PAGE學校臨時聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方教學或管理工作的臨時需要，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本臨時聘用合同。一、合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，本合同自行終止。若甲方仍有臨時工作需求，且乙方愿意繼續(xù)受聘，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。具體工作職責和任務(wù)如下：1.教學崗位按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質(zhì)量。負責學生的日常輔導、作業(yè)批改、考試組織與評卷等工作。參與教學研究和教學改革活動，不斷改進教學方法和手段。配合甲方做好學生的思想政治教育和班級管理工作。2.管理崗位協(xié)助甲方相關(guān)部門進行行政管理工作，包括但不限于文件收發(fā)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。參與學?；顒拥慕M織與策劃，確?；顒拥捻樌M行。完成甲方交辦的其他臨時性管理任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[學校具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間按照甲方的作息時間安排執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬（一）報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位津貼等，具體構(gòu)成和標準由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定。（二）支付方式甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的崗位培訓和業(yè)務(wù)指導。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學資料、學生信息等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于本合同為臨時聘用合同，甲方不為乙方繳納社會保險。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.免費使用甲方的教學資源和辦公設(shè)施。2.參加甲方組織的相關(guān)培訓和學習活動。3.享受甲方提供的其他臨時性福利。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；甲方未按照合同約定提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應按照乙方一個月工資的標準向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應按照一個月工資的標準向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方可以協(xié)商簽訂補