2026年協(xié)議工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：[填寫(xiě)用人單位全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]地址：[填寫(xiě)用人單位地址]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)協(xié)議工姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)協(xié)議工住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議工勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限協(xié)議工勞動(dòng)合同，有效期自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起至[填寫(xiě)終止年]年[填寫(xiě)終止月]月[填寫(xiě)終止日]日止，共計(jì)[填寫(xiě)合同期限]年。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)]部門(mén)從事[填寫(xiě)具體工作崗位]工作。乙方的工作任務(wù)是[詳細(xì)描述工作任務(wù)]，工作標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)要求執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[填寫(xiě)詳細(xì)工作地點(diǎn)]的辦公場(chǎng)所。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日通知乙方，并征得乙方同意。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.甲方保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。乙方具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[填寫(xiě)支付日期]日向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：(1)基本工資：人民幣[填寫(xiě)金額]元/月；(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行；(3)津貼補(bǔ)貼：包括[列舉各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼]等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方月勞動(dòng)報(bào)酬總額為人民幣[填寫(xiě)計(jì)算公式或總金額]元（大寫(xiě)：[填寫(xiě)大寫(xiě)金額]）。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作以及依法享受帶薪年休假期間的工資報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)等]等福利待遇，具體享受條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條協(xié)議工的特殊約定1.乙方作為協(xié)議工，其法律地位與甲方正式員工有所不同，不納入甲方正式員工編制，不享受部分正式員工的福利待遇，具體差異按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條終止和解除1.本合同期滿(mǎn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若雙方未能達(dá)成一致，本合同終止。2.發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)乙方提出，甲方依照法律規(guī)定解除本合同的；(6)甲方依照法律規(guī)定解除本合同的。3.合同解除時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。第九條競(jìng)業(yè)限制1.乙方離職后[填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制地域]地域內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事同類(lèi)工作。2.甲方應(yīng)在本合同終止或解除后[填寫(xiě)支付時(shí)間]日內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫(xiě)金額]元/月。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同