第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函5篇范文企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本企業(yè)作為社會(huì)的一份子，始終秉持履行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的宗旨?；趯?duì)__________工作重要性的深刻認(rèn)識(shí)，特制定本承諾書，明確企業(yè)在社會(huì)責(zé)任及公益支持方面的基本事項(xiàng)。企業(yè)名稱為__________（以下簡(jiǎn)稱“本企業(yè)”），承諾自本承諾書簽訂之日起，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，積極參與__________工作，并持續(xù)優(yōu)化社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制。本企業(yè)承諾將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，保證各項(xiàng)工作依法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。二、遵循準(zhǔn)則本企業(yè)在__________工作中，將嚴(yán)格遵循以下準(zhǔn)則：1.堅(jiān)持合法性原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證所有公益支持及社會(huì)責(zé)任活動(dòng)符合法律規(guī)范。2.堅(jiān)持公開透明原則，主動(dòng)公開社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)監(jiān)督，保證公益支持資金及資源的合理使用。3.堅(jiān)持協(xié)同合作原則，積極與社會(huì)組織、社區(qū)等合作，形成社會(huì)責(zé)任履行的合力，提升__________工作的整體效能。4.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)原則，定期評(píng)估社會(huì)責(zé)任履行效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化相關(guān)措施，保證__________工作取得實(shí)效。三、實(shí)施內(nèi)容本企業(yè)在__________工作中，將采取以下具體措施：1.資源投入方面，本企業(yè)承諾每年投入不少于__________萬(wàn)元人民幣用于__________相關(guān)公益支持項(xiàng)目，保證資金使用效率及透明度。具體資金將用于__________（如：社區(qū)建設(shè)、教育幫扶、環(huán)境保護(hù)等）。2.人力資源方面，本企業(yè)將組織員工積極參與__________工作，每年安排不少于__________名員工參與志愿服務(wù)或公益項(xiàng)目，并給予相應(yīng)支持與激勵(lì)。3.業(yè)務(wù)協(xié)同方面，本企業(yè)將在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先支持__________相關(guān)項(xiàng)目，如通過采購(gòu)、合作等方式，為__________工作提供實(shí)質(zhì)性幫助。例如每日開展__________次安全檢查，保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。4.信息共享方面，本企業(yè)將定期向__________工作相關(guān)機(jī)構(gòu)提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告，包括但不限于公益支持項(xiàng)目進(jìn)展、資源投入情況等，保證信息透明。四、落實(shí)機(jī)制為保證上述承諾的落實(shí)，本企業(yè)建立以下保障機(jī)制：1.組織保障：成立由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭的社會(huì)責(zé)任工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)__________相關(guān)工作，保證各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。2.制度保障：制定《社會(huì)責(zé)任履行管理辦法》，明確各部門在__________工作中的職責(zé)分工，保證責(zé)任到人。3.監(jiān)督保障：設(shè)立社會(huì)責(zé)任監(jiān)督委員會(huì)，由內(nèi)部員工及外部專家組成，定期對(duì)__________工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。4.獎(jiǎng)懲保障：將社會(huì)責(zé)任履行情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)積極參與__________工作的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行相應(yīng)處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于本承諾方對(duì)社會(huì)發(fā)展及公共利益應(yīng)盡之責(zé)任，基于自愿原則及法律要求，特作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容本承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，將積極履行社會(huì)責(zé)任，支持社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步。具體承諾事項(xiàng)包括但不限于：1.依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障員工合法權(quán)益，提供公平、安全的工作環(huán)境；2.積極參與環(huán)境保護(hù)，減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響；3.支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益事業(yè)發(fā)展，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助；4.維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，樹立良好市場(chǎng)信譽(yù)；5.參與社區(qū)建設(shè)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與繁榮。二、執(zhí)行規(guī)范為保證承諾事項(xiàng)有效落實(shí)，本承諾方將遵循以下執(zhí)行規(guī)范：1.建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，明確責(zé)任部門及人員，制定具體實(shí)施方案；2.定期開展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提升員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)，保證全員參與；3.將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施；4.加強(qiáng)與社會(huì)公益組織的合作，共同開展公益項(xiàng)目，提高公益支持效率；5.定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，公開承諾事項(xiàng)執(zhí)行情況，接受社會(huì)監(jiān)督。三、評(píng)估機(jī)制本承諾方將建立完善的評(píng)估機(jī)制，對(duì)承諾事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估，具體包括：1.設(shè)立內(nèi)部評(píng)估小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)承諾事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；2.制定評(píng)估指標(biāo)體系，明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法，保證評(píng)估科學(xué)、客觀；3.每年開展至少__________次全面評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺問題并制定改進(jìn)措施；4.評(píng)估結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)，與員工薪酬、晉升等掛鉤；5.建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制，將評(píng)估結(jié)果向員工及社會(huì)公開，接受監(jiān)督。四、調(diào)整程序本承諾內(nèi)容及執(zhí)行規(guī)范可能根據(jù)社會(huì)發(fā)展、法律法規(guī)變化及本承諾方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整程序1.調(diào)整前進(jìn)行充分調(diào)研，廣泛征求員工及社會(huì)意見；2.形成調(diào)整方案后，提交內(nèi)部評(píng)估小組審議；3.審議通過后，由本承諾方法定代表人簽署確認(rèn)；4.調(diào)整方案將及時(shí)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督；5.調(diào)整后的承諾內(nèi)容及執(zhí)行規(guī)范將作為后續(xù)評(píng)估的依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函第（3）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書所稱“社會(huì)責(zé)任履行”是指本企業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德及行業(yè)規(guī)范，主動(dòng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及環(huán)境責(zé)任的行為。所稱“公益支持”是指本企業(yè)通過捐贈(zèng)、志愿服務(wù)、項(xiàng)目合作等方式，支持社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的具體活動(dòng)。所稱“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”由雙方根據(jù)項(xiàng)目需求另行約定。所稱“__________指本承諾涉及的特定項(xiàng)目周期”根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定。所稱“__________指本承諾涉及的特定監(jiān)管機(jī)構(gòu)”由雙方協(xié)商確定。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，承諾將社會(huì)責(zé)任履行納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，由董事會(huì)指定專門部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。企業(yè)法定代表人對(duì)本承諾書的真實(shí)性、合法性及完整性負(fù)責(zé)。2.2實(shí)施對(duì)象本企業(yè)承諾重點(diǎn)支持以下公益領(lǐng)域：（1）教育扶貧，包括資助貧困地區(qū)學(xué)校建設(shè)、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等；（2）醫(yī)療救助，支持基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及重大疾病患者救助項(xiàng)目；（3）環(huán)境保護(hù)，參與生態(tài)修復(fù)及節(jié)能減排行動(dòng)；（4）社區(qū)服務(wù)，開展社區(qū)治理及文化活動(dòng)支持。具體實(shí)施對(duì)象由本企業(yè)根據(jù)年度計(jì)劃確定。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)承諾公益支持活動(dòng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）透明公開，定期發(fā)布公益報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督；（2）精準(zhǔn)高效，保證資源用于最需要支持的領(lǐng)域；（3）合規(guī)合法，所有捐贈(zèng)及合作活動(dòng)符合《___________________法》第__條等相關(guān)規(guī)定；（4）長(zhǎng)期穩(wěn)定，優(yōu)先支持具有可持續(xù)影響力的公益項(xiàng)目。3.保障機(jī)制3.1資金保障本企業(yè)承諾每年從年度預(yù)算中提取不低于總營(yíng)收的__________比例，專項(xiàng)用于社會(huì)責(zé)任及公益支持項(xiàng)目。資金使用情況將接受內(nèi)部審計(jì)及外部第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。必要時(shí)，本企業(yè)可設(shè)立專項(xiàng)公益基金，并依法依規(guī)進(jìn)行管理。3.2人員保障本企業(yè)指定不少于__________名全職員工組成公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的執(zhí)行與管理。企業(yè)將為員工參與公益服務(wù)提供必要的工作時(shí)間支持及專項(xiàng)培訓(xùn)，保證人力資源的合理配置。3.3技術(shù)保障本企業(yè)將發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為公益項(xiàng)目提供技術(shù)支持。對(duì)于涉及“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”的項(xiàng)目，本企業(yè)承諾提供不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的解決方案，并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約本企業(yè)未按承諾范圍履行社會(huì)責(zé)任或公益支持的，經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或相關(guān)方書面指出后30日內(nèi)仍未糾正的，視為輕微違約。輕微違約情形下，本企業(yè)將向受影響方公開致歉，并補(bǔ)足未履行部分。4.2重大違約本企業(yè)存在以下情形之一的，視為重大違約：（1）未按承諾標(biāo)準(zhǔn)完成公益項(xiàng)目且造成重大社會(huì)影響的；（2）資金使用嚴(yán)重不合規(guī)，被監(jiān)管部門處罰的；（3）因管理不善導(dǎo)致公益項(xiàng)目產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)的。重大違約情形下，本企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)約談或停業(yè)整頓處理。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾書的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過30日。5.2仲裁協(xié)商未果的，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至“__________指本承諾涉及的特定仲裁機(jī)構(gòu)”，按照該機(jī)構(gòu)章程進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有終局效力。5.3訴訟如一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響本承諾書其他條款的繼續(xù)履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函第（4）篇1.總則為積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，本企業(yè)自愿向社會(huì)及利益相關(guān)方作出以下承諾。2.承諾事項(xiàng)本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。具體包括但不限于：（1）保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）在產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量方面，保證其符合行業(yè)要求，具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（3）推行綠色生產(chǎn)，減少環(huán)境污染，積極參與節(jié)能減排行動(dòng)；（4）熱心社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、扶貧、文化等領(lǐng)域的公益項(xiàng)目，年度公益投入不低于企業(yè)年?duì)I業(yè)額的__________%。本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任本企業(yè)將嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。如因違反承諾造成不良影響，本企業(yè)愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。相關(guān)利益方有權(quán)對(duì)本企業(yè)履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，本企業(yè)將積極配合核查。4.附則本承諾書一式兩份，本企業(yè)及見證單位各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及公益支持承諾函第（5）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由__________________（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與__________________（以下簡(jiǎn)稱“合作方”）共同簽署，旨在明確企業(yè)在社會(huì)責(zé)任及公益支持方面的具體義務(wù)與行為規(guī)范。1.2企業(yè)承諾自簽署之日起，將嚴(yán)格遵循中國(guó)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及社會(huì)活動(dòng)中踐行可持續(xù)發(fā)展理念，履行對(duì)利益相關(guān)方的責(zé)任。1.3合作方對(duì)企業(yè)的承諾內(nèi)容予以確認(rèn)，并有權(quán)對(duì)企業(yè)的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。2.行為規(guī)范2.1環(huán)境保護(hù)2.1.1企業(yè)承諾在生產(chǎn)過程中采用__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，減少污染物排放，提高資源利用效率。2.1.2企業(yè)將定期開展環(huán)境評(píng)估，并向合作方披露相關(guān)數(shù)據(jù)，保證運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合__________指本承諾書涉及的特定環(huán)保法規(guī)要求。2.2員工權(quán)益2.2.1企業(yè)承諾保障員工享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于合理的薪酬待遇、勞動(dòng)安全防護(hù)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2.2企業(yè)將建立完善的員工培訓(xùn)機(jī)制，每年投入__________指本承諾書涉及的特定比例資金用于員工技能提升與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。2.3社區(qū)貢獻(xiàn)2.3.1企業(yè)承諾每年將不少于其年度營(yíng)業(yè)額的__________指本承諾書涉及的特定百分比款項(xiàng)用于公益事業(yè)，優(yōu)先支持教育、醫(yī)療及扶貧項(xiàng)目。2.3.2企業(yè)將積極參與社區(qū)建設(shè)，通過志愿服務(wù)、捐贈(zèng)物資或提供技術(shù)支持等方式，協(xié)助合作方完成社區(qū)合作計(jì)劃。2.4供應(yīng)鏈責(zé)任2.4.1企業(yè)承諾在采購(gòu)過程中優(yōu)先選擇符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，保證供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)不涉及強(qiáng)迫勞動(dòng)、童工等非法行為。2.4.2企業(yè)將定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)審查，并要求其簽署相關(guān)社會(huì)責(zé)任聲明。3.監(jiān)督與救濟(jì)3.1企業(yè)應(yīng)每季度向合作方提交履約報(bào)告，詳細(xì)說明承諾內(nèi)容的執(zhí)