機(jī)關(guān)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本一、總則為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，保障干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全及單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。（一）適用范圍本制度適用于本單位及所屬各部門(mén)、崗位的安全生產(chǎn)管理工作，涵蓋辦公場(chǎng)所、公務(wù)活動(dòng)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等全領(lǐng)域安全管理。（二）工作方針與原則安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”原則，構(gòu)建全員參與、全過(guò)程管控的安全管理體系。二、責(zé)任體系（一）主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌安全生產(chǎn)工作：1.定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問(wèn)題；2.組織制定并簽發(fā)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保制度體系健全有效；3.足額保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，將安全設(shè)施建設(shè)、隱患治理、教育培訓(xùn)等費(fèi)用納入單位預(yù)算并專(zhuān)款專(zhuān)用；4.督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，定期帶隊(duì)開(kāi)展安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患親自督辦整改，確保閉環(huán)管理；5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案組織救援，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告并配合事故調(diào)查與處理。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1.組織制定分管部門(mén)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理細(xì)則、防范措施，推動(dòng)安全責(zé)任在分管領(lǐng)域?qū)訉勇鋵?shí)；2.定期研究分管領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改并跟蹤落實(shí)；3.指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，提升干部職工安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力；4.分管領(lǐng)域發(fā)生安全事故時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救援，配合事故調(diào)查并落實(shí)整改措施。（三）部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé)：1.組織制定部門(mén)安全管理制度、崗位安全職責(zé)，明確責(zé)任分工并督促執(zhí)行；2.定期召開(kāi)部門(mén)安全會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全要求，分析本部門(mén)安全形勢(shì)并部署工作；3.組織開(kāi)展部門(mén)日常安全檢查，重點(diǎn)檢查辦公設(shè)施、用電設(shè)備、消防器材等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；4.組織部門(mén)人員參加安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，督促員工遵守安全操作規(guī)程；5.部門(mén)內(nèi)發(fā)生安全隱患或事故時(shí)，立即采取處置措施并及時(shí)報(bào)告，配合單位整體處置工作。（四）崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任全體干部職工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，具體職責(zé)為：1.嚴(yán)格遵守本單位及部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用辦公設(shè)備、特種設(shè)備及防護(hù)用品；2.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，參加安全培訓(xùn)與演練，提升自我防護(hù)能力；3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)報(bào)告，必要時(shí)在確保自身安全前提下采取應(yīng)急處置措施；4.對(duì)本崗位工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé)，下班前關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗，妥善保管重要物品；5.積極參與單位安全文化建設(shè)，提出安全管理意見(jiàn)建議，營(yíng)造安全工作氛圍。三、職責(zé)分工（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén)職責(zé)（如設(shè)專(zhuān)職或兼職部門(mén)）1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位安全生產(chǎn)日常管理工作，制定年度安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，建立安全培訓(xùn)檔案；3.牽頭組織定期安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)隱患排查、整改情況進(jìn)行跟蹤督辦，建立隱患臺(tái)賬；4.負(fù)責(zé)與屬地應(yīng)急管理、消防等部門(mén)的工作對(duì)接，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全要求并反饋本單位安全管理情況；5.修訂完善單位應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急處置工作。（二）其他職能部門(mén)職責(zé)辦公室：負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所租賃、修繕過(guò)程中的安全管理，審核施工單位資質(zhì)并監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)；保障公務(wù)用車(chē)安全，組織駕駛員安全培訓(xùn)并定期檢查車(chē)輛狀況。財(cái)務(wù)部門(mén)：按規(guī)定保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)安全經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。后勤部門(mén)：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域消防設(shè)施、電氣線(xiàn)路、電梯等特種設(shè)備的日常維護(hù)與安全檢查；管理食堂食品安全，規(guī)范食材采購(gòu)、加工流程，防范食物中毒事件。四、保障措施（一）經(jīng)費(fèi)保障單位將安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，由財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)管理，主要用于安全設(shè)施購(gòu)置與維護(hù)、隱患治理、安全培訓(xùn)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。安全管理部門(mén)根據(jù)工作需要提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，經(jīng)審批后使用，確保安全投入及時(shí)、足額到位。（二）教育培訓(xùn)1.新入職人員須參加崗前安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；2.在崗人員每年參加不少于16學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等；3.特種作業(yè)人員（如電梯操作、消防中控等）必須持有效資格證書(shū)上崗，定期參加復(fù)審培訓(xùn)；4.利用宣傳欄、內(nèi)部平臺(tái)等開(kāi)展安全知識(shí)宣傳，每季度至少組織一次安全主題活動(dòng)，提升全員安全意識(shí)。（三）隱患排查與治理1.建立“月自查、季檢查、年考評(píng)”的隱患排查機(jī)制：各部門(mén)每月開(kāi)展自查，安全管理部門(mén)每季度組織綜合檢查，主要負(fù)責(zé)人每年帶隊(duì)開(kāi)展全面檢查；2.對(duì)排查出的隱患，按“定人、定責(zé)、定時(shí)限”原則整改，重大隱患實(shí)行掛牌督辦，整改完成后組織驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)；3.建立隱患排查治理臺(tái)賬，如實(shí)記錄隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)收情況，定期分析隱患分布與成因，完善防范措施。（四）應(yīng)急管理1.安全管理部門(mén)牽頭制定單位綜合應(yīng)急預(yù)案及專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案（如消防、防汛、反恐等），每年至少修訂一次；2.每半年組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門(mén)每季度開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)演練，演練后進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，優(yōu)化預(yù)案與處置流程；3.儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、防汛沙袋等），定期檢查維護(hù)，確保應(yīng)急狀態(tài)下正常使用；4.發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案，按規(guī)定報(bào)告，組織搶險(xiǎn)救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查處理，落實(shí)驗(yàn)收整改措施。五、考核與問(wèn)責(zé)（一）考核機(jī)制1.將安全生產(chǎn)工作納入部門(mén)及個(gè)人績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括責(zé)任落實(shí)、隱患治理、培訓(xùn)演練、應(yīng)急處置等；2.對(duì)安全生產(chǎn)工作突出的部門(mén)和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改。（二）問(wèn)責(zé)機(jī)制1.對(duì)未履行或未正確履行安全職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)整改或發(fā)生安全事故的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)績(jī)效、調(diào)整崗位等處理；2.對(duì)存在失職瀆職、違規(guī)操作等行為，造成重大損失或惡劣影響的，依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；3.涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。六、附則1.本制度由