社會(huì)工作理論題庫(kù)及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是__________。2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本原則包括__________、__________和__________。3.社會(huì)工作理論可以分為_(kāi)_________和__________兩大類(lèi)。4.生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的互動(dòng)，其中__________是核心概念。5.認(rèn)知行為理論認(rèn)為人的行為是由__________和__________共同決定的。6.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)可以分為_(kāi)_________、__________和__________三種類(lèi)型。7.社會(huì)工作倫理守則的基本原則包括__________、__________和__________。8.社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法主要包括__________、__________和__________。9.社會(huì)工作中的小組工作方法可以分為_(kāi)_________和__________兩種類(lèi)型。10.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法主要包括__________、__________和__________。二、判斷題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是利他主義。（）2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本原則包括自決、保密和個(gè)別化。（）3.社會(huì)工作理論可以分為宏觀和微觀兩大類(lèi)。（）4.生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的互動(dòng)，其中人是核心概念。（）5.認(rèn)知行為理論認(rèn)為人的行為是由生物和認(rèn)知共同決定的。（）6.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)可以分為正式、非正式和混合三種類(lèi)型。（）7.社會(huì)工作倫理守則的基本原則包括誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和公正。（）8.社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法主要包括問(wèn)題評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定和干預(yù)實(shí)施。（）9.社會(huì)工作中的小組工作方法可以分為治療性和支持性?xún)煞N類(lèi)型。（）10.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法主要包括組織動(dòng)員、社區(qū)教育和社區(qū)參與。（）三、選擇題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是（）。A.利他主義B.個(gè)人主義C.集體主義D.權(quán)力主義2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本原則包括（）。A.自決、保密和個(gè)別化B.自決、保密和公正C.自決、個(gè)別化和公正D.保密、個(gè)別化和公正3.社會(huì)工作理論可以分為（）。A.宏觀和微觀B.形式和功能C.動(dòng)機(jī)和結(jié)果D.情境和個(gè)體4.生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的互動(dòng)，其中（）是核心概念。A.人B.環(huán)境C.互動(dòng)D.系統(tǒng)5.認(rèn)知行為理論認(rèn)為人的行為是由（）共同決定的。A.生物和認(rèn)知B.情感和認(rèn)知C.生物和情感D.情感和環(huán)境6.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)可以分為（）。A.正式、非正式和混合B.正式和非正式C.非正式和混合D.正式和混合7.社會(huì)工作倫理守則的基本原則包括（）。A.誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和公正B.誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和尊重C.責(zé)任、尊重和公正D.誠(chéng)實(shí)、尊重和公正8.社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法主要包括（）。A.問(wèn)題評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定和干預(yù)實(shí)施B.問(wèn)題評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定和干預(yù)評(píng)估C.目標(biāo)設(shè)定、干預(yù)實(shí)施和干預(yù)評(píng)估D.問(wèn)題評(píng)估、干預(yù)實(shí)施和干預(yù)評(píng)估9.社會(huì)工作中的小組工作方法可以分為（）。A.治療性和支持性B.治療性和教育性C.支持性和教育性D.治療性和組織性10.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法主要包括（）。A.組織動(dòng)員、社區(qū)教育和社區(qū)參與B.組織動(dòng)員、社區(qū)教育和社區(qū)發(fā)展C.社區(qū)教育、社區(qū)參與和社區(qū)發(fā)展D.組織動(dòng)員、社區(qū)參與和社區(qū)發(fā)展四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。2.簡(jiǎn)述生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。3.簡(jiǎn)述認(rèn)知行為理論的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的小組工作方法的主要特點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論社會(huì)工作倫理守則的基本原則及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。2.討論社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法的主要步驟及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。3.討論社會(huì)工作中的小組工作方法的主要類(lèi)型及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。4.討論社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的主要類(lèi)型及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。答案和解析一、填空題1.利他主義2.自決、保密和個(gè)別化3.宏觀和微觀4.互動(dòng)5.生物和認(rèn)知6.正式、非正式和混合7.誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和公正8.問(wèn)題評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定和干預(yù)實(shí)施9.治療性和支持性10.組織動(dòng)員、社區(qū)教育和社區(qū)參與二、判斷題1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√三、選擇題1.A2.A3.A4.C5.A6.A7.A8.A9.A10.A四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是利他主義，即通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能幫助他人，促進(jìn)社會(huì)公正和人類(lèi)福祉。在社會(huì)工作實(shí)踐中，利他主義體現(xiàn)在對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重、關(guān)心和支持，通過(guò)個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等方法，幫助服務(wù)對(duì)象解決生活中的困難和問(wèn)題，提升其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。2.簡(jiǎn)述生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)是人與環(huán)境是相互作用的，人的行為和福祉受到環(huán)境因素的影響。在社會(huì)工作中的應(yīng)用，生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)改善環(huán)境和支持系統(tǒng)，幫助服務(wù)對(duì)象解決生活中的問(wèn)題。例如，通過(guò)社區(qū)資源整合、家庭支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方式，提升服務(wù)對(duì)象的社會(huì)適應(yīng)能力和生活質(zhì)量。3.簡(jiǎn)述認(rèn)知行為理論的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。認(rèn)知行為理論的主要觀點(diǎn)是人的行為是由生物和認(rèn)知共同決定的，人的認(rèn)知和行為可以通過(guò)改變來(lái)改善。在社會(huì)工作中的應(yīng)用，認(rèn)知行為理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)改變服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知和行為，幫助其解決生活中的問(wèn)題。例如，通過(guò)認(rèn)知重構(gòu)、行為訓(xùn)練等方法，幫助服務(wù)對(duì)象改變不良認(rèn)知和行為，提升其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的小組工作方法的主要特點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。社會(huì)工作中的小組工作方法的主要特點(diǎn)是通過(guò)小組互動(dòng)和支持，幫助服務(wù)對(duì)象解決生活中的問(wèn)題。小組工作方法可以分為治療性和支持性?xún)煞N類(lèi)型。治療性小組工作方法主要用于解決服務(wù)對(duì)象的情感和行為問(wèn)題，支持性小組工作方法主要用于提供情感支持和社交技能訓(xùn)練。在社會(huì)工作中的應(yīng)用，小組工作方法可以幫助服務(wù)對(duì)象提升社交能力、增強(qiáng)自我效能感，改善其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。五、討論題1.討論社會(huì)工作倫理守則的基本原則及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。社會(huì)工作倫理守則的基本原則包括誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和公正。誠(chéng)實(shí)原則要求社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中保持誠(chéng)實(shí)和透明，不欺騙服務(wù)對(duì)象。責(zé)任原則要求社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。公正原則要求社會(huì)工作者公平對(duì)待所有服務(wù)對(duì)象，不偏袒任何一方。在社會(huì)工作實(shí)踐中，這些原則的重要性體現(xiàn)在維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正和人類(lèi)福祉。2.討論社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法的主要步驟及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法的主要步驟包括問(wèn)題評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定和干預(yù)實(shí)施。問(wèn)題評(píng)估是指社會(huì)工作者通過(guò)與服務(wù)對(duì)象溝通，了解其生活中的問(wèn)題和需求。目標(biāo)設(shè)定是指社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象共同設(shè)定解決問(wèn)題的目標(biāo)。干預(yù)實(shí)施是指社會(huì)工作者通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在社會(huì)工作中的應(yīng)用，個(gè)案工作方法可以幫助服務(wù)對(duì)象解決生活中的具體問(wèn)題，提升其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。3.討論社會(huì)工作中的小組工作方法的主要類(lèi)型及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。社會(huì)工作中的小組工作方法的主要類(lèi)型包括治療性和支持性。治療性小組工作方法主要用于解決服務(wù)對(duì)象的情感和行為問(wèn)題，支持性小組工作方法主要用于提供情感支持和社交技能訓(xùn)練。在社會(huì)工作中的應(yīng)用，小組工作方法可以幫助服務(wù)對(duì)象提升社交能力、增強(qiáng)自我效能感，改善其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。4.討論社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的主要類(lèi)型及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。社會(huì)工作中