員即使在正常車速下也需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，除非能夠證明損害是受害人故意或者重大過(guò)失造成的。故選B。7．某公司員工李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、李某可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷C、李某應(yīng)當(dāng)立即停止工作D、李某只有到確診職業(yè)病后才能要求公司承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。在本案中，李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損，可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某除了可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)外，還可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告身體不適，并要求公司采取措施保護(hù)其健康，而不是立即停止工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以在確診職業(yè)病前要求公司承擔(dān)責(zé)任。故選B。8．某公司員工王某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付王某任何補(bǔ)償B、公司只需支付王某基本的生活保障C、公司應(yīng)當(dāng)支付王某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金D、公司只有在王某生前工作滿一年后才需要支付補(bǔ)償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。在本案中，王某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，屬于工傷。因此，公司應(yīng)當(dāng)支付王某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要依法支付王某的喪葬補(bǔ)助金和一定的生活補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要支付的補(bǔ)償不僅僅是基本的生活保障，還包括喪葬補(bǔ)助金等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無(wú)論王某生前工作多久，都需要依法支付補(bǔ)償。故選C。9．某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為不違反法律B、學(xué)?？梢砸罄钅惩Ｖ故褂梅窖越虒W(xué)C、李某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)D、李某只有在學(xué)生提出投訴后才能停止使用方言教學(xué)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)少數(shù)民族學(xué)生使用本民族語(yǔ)言文字接受義務(wù)教育的權(quán)利。在本案中，李某作為小學(xué)教師，在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。因此，李某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求李某使用普通話進(jìn)行教學(xué)，而不是停止使用方言教學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)立即停止使用方言教學(xué)，而不是等待學(xué)生提出投訴后才能停止。故選C。10．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、張某可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)C、張某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在原單位工作D、張某只有到退休年齡后才能領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。在本案中，張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某除了可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，還可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某已經(jīng)因工致殘，無(wú)法繼續(xù)在原單位工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以立即領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，與退休年齡無(wú)關(guān)。故選B。11．某社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)部分綠化帶土壤中重金屬含量超標(biāo)，可能對(duì)居民健康造成影響。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、居民可以直接要求小區(qū)物業(yè)立即清理綠化帶B、居民應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門報(bào)告C、當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門無(wú)需對(duì)居民反映的情況進(jìn)行調(diào)查D、只有經(jīng)過(guò)專家鑒定后，當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門才能采取行動(dòng)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十五條，任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)污染環(huán)境、破壞生態(tài)的情況，有權(quán)向環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告、舉報(bào)。接到報(bào)告或者舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查處理。在本案中，某社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)部分綠化帶土壤中重金屬含量超標(biāo)，可能對(duì)居民健康造成影響，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門報(bào)告。A項(xiàng)錯(cuò)誤，居民應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑向有關(guān)部門報(bào)告，而不是直接要求小區(qū)物業(yè)立即清理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門需要對(duì)居民反映的情況進(jìn)行調(diào)查處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，不需要等待專家鑒定后再采取行動(dòng)。故選B。12．某企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)無(wú)需對(duì)被替代的員工進(jìn)行安置B、企業(yè)可以隨意提高員工的工作強(qiáng)度C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)D、企業(yè)只有在員工提出異議后才能調(diào)整生產(chǎn)線答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，有下列情形之一的，勞動(dòng)者不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行崗位健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本案中，某企業(yè)決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需要對(duì)被替代的員工進(jìn)行合理安置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能隨意提高員工的工作強(qiáng)度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整生產(chǎn)線，不需要等待員工提出異議后才能調(diào)整。故選C。13．某中學(xué)學(xué)生張某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為不違反法律B、學(xué)?？梢砸髲埬惩Ｖ故褂梅窖越虒W(xué)C、張某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)D、張某只有在學(xué)生提出投訴后才能停止使用方言教學(xué)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)少數(shù)民族學(xué)生使用本民族語(yǔ)言文字接受義務(wù)教育的權(quán)利。在本案中，張某作為小學(xué)教師，在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。因此，張某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求張某使用普通話進(jìn)行教學(xué)，而不是停止使用方言教學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)立即停止使用方言教學(xué)，而不是等待學(xué)生提出投訴后才能停止。故選C。14．某公司員工李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、李某可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷C、李某應(yīng)當(dāng)立即停止工作D、李某只有到確診職業(yè)病后才能要求公司承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。在本案中，李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損，可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某除了可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)外，還可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告身體不適，并要求公司采取措施保護(hù)其健康，而不是立即停止工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以在確診職業(yè)病前要求公司承擔(dān)責(zé)任。故選B。15．某市居民趙某在家中飼養(yǎng)了一只寵物狗，該狗多次在夜間吠叫，影響鄰居孫某休息。孫某多次要求趙某采取措施，但趙某未予理睬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、孫某可以自行將趙某的狗帶走B、孫某可以要求趙某賠償損失，但無(wú)需承擔(dān)其他責(zé)任C、趙某應(yīng)當(dāng)采取措施防止狗再次影響鄰居D、孫某只有向法院提起訴訟后才能要求趙某承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七十九條，飼養(yǎng)動(dòng)物的人應(yīng)當(dāng)對(duì)動(dòng)物造成的損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，趙某在家中飼養(yǎng)的寵物狗多次在夜間吠叫，影響鄰居孫某休息，屬于動(dòng)物侵權(quán)行為。趙某應(yīng)當(dāng)采取措施防止狗再次影響鄰居，例如對(duì)狗進(jìn)行訓(xùn)練，安裝狗叫報(bào)警器等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某無(wú)權(quán)自行將趙某的狗帶走，除非得到趙某的同意或者有法律依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某可以要求趙某賠償損失，并要求趙某采取措施防止狗再次影響鄰居。D項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某可以向趙某要求承擔(dān)責(zé)任，也可以向法院提起訴訟要求趙某承擔(dān)責(zé)任。故選C。16．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、王某只能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、王某可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)C、王某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在原單位工作D、王某只有到退休年齡后才能領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。在本案中，王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某除了可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，還可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某已經(jīng)因工致殘，無(wú)法繼續(xù)在原單位工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某可以立即領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，與退休年齡無(wú)關(guān)。故選B。17．某中學(xué)學(xué)生張某在放學(xué)路上被一輛失控的汽車撞傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、汽車駕駛員無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任B、張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失C、張某的監(jiān)護(hù)人只能要求汽車駕駛員賠償醫(yī)療費(fèi)D、汽車駕駛員只有在車速超過(guò)限速后才需要承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，汽車駕駛員駕駛的汽車失控撞傷張某，屬于侵權(quán)行為。張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車駕駛員需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車駕駛員即使在正常車速下也需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，除非能夠證明損害是受害人故意或者重大過(guò)失造成的。故選B。18．某公司員工李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某只能要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)B、李某可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷C、李某應(yīng)當(dāng)立即停止工作D、李某只有到確診職業(yè)病后才能要求公司承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。在本案中，李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損，可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某除了可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)外，還可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告身體不適，并要求公司采取措施保護(hù)其健康，而不是立即停止工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以在確診職業(yè)病前要求公司承擔(dān)責(zé)任。故選B。19．某中學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為不違反法律B、學(xué)?？梢砸罄钅惩Ｖ故褂梅窖越虒W(xué)C、李某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)D、李某只有在學(xué)生提出投訴后才能停止使用方言教學(xué)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)少數(shù)民族學(xué)生使用本民族語(yǔ)言文字接受義務(wù)教育的權(quán)利。在本案中，李某作為小學(xué)教師，在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。因此，李某應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求李某使用普通話進(jìn)行教學(xué)，而不是停止使用方言教學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)立即停止使用方言教學(xué)，而不是等待學(xué)生提出投訴后才能停止。故選C。20．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、張某可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)C、張某應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在原單位工作D、張某只有到退休年齡后才能領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。在本案中，張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某除了可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，還可以領(lǐng)取傷殘津貼和基本生活費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某已經(jīng)因工致殘，無(wú)法繼續(xù)在原單位工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以立即領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，與退休年齡無(wú)關(guān)。故選B。二、多選題1．張某因工作需要經(jīng)常出差，公司為其提供了差旅費(fèi)報(bào)銷制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致張某無(wú)法獲得全額差旅費(fèi)報(bào)銷？()A、張某因個(gè)人原因超出了出差審批的路線B、張某未按規(guī)定提交完整的差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)C、公司根據(jù)張某的職位調(diào)整了差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D、張某出差期間未經(jīng)公司批準(zhǔn)改變行程答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，張某因個(gè)人原因超出出差審批的路線，可能屬于違反公司規(guī)定的行為，導(dǎo)致無(wú)法獲得全額差旅費(fèi)報(bào)銷。B項(xiàng)正確，張某未按規(guī)定提交完整的差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)，可能導(dǎo)致公司無(wú)法核實(shí)報(bào)銷信息，從而無(wú)法獲得全額差旅費(fèi)報(bào)銷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司根據(jù)張某的職位調(diào)整了差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，屬于公司自主管理行為，只要調(diào)整符合法律規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。D項(xiàng)正確，張某出差期間未經(jīng)公司批準(zhǔn)改變行程，可能屬于違反公司規(guī)定的行為，導(dǎo)致無(wú)法獲得全額差旅費(fèi)報(bào)銷。故選ABD。2．某企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些做法屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任？()A、對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)B、提前一個(gè)月通知被替代的員工C、按照勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、為被替代的員工提供職業(yè)介紹服務(wù)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，有下列情形之一的，勞動(dòng)者不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行崗位健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本案中，某企業(yè)決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在本案中，企業(yè)采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為被替代的員工提供職業(yè)介紹服務(wù)。故選ACD。3．某市居民趙某在家中飼養(yǎng)了一只寵物狗，該狗多次在夜間吠叫，影響鄰居孫某休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、孫某可以要求趙某對(duì)狗進(jìn)行收養(yǎng)或者送養(yǎng)B、孫某可以要求趙某對(duì)狗進(jìn)行訓(xùn)練，減少夜間吠叫C、孫某可以要求趙某賠償因其狗吠叫造成的損失D、孫某只有向法院提起訴訟后才能要求趙某承擔(dān)責(zé)任答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某無(wú)權(quán)要求趙某對(duì)狗進(jìn)行收養(yǎng)或者送養(yǎng)，除非得到趙某的同意或者有法律依據(jù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七十九條，飼養(yǎng)動(dòng)物的人應(yīng)當(dāng)對(duì)動(dòng)物造成的損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，趙某應(yīng)當(dāng)采取措施防止狗再次影響鄰居，例如對(duì)狗進(jìn)行訓(xùn)練，減少夜間吠叫。C項(xiàng)正確，孫某可以要求趙某賠償因其狗吠叫造成的損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某可以向趙某要求承擔(dān)責(zé)任，也可以向法院提起訴訟要求趙某承擔(dān)責(zé)任。故選BC。4．某公司員工李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、李某可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷B、李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告身體不適C、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查D、李某只有在確診職業(yè)病后才能要求公司承擔(dān)責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。在本案中，李某在工作中接觸有毒物質(zhì)，導(dǎo)致身體受損，可以要求公司進(jìn)行職業(yè)病診斷。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告身體不適，并要求公司采取措施保護(hù)其健康。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以在確診職業(yè)病前要求公司承擔(dān)責(zé)任。故選ABC。5．某中學(xué)學(xué)生張某在放學(xué)路上被一輛失控的汽車撞傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、汽車駕駛員需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失C、張某的監(jiān)護(hù)人只能要求汽車駕駛員賠償醫(yī)療費(fèi)D、汽車駕駛員只有在車速超過(guò)限速后才需要承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，汽車駕駛員駕駛的汽車失控撞傷張某，屬于侵權(quán)行為，汽車駕駛員需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的監(jiān)護(hù)人可以要求汽車駕駛員賠償損失，包括醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等，并可以要求汽車駕駛員承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車駕駛員即使在正常車速下也需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，除非能夠證明損害是受害人故意或者重大過(guò)失造成的。故選AB。6．某企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任？()A、對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)B、提前一個(gè)月通知被替代的員工C、按照勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、為被替代的員工提供職業(yè)介紹服務(wù)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，有下列情形之一的，勞動(dòng)者不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行崗位健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本案中，某企業(yè)決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能被替代的員工進(jìn)行培訓(xùn)或者提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在本案中，企業(yè)采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為被替代的員工提供職業(yè)介紹服務(wù)。故選ACD。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公務(wù)員被辭退？()A、公務(wù)員因嚴(yán)重違法違紀(jì)被查實(shí)B、公務(wù)員年度考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)改善C、公務(wù)員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭退申請(qǐng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因健康原因不能正常履行工作職責(zé)的；(四)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為基本稱職的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；(五)因違反法律、法規(guī)或者紀(jì)律，經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的；(六)因工作需要調(diào)任到其他崗位工作，本人拒絕調(diào)任的；(七)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；(八)因嚴(yán)重違法違紀(jì)被查實(shí)。在本案中，公務(wù)員因嚴(yán)重違法違紀(jì)被查實(shí)，可能導(dǎo)致被辭退。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條，公務(wù)員年度考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)改善，可能導(dǎo)致被辭退。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條，公務(wù)員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，可能導(dǎo)致被辭退。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭退申請(qǐng)，不屬于被辭退的情形。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法屬于用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品B、用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C、用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者享有必要的休息和休假D、用人單位可以根據(jù)自身情況調(diào)整勞動(dòng)者的工作時(shí)間答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。用人單位不能隨意調(diào)整勞動(dòng)者的工作時(shí)間。故選ABC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)立即對(duì)舉報(bào)情況展開(kāi)調(diào)查B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)對(duì)餐飲企業(yè)進(jìn)行行政處罰C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果告知舉報(bào)人D、如果餐飲企業(yè)拒不配合調(diào)查，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以查封其相關(guān)設(shè)施答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十二條，縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門接到食品安全事故、違法行為舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行調(diào)查處理，并告知舉報(bào)人處理情況；對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)監(jiān)督管理局需要對(duì)舉報(bào)情況展開(kāi)調(diào)查，如果查實(shí)餐飲企業(yè)存在違法行為，可以依法進(jìn)行行政處罰。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十二條，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果告知舉報(bào)人。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百三十六條，食品安全監(jiān)督管理部門在進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以采取查閱、復(fù)制、扣押等措施。如果餐飲企業(yè)拒不配合調(diào)查，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以查封其相關(guān)設(shè)施。故選ACD。10．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中使用了絕對(duì)化用語(yǔ)，如“最優(yōu)質(zhì)”、“無(wú)與倫比”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、該企業(yè)的廣告行為屬于虛假?gòu)V告B、廣告主應(yīng)當(dāng)對(duì)廣告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)C、消費(fèi)者可以向廣告監(jiān)督管理部門投訴該企業(yè)的廣告行為D、該企業(yè)的廣告行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第十八條，廣告以健康、醫(yī)療、教育等名義，或者以公益廣告的形式，變相發(fā)布廣告的，不屬于虛假?gòu)V告。該企業(yè)的廣告行為不屬于虛假?gòu)V告。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第四條，廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者從事廣告活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，并符合有關(guān)廣告的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害國(guó)家的尊嚴(yán)或者利益，不得泄露國(guó)家秘密。廣告主應(yīng)當(dāng)對(duì)廣告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第六條，任何單位或者個(gè)人不得以任何形式發(fā)布虛假?gòu)V告。消費(fèi)者可以向廣告監(jiān)督管理部門投訴該企業(yè)的廣告行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)的廣告行為構(gòu)成虛假?gòu)V告，但不一定構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。故選BC。11．某社區(qū)為了改善居民生活環(huán)境，計(jì)劃在社區(qū)內(nèi)建設(shè)一個(gè)小型公園。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、社區(qū)需要向當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)規(guī)劃主管部門申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)B、如果社區(qū)資金不足，可以向社會(huì)公開(kāi)募集資金C、小型公園的建設(shè)不需要符合城鄉(xiāng)規(guī)劃D、社區(qū)需要征得周邊居民的同意才能建設(shè)小型公園答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四條，制定和實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。制定城市總體規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和上一年度的發(fā)展?fàn)顩r，并結(jié)合城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)際，科學(xué)合理地確定城市發(fā)展規(guī)模、空間結(jié)構(gòu)、功能分區(qū)、綜合交通系統(tǒng)、禁止性和限制性規(guī)定，并制定相應(yīng)的實(shí)施保障措施。社區(qū)需要向當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)規(guī)劃主管部門申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第二十條，城市新建區(qū)的建設(shè)用地上，不得違反規(guī)劃未經(jīng)批準(zhǔn)占用土地；已經(jīng)批準(zhǔn)的，不得擅自改變用途。城市建成區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清理。如果社區(qū)資金不足，可以向社會(huì)公開(kāi)募集資金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小型公園的建設(shè)需要符合城鄉(xiāng)規(guī)劃。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社區(qū)需要征得周邊居民的同意才能建設(shè)小型公園。故選AB。12．某企業(yè)員工在工作中因工受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)向工傷職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工傷職工安裝輔助器具C、工傷職工可以享受一次性工亡補(bǔ)助金D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工傷職工安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔鸢福篈BD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)向工傷職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工傷職工安裝輔助器具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷職工可以享受一次性工亡補(bǔ)助金。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十五條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工傷職工安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。故選ABD。13．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共區(qū)域的綠化帶改為停車場(chǎng)，部分業(yè)主對(duì)此表示反對(duì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、業(yè)主委員會(huì)的行為違反了《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定B、反對(duì)的業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠化帶C、業(yè)主委員會(huì)的行為屬于對(duì)小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)的合理利用D、如果業(yè)主委員會(huì)拒絕恢復(fù)綠化帶，反對(duì)的業(yè)主可以向法院提起訴訟答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二百七十一條，業(yè)主可以依法享有建筑物及其附屬設(shè)施的占有、使用、收益和處分權(quán)。業(yè)主委員會(huì)的行為違反了《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，反對(duì)的業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠化帶。C項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為屬于對(duì)小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)的不合理利用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果業(yè)主委員會(huì)拒絕恢復(fù)綠化帶，反對(duì)的業(yè)主可以向法院提起訴訟。故選AB。14．某公司員工在上下班途中遭遇交通事故，經(jīng)鑒定為傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)為該員工支付工傷保險(xiǎn)待遇B、該員工只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)C、該員工可以要求公司支付傷殘津貼D、該員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)事故的全部責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。公司應(yīng)當(dāng)為該員工支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該員工可以要求公司支付醫(yī)療費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該員工可以要求公司支付傷殘津貼。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該員工不需要自行承擔(dān)事故的全部責(zé)任。故選AC。15．某地發(fā)生傳染病疫情，當(dāng)?shù)卣扇×艘幌盗蟹揽卮胧８鶕?jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布疫情信息B、政府可以限制疫區(qū)的交通出行C、政府應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員進(jìn)行疫情調(diào)查D、政府可以要求疫區(qū)居民居家隔離答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四條，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)傳染病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全傳染病防治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，完善傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、預(yù)警、救治體系，及時(shí)公布傳染病疫情信息，并采取必要的防控措施。政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布疫情信息。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十五條，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)傳染病暴發(fā)、流行的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，包括宣布疫區(qū)、實(shí)施封鎖、限制疫區(qū)人員往來(lái)、封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場(chǎng)所，以及采取其他必要的防控措施。政府可以限制疫區(qū)的交通出行。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十六條，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織力量進(jìn)行疫情調(diào)查，對(duì)傳染病病例和疑似傳染病病例進(jìn)行隔離治療，并根據(jù)需要采取必要的防控措施。政府應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員進(jìn)行疫情調(diào)查。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十二條，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)傳染病暴發(fā)、流行的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，包括宣布疫區(qū)、實(shí)施封鎖、限制疫區(qū)人員往來(lái)、封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場(chǎng)所，以及采取其他必要的防控措施。政府可以要求疫區(qū)居民居家隔離。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德雖然要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，但更多體現(xiàn)為一種職業(yè)操守和道德約束，不具有強(qiáng)制性，而是基于內(nèi)心的道德感和職業(yè)責(zé)任來(lái)約束自身行為。法律具有強(qiáng)制性，違反法律要承擔(dān)法律責(zé)任，而職業(yè)道德更多是行業(yè)內(nèi)部或社會(huì)輿論的約束。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行所需要遵循的規(guī)則和采取的措施，旨在保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)免受攻擊、破壞或未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全確實(shí)是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行所需要遵循的規(guī)則和采取的措施，旨在保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)免受攻擊、破壞或未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，以保護(hù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性和可用性。這是網(wǎng)絡(luò)安全的基本定義和核心內(nèi)容。因此，題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，毆打他人或者故意傷害他人，情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條第一款規(guī)定：“毆打他人或者故意傷害他人，情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十五日以下拘留，并處一千元以上罰款?！币虼耍}干中“情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款”表述不完全準(zhǔn)確，缺少了“情節(jié)較重”和“情節(jié)特別嚴(yán)重”的處罰情形，且罰款金額的表述也有誤。因此，題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十五條明確規(guī)定：“限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。相對(duì)不能獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為，但是可以實(shí)施純獲利益的民事法律行為。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《中華