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文檔簡(jiǎn)介
2025年湖北基層法律服務(wù)工作者資格考試題庫(kù)及答案一、選擇題(每題4分,共40分)
1.以下哪項(xiàng)是基層法律服務(wù)工作者資格考試的報(bào)名條件?
A.具有高中以上文化程度
B.具有法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
C.具有初中以上文化程度
D.具有完全民事行為能力
答案:D
2.基層法律服務(wù)工作者主要承擔(dān)以下哪些職責(zé)?
A.法律咨詢(xún)、法律援助、人民調(diào)解
B.擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人
C.參與仲裁活動(dòng)、擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)
D.所有以上選項(xiàng)
答案:D
3.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基層法律服務(wù)工作者資格考試的組織實(shí)施?
A.司法部
B.湖北省司法廳
C.市級(jí)司法局
D.縣級(jí)司法局
答案:B
4.基層法律服務(wù)工作者資格考試每年舉行幾次?
A.一次
B.兩次
C.三次
D.四次
答案:A
5.基層法律服務(wù)工作者資格考試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少?
A.60分
B.70分
C.80分
D.90分
答案:B
6.以下哪個(gè)不是基層法律服務(wù)工作者資格考試的科目?
A.法律基礎(chǔ)知識(shí)
B.法律文書(shū)制作
C.法律實(shí)務(wù)
D.法律英語(yǔ)
答案:D
7.基層法律服務(wù)工作者資格考試的考試時(shí)間為多久?
A.90分鐘
B.120分鐘
C.150分鐘
D.180分鐘
答案:C
8.以下哪個(gè)不是基層法律服務(wù)工作者資格考試的題型?
A.單選題
B.多選題
C.判斷題
D.論述題
答案:D
9.基層法律服務(wù)工作者資格考試的試題主要來(lái)源于以下哪本書(shū)?
A.《基層法律服務(wù)工作者資格考試大綱》
B.《基層法律服務(wù)工作者資格考試教材》
C.《法律知識(shí)問(wèn)答》
D.《法律實(shí)務(wù)案例》
答案:B
10.以下哪個(gè)不是基層法律服務(wù)工作者資格考試的考試形式?
A.筆試
B.面試
C.實(shí)務(wù)操作
D.法律文書(shū)制作
答案:B
二、判斷題(每題3分,共30分)
1.基層法律服務(wù)工作者資格考試的報(bào)名條件包括具有完全民事行為能力。(正確)
2.基層法律服務(wù)工作者可以在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。(錯(cuò)誤)
3.基層法律服務(wù)工作者資格考試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。(錯(cuò)誤)
4.基層法律服務(wù)工作者主要承擔(dān)法律咨詢(xún)、法律援助、人民調(diào)解等職責(zé)。(正確)
5.基層法律服務(wù)工作者資格考試的考試時(shí)間為150分鐘。(正確)
6.基層法律服務(wù)工作者資格考試的試題主要來(lái)源于《基層法律服務(wù)工作者資格考試大綱》。(正確)
7.基層法律服務(wù)工作者可以在法院擔(dān)任審判員。(錯(cuò)誤)
8.基層法律服務(wù)工作者可以在仲裁委員會(huì)擔(dān)任仲裁員。(正確)
9.基層法律服務(wù)工作者資格考試的考試形式包括筆試、實(shí)務(wù)操作和法律文書(shū)制作。(正確)
10.基層法律服務(wù)工作者可以在律師事務(wù)所擔(dān)任律師。(錯(cuò)誤)
三、案例分析題(每題10分,共30分)
1.張三是一名基層法律服務(wù)工作者,他在辦理一起交通事故案件時(shí),發(fā)現(xiàn)肇事司機(jī)李某沒(méi)有駕駛證。張三應(yīng)該如何處理?
答案:張三應(yīng)當(dāng)告知李某盡快辦理駕駛證,并根據(jù)李某的實(shí)際情況為其提供法律援助,同時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映情況,協(xié)助處理交通事故案件。
2.李某是一名基層法律服務(wù)工作者,他在擔(dān)任一起合同糾紛案件的代理人時(shí),發(fā)現(xiàn)合同中存在重大誤解。李某應(yīng)該如何處理?
答案:李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)事人說(shuō)明合同中存在的重大誤解,并建議當(dāng)事人重新協(xié)商或請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)合同。在案件審理過(guò)程中,李某應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和法律,為當(dāng)事人爭(zhēng)取合法權(quán)益。
3.王某是一名基層法律服務(wù)工作者,他在辦理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)現(xiàn)用人單位存在拖欠工資、違法解除勞動(dòng)合同等違法行為。王某應(yīng)該如何處理?
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