員工培訓(xùn)協(xié)議2026年安全培訓(xùn)協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

員工培訓(xùn)協(xié)議2026年安全培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方接受甲方提供的2026年度安全培訓(xùn)事宜,達成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)目的甲方為履行安全生產(chǎn)培訓(xùn)義務(wù),提高乙方安全意識和操作技能,預(yù)防工作場所事故,保障乙方生命財產(chǎn)安全,特安排乙方參加本協(xié)議約定的安全培訓(xùn)。乙方同意接受培訓(xùn),并努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)內(nèi)容本次安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于:(一)國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策;(二)甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及本崗位特定的安全風(fēng)險辨識與控制措施;(三)個人防護用品(PPE)的正確選擇、佩戴、維護與使用要求;(四)消防安全知識,包括火災(zāi)預(yù)防、滅火器材的正確使用及疏散逃生技能;(五)電氣安全、機械安全、有限空間作業(yè)安全等專項安全知識;(六)常見事故(如觸電、機械傷害、火災(zāi)等)的應(yīng)急處理程序和自救互救技能;(七)生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查和處理程序;(八)安全文化及員工安全責(zé)任等。第三條培訓(xùn)時間與地點(一)培訓(xùn)時間:自2026年____月____日起至2026年____月____日止,共計____學(xué)時/____日。(二)培訓(xùn)地點:甲方______(具體部門/場所)或另行通知的______(具體地址)。第四條培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)將采用以下方式相結(jié)合進行:(一)課堂講授與案例分析;(二)現(xiàn)場演示與模擬操作;(三)視頻教學(xué)與討論;(四)其他甲乙雙方約定的方式。第五條培訓(xùn)講師甲方將指派______部門______(姓名/職務(wù))或外聘具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)講師擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):1.嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容、時間、地點和方式組織實施培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.按時提供培訓(xùn)所需的教材、資料、場地、設(shè)備等必要資源。3.指定專人負責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。4.對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督,并對培訓(xùn)效果進行考核評估。5.依據(jù)本協(xié)議約定承擔(dān)或分攤培訓(xùn)費用(如適用)。6.有權(quán)要求乙方按時參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):1.有權(quán)獲得甲方提供的符合標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.應(yīng)按要求準(zhǔn)時參加全部培訓(xùn)課程,不得無故缺席、遲到或早退。如確需請假,應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)。3.在培訓(xùn)期間,應(yīng)認真聽講,積極思考,踴躍參與互動和討論,努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4.應(yīng)遵守培訓(xùn)場所的各項規(guī)章制度,維護培訓(xùn)秩序。5.應(yīng)將所學(xué)到的安全知識技能切實運用到實際工作中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,主動識別和消除工作場所安全隱患,確保自身及他人的安全。6.應(yīng)遵守保密義務(wù),對在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密或其他不宜公開的信息予以保密。第七條培訓(xùn)考核與證書(一)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將組織對乙方進行考核??己朔绞綖開_____(如筆試、口試、實操考核等)。(二)考核內(nèi)容以本協(xié)議第二條約定的培訓(xùn)內(nèi)容為主。(三)乙方需達到______(如合格/良好)等次,視為考核合格。(四)乙方培訓(xùn)考核合格后,甲方將為其頒發(fā)培訓(xùn)合格證明(若有)。第八條培訓(xùn)費用承擔(dān)本次安全培訓(xùn)費用由______(甲方/乙方)承擔(dān)。如由乙方承擔(dān),則乙方應(yīng)在______(具體時間/條件)前支付。第九條協(xié)議的生效、變更與解除(一)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議可以解除:1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因,確實無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)的;2.乙方因健康原因或其他不可抗力因素,無法繼續(xù)參加培訓(xùn)的;3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律,經(jīng)教育不改的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。第十條違約責(zé)任(一)甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)或提供的培訓(xùn)不符合要求,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)、不遵守培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)后不履行安全義務(wù),導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并可能影響其績效考核或勞動合同的履行。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰或采取其他管理措施。(三)雙方違反保密約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)_

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