2026年駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析_第1頁(yè)
2026年駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析_第2頁(yè)
2026年駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析_第3頁(yè)
2026年駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析_第4頁(yè)
2026年駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)帶答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.某工廠員工張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定為工傷。但工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,張某的工傷賠償應(yīng)由()承擔(dān)。A、張某個(gè)人B、工廠負(fù)責(zé)人C、工廠及其工作人員D、工友互助基金答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中,張某在操作機(jī)器時(shí)受傷屬于執(zhí)行工作任務(wù),因此工傷賠償應(yīng)由工廠承擔(dān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某作為員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,個(gè)人不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠負(fù)責(zé)人只是工廠的管理者,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由工廠承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,工友互助基金不屬于法律規(guī)定的賠償主體,不能承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選C。2.某地農(nóng)民李某發(fā)現(xiàn)自家稻田被鄰居王某的牛群糟蹋,李某要求王某賠償損失。王某辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,王某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)橥跄澄幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,王某的牛群糟蹋了李某的稻田,王某作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,王某作為管理人仍需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選B。3.某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,公司要求趙某賠償全部損失。趙某辯稱自己已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),但公司認(rèn)為趙某未遵守操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,趙某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要根據(jù)趙某的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、需要由仲裁委員會(huì)裁決答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí),第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中,趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,公司可以證明趙某存在過(guò)錯(cuò),但趙某辯稱已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),表明趙某可能存在一定程度的過(guò)錯(cuò),因此可以減輕賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,趙某并非故意或重大過(guò)失,不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,趙某存在過(guò)錯(cuò),不能完全免除責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律裁決,但賠償數(shù)額需考慮過(guò)錯(cuò)程度。故選C。4.某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某私自占用公共綠地搭建涼亭,張某要求李某拆除。李某聲稱這是自己出資建設(shè)的,且長(zhǎng)期使用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,李某的行為是否合法?()A、合法,因?yàn)槔钅抽L(zhǎng)期使用B、合法,因?yàn)槔钅吵鲑Y建設(shè)C、不合法,因?yàn)檎加霉簿G地需經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意D、不合法,因?yàn)榍址噶藦埬车南噜彊?quán)答案:D解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第二百七十四條規(guī)定,業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房。同時(shí),第二百八十八條規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則,正確處理相鄰關(guān)系。題干中,李某私自占用公共綠地搭建涼亭,侵犯了其他業(yè)主的合法權(quán)益,屬于對(duì)相鄰權(quán)的侵犯。A項(xiàng)錯(cuò)誤,長(zhǎng)期使用不能成為占用公共綠地的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤,出資建設(shè)不能改變行為的合法性。C項(xiàng)錯(cuò)誤,占用公共綠地需經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意并不適用于所有情況,且即使同意也不代表行為合法。故選D。5.某企業(yè)通過(guò)虛假宣傳銷售產(chǎn)品,消費(fèi)者王某購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,要求退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,企業(yè)是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)橄M(fèi)者使用了產(chǎn)品B、需要承擔(dān),因?yàn)樘摷傩麄鳂?gòu)成欺詐C、需要根據(jù)產(chǎn)品問(wèn)題嚴(yán)重程度判斷D、需要由消費(fèi)者協(xié)會(huì)決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定,一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百七十九條規(guī)定,民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。題干中,企業(yè)通過(guò)虛假宣傳銷售產(chǎn)品,構(gòu)成欺詐,消費(fèi)者有權(quán)要求退貨并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤,消費(fèi)者使用了產(chǎn)品不能免除企業(yè)的欺詐責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品問(wèn)題嚴(yán)重程度判斷,而是根據(jù)虛假宣傳是否構(gòu)成欺詐確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由消費(fèi)者協(xié)會(huì)決定。故選B。6.某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言教學(xué),導(dǎo)致部分學(xué)生聽(tīng)不懂課程內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》相關(guān)規(guī)定,李某的行為是否合法?()A、合法,因?yàn)榉窖允堑胤轿幕疊、合法,因?yàn)槔钅碂o(wú)主觀故意C、不合法,因?yàn)閼?yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)D、不合法,因?yàn)榍址噶藢W(xué)生的受教育權(quán)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)教育法》第十二條規(guī)定,國(guó)家通用語(yǔ)言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教學(xué)語(yǔ)言文字。民族自治地方以少數(shù)民族語(yǔ)言文字為牧基本教學(xué)語(yǔ)言文字。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教育教學(xué)。題干中,李某在課堂上使用方言教學(xué),違反了國(guó)家通用語(yǔ)言文字的教學(xué)規(guī)定,屬于不合法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤,方言不能成為使用方言教學(xué)的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤,無(wú)主觀故意不能改變行為的違法性。D項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然侵犯了學(xué)生的受教育權(quán),但更直接的是違反了語(yǔ)言文字教學(xué)規(guī)定。故選C。7.某博物館展出一件古代文物,參觀者陳某在觸摸文物時(shí)導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,陳某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)槲奈飺p壞是意外事件B、需要承擔(dān),因?yàn)殛惸尺`反了博物館規(guī)定C、需要根據(jù)文物損壞程度判斷D、需要由博物館決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十六條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中,陳某在觸摸文物時(shí)導(dǎo)致文物損壞,屬于違反博物館規(guī)定的行為,可以推定陳某存在過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,意外事件不能免除過(guò)錯(cuò)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)文物損壞程度判斷,而是根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由博物館決定。故選B。8.某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求趙某賠償。趙某辯稱設(shè)備損壞是因同事王某的疏忽。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,公司是否可以要求趙某賠償?()A、可以,因?yàn)橼w某是直接責(zé)任人B、不可以,因?yàn)橥跄车氖韬鍪侵饕駽、可以,但需根據(jù)趙某的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、不可以,因?yàn)楣疚幢M到培訓(xùn)責(zé)任答案:A解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十四條規(guī)定,損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)責(zé)任。損害是因第三人的過(guò)錯(cuò)造成的,行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。題干中,趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,即使王某的疏忽是主要原因,趙某作為直接責(zé)任人仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,王某的疏忽不能免除趙某的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)趙某的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償,而是根據(jù)直接責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司未盡到培訓(xùn)責(zé)任不能免除趙某的直接責(zé)任。故選A。9.某地農(nóng)民李某發(fā)現(xiàn)自家水稻被鄰居王某的牛群糟蹋,李某要求王某賠償損失。王某辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,王某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)橥跄澄幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,王某的牛群糟蹋了李某的水稻,王某作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,王某仍需承擔(dān)管理責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選B。10.某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,公司要求趙某賠償全部損失。趙某辯稱自己已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),但公司認(rèn)為趙某未遵守操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,趙某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要根據(jù)趙某的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、需要由仲裁委員會(huì)裁決答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí),第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中,趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,公司可以證明趙某存在過(guò)錯(cuò),但趙某辯稱已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),表明趙某可能存在一定程度的過(guò)錯(cuò),因此可以減輕賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,趙某并非故意或重大過(guò)失,不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,趙某存在過(guò)錯(cuò),不能完全免除責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律裁決,但賠償數(shù)額需考慮過(guò)錯(cuò)程度。故選C。11.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,以達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)等目標(biāo)。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、貨幣政策與財(cái)政政策D、市場(chǎng)調(diào)節(jié)答案:B解析:財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種手段,主要包括調(diào)整稅收和支出等。題干中,政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤,貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤,貨幣政策與財(cái)政政策是兩種不同的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤,市場(chǎng)調(diào)節(jié)是指由市場(chǎng)供求關(guān)系自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種方式,政府通過(guò)財(cái)政政策等手段干預(yù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)。故選B。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。A、三日B、七日C、十五日D、三十日答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A項(xiàng)錯(cuò)誤,三日是試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的提前通知期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤,十五日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤,三十日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。故選B。13.中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。其中,印刷術(shù)的發(fā)明對(duì)文化傳播起到了重要的推動(dòng)作用。下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大發(fā)明?()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、瓷器答案:D解析:中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。A項(xiàng)正確,造紙術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。B項(xiàng)正確,印刷術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。C項(xiàng)正確,指南針是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤,瓷器雖然是中國(guó)古代的偉大發(fā)明,但不屬于四大發(fā)明之一。故選D。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,無(wú)行為能力人實(shí)施民事法律行為,應(yīng)當(dāng)由其法定代理人代理實(shí)施。下列哪一種情形屬于無(wú)行為能力人?()A、八周歲的未成年人B、十周歲的未成年人C、不滿八周歲的未成年人D、已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定,不滿八周歲的未成年人為無(wú)行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤,八周歲的未成年人為限制行為能力人。B項(xiàng)錯(cuò)誤,十周歲的未成年人為限制行為能力人。D項(xiàng)錯(cuò)誤,已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人為限制行為能力人。故選C。15.某地農(nóng)民發(fā)現(xiàn)自家水稻被鄰居的牛群糟蹋,要求鄰居賠償損失。鄰居辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,鄰居是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)猷従游幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,鄰居的牛群糟蹋了農(nóng)民的水稻,鄰居作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,鄰居仍需承擔(dān)管理責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選B。16.某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求員工賠償。員工辯稱自己已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),但公司認(rèn)為員工未遵守操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,員工是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要根據(jù)員工的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、需要由仲裁委員會(huì)裁決答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí),第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中,員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司可以證明員工存在過(guò)錯(cuò),但員工辯稱已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),表明員工可能存在一定程度的過(guò)錯(cuò),因此可以減輕賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工并非故意或重大過(guò)失,不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,員工存在過(guò)錯(cuò),不能完全免除責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律裁決,但賠償數(shù)額需考慮過(guò)錯(cuò)程度。故選C。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。A、三日B、七日C、十五日D、三十日答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A項(xiàng)錯(cuò)誤,三日是試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的提前通知期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤,十五日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤,三十日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。故選B。18.某小學(xué)教師在使用多媒體教學(xué)設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障,導(dǎo)致教學(xué)中斷。教師及時(shí)向?qū)W校報(bào)修,但學(xué)校未能及時(shí)維修。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的做法是否合法?()A、合法,因?yàn)閷W(xué)校已提供教學(xué)設(shè)備B、合法,因?yàn)樵O(shè)備故障是意外事件C、不合法,因?yàn)閷W(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修教學(xué)設(shè)備D、不合法,因?yàn)榍址噶藢W(xué)生的受教育權(quán)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)教育法》第三十五條規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備必要的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,并保證其正常運(yùn)行。題干中,學(xué)校未能及時(shí)維修教學(xué)設(shè)備,導(dǎo)致教學(xué)中斷,違反了相關(guān)規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)校提供教學(xué)設(shè)備不能成為未能及時(shí)維修的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤,設(shè)備故障不能成為學(xué)校未能及時(shí)維修的合法理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然影響了學(xué)生的受教育權(quán),但更直接的是學(xué)校未能履行維修設(shè)備的義務(wù)。故選C。19.某地農(nóng)民發(fā)現(xiàn)自家水稻被鄰居的牛群糟蹋,要求鄰居賠償損失。鄰居辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,鄰居是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)猷従游幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,鄰居的牛群糟蹋了農(nóng)民的水稻,鄰居作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,鄰居仍需承擔(dān)管理責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選B。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,限制行為能力人實(shí)施民事法律行為,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其法定代理人同意或者追認(rèn)。下列哪一種情形屬于限制行為能力人?()A、八周歲的未成年人B、不滿八周歲的未成年人C、已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人D、完全民事行為能力人答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn);但是,可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。題干中,已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人為限制民事行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤,八周歲的未成年人為限制民事行為能力人。B項(xiàng)錯(cuò)誤,不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人。D項(xiàng)錯(cuò)誤,完全民事行為能力人是指具有完全民事行為能力的自然人,可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。故選C。二、多選題1.某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定為工傷。但工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,張某的工傷賠償應(yīng)由()承擔(dān)。A、張某個(gè)人B、工廠及其工作人員C、工廠負(fù)責(zé)人D、工友互助基金答案:BD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某作為員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,個(gè)人不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中,張某在操作機(jī)器時(shí)受傷屬于執(zhí)行工作任務(wù),因此工傷賠償應(yīng)由工廠承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠負(fù)責(zé)人只是工廠的管理者,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由工廠承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,工友互助基金不屬于法律規(guī)定的賠償主體,不能承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選BD。2.某地農(nóng)民李某發(fā)現(xiàn)自家稻田被鄰居王某的牛群糟蹋,李某要求王某賠償損失。王某辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,王某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)橥跄澄幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,王某仍需承擔(dān)管理責(zé)任。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,王某的牛群糟蹋了李某的水稻,王某作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選BC。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,限制行為能力人實(shí)施民事法律行為,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其法定代理人同意或者追認(rèn)。下列哪幾種情形屬于限制行為能力人?()A、八周歲的未成年人B、不滿八周歲的未成年人C、已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人D、完全民事行為能力人答案:AC解析:B項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定,不滿八周歲的未成年人為無(wú)行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn);但是,可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。C項(xiàng)正確,已滿八周歲不滿十八周歲的未成年人為限制民事行為能力人。D項(xiàng)錯(cuò)誤,完全民事行為能力人是指具有完全民事行為能力的自然人,可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。故選AC。4.某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求員工賠償。員工辯稱自己已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),但公司認(rèn)為員工未遵守操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,員工是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要根據(jù)員工的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、需要由仲裁委員會(huì)裁決答案:CD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工并非故意或重大過(guò)失,不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,員工存在過(guò)錯(cuò),不能完全免除責(zé)任。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí),第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中,員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司可以證明員工存在過(guò)錯(cuò),但員工辯稱已盡到謹(jǐn)慎義務(wù),表明員工可能存在一定程度的過(guò)錯(cuò),因此可以減輕賠償。D項(xiàng)正確,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律裁決,但賠償數(shù)額需考慮過(guò)錯(cuò)程度。故選CD。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。A、三日B、七日C、十五日D、三十日答案:AB解析:B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A項(xiàng)正確,三日是試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的提前通知期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤,十五日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤,三十日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。故選AB。6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》相關(guān)規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教育教學(xué)。下列哪幾種情形可以例外?()A、民族自治地方以少數(shù)民族語(yǔ)言文字為基本教學(xué)語(yǔ)言文字B、學(xué)校開(kāi)展外國(guó)語(yǔ)言文字教學(xué)C、學(xué)校開(kāi)展書法教育D、學(xué)校開(kāi)展藝術(shù)教育答案:AB解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)教育法》第十二條規(guī)定,民族自治地方以少數(shù)民族語(yǔ)言文字為基本教學(xué)語(yǔ)言文字。B項(xiàng)正確,學(xué)校開(kāi)展外國(guó)語(yǔ)言文字教學(xué)不屬于國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué),可以例外。C項(xiàng)錯(cuò)誤,書法教育屬于國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)范疇,不能例外。D項(xiàng)錯(cuò)誤,藝術(shù)教育屬于國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)范疇,不能例外。故選AB。7.某地農(nóng)民發(fā)現(xiàn)自家水稻被鄰居王某的牛群糟蹋,李某要求王某賠償損失。王某辯稱牛群是野生黃牛,不屬于自己的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,王某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要承擔(dān),因?yàn)榕H菏且吧S牛B、需要承擔(dān),因?yàn)橥跄澄幢M到管理責(zé)任C、需要根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷D、需要由村委會(huì)決定是否賠償答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,即使牛群是野生黃牛,王某仍需承擔(dān)管理責(zé)任。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。題干中,王某的牛群糟蹋了李某的水稻,王某作為動(dòng)物管理人,未盡到管理責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確,賠償與否不應(yīng)根據(jù)黃牛是否具有攻擊性判斷,而是根據(jù)管理責(zé)任確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由法律規(guī)定的主體承擔(dān),不應(yīng)由村委會(huì)決定。故選BC。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。A、三日B、七日C、十五日D、三十日答案:AB解析:B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A項(xiàng)正確,三日是試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的提前通知期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤,十五日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤,三十日是勞動(dòng)合同法中的一些其他情形的提前通知期限。故選AB。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》相關(guān)規(guī)定,行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?()A、處罰與教育相結(jié)合B、過(guò)罰相當(dāng)C、處罰法定D、公開(kāi)、公正答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,處罰與教育相結(jié)合是行政處罰的目的之一,但不是原則。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五條規(guī)定,行政處罰遵循過(guò)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定,行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四條規(guī)定,行政處罰遵循公開(kāi)、公正的原則。故選BCD。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,下列哪些情形下,無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的民事法律行為有效?()A、被代理人追認(rèn)B、相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)C、行為人沒(méi)有代理權(quán)D、相對(duì)人知道行為人沒(méi)有代理權(quán)答案:AB解析:C項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定,行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對(duì)被代理人不發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤,相對(duì)人知道行為人沒(méi)有代理權(quán)的,該民事法律行為無(wú)效。A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定,相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十二條規(guī)定,行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的,代理行為有效。故選AB。11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同?()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》四十條規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者()。A、修理、重作、更換B、退貨C、減少價(jià)款D、賠償損失答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定,要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量或者賠償損失等民事責(zé)任。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以要求退貨。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,消費(fèi)者可以要求減少價(jià)款。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,消費(fèi)者可以要求賠償損失。故選ABCD。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》相關(guān)規(guī)定,中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于()。A、人民B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、地方各級(jí)人民代表大會(huì)答案:AD解析:B項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)憲法》第八十五條規(guī)定,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院,即中央人民政府,是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定,人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。故選AD。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,下列哪些情形下,遺囑無(wú)效?()A、遺囑人立遺囑時(shí)處于被篡改的狀態(tài)B、遺囑人立遺囑時(shí)沒(méi)有行為能力C、遺囑內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、遺囑人以欺詐、脅迫手段迫使立遺囑人立遺囑答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,遺囑被篡改的,篡改的內(nèi)容無(wú)效,但遺囑其他部分仍然有效。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百四十三條規(guī)定,無(wú)行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無(wú)效。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百四十四條規(guī)定,遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思,受欺詐、脅迫所立的遺囑無(wú)效。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百四十四條規(guī)定,遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思,受欺詐、脅迫所立的遺囑無(wú)效。故選BCD。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》相關(guān)規(guī)定,行政主體實(shí)施行政行為時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?()A、合法行政B、合理行政C、程序正當(dāng)D、高效便民答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》第五條規(guī)定,行政主體實(shí)施行政行為,應(yīng)當(dāng)遵循合法行政的原則。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》第五條規(guī)定,行政主體實(shí)施行政行為,應(yīng)當(dāng)遵循合理行政的原則。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》第五條規(guī)定,行政主體實(shí)施行政行為,應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)?shù)脑瓌t。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》第五條規(guī)定,行政主體實(shí)施行政行為,應(yīng)當(dāng)遵循高效便民的原則。故選ABCD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,過(guò)失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但可以減輕或者免除處罰。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn),或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免,因過(guò)失致使發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果的,是過(guò)失犯罪。過(guò)失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的,依照法律規(guī)定。根據(jù)犯罪情節(jié)和認(rèn)罪悔罪表現(xiàn),可以減輕或者免除處罰。故題干表述正確。2.某地發(fā)生一起交通事故,司機(jī)張某駕駛車輛時(shí)因分心導(dǎo)致事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,張某的行為構(gòu)成交通肇事罪。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條規(guī)定,違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,構(gòu)成交通肇事罪。題干中,司機(jī)張某因分心導(dǎo)致事故,符合交通肇事罪的構(gòu)成要件,因此張某的行為構(gòu)成交通肇事罪。故題干表述正確。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,無(wú)行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定,不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定,無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。故題干表述正確。4.甲公司拖欠員工工資,員工乙向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后,裁決甲公司支付乙工資并賠償損失。甲公司不服,向人民法院提起訴訟。此時(shí),甲公司可以就仲裁裁決申請(qǐng)撤銷,也可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴,但不得同時(shí)提出。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。同時(shí),第四十七條第二款規(guī)定,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院申請(qǐng)撤銷裁決;勞動(dòng)者可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,但不得同時(shí)提出。故題干表述正確。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定,違反治安管理處罰法的,可以處以警告或者罰款。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第十條規(guī)定,違反治安管理處罰法的,處警告或者二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五元以上五百元以下罰款。故題干表述正確。6.乙公司因生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品造成他人財(cái)產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙公司生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品造成他人財(cái)產(chǎn)損失,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,因此乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故題干表述正確。7.張某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言,誹謗他人,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論