PAGE學(xué)生假期兼職合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：[具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號碼]所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]年級：[年級]鑒于乙方為在校學(xué)生，利用假期時間進(jìn)行兼職工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供兼職服務(wù)事宜，訂立本合同。一、兼職工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。二、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。（二）休息休假乙方在兼職期間不享受法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假待遇。但甲方應(yīng)根據(jù)工作情況，合理安排乙方休息，確保乙方的身體健康。三、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：每小時[X]元。2.計件工資：根據(jù)乙方完成的工作量計算，每件[X]元。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式向乙方支付上月勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營情況，決定是否繼續(xù)聘用乙方。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、扣減勞動報酬、解除本合同等。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。保守乙方的個人信息和隱私，不得將乙方的個人信息泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方。在兼職期間，不得同時為其他用人單位提供兼職服務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在兼職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時為其他用人單位提供兼職服務(wù)，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（三）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照未完成工作量的[X]%向甲方支付違約金。如乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)