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文檔簡介
2026年旅游度假酒店管理合同本合同由以下雙方于______年______月______日在中國______省______市簽訂:甲方(業(yè)主):法定代表人:注冊地址:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號:乙方(管理公司):法定代表人:注冊地址:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:鑒于甲方擁有位于中國______省______市______(地址)的旅游度假酒店(以下簡稱“酒店”),甲方的愿望是聘請乙方作為酒店的管理方,負(fù)責(zé)酒店的專業(yè)化運(yùn)營管理;乙方擁有酒店管理的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù),愿意接受甲方的委托,對酒店進(jìn)行管理。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就酒店管理事宜達(dá)成以下協(xié)議,以茲共同遵守。第一條定義1.1本合同所稱“酒店”是指位于______省______市______(地址),擁有______間客房,______間套房,總建筑面積約______平方米,主要設(shè)施包括______(設(shè)施清單)、______(設(shè)施清單)等的旅游度假酒店。1.2本合同所稱“管理費(fèi)”是指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的管理報(bào)酬。1.3本合同所稱“日常運(yùn)營成本”是指酒店在正常經(jīng)營過程中發(fā)生的、除管理費(fèi)、能源費(fèi)用、員工工資、市場營銷費(fèi)、大修費(fèi)用及本合同約定的其他應(yīng)上繳費(fèi)用之外的其他合理運(yùn)營開支。1.4本合同所稱“資本性支出”是指對酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行的重大更新、改造或添置,通常指單次支出超過人民幣______元的支出(或根據(jù)資產(chǎn)價值比例界定)。第二條管理范圍與權(quán)限2.1乙方根據(jù)本合同約定及行業(yè)最佳實(shí)踐,全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理和運(yùn)營工作,確保酒店運(yùn)營符合國家法律法規(guī)及合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方具體管理職責(zé)包括但不限于:(1)市場營銷與銷售:制定并執(zhí)行酒店的整體市場營銷計(jì)劃和銷售策略,包括品牌推廣、產(chǎn)品銷售(客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等)、客戶關(guān)系維護(hù)等。(2)客房管理:負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、布草和易耗品的供應(yīng)與管理,確??头抠|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)入住登記、退房結(jié)賬、賓客咨詢、投訴處理等前廳服務(wù)。(3)餐飲管理:負(fù)責(zé)所有餐飲設(shè)施(包括但不限于餐廳、酒吧、宴會廳、客房送餐等)的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計(jì)、成本控制、質(zhì)量控制、服務(wù)提供等。(4)會議與活動管理:負(fù)責(zé)會議銷售、場地布置、設(shè)備租賃、活動執(zhí)行等服務(wù)。(5)人力資源:根據(jù)酒店運(yùn)營需要和甲方要求,負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動合同管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作;乙方對所雇傭員工及其行為負(fù)全部責(zé)任。(6)財(cái)務(wù)管理:建立并維護(hù)酒店獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算體系,進(jìn)行成本核算和預(yù)算管理;負(fù)責(zé)酒店日常收支管理,控制運(yùn)營成本;每月向甲方提交經(jīng)審計(jì)(或甲方認(rèn)可的)的財(cái)務(wù)報(bào)告。(7)設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;組織實(shí)施常規(guī)維修工作;管理能源消耗,制定并執(zhí)行節(jié)能措施;負(fù)責(zé)與設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。大型或資本性維修項(xiàng)目需按本合同約定報(bào)甲方批準(zhǔn)。(8)安保與消防安全:負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的安全保衛(wèi)和消防管理工作,建立應(yīng)急預(yù)案并組織演練,確保符合政府相關(guān)要求。(9)客戶服務(wù):建立完善的賓客服務(wù)體系,提升賓客滿意度。(10)合規(guī)經(jīng)營:確保酒店運(yùn)營遵守所有適用的法律法規(guī),包括但不限于衛(wèi)生、安全、稅收、勞動法等。2.3乙方在履行管理職責(zé)過程中,有權(quán)根據(jù)經(jīng)營管理需要,制定內(nèi)部管理制度和操作流程,但不得違反國家法律法規(guī)及本合同的約定。2.4乙方有權(quán)在酒店及營銷宣傳材料中使用甲方提供的品牌標(biāo)識(如有),并使用“乙方管理”或類似字樣表明管理關(guān)系,具體使用方式需事先征得甲方同意。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)權(quán)利:a.按照本合同約定,定期審閱乙方提交的運(yùn)營報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他文件,監(jiān)督乙方履約情況。b.對酒店的重大經(jīng)營決策,包括但不限于年度經(jīng)營預(yù)算、資本性支出計(jì)劃、品牌使用、重要人事任命(乙方內(nèi)部管理除外)、對外重大合作與租賃等,擁有審批或否決權(quán)。c.有權(quán)要求乙方提供符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。d.對乙方違反本合同約定或因其管理不當(dāng)造成甲方利益受損時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。e.在合同有效期內(nèi)及合同終止后,享有酒店持續(xù)經(jīng)營帶來的經(jīng)濟(jì)效益。(2)義務(wù):a.按照本合同約定,按時、足額向乙方支付管理費(fèi)及其他應(yīng)付款項(xiàng)。b.在合同簽訂后______日內(nèi),向乙方提供完整的酒店設(shè)施清單、產(chǎn)權(quán)證明、相關(guān)證照副本(包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、消防驗(yàn)收合格證等)、以及必要的運(yùn)營資料。c.負(fù)責(zé)保障乙方及其員工進(jìn)入和使用酒店辦公區(qū)域、經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備的權(quán)利。d.負(fù)責(zé)解決酒店運(yùn)營所必需的外部審批、許可等事宜,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。e.為乙方的市場營銷和品牌推廣提供必要的協(xié)助和資源。f.不得干涉乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的正常經(jīng)營管理活動。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)權(quán)利:a.按照本合同約定,定期從甲方處獲得管理費(fèi)及其他應(yīng)得款項(xiàng)。b.享有對酒店日常運(yùn)營的全面管理權(quán),包括但不限于人事、財(cái)務(wù)(在甲方授權(quán)范圍內(nèi))、采購(日常運(yùn)營物資)、市場營銷等。c.有權(quán)制定并實(shí)施酒店運(yùn)營所需的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。d.有權(quán)要求甲方提供履行管理職責(zé)所必需的配合和支持。e.在授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)對酒店日常運(yùn)營支出進(jìn)行審核和控制。f.有權(quán)使用酒店品牌進(jìn)行市場推廣和品牌建設(shè)活動。(2)義務(wù):a.全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保酒店服務(wù)質(zhì)量和管理水平達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)(或行業(yè)公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn))。b.建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,確保酒店財(cái)務(wù)狀況透明、合規(guī),并按約定向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)告。c.合理使用酒店資產(chǎn),妥善保管酒店財(cái)產(chǎn),不得擅自處置或改變用途。因乙方原因造成的資產(chǎn)損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。d.建立并執(zhí)行完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工服務(wù)意識和技能。e.負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保符合政府規(guī)定,承擔(dān)因管理疏忽導(dǎo)致的安全事故責(zé)任。f.保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。g.積極維護(hù)酒店的良好聲譽(yù),妥善處理賓客投訴。第四條管理費(fèi)及收益分配4.1管理費(fèi):甲方同意向乙方支付管理費(fèi),計(jì)算方式為:(1)基礎(chǔ)管理費(fèi):每月人民幣______元(大寫:______)。(2)超額收益管理費(fèi):當(dāng)酒店年度總營業(yè)額(除能源費(fèi)用、員工工資、甲方承擔(dān)的資本性支出及本合同約定的其他應(yīng)上繳費(fèi)用外)超過人民幣______元時,超出部分按______%的比例支付給乙方。4.2支付周期:管理費(fèi)按月支付,甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月應(yīng)支付的管理費(fèi)支付至乙方指定銀行賬戶。4.3其他收益:酒店產(chǎn)生的能源費(fèi)用(水、電、氣等)、停車場收入、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、客房有償服務(wù)費(fèi)(如洗衣、擦鞋等)歸甲方所有,乙方負(fù)責(zé)代收并定期與甲方核對結(jié)算。乙方應(yīng)每月向甲方提供詳細(xì)的收入明細(xì)。4.4傭金:如合同約定有傭金條款,則按約定執(zhí)行(例如,對于甲方指定供應(yīng)商帶來的特定收入,按收入的一定比例支付給乙方傭金)。第五條合同期限與續(xù)簽5.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿前______個月,如雙方均未提出書面解約意向,本合同自動續(xù)展______年。任何一方希望在合同期滿前終止合作,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽的具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時足額支付管理費(fèi),每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方付清欠款及違約金。6.2若乙方未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方書面指出后未能及時整改,或因乙方管理不當(dāng)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于賓客投訴處理不當(dāng)導(dǎo)致的索賠、政府罰款、保險費(fèi)率上調(diào)等),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3若任何一方違反本合同的保密條款,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4若任何一方單方面無故解除本合同,給守約方造成損失的,應(yīng)賠償由此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七條不可抗力7.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。7.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第八條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向酒店所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。9.2對本合同的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3除本合同另有約定外,任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。9.4本合同的解除條件包括:(1)合同期滿,雙方不再續(xù)簽。(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。(3)一方嚴(yán)重違反本合同約定,守約方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。(4)發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。第十條通知與送達(dá)10.1本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出,并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。10.2任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前______日書面通知對方。否則,向原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。第十一條其他11.1本合同構(gòu)成雙方就酒店管理事宜達(dá)成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭
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