2024年勞動用工合同

甲方：

乙方：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生確定聘請乙方為鐘點清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，

乙方自愿擔(dān)當(dāng)此項任蘇，經(jīng)雙方協(xié)商同怠特訂如下：

一、甲方付給乙方工資元/月，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)依據(jù)須要添置必要的勞動工具，乙方要妥當(dāng)保管，不得無故丟

失。

三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、

辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整齊。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)留意平安，樹立平安意識,遵守相解作規(guī)程。甲方對乙方因過失

發(fā)生的意外事故、和生病等不擔(dān)當(dāng)?？善桨藏?zé)任和醫(yī)療。

五、為愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給

乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方和導(dǎo)向甲

方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解

除此合同的，需提前天提出。

七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持T分，簽字生效。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：

勞動用工合同篇2

（甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》

等法律、法規(guī)，在同等自愿、梆商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系（重事機(jī)動車輛注

冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)），并共同遵守履行。

一、合同期限

從年月_____日起到年月_____日止;合同期限為年個

月；

（二）雙方同意本合同有效期的前______個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：________________________________________；乙方必需按時完成

甲方正常支配的工作任務(wù)。

三、勞動酬勞

（-）___________元/月.

（二）試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月;如乙

方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_____Bo

㈣________________________________

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保瞼

L甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參與社會保瞼，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保

險規(guī)定執(zhí)行；

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供給親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次

性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給親屬死亡補(bǔ)助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分

別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇.五、勞動愛護(hù)和勞

動條件

（一）工作時間

1.乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷支配；

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如支配乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（-）

2.假期；

3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點，可賜予乙方同等時間補(bǔ)休，但米林后不再支付

加班工資;無法支配補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施和

勞動條件，切實保障乙方在工作中的平安和健康。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教化和車輛構(gòu)造基本學(xué)問、二手車交易操作規(guī)程培

訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)

的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程.

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康和信譽(yù)行為，有

權(quán)提出指責(zé)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽

從甲方的管理和教化。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同

條款的，必需提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列狀況之一的,符合的牛的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.______________________________

2.；

3..

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

（四）乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同；

L在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2._____________________________

3.______________________________

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必需提前三十日以書面方式通知乙方，方

可辦理解除勞動合同手續(xù)：

L本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能

就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或^因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定

所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為丟失或部分丟失勞動實力的；

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

（八）有下列狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

L在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的；

3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日

甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

L本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任＜可一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知

時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠

償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點狀況的；

4.；

（二）雙方同意以下列方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1._______元

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損

失計算。賠償損失的范圍包括：

Q）；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不行抗力造成的；

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可三爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向

甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、

規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方須要明確的其他事項

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方（簽章）:________________乙方（簽章）:

年________月_______日__________年月_______日

勞動用工合同篇3

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：_______經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：_______乙方（職工）姓名：________身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電

話：_______依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲X雙方根據(jù)同等自愿、

協(xié)商一樣的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年一月一日起至年一月一日止。

2、無固定期限：從年一月一日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法

定解除條件約定為終止條件）

3、以完成肯定的工作為期限：從年一月一日起至_______工作任務(wù)完成時止.

（二）試用期限雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從年一月一日起至_______年一月一日止。（試用期最長不超過六

個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過一日;合同期限在六個月以上______年

以下的。試用期不得超過一日;合同期限在______年以上兩年以下的，試用期不得超過一日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作鹵位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要調(diào)整乙方的工作囪位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或

通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時間

（一）甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，關(guān)愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位

實行以_________為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四

十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特別緣由最長每日不得超過三小時，每月不

得超過三十六小時。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資________元月;試用期滿工資元月（元日）

2、其他形式.

（二）工資必需以法定貨幣支付，和導(dǎo)以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在一日內(nèi)未

提出異議的視為同意。

（四）甲方每月一日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法支配乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時

間的工資酬勞。

五、勞動愛護(hù)和勞動豺牛

（一）甲方按國家一省有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實

愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)

病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，高校生面試技巧,發(fā)給乙方必要的勞

動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定每（年_______季一月）支配乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健

康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手

續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲X雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保

險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪

假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國家—省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公

示;乙方應(yīng)自覺遵守國家一省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)

格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢直、督促、考核和獎懲。

（三）如乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱私，并作如下約定:

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲X雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲X雙方協(xié)商一樣,本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、面I臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

6、乙方患病或^因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另

行支配的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不肯融任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不

能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方根據(jù)第

5、

6、

7、

8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前一日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)未M嘗金,

思想?yún)R報______年一月，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助

費。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可

以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無故拖欠工資的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或^因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動實力鑒定委員會確認(rèn)，丟失或部分丟失勞動實力

的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺學(xué)戚內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲X雙方在一日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并剛好辦理有關(guān)手續(xù)。

十

一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違紇責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十

二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以

向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭辯發(fā)生之日起一日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?/p>

爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以干脆向勞動爭議仲栽委員會申請沖栽。對仲栽決不服的，可在

十一日內(nèi)向人民法匐是起訴訟。十

三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、

省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、________

2、________

3、________

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）甲方：

（蓋章）________乙方：（簽名或蓋盲）_________法定代表人：:或托付代理人）年一

月—日_______年一月—日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）________鑒證人

勞動用工合同篇4

甲方：________________

乙方：________________

身份證號碼：_______________

甲乙雙方經(jīng)同等自愿協(xié)商，依據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_______年月_____日起至_______年月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

L乙方同意按甲方工作須要，在崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所擔(dān)

當(dāng)?shù)母黜梼?nèi)容。

2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點為。

3.乙方每天工作時間不超過4小時（上午___至，下午_____至），每周不超過一天，雙

方關(guān)系為非全日制勞動關(guān)系.

三、勞動酬勞

1.乙方勞動酬勞按如下標(biāo)準(zhǔn)：

2.乙方同意勞動酬勞按月結(jié)算。甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動酬勞。

3.甲方不擔(dān)當(dāng)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。

四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)未M嘗。但合同解除前

的勞動酬勞應(yīng)據(jù)實結(jié)算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方

全部財產(chǎn)。

五、聲明與確認(rèn)

1.乙方確認(rèn)，甲方已照實隹知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀

況、勞動酬勞，以及乙方要求了解的其他狀況。

2.乙方確認(rèn)，本合同之簽訂與履行不會損害暫可第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同

意。如由此導(dǎo)致糾紛，由乙方完全負(fù)責(zé)。

3.乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書（包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知）在無法干脆送達(dá)給乙方的

情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的通信t也址為甲方郵寄

送達(dá)地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達(dá)。

4.為更好地履行本合同，乙方供應(yīng)如下聯(lián)系方式:

Q）郵寄地址：_______________

（2）電子郵箱：_______________

（3）電話：___________________

甲方通過上述聯(lián)系方式之田可一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知等,

均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括《員工手冊》），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿

遵照執(zhí)行。

六、違反勞動合同的責(zé)任

L聘用期間乙方非因工作緣由發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不擔(dān)當(dāng)報銷、

賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

2.如甲方為乙方購買了保險（包括但不限于意外損害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲

方擔(dān)當(dāng)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

七、其他

L合同未盡事宜，根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;假如甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按

國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

簽署時間：年月______日年月______曰

勞動用工合同篇5

甲方：______________________________

乙方：___________________________

依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方詳細(xì)狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本勞務(wù)合同。由雙方

共同遵守：

一、合同期自__________年月______日起至依據(jù)工程進(jìn)度須要_____止。

二、勞動酬勞

1、依據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日__________元（含社

會保險、高溫補(bǔ)貼）。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補(bǔ)貼

2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)。

3、乙方月工資按日計算,并于每月_____日前準(zhǔn)時發(fā)放。

三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為：

上午：7:30-11:30下二：14:00-18:30

四、甲方有權(quán)依據(jù)工作須要和乙方的工作實力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，

乙方不能適應(yīng)甲方工作須要的，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議。

五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律,詳細(xì)要求是：

1、乙方按甲方要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

2、乙方在施工現(xiàn)場不聽從指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的,甲方有權(quán)視情節(jié)賜

予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退。

3、乙方盜竊施工現(xiàn)