版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE學校與就業(yè)合同協(xié)議書甲方(學校):名稱:[學校全稱]法定代表人:[姓名]地址:[學校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(用人單位):名稱:[單位全稱]法定代表人:[姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為教育機構(gòu),擁有一定數(shù)量的畢業(yè)生資源,乙方作為用人單位,有招聘相關(guān)專業(yè)人才的需求。為了規(guī)范雙方在學生就業(yè)安置方面的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務,培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)人才。乙方作為行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的企業(yè),需要吸納優(yōu)秀的畢業(yè)生以滿足自身發(fā)展的需要。雙方希望通過本協(xié)議的簽訂,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求的有效對接。二、服務內(nèi)容(一)甲方義務1.學生推薦甲方應根據(jù)乙方的招聘需求,從本校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生中篩選出符合條件的學生,并向乙方進行推薦。推薦時應向乙方提供學生的個人簡歷、學習成績、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料。2.就業(yè)指導甲方應在學生畢業(yè)前為其提供就業(yè)指導課程,包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、職場禮儀等方面的內(nèi)容,幫助學生提高就業(yè)競爭力。3.組織招聘活動甲方應積極協(xié)助乙方組織校園招聘活動,包括提供招聘場地、發(fā)布招聘信息、安排面試時間等。在招聘過程中,甲方應維護招聘秩序,確保招聘活動的順利進行。4.學生管理在學生到乙方實習或就業(yè)期間,甲方應與乙方保持密切聯(lián)系,了解學生的工作情況,并配合乙方做好學生的管理工作。如學生出現(xiàn)違反乙方規(guī)章制度或其他不當行為,甲方應協(xié)助乙方進行處理。(二)乙方義務1.提供招聘信息乙方應在招聘前向甲方提供詳細的招聘信息,包括招聘崗位、崗位職責、任職要求、薪資待遇等,以便甲方能夠準確地向?qū)W生進行宣傳和推薦。2.參與招聘活動乙方應按照雙方約定的時間和地點參加校園招聘活動,確保招聘活動的正常開展。在招聘過程中,乙方應客觀、公正地對學生進行評價和選拔,不得設置不合理的招聘條件。3.提供實習和就業(yè)機會乙方應根據(jù)自身的用人需求,為甲方推薦的學生提供一定數(shù)量的實習和就業(yè)機會。對于符合錄用條件的學生,乙方應及時與學生簽訂實習協(xié)議或勞動合同,并按照協(xié)議或合同的約定履行相關(guān)義務。4.培訓與指導乙方應在學生實習或就業(yè)期間為其提供必要的培訓和指導,幫助學生盡快適應工作環(huán)境,提高工作能力。同時,乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障學生的合法權(quán)益。三、權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利1.有權(quán)了解乙方的招聘需求和招聘進展情況,要求乙方及時提供相關(guān)信息。2.對于乙方違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求乙方進行整改,并承擔相應的違約責任。3.在學生到乙方實習或就業(yè)期間,有權(quán)對學生的工作情況進行監(jiān)督和檢查。(二)甲方義務1.應保證所推薦學生的基本信息真實、準確,不得提供虛假信息。2.不得干預乙方的正常招聘和用人決策,尊重乙方的自主選擇權(quán)。3.應按照本協(xié)議的約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務,確保招聘活動的順利進行。(三)乙方權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)自身的用人需求和招聘標準,自主選擇符合條件的學生。2.對于甲方推薦的不符合錄用條件的學生,有權(quán)拒絕錄用。3.在學生實習或就業(yè)期間,有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對學生進行管理和考核。(四)乙方義務1.應按照本協(xié)議的約定,及時向甲方支付相關(guān)費用(如有)。2.不得泄露甲方提供的學生個人信息,保護學生的隱私。3.應積極配合甲方的工作,共同做好學生的就業(yè)安置工作。四、費用及支付方式(一)費用雙方約定,乙方應向甲方支付[具體費用金額]作為本次合作的服務費用。該費用包括甲方為乙方提供的學生推薦、就業(yè)指導、組織招聘活動等服務的費用。(二)支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),向甲方支付服務費用的[X]%,即[具體金額];在乙方與甲方推薦的學生簽訂實習協(xié)議或勞動合同后的[X]個工作日內(nèi),支付剩余的服務費用,即[具體金額]。甲方應在收到乙方支付的費用后,向乙方開具正式的發(fā)票。五、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學生個人信息等予以保密,不得向任何第三方披露。商業(yè)秘密包括但不限于雙方的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等;學生個人信息包括但不限于學生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。(二)保密期限雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起開始,至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。(三)違約責任如一方違反保密條款的約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供服務,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金[具體金額]。2.如甲方提供的學生信息虛假或存在重大錯誤,導致乙方遭受損失的,甲方應賠償乙方的全部損失。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付費用,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金[具體金額]。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如一方嚴重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年邯鄲幼兒師范高等??茖W校高職單招職業(yè)適應性測試參考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題有答案解析
- 2026年包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 外教英語合同2025年少兒退費細則
- 2026年河北政法職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江能源職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題有答案解析
- 2026年成都銀杏酒店管理學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題有答案解析
- 2026年貴州工貿(mào)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年貴州護理職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江能源職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析
- 部隊冬季日常安全防范
- 水利工程監(jiān)理工作交底書
- 中建四局員工合同范本
- 小區(qū)物業(yè)服務投標方案(技術(shù)標)
- 智慧農(nóng)貿(mào)市場解決方案-智慧農(nóng)貿(mào)市場系統(tǒng)
- 借款服務費合同
- 出生證明與預防接種聯(lián)辦
- 土石方工程冬季施工方案
- 全球十大嚴重核事故課件
- 天貓超市考試題及答案
- ADS中文入門教程
評論
0/150
提交評論