版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑安全生產管理制度范本一、總則為了加強建筑施工安全生產管理,保障人民生命和財產安全,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本企業(yè)實際情況,制定本建筑安全生產管理制度。本制度適用于企業(yè)所有建筑工程項目的安全生產管理活動。二、安全生產管理目標1.傷亡事故控制目標:杜絕重大傷亡事故,死亡事故為零;重傷事故頻率控制在[X]‰以內;輕傷事故頻率控制在[X]%以內。2.安全達標目標:施工現場安全達標率達到100%,其中優(yōu)良率達到[X]%以上。3.文明施工目標:施工現場達到市級以上文明工地標準,創(chuàng)建省級文明工地的項目占總項目數的[X]%以上。三、安全生產管理機構及職責1.安全生產管理委員會-企業(yè)設立安全生產管理委員會,由企業(yè)主要負責人任主任,分管安全生產的負責人任副主任,各部門負責人和項目經理為成員。安全生產管理委員會是企業(yè)安全生產的決策機構,定期召開會議,研究解決安全生產中的重大問題。-職責:貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策;制定企業(yè)安全生產發(fā)展規(guī)劃和年度安全生產工作計劃;審定企業(yè)安全生產管理制度和安全技術措施;組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作;決定安全生產方面的重大獎懲事項。2.安全管理部門-企業(yè)設置獨立的安全管理部門,配備足夠數量的專職安全管理人員。安全管理部門是企業(yè)安全生產的綜合管理部門,負責日常安全生產管理工作。-職責:宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策,組織實施企業(yè)安全生產管理制度和安全技術措施;組織開展安全生產教育培訓工作,提高員工的安全意識和操作技能;組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現的安全隱患及時督促整改;負責企業(yè)安全生產事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作;指導和監(jiān)督項目經理部的安全生產管理工作。3.項目經理部-項目經理部是施工現場安全生產的責任主體,項目經理是施工現場安全生產的第一責任人。項目經理部應設立安全生產領導小組,由項目經理任組長,項目技術負責人、安全負責人等為成員。-職責:貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度和安全技術措施,制定項目安全生產管理目標和工作計劃;組織開展施工現場安全生產教育培訓工作,提高作業(yè)人員的安全意識和操作技能;組織開展施工現場安全生產檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現的安全隱患及時整改;負責施工現場安全生產事故的應急救援和報告工作;建立健全施工現場安全生產管理檔案。四、安全生產教育培訓制度1.企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員培訓-企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員必須經專門的安全培訓,取得相應的安全資格證書后,方可任職。-培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策、標準規(guī)范,安全生產管理知識,應急救援知識等。-培訓時間每年不少于[X]學時,每[X]年進行一次復審。2.特種作業(yè)人員培訓-特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓,取得相應的特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。-特種作業(yè)人員包括電工、焊工、架子工、起重機械司機、信號工等。-培訓內容包括特種作業(yè)的安全技術理論和實際操作技能,應急救援知識等。-培訓時間根據不同的特種作業(yè)種類確定,一般不少于[X]學時,每[X]年進行一次復審。3.新員工三級安全教育培訓-新員工上崗前必須進行三級安全教育培訓,即公司級、項目級和班組級安全教育培訓。-公司級安全教育培訓由企業(yè)安全管理部門組織實施,培訓時間不少于[X]學時。培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策,企業(yè)安全生產管理制度,安全操作規(guī)程等。-項目級安全教育培訓由項目經理部組織實施,培訓時間不少于[X]學時。培訓內容包括施工現場的環(huán)境特點、安全風險、安全技術措施,應急救援知識等。-班組級安全教育培訓由班組長組織實施,培訓時間不少于[X]學時。培訓內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程,事故案例分析等。-新員工經三級安全教育培訓合格后,方可上崗作業(yè)。4.經常性安全教育培訓-企業(yè)和項目經理部應定期組織開展經常性安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能。-經常性安全教育培訓的形式包括安全會議、安全講座、安全知識競賽、安全演練等。-培訓內容根據不同的時期和施工現場的實際情況確定,如季節(jié)性安全知識、節(jié)假日安全注意事項等。五、安全生產檢查制度1.定期檢查-企業(yè)每季度組織一次全面的安全生產檢查,項目經理部每月組織一次全面的安全生產檢查。-檢查內容包括安全生產管理制度的執(zhí)行情況,安全技術措施的落實情況,施工現場的安全防護設施,作業(yè)人員的安全操作行為等。-檢查結束后,應及時總結檢查情況,對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.專項檢查-企業(yè)和項目經理部應根據不同的施工階段和季節(jié)特點,組織開展專項安全生產檢查。-專項檢查的內容包括深基坑、高支模、腳手架、臨時用電、塔式起重機、施工升降機等危險性較大的分部分項工程,以及冬季、夏季、雨季等特殊季節(jié)的安全生產情況。-專項檢查結束后,應及時總結檢查情況,對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.季節(jié)性檢查-企業(yè)和項目經理部應根據不同的季節(jié)特點,組織開展季節(jié)性安全生產檢查。-春季檢查的重點是防風、防火、防雷等;夏季檢查的重點是防暑降溫、防汛、防觸電等;秋季檢查的重點是防火、防盜、防中毒等;冬季檢查的重點是防寒、防凍、防滑等。-季節(jié)性檢查結束后,應及時總結檢查情況,對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。4.不定期檢查-企業(yè)和項目經理部應根據施工現場的實際情況,組織開展不定期的安全生產檢查。-不定期檢查的重點是施工現場的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位,以及作業(yè)人員的安全操作行為。-不定期檢查結束后,應及時總結檢查情況,對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。六、安全技術措施管理制度1.施工組織設計和專項施工方案編制-施工組織設計和專項施工方案必須由具有相應資質的單位編制,并經企業(yè)技術負責人審批后實施。-施工組織設計應包括工程概況、施工部署、施工進度計劃、施工方法及技術措施、安全技術措施、質量保證措施等內容。-專項施工方案應根據工程特點和施工要求,對危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,如深基坑、高支模、腳手架、臨時用電、塔式起重機、施工升降機等。專項施工方案應包括工程概況、編制依據、施工計劃、施工工藝技術、施工安全保證措施、勞動力計劃等內容。2.安全技術交底-工程開工前,項目技術負責人應向施工管理人員、作業(yè)人員進行全面的安全技術交底。-安全技術交底應包括工程概況、施工特點、安全技術措施、應急救援措施等內容。-安全技術交底應分級進行,項目技術負責人向施工管理人員交底,施工管理人員向作業(yè)人員交底。-安全技術交底應形成書面記錄,雙方簽字確認。3.安全技術措施實施-施工過程中,應嚴格按照施工組織設計和專項施工方案的要求實施安全技術措施。-安全技術措施實施過程中,應加強監(jiān)督檢查,確保安全技術措施的落實。-如因工程變更等原因需要修改安全技術措施,應經原審批部門同意后實施。七、安全事故應急預案管理制度1.應急預案編制-企業(yè)和項目經理部應根據施工現場的實際情況,編制安全生產事故應急預案。-應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。-綜合應急預案應包括總則、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障等內容。-專項應急預案應針對某一類特定的安全生產事故編制,如高處墜落事故應急預案、觸電事故應急預案、火災事故應急預案等。-現場處置方案應根據具體的事故類型和現場情況編制,明確應急處置的程序和措施。2.應急預案演練-企業(yè)和項目經理部應定期組織開展應急預案演練,提高應急救援能力。-應急預案演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等形式。-桌面演練主要是通過模擬事故場景,組織相關人員進行討論和分析,檢驗應急預案的可行性和有效性。-實戰(zhàn)演練主要是通過實際操作,檢驗應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和應急物資的儲備情況。-應急預案演練結束后,應及時總結演練情況,對發(fā)現的問題及時進行整改。3.應急救援物資和設備管理-企業(yè)和項目經理部應配備必要的應急救援物資和設備,并定期進行檢查和維護,確保其處于良好的備用狀態(tài)。-應急救援物資和設備包括消防器材、急救藥品、擔架、對講機等。-應急救援物資和設備應專人管理,建立臺賬,定期進行盤點。八、安全生產獎懲制度1.獎勵-對在安全生產工作中表現突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。-獎勵的形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。-獎勵的條件包括安全生產管理目標完成情況,安全生產檢查和隱患排查治理工作情況,安全生產事故預防和應急救援工作情況等。2.處罰-對違反安全生產管理制度的單位和個人,給予處罰。-處罰的形式包括警告、罰款、停工整頓、吊銷資質證書等。-處罰的條件包括安全生產管理目標未完成情況,安全生產檢查和隱患排查治理工作不落實情況,安全生產事故發(fā)生情況等。九、安全生產檔案管理制度1.檔案內容-安全生產檔案應包括安全生產管理制度、安全生產教育培訓記錄、安全生產檢查記錄、安全技術措施資料、安全事故應急預案及演練記錄、安全生產獎懲記錄等。2.檔案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職康復治療技術(言語治療技術)試題及答案
- 2025年大學生態(tài)(資源循環(huán))試題及答案
- 2026年東營科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫有答案解析
- 2026年德州職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試參考題庫帶答案解析
- 2026年安徽郵電職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題帶答案解析
- 2026年湖北水利水電職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年廣州衛(wèi)生職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫有答案解析
- 2026年廣東農工商職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試備考試題帶答案解析
- 2026年海南經貿職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫有答案解析
- 2026年滄州職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫帶答案解析
- 2026北京大學餐飲中心招聘勞動合同制人員1人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年安吉縣輔警招聘考試真題匯編附答案
- 貨運代理公司操作總監(jiān)年度工作匯報
- 物業(yè)管理條例實施細則全文
- 電化學儲能技術發(fā)展與多元應用
- 2025年福建省高二學業(yè)水平考試信息技術試題(含答案詳解)
- 作業(yè)隊組建管理辦法
- csco食管癌指南解讀
- 新版小黑書高中英語抗遺忘速記大綱3500詞高中知識點大全復習
- 部編本語文三年級上冊詞語表
- 林業(yè)地類代碼表
評論
0/150
提交評論