2026年平面設(shè)計(jì)聘用協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]乙方（平面設(shè)計(jì)師）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[地址]經(jīng)常居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條聘用崗位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師崗位。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)根據(jù)甲方市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等需求，進(jìn)行相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳單、名片、易拉寶、展架、線上廣告圖、社交媒體配圖等的設(shè)計(jì)與制作；(2)負(fù)責(zé)維護(hù)和更新甲方品牌視覺(jué)形象（VI），確保其在各類應(yīng)用中的規(guī)范使用；(3)參與新產(chǎn)品、新服務(wù)相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思與執(zhí)行；(4)根據(jù)甲方要求，對(duì)設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和完善，直至最終定稿；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)文件的整理、歸檔和管理工作；(6)與甲方的市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門溝通，理解設(shè)計(jì)需求，提供專業(yè)的視覺(jué)解決方案；(7)參與部門內(nèi)的設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議；(8)完成甲方安排的其他與平面設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)與方式2.1乙方的工作地點(diǎn)為[固定辦公地點(diǎn)地址或遠(yuǎn)程工作]。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間完成工作任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為[例如：周一至周五，上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)]，具體工作時(shí)間安排以甲方通知為準(zhǔn)。2.3乙方工作方式以[例如：辦公室駐場(chǎng)/遠(yuǎn)程協(xié)作/項(xiàng)目制]為主，具體工作安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和公司制度確定。第三條工作期限與試用期3.1本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成特定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。(1)固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。(2)無(wú)固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起。(3)以完成特定工作任務(wù)為期限：自[XXXX年XX月XX日]起，至[具體工作任務(wù)完成之日]止。3.2本合同包含試用期[例如：三個(gè)月/六個(gè)月]。試用期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。3.3試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合本崗位要求，經(jīng)甲方考核通過(guò)的，本合同自轉(zhuǎn)正之日起正式生效；表現(xiàn)不符合要求的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條薪酬福利與支付4.1乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)若為固定期限/無(wú)固定期限合同：乙方月基本工資為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。工資構(gòu)成包括[例如：底薪XX元+績(jī)效獎(jiǎng)金（若有）XX元]。(2)若為以完成特定工作任務(wù)為期限合同：項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]），具體支付節(jié)點(diǎn)和方式按項(xiàng)目約定執(zhí)行。4.2工資支付方式：甲方以[例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。4.3工資發(fā)放日期：甲方于每月[例如：10日]前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.4乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[例如：80%]或按[具體標(biāo)準(zhǔn)]確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）和住房公積金（一金），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.6乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。具體休假制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.7甲方根據(jù)公司規(guī)定，可為乙方提供[例如：交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年度體檢等]福利待遇，具體福利內(nèi)容以甲方官方公布為準(zhǔn)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的產(chǎn)品資料、經(jīng)營(yíng)信息、品牌資源以及其他必要條件，為甲方完成的一切設(shè)計(jì)作品（包括但不限于圖紙、稿件、模型、樣品及其他形式的成果），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、所有權(quán)及由此衍生的一切權(quán)利，均歸甲方所有。5.2甲方因使用該等設(shè)計(jì)成果所獲得的一切權(quán)益，包括但不限于廣告收益、商業(yè)價(jià)值等，均歸甲方所有。5.3乙方保證其在本合同項(xiàng)下為甲方創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品是獨(dú)立完成的，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。5.4甲方授予乙方在所完成的設(shè)計(jì)作品中享有必要的署名權(quán)，具體署名方式和范圍由甲方確定。5.5對(duì)于乙方在職前已擁有或在職期間獨(dú)立創(chuàng)作、未使用甲方任何資源且與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的設(shè)計(jì)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。雙方另有約定的除外。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所接觸、知悉的甲方所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密（如客戶名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、技術(shù)信息等）、內(nèi)部管理信息、未公開的經(jīng)營(yíng)信息、以及本合同項(xiàng)下由甲方提供的設(shè)計(jì)相關(guān)資料、客戶需求等。6.2乙方不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的。6.3保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方知曉保密信息之日起生效，并在乙方離職后持續(xù)有效[例如：二年內(nèi)]。第七條甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但調(diào)整應(yīng)合理，并應(yīng)提前與乙方協(xié)商。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。7.3甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。7.4甲方應(yīng)為乙方履行職責(zé)提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、資料和場(chǎng)所等必要條件。7.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第八條乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。8.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。8.3乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。8.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得私自帶走或使用甲方的設(shè)備、資料等。8.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。8.6乙方在工作時(shí)間不得從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性工作（本合同另有約定的除外）。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。9.3發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。9.5有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同終止的；(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(5)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(6)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.6乙方離職，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有財(cái)物、文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，特別是包含保密信息的資料。乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)或歸還財(cái)物的，甲方有權(quán)暫緩支付相關(guān)款項(xiàng)。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按[例如：中國(guó)人民銀行規(guī)定的銀行同期貸款利率]支付逾期付款利息。10.3若乙方違反本合同第五條、第六條關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密義務(wù)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的相關(guān)費(fèi)用，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約金[具體金額或計(jì)算方式，但需符合法律規(guī)定上限]。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條不可抗力13.1“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。13.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[例如：五日]內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，甲