高校實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板高校實(shí)習(xí)是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、提升職業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)協(xié)議作為規(guī)范實(shí)習(xí)行為、平衡學(xué)生權(quán)益保護(hù)與企業(yè)管理需求的法律文件，對防范糾紛具有核心作用。本文結(jié)合政策要求與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，梳理實(shí)習(xí)協(xié)議核心條款并提供標(biāo)準(zhǔn)模板，供高校、企業(yè)及學(xué)生參考。一、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽約主體與適用場景實(shí)習(xí)協(xié)議的簽約主體分為兩類，需根據(jù)實(shí)習(xí)性質(zhì)靈活選擇：三方協(xié)議（學(xué)生+企業(yè)+高校）：適用于學(xué)校深度參與的實(shí)習(xí)（如畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)對口實(shí)習(xí)），需明確學(xué)校的監(jiān)管職責(zé)（如實(shí)習(xí)方案審核、學(xué)分認(rèn)定等）。雙方協(xié)議（學(xué)生+企業(yè)）：多見于短期認(rèn)知實(shí)習(xí)、自主實(shí)習(xí)，學(xué)校通過《實(shí)習(xí)備案表》《安全承諾書》履行監(jiān)管義務(wù)。二、實(shí)習(xí)協(xié)議核心條款撰寫要點(diǎn)（一）實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容需明確崗位名稱、所屬部門及具體工作職責(zé)（避免“協(xié)助相關(guān)工作”等模糊表述），且實(shí)習(xí)內(nèi)容需符合學(xué)生專業(yè)方向，嚴(yán)禁安排禁忌崗位（如高空、井下、有毒有害作業(yè)）。示例：“乙方（學(xué)生）在甲方（企業(yè)）市場營銷助理崗位實(shí)習(xí)，主要協(xié)助完成市場調(diào)研數(shù)據(jù)整理、客戶檔案維護(hù)、營銷文案初步撰寫，實(shí)習(xí)內(nèi)容不涉及核心商業(yè)秘密或違法作業(yè)?！保ǘ?shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.期限：明確起止日期（如“202X年X月X日至202X年X月X日”），總時(shí)長建議不超過6個(gè)月（參考《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》），避免與學(xué)業(yè)沖突。2.時(shí)間：約定每周實(shí)習(xí)時(shí)長（如“每周不超過40小時(shí)，每日不超過8小時(shí)”），法定節(jié)假日、寒暑假實(shí)習(xí)安排需單獨(dú)約定。（三）實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利1.報(bào)酬：明確津貼標(biāo)準(zhǔn)（如“甲方按月支付實(shí)習(xí)津貼人民幣X元，發(fā)放日為每月X日”），績效、補(bǔ)貼（交通、餐補(bǔ)）需單獨(dú)約定計(jì)算方式。2.福利：可約定提供工作餐、宿舍或補(bǔ)貼，企業(yè)需為學(xué)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)（如“保險(xiǎn)金額不低于X萬元”）。（四）權(quán)利與義務(wù)學(xué)生義務(wù)：遵守企業(yè)制度、保守秘密、完成實(shí)習(xí)任務(wù)、參加考核；企業(yè)義務(wù)：提供安全環(huán)境、配備指導(dǎo)教師、不得安排頂崗作業(yè)（或明確頂崗條件）、按月支付報(bào)酬、出具實(shí)習(xí)鑒定；學(xué)校義務(wù)（三方協(xié)議）：審核實(shí)習(xí)方案、跟蹤過程、協(xié)調(diào)糾紛、認(rèn)定學(xué)分。（五）保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密范圍：涵蓋企業(yè)商業(yè)秘密（客戶信息、技術(shù)方案等）、學(xué)生個(gè)人信息，約定保密期限（如“協(xié)議終止后X年內(nèi)”）。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：實(shí)習(xí)成果（如設(shè)計(jì)方案、調(diào)研報(bào)告）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)通常歸企業(yè)所有，學(xué)生享有署名權(quán)。（六）違約責(zé)任企業(yè)違約：未按時(shí)支付報(bào)酬、安排禁忌崗位，需賠償損失（如“逾期支付超過X日，按未付金額X%支付違約金”）；學(xué)生違約：擅自離職、泄露秘密，需賠償損失（違約金不超過實(shí)習(xí)津貼總額的X%）；學(xué)校違約（三方協(xié)議）：未履行監(jiān)管職責(zé)導(dǎo)致學(xué)生受損，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（七）爭議解決優(yōu)先協(xié)商或調(diào)解，若訴訟則明確管轄法院（如“向甲方所在地人民法院提起訴訟”）。（八）協(xié)議終止與解除終止：實(shí)習(xí)期滿、學(xué)生畢業(yè)/退學(xué)、約定條件成就；解除：協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等，需提前X日書面通知。三、高校實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（三方協(xié)議示例）高校實(shí)習(xí)三方協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)企業(yè)）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：__________________________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：________性別：____學(xué)號(hào)：________學(xué)校：________________專業(yè)：________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________丙方（實(shí)習(xí)學(xué)校）：名稱：________________________地址：__________________________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________鑒于乙方為丙方在讀學(xué)生，需通過實(shí)習(xí)提升職業(yè)能力；甲方具備實(shí)習(xí)條件，愿為乙方提供機(jī)會(huì)；丙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理。經(jīng)三方協(xié)商，簽訂本協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1乙方在甲方[崗位名稱]崗位實(shí)習(xí)，內(nèi)容為：________________________（需與專業(yè)相關(guān)，無違法違規(guī)作業(yè)）。1.2實(shí)習(xí)崗位不得安排乙方從事《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》禁止的作業(yè)（如高空、井下、有毒有害等）。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，總時(shí)長不超過6個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期間，乙方每周實(shí)習(xí)不超過40小時(shí)，每日不超過8小時(shí)；法定節(jié)假日、寒暑假實(shí)習(xí)安排按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利3.1甲方按月支付實(shí)習(xí)津貼人民幣_(tái)___元，發(fā)放日為每月____日，支付至乙方賬戶：________________。3.2甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于____萬元，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3甲方提供[□工作餐□宿舍□交通補(bǔ)貼____元/月]（根據(jù)實(shí)際勾選或補(bǔ)充）。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)、勞動(dòng)保護(hù)、約定報(bào)酬；對違規(guī)安排提出異議。義務(wù)：遵守甲方制度、保守秘密、完成任務(wù)、參加考核；實(shí)習(xí)期間不得全職就業(yè)或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.2甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：考核實(shí)習(xí)表現(xiàn)、要求遵守制度；義務(wù)：提供安全環(huán)境、配備指導(dǎo)教師、不得安排頂崗作業(yè)（或明確頂崗條件：________________）、按月支付報(bào)酬、出具實(shí)習(xí)鑒定。4.3丙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：審核實(shí)習(xí)方案、監(jiān)督過程、要求甲方配合學(xué)業(yè)安排；義務(wù)：提供學(xué)籍證明、跟蹤進(jìn)展、協(xié)調(diào)糾紛、認(rèn)定學(xué)分。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方對實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密（含技術(shù)、經(jīng)營、客戶信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，期限至協(xié)議終止后____年。5.2乙方實(shí)習(xí)成果（含文字、圖表、方案等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付津貼超過____日，按未付金額____%支付違約金；安排禁忌崗位的，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。6.2乙方擅自離職、泄露秘密或違規(guī)，應(yīng)賠償甲方損失（違約金不超過實(shí)習(xí)津貼總額的____%）。6.3丙方未履行監(jiān)管職責(zé)導(dǎo)致乙方受損，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議終止與解除8.1實(shí)習(xí)期滿、乙方畢業(yè)/退學(xué)、約定條件成就時(shí)，協(xié)議終止。8.2任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知；因不可抗力或嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)單方解除。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽字（蓋章）之日起生效。9.2未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________丙方（蓋章）：________日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日四、實(shí)務(wù)注意事項(xiàng)1.合法性審查：協(xié)議不得違反《勞動(dòng)法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，嚴(yán)禁企業(yè)以“實(shí)習(xí)”名義規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系義務(wù)。2.個(gè)性化調(diào)整：模板需結(jié)合實(shí)習(xí)性質(zhì)（如科研機(jī)構(gòu)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，制造業(yè)細(xì)化安全條款）。3.