2026年人力資源招聘外包協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]在[具體地點]簽訂：甲方（委托方）：[甲方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[甲方公司注冊地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[甲方聯(lián)系人郵箱]乙方（服務方）：[乙方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[乙方公司注冊地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[乙方聯(lián)系人郵箱]鑒于甲方希望將部分或全部招聘活動外包給乙方，以利用乙方的專業(yè)招聘資源、技術和經(jīng)驗，提高招聘效率，降低招聘成本，并最終找到符合其業(yè)務需求的優(yōu)秀人才；乙方愿意按照甲方的要求提供人力資源招聘外包服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：第一條服務范圍與內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方提供的職位需求，通過以下渠道為甲方招聘[具體崗位類別，例如：技術類、銷售類、職能類等]人才：(1)在線招聘平臺：[列出具體平臺名稱，例如：智聯(lián)招聘、前程無憂等]；(2)社交媒體：[列出具體平臺名稱，例如：LinkedIn、脈脈等]；(3)獵頭服務：針對[具體崗位級別，例如：高管、中層等]崗位提供獵頭服務；(4)校園招聘：面向[具體高校類型或名稱]進行校園招聘；(5)內(nèi)部推薦：建立并維護內(nèi)部推薦機制；(6)人才庫挖掘：從乙方人才庫中挖掘符合條件的候選人；(7)其他渠道：[根據(jù)實際情況列出其他渠道]。1.2乙方提供的招聘服務流程包括：(1)職位發(fā)布：根據(jù)甲方提供的職位描述，在約定的招聘渠道上發(fā)布職位信息；(2)簡歷篩選：對收到的簡歷進行初步篩選，選出符合基本條件的候選人；(3)人才評估：對候選人進行評估，包括能力、經(jīng)驗、文化匹配度等；(4)面試安排：安排候選人進行面試，包括初試、復試等；(5)背景調(diào)查：對符合條件的候選人進行背景調(diào)查；(6)薪酬建議：根據(jù)市場情況和甲方的要求，為候選人提供薪酬建議；(7)錄用通知：向甲方推薦的候選人發(fā)出錄用通知；(8)其他服務：[根據(jù)實際情況列出其他服務]。1.3甲方委托乙方招聘的崗位包括：[列出具體崗位名稱、級別、數(shù)量]。1.4甲方對招聘有特殊要求，例如：[列出特殊要求，例如：地域限制、行業(yè)經(jīng)驗、技能認證等]。第二條服務費用與支付方式2.1乙方的收費標準為：[詳細列出收費標準，例如：按成功招聘人數(shù)收費，每成功招聘一名符合要求的員工，甲方支付乙方人民幣[具體金額]元]。2.2支付方式為：(1)預付款：甲方在協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付總服務費用的[具體百分比]%作為預付款；(2)按階段付款：甲方在[具體階段節(jié)點，例如：完成50%的招聘任務]后，向乙方支付總服務費用的[具體百分比]%；(3)按結(jié)果付款：甲方在[具體階段節(jié)點，例如：所有招聘任務完成]后，向乙方支付剩余的服務費用。2.3支付時間節(jié)點為：[詳細列出每個支付時間節(jié)點]。2.4乙方收取的費用包括：[列出費用包含的項目，例如：招聘渠道費用、候選人評估費用等]。2.5如發(fā)生額外費用，例如背景調(diào)查費、獵頭服務費、加班費等，經(jīng)甲方同意后，甲方需向乙方支付相關費用。具體收費標準為：[詳細列出額外費用的收費標準]。第三條雙方的權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務：(1)甲方的權(quán)利：a.要求乙方按照協(xié)議約定提供服務；b.監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量，要求乙方提供招聘進度報告和候選人信息；c.對乙方提供的服務進行評價，選擇是否錄用乙方推薦的候選人；d.要求乙方對招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密進行保密。(2)甲方的義務：a.及時向乙方提供準確的職位信息和招聘需求；b.及時反饋面試結(jié)果，配合乙方進行后續(xù)招聘工作；c.按時支付服務費用；d.配合乙方進行背景調(diào)查；e.遵守保密協(xié)議，對在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的乙方商業(yè)秘密進行保密。3.2乙方的權(quán)利與義務：(1)乙方的權(quán)利：a.要求甲方提供準確的職位信息和招聘需求；b.要求甲方按時支付服務費用；c.要求甲方配合進行背景調(diào)查；d.要求甲方對在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的乙方商業(yè)秘密進行保密。(2)乙方的義務：a.按照協(xié)議約定提供服務，保證招聘流程的合規(guī)性；b.保證推薦候選人的質(zhì)量，確保候選人符合甲方的招聘需求；c.保護甲方的商業(yè)秘密，對在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密進行保密；d.遵守保密協(xié)議，對在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密進行保密；e.按時向甲方提供招聘進度報告和候選人信息。第四條保密條款4.1保密信息是指雙方在協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的、未經(jīng)公開的、對另一方具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于：(1)甲方的商業(yè)秘密：[列出具體內(nèi)容，例如：客戶信息、職位信息、薪酬體系等]；(2)乙方的商業(yè)秘密：[列出具體內(nèi)容，例如：招聘方法、客戶信息、候選人信息等]。4.2雙方同意對保密信息承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但以下情況除外：(1)根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機關的要求；(2)為履行本協(xié)議之目的，向員工、顧問、代理人等內(nèi)部人員披露，并要求其承擔保密義務；(3)已公開的信息。4.3本保密義務在本協(xié)議終止后[具體年限]年內(nèi)仍然有效。第五條協(xié)議期限與終止5.1本協(xié)議的有效期為[具體年限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議到期后，如雙方均未提出書面終止意向，本協(xié)議自動續(xù)簽[具體年限]年。5.2本協(xié)議的終止條件包括：(1)雙方協(xié)商一致終止；(2)一方嚴重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的；(3)一方進入破產(chǎn)、清算程序的；(4)出現(xiàn)不可抗力，導致本協(xié)議無法履行的。5.3協(xié)議終止時，乙方應完成以下工作：(1)向甲方交付所有未完成招聘任務的候選人信息；(2)向甲方提供協(xié)議履行期間的招聘數(shù)據(jù)報告；(3)對甲方知悉的乙方商業(yè)秘密繼續(xù)履行保密義務。5.4協(xié)議終止后，雙方應結(jié)清所有未付款項。甲方應向乙方支付協(xié)議終止前已提供服務的費用。第六條違約責任6.1若甲方未能按時支付服務費用，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款部分[具體百分比]的違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日，乙方有權(quán)暫停服務或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費用及違約金。6.2若乙方未能按時完成招聘任務，每逾期一日，應向甲方支付[具體金額]元的違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還部分或全部服務費用及違約金。6.3若任何一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。6.4本協(xié)議其他條款對違約責任的約定優(yōu)先適用。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.3或任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方書面同意。8.2本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。8.3本協(xié)議中的“日內(nèi)”指自然日，“以上”含本數(shù)。8.4本協(xié)議未盡事宜