雇傭合同續(xù)簽協(xié)議2026年甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（雇員）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]根據(jù)甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂的《雇傭合同》（合同編號：[原合同編號]），該合同期限將于[原合同到期日期]屆滿。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)簽雇傭合同事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條續(xù)簽期限甲乙雙方同意，本協(xié)議所依據(jù)的《雇傭合同》期限作如下續(xù)簽：自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2027年[終止月份]月[終止日期]日止。續(xù)簽期限屆滿前[提前月份]個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)履行雇傭關(guān)系，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的雇傭合同或續(xù)簽協(xié)議。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方在續(xù)簽期間繼續(xù)擔(dān)任[原工作崗位名稱]崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，恪盡職守，努力完成本職工作。具體工作職責(zé)以甲方在續(xù)簽期間根據(jù)經(jīng)營需要發(fā)布的有效通知、指令或規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.如甲方根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。協(xié)商不一致的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定處理。第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)地址]。2.如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方。工作地點(diǎn)變更不得違反國家法律法規(guī)，且對乙方存在重大不利影響的，乙方有權(quán)提出異議或根據(jù)法律規(guī)定行使相關(guān)權(quán)利。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[原合同約定的工時(shí)制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。2.乙方在履行職責(zé)過程中，因工作需要加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法獲得相應(yīng)的加班報(bào)酬或調(diào)休。3.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。具體休假管理按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬1.乙方在續(xù)簽期間的月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。2.工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎金、[其他構(gòu)成項(xiàng)目，如：津貼、補(bǔ)貼等]。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月工資足額支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績、市場水平等因素，在續(xù)簽期間依法調(diào)整乙方工資。調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方，并符合相關(guān)規(guī)定。5.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第六條社會保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例按照國家及當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[原合同或公司規(guī)定的其他福利待遇，如：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等]。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.依法提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.依法支付乙方勞動報(bào)酬，繳納社會保險(xiǎn)。4.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。5.建立健全勞動規(guī)章制度，并根據(jù)需要向乙方公示。6.完善民主管理，聽取乙方意見建議。7.履行勞動合同的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動權(quán)利。2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，符合質(zhì)量要求。3.遵守國家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。4.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或用于本協(xié)議以外的目的。5.勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)服從甲方基于生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的、合理的崗位調(diào)整或工作安排（不包括降低勞動合同約定待遇的調(diào)整）。6.依法參加社會保險(xiǎn)，遵守勞動紀(jì)律。7.履行勞動合同的其他義務(wù)。第八條保密條款甲乙雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議及原合同期間及之后[具體年限，如：離職后兩年內(nèi)]，乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。第九條競業(yè)限制與補(bǔ)充協(xié)議1.關(guān)于競業(yè)限制的約定：[根據(jù)原合同情況，明確續(xù)簽期是否適用競業(yè)限制，如適用，應(yīng)明確限制范圍、地域、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)；如不適用，則明確寫明“續(xù)簽期間無競業(yè)限制”]。2.雙方同意，除本協(xié)議已明確約定的事項(xiàng)外，其他未盡事宜，或?qū)Ρ緟f(xié)議條款的修改、補(bǔ)充，均應(yīng)由雙方另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[公司所在地/勞動合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的變更，須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.本協(xié)議的解除，除符合《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形外，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。一方單方解除本協(xié)議的，需符合法律規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，依