2025年退休支部書(shū)記述職報(bào)告范文2025年，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，作為退休支部書(shū)記，我始終以“離崗不離黨、退休不褪色”為準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)支委班子和全體退休黨員，圍繞“強(qiáng)思想、聚合力、辦實(shí)事”主線開(kāi)展工作，現(xiàn)從履職情況、存在不足及改進(jìn)方向三方面匯報(bào)如下：一、抓思想引領(lǐng)，筑牢退休黨員“政治底色”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，結(jié)合老同志特點(diǎn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。全年組織主題黨日12次，其中“線下集中學(xué)+線上補(bǔ)學(xué)”覆蓋95%以上黨員，針對(duì)行動(dòng)不便的11名老黨員開(kāi)展“送學(xué)上門”23次，累計(jì)發(fā)放《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《習(xí)近平著作選讀》等資料150余冊(cè)。4月聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展“銀發(fā)講黨史”活動(dòng)，邀請(qǐng)黨齡50年以上的老黨員講述參與三線建設(shè)、基層治理的親身經(jīng)歷，現(xiàn)場(chǎng)30余名青少年及社區(qū)群眾參與；10月組織觀看《榜樣8》專題節(jié)目后，支部21名黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，其中3篇被上級(jí)黨委公眾號(hào)轉(zhuǎn)載。通過(guò)常態(tài)化學(xué)習(xí)，支部黨員“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，全年無(wú)黨員發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不當(dāng)言論。二、強(qiáng)組織建設(shè)，激活支部“內(nèi)生動(dòng)力”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年召開(kāi)支委會(huì)8次、黨員大會(huì)4次，研究解決組織生活提質(zhì)、困難黨員幫扶等具體問(wèn)題。針對(duì)退休黨員居住分散、年齡差距大（6085歲）的特點(diǎn)，建立“支委+黨小組長(zhǎng)+黨員骨干”三級(jí)聯(lián)系機(jī)制，支委每人結(jié)對(duì)聯(lián)系57名黨員，每月至少電話溝通1次，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和生活需求。7月支部換屆后，吸收2名退休前從事黨務(wù)工作、溝通能力強(qiáng)的同志進(jìn)入支委班子，優(yōu)化了年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)；9月組織支委參加街道“離退休干部黨建實(shí)務(wù)”培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨員檔案管理、組織生活會(huì)流程等內(nèi)容，班子服務(wù)能力明顯提升。目前支部黨員到會(huì)率從年初的78%提升至92%，流動(dòng)黨員線上學(xué)習(xí)參與率達(dá)100%。三、踐初心使命，彰顯銀發(fā)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。聚焦“我為群眾辦實(shí)事”，組織黨員發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)參與基層治理。全年成立“銀齡調(diào)解隊(duì)”“政策宣傳隊(duì)”2支志愿服務(wù)隊(duì)，參與社區(qū)矛盾調(diào)解12起（成功化解10起），在垃圾分類、文明養(yǎng)犬等政策宣傳中發(fā)放資料400余份。針對(duì)高齡黨員“急難愁盼”，建立“一對(duì)一”幫扶清單：83歲的王師傅獨(dú)居且行動(dòng)不便，支委聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格員每周上門送菜、陪同就醫(yī)；75歲的李阿姨因子女外地工作無(wú)人照料，支部協(xié)調(diào)社區(qū)日間照料中心提供送餐服務(wù)，解決了她的后顧之憂。此外，依托“銀齡課堂”開(kāi)展書(shū)法、養(yǎng)生講座6場(chǎng)，覆蓋社區(qū)群眾120人次；“六一”兒童節(jié)期間，5名老黨員到轄區(qū)小學(xué)講述紅色故事，被當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年支部黨員累計(jì)參與志愿服務(wù)180余人次，群眾滿意度達(dá)98%。反思一年工作，仍存在三方面不足：一是學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新不足，部分老黨員反映“理論學(xué)習(xí)多、互動(dòng)交流少”；二是服務(wù)精準(zhǔn)度有待提升，對(duì)不同年齡、健康狀況黨員的需求分層分類調(diào)研不夠；三是支部活力挖掘不充分，個(gè)別黨員存在“退休即歇腳”思想，參與活動(dòng)積極性不高。下一步，我將重點(diǎn)做好三方面改進(jìn)：一是探索“故事化學(xué)習(xí)”模式，邀請(qǐng)老黨員分享入黨初心、工作經(jīng)歷，變“單向灌輸”為“雙向共鳴”；二是開(kāi)展“需求大走訪”，針對(duì)80歲以上高齡、獨(dú)