第第頁(yè)校企合作實(shí)習(xí)管理協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：________法定代表人：________地址：________乙方（校方）：________法定代表人：________地址：________為深化校企合作，滿足企業(yè)發(fā)展需求，乙方安排學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日，實(shí)習(xí)人數(shù)為_(kāi)___人。二、甲方權(quán)利與義務(wù)制定實(shí)習(xí)內(nèi)容并指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程，提供設(shè)備、場(chǎng)地及物料，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力與職業(yè)素養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生遵守安全操作規(guī)程；指派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)工作安排、過(guò)程監(jiān)督與考核評(píng)估；為學(xué)生提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的實(shí)習(xí)條件，組織崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三、乙方權(quán)利與義務(wù)確保學(xué)生身體健康并配合甲方體檢，未達(dá)標(biāo)者不安排實(shí)習(xí)，學(xué)生須出示有效身份證件供甲方核驗(yàn)；保證學(xué)生服從甲方工作安排，按要求完成培訓(xùn)與實(shí)習(xí)任務(wù)；學(xué)生須遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，簽訂保密協(xié)議并履行保密義務(wù)；對(duì)接觸到的甲方信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或損毀；實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，不得擅自帶離或外泄；指派教師協(xié)助甲方管理學(xué)生、處理突發(fā)事件，并開(kāi)展安全教育，承擔(dān)因教育疏漏導(dǎo)致的工傷責(zé)任；在甲方有用人需求時(shí)，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。四、工作時(shí)間與休假作息時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)由甲方合理安排；依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，學(xué)生應(yīng)予以配合。五、實(shí)習(xí)待遇甲方為乙方駐廠教師提供住宿與生活補(bǔ)貼，按實(shí)習(xí)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)每月支付至指定賬戶；按每人100元標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)；實(shí)習(xí)津貼由甲方按標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給學(xué)生，津貼糾紛由乙方承擔(dān)責(zé)任。六、違約責(zé)任學(xué)生違反法律、甲方制度或協(xié)議約定的，甲方有權(quán)退回學(xué)校；以下情形視為嚴(yán)重違約：不服從工作安排經(jīng)勸告無(wú)效；泄露商業(yè)秘密或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成損失；違反制度影響正常經(jīng)營(yíng)或研發(fā)；涉及違法或刑事責(zé)任。違反保密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。七、不可抗力因政治動(dòng)蕩、戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決實(shí)習(xí)期間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________代表簽字：________日期：____