2026年物流管理培訓(xùn)合同甲方（委托方）：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（培訓(xùn)方）：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬委托乙方提供物流管理方面的培訓(xùn)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.1培訓(xùn)主題：現(xiàn)代物流管理與優(yōu)化1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使參訓(xùn)人員掌握現(xiàn)代物流管理理論和方法，提升供應(yīng)鏈規(guī)劃、倉儲(chǔ)與配送管理、物流信息系統(tǒng)應(yīng)用及成本控制能力，增強(qiáng)實(shí)際操作技能和問題解決能力。1.3培訓(xùn)課程：(1)現(xiàn)代物流管理概論（授課時(shí)長：8小時(shí)，授課方式：線下授課）(2)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與規(guī)劃（授課時(shí)長：10小時(shí)，授課方式：線下授課）(3)倉儲(chǔ)管理與優(yōu)化（授課時(shí)長：12小時(shí)，授課方式：線下授課+實(shí)操）(4)配送中心運(yùn)營與效率提升（授課時(shí)長：10小時(shí)，授課方式：線下授課）(5)物流信息系統(tǒng)應(yīng)用（授課時(shí)長：12小時(shí)，授課方式：線上授課+線下實(shí)操）(6)物流成本控制與績效評(píng)估（授課時(shí)長：8小時(shí)，授課方式：線下授課）(7)綠色物流與可持續(xù)發(fā)展（授課時(shí)長：6小時(shí)，授課方式：線下授課）1.4培訓(xùn)教材：乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義及參考資料，甲方可根據(jù)實(shí)際需求提供相關(guān)資料。1.5培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間為2026年6月15日至2026年6月30日，共計(jì)30天。培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)中心（地址：XXX）。第二條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象：甲方物流部門管理人員及骨干員工，共計(jì)30人。2.2甲方應(yīng)于2026年6月10日前將參訓(xùn)人員名單書面提交給乙方。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00元），含課程費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、食宿費(fèi)（如適用）及稅費(fèi)。3.2支付方式：甲方應(yīng)于本合同簽訂后7日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%，即人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00元）；剩余50%于培訓(xùn)開始前7日內(nèi)支付。3.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。(2)應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。(3)應(yīng)選派符合條件的參訓(xùn)人員，并保證參訓(xùn)人員的出勤率不低于90%。(4)應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備支持，并配合乙方做好培訓(xùn)的后勤保障工作。(5)應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)前的動(dòng)員和培訓(xùn)后的考核工作。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。(2)應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。(3)應(yīng)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量，并提前將授課教師介紹給甲方。(4)應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)備和教材等。(5)應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)開展培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。(6)應(yīng)做好培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，并妥善保管參訓(xùn)人員的培訓(xùn)檔案。(7)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和參訓(xùn)人員結(jié)業(yè)證書（如適用）。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式：采用考試、問卷調(diào)查和實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。5.2考試：包括理論知識(shí)和案例分析，占總成績的50%。5.3問卷調(diào)查：了解參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的滿意程度，占總成績的20%。5.4實(shí)操考核：模擬實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行操作考核，占總成績的30%。5.5評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：總成績達(dá)到80分及以上為合格。5.6評(píng)估結(jié)果：乙方應(yīng)將培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告提交給甲方，作為改進(jìn)培訓(xùn)的依據(jù)，并作為參訓(xùn)人員績效考核的參考。第六條違約責(zé)任6.1甲方的違約責(zé)任：(1)甲方未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期支付金額千分之二的違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。(2)甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)或取消培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額20%的違約金。(3)甲方選派的參訓(xùn)人員出勤率低于90%的，每低1%，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額千分之五的違約金，最低不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。6.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方未按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，退還比例根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果確定，最低不低于培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。(2)乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)開展培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額20%的違約金，并應(yīng)盡快安排補(bǔ)訓(xùn)或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。(3)培訓(xùn)效果未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的（總成績低于70分），乙方應(yīng)向甲方提供額外的培訓(xùn)服務(wù)，或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，具體比例由雙方協(xié)商確定。第七條保密條款7.1雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、參訓(xùn)人員信息等。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同履行完畢后三年止。7.3任何一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于違約行為所造成損失一倍的賠償金。第八條爭議解決8.1雙方因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同在以下情形下終止：(1)培訓(xùn)完成，雙方履行完各自義務(wù)。(2)雙方協(xié)商一致終止本合同。(3)一方嚴(yán)重違約，守約方根據(jù)合同約定解除本合同。第十條其他條款10.1不可抗力：因地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。10.2合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。10.3通知方式：雙方之間的所