PAGE學(xué)校招聘正式合同范本合同雙方甲方（用人單位）名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲方因?qū)W校教育教學(xué)工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘到甲方單位工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作職責(zé)和任務(wù)如下：1.教學(xué)工作：承擔(dān)[具體課程名稱]的教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)生管理：配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管理工作，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，及時處理學(xué)生的問題和困難，維護良好的教學(xué)秩序。3.教研工作：積極參與學(xué)校的教研活動，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式，提高教學(xué)水平。4.其他工作：完成學(xué)校交辦的其他臨時性工作任務(wù)。工作地點乙方的工作地點為[學(xué)校具體地址]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。工作時間和休息休假工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間和作息制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和工作業(yè)績，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后工資為每月[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。工資調(diào)整甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，按照學(xué)校的工資調(diào)整方案，對乙方的工資進行調(diào)整。社會保險和福利待遇社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.住房補貼：甲方為乙方提供每月[X]元的住房補貼。2.交通補貼：甲方為乙方提供每月[X]元的交通補貼。3.餐補：甲方為乙方提供每月[X]元的餐補。4.其他福利：甲方根據(jù)學(xué)校的實際情況，為乙方提供其他福利待遇。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害和防范措施，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品。合同的解除和終止合同的解除1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.不得解除合同的情形：乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償和賠償經(jīng)濟補償1.甲方依照本合同第八條第3項第（7）、（8）、（9）款的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。2.本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方終止固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。3.甲方依照本合同第八條第4項第（4）、（5）款的規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。4.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。5.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。賠償1.甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密和競業(yè)限制保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、教學(xué)資料等信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或者使用。2.本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為[具體期限]。競業(yè)限制條款1.乙方在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。合同的變更和續(xù)訂合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂本合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其