PAGE就業(yè)協(xié)議沒簽三方合同就業(yè)協(xié)議（未簽三方合同情形）甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘符合崗位要求勞動者的需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，愿意應(yīng)聘甲方提供的工作崗位。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議背景在當前就業(yè)市場環(huán)境下，甲方為拓展業(yè)務(wù)、提升企業(yè)運營效率，計劃招聘具備特定專業(yè)知識和技能的人員。乙方通過甲方組織的面試、考核等招聘程序，獲得甲方認可，雙方就乙方入職甲方相關(guān)事宜進行協(xié)商并達成一致，特簽訂本就業(yè)協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]一職，該崗位屬于[部門名稱]，主要負責[簡要概括崗位核心職責]。（二）工作內(nèi)容1.日常工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標準，完成以下日常工作任務(wù)：[具體任務(wù)1]，包括但不限于[詳細說明任務(wù)1的工作內(nèi)容和要求]。[具體任務(wù)2]，需確保在規(guī)定時間內(nèi)達到[任務(wù)2的質(zhì)量和數(shù)量標準]?！?.項目工作若甲方安排乙方參與特定項目，乙方應(yīng)積極配合項目團隊，按照項目計劃和要求完成以下工作：在項目[項目名稱1]中，負責[具體項目職責1]，確保項目在[項目時間節(jié)點1]前取得[預(yù)期成果1]。在項目[項目名稱2]中，承擔[具體項目職責2]，與團隊成員協(xié)同合作，共同實現(xiàn)[項目目標2]。……（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時調(diào)整乙方工作地點至[新工作地點]，調(diào)整期限不超過[X]個月的，乙方應(yīng)予以配合。若長期調(diào)整工作地點，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。三、協(xié)議期限本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，即從[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年；若任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)在期滿前[X]個月書面通知對方。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)檢查乙方的工作進度和質(zhì)量。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整理由。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔應(yīng)繳納的費用。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資為稅前工資。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月工資。2.若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻，甲方將根據(jù)公司的績效考核制度給予乙方相應(yīng)的獎金或獎勵。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況確定。（二）福利待遇1.社會保險和住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，并承擔應(yīng)繳納的費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.帶薪假期乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期天數(shù)和休假辦法按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利甲方為乙方提供以下其他福利：定期組織員工體檢，保障員工身體健康。提供員工培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。舉辦員工活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的團隊凝聚力。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、配方等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方與其他合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議等商業(yè)文件。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或泄露甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.在協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，保密期限為[X]年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付拖欠的款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照規(guī)定提前通知乙方，應(yīng)向乙方支付相當于[X]個月工資的違約金，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導(dǎo)致工作任務(wù)未按時、按質(zhì)、按量完成，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、扣減績效工資等處分；若情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未按照規(guī)定提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當于[X]個月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務(wù)損失等。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償金：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程