人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式手機(jī)），xx@（郵箱）。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式手機(jī)），yy@（郵箱）。

**協(xié)議簡(jiǎn)介：**

甲方與乙方基于長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)及共同發(fā)展需要，于XXXX年XX月XX日簽訂了《人員聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），約定由乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員，并明確雙方權(quán)利與義務(wù)。鑒于原合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)部分條款需進(jìn)一步細(xì)化或補(bǔ)充，經(jīng)友好協(xié)商，為明確各自責(zé)任，保障合作順利進(jìn)行，特依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。本協(xié)議作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，原合同中與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，仍按原合同約定執(zhí)行。雙方均充分理解并同意本協(xié)議的條款，并承諾嚴(yán)格履行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是對(duì)原合同中關(guān)于人員聘用服務(wù)的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，以進(jìn)一步明確雙方在服務(wù)提供、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制及費(fèi)用調(diào)整等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作更加順暢、高效。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：1.對(duì)原合同中聘用人員崗位要求的補(bǔ)充說(shuō)明；2.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式的細(xì)化；3.因服務(wù)內(nèi)容調(diào)整導(dǎo)致的費(fèi)用調(diào)整機(jī)制；4.人員培訓(xùn)與技能提升的具體安排；5.違約責(zé)任的具體細(xì)化。通過(guò)本協(xié)議的簽訂，雙方旨在加強(qiáng)溝通，減少爭(zhēng)議，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。

第二條定義

1.“聘用人員”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方提供，并由甲方安排具體工作任務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2.“服務(wù)質(zhì)量考核”指甲方根據(jù)本協(xié)議附件一（如存在）或原合同約定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)聘用人員工作表現(xiàn)、工作效率及工作成果進(jìn)行的定期或?qū)ｍ?xiàng)評(píng)估。

3.“服務(wù)內(nèi)容調(diào)整”指甲方在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)聘用人員工作職責(zé)、項(xiàng)目需求等進(jìn)行的變更。

4.“費(fèi)用調(diào)整機(jī)制”指雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容調(diào)整情況，按照本協(xié)議第五條約定重新協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整方案。

5.“不可抗力”指雙方不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在原合同及本協(xié)議框架內(nèi)，向乙方提出聘用人員數(shù)量、崗位及能力要求，并有權(quán)對(duì)聘用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方要求。甲方支付的費(fèi)用應(yīng)覆蓋聘用人員在本協(xié)議有效期內(nèi)提供服務(wù)的全部成本。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，提出對(duì)聘用人員工作內(nèi)容的調(diào)整建議，并配合乙方制定相應(yīng)的服務(wù)方案。甲方提出調(diào)整需求時(shí)，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知乙方，以便乙方合理安排人員。

（4）甲方應(yīng)提供必要的辦公環(huán)境和工作資源，確保聘用人員能夠順利履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)對(duì)聘用人員的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并監(jiān)督聘用人員遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

（5）甲方在聘用人員出現(xiàn)重大工作失誤或違反職業(yè)道德時(shí)，有權(quán)要求乙方立即更換或?qū)ζ赣萌藛T進(jìn)行處理，并有權(quán)根據(jù)原合同及本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的要求，推薦符合條件的聘用人員，并有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明和工作環(huán)境介紹，以便更好地匹配人員。

（2）乙方應(yīng)確保推薦的聘用人員具備與甲方崗位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，并對(duì)聘用人員的首次服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方考核結(jié)果，對(duì)聘用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)建立完善的聘用人員管理機(jī)制，包括但不限于考勤管理、績(jī)效評(píng)估、行為規(guī)范等，并確保聘用人員遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（4）乙方對(duì)聘用人員擁有管理權(quán)，包括工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。乙方應(yīng)建立聘用人員的退出機(jī)制，對(duì)不符合甲方要求的聘用人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或更換，并提前XX日書(shū)面通知甲方。

（5）乙方應(yīng)確保聘用人員遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的保密協(xié)議，并對(duì)聘用人員的保密信息承擔(dān)管理責(zé)任。如聘用人員泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，并有權(quán)要求聘用人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)聘用人員進(jìn)行必要的背景和資質(zhì)審核，確保聘用人員的合法性和合規(guī)性。乙方應(yīng)承擔(dān)因聘用人員資質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致的全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（7）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第五條的約定，就服務(wù)內(nèi)容調(diào)整后的費(fèi)用調(diào)整方案提出建議，并與甲方協(xié)商確定最終費(fèi)用。雙方應(yīng)本著公平合理的原則進(jìn)行協(xié)商，確保費(fèi)用調(diào)整符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和雙方利益。

（8）乙方應(yīng)建立聘用人員的應(yīng)急處理機(jī)制，確保在出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，并采取有效措施保障工作的連續(xù)性。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)聘用人員的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證明材料。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付人員聘用服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方根據(jù)甲方需求提供的每位聘用人員的服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/月（含稅），此費(fèi)用涵蓋聘用人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、稅費(fèi)以及乙方提供的服務(wù)管理費(fèi)等。若聘用人員需提供特殊技能或?qū)I(yè)服務(wù)，其費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議附件二。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定的收款賬戶信息如下：

開(kāi)戶名稱(chēng)：XX科技有限公司

開(kāi)戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXxxxxxxxx

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月XX日之前，支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。若支付日期遇休假日或周末，則順延至下一個(gè)工作日支付。甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供符合乙方要求的發(fā)票或等價(jià)票據(jù)。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，按照甲方要求開(kāi)具相應(yīng)金額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票。

4.預(yù)付款：本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付預(yù)付款，金額為人民幣XX元（含稅），用于聘用人員的準(zhǔn)備及初期服務(wù)安排。預(yù)付款在首期服務(wù)費(fèi)用中抵扣。

5.調(diào)整機(jī)制：如因服務(wù)內(nèi)容調(diào)整導(dǎo)致聘用人員數(shù)量或服務(wù)時(shí)間發(fā)生變化，雙方應(yīng)于調(diào)整發(fā)生后的XX日內(nèi)協(xié)商確定新的服務(wù)費(fèi)用，并簽署補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。任何一方不得單方面調(diào)整費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。協(xié)議期滿前XX日，如雙方無(wú)書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期XX個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，根據(jù)甲方要求完成首批聘用人員的派遣工作，并確保聘用人員能夠按時(shí)到崗。

（2）甲方應(yīng)于每月XX日前向乙方提供下月的服務(wù)需求清單，包括崗位數(shù)量、職責(zé)描述及工作目標(biāo)等，以便乙方合理安排人員。

（3）雙方應(yīng)于每月XX日前完成上一個(gè)月的服務(wù)質(zhì)量考核，并就考核結(jié)果進(jìn)行溝通確認(rèn)。乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，于次月XX日前向甲方提交書(shū)面服務(wù)報(bào)告。

（4）本協(xié)議任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，并支付對(duì)方相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。提前終止協(xié)議后，未支付的服務(wù)費(fèi)用仍需支付，已提供的服務(wù)不再退款。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方的違約責(zé)任**

（1）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)XX日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清欠款及違約金。若甲方仍無(wú)法支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）甲方無(wú)故要求乙方更換聘用人員，或因甲方原因?qū)е缕赣萌藛T無(wú)法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失，包括但不限于聘用人員的工資、社保及乙方重新派遣人員的成本。

（3）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或聘用人員的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等，且違約金不低于人民幣XX萬(wàn)元。

2.**乙方的違約責(zé)任**

（1）乙方未能按約定時(shí)間派遣合格聘用人員，或派遣的聘用人員不符合甲方要求的，每延遲一日，應(yīng)按該聘用人員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的XX%向甲方支付違約金。延遲超過(guò)XX日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）乙方派遣的聘用人員存在重大工作失誤、違反職業(yè)道德或給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失及甲方支付的第三方賠償款。甲方有權(quán)要求乙方立即更換聘用人員，并扣減相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。若情節(jié)嚴(yán)重，乙方還應(yīng)支付相當(dāng)于XX個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（3）乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或聘用人員個(gè)人信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用及聲譽(yù)損失，且違約金不低于人民幣XX萬(wàn)元。

3.**共同違約責(zé)任**

若雙方均存在違約行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并互不抵消。雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約問(wèn)題，避免因違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

4.**違約金的限制**

本協(xié)議約定的違約金條款不影響任何一方因違約行為遭受的實(shí)際損失。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償差額部分。雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商確定違約金數(shù)額，任何一方不得濫用違約金條款。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷等。

2.不可抗力影響：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、第三方機(jī)構(gòu)證明等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除：不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，已支付的服務(wù)費(fèi)用不再退還，但若不可抗力事件導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)在其服務(wù)費(fèi)用中相應(yīng)抵扣，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償。

4.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)處理方案。

5.不可抗力證明：雙方均應(yīng)積極配合提供不可抗力事件的證明材料，若一方拒絕提供，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)不利后果。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力事件，以中國(guó)法律體系下的認(rèn)定為準(zhǔn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，并在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。若協(xié)商不成，可進(jìn)入下一爭(zhēng)議解決程序。

2.調(diào)解解決：協(xié)商不成的，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX省XX市商會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在中立、公正的原則下進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁解決：若雙方未選擇調(diào)解或調(diào)解不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。雙方應(yīng)自覺(jué)履行仲裁裁決，若一方不履行，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)以本協(xié)議簽訂地或履行地法院為管轄法院。在訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款，以減少爭(zhēng)議帶來(lái)的損失。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的處理。任何一方不得因爭(zhēng)議解決而損害對(duì)方合法權(quán)益，或采取報(bào)復(fù)性措施。

6.爭(zhēng)議解決語(yǔ)言：本協(xié)議爭(zhēng)議解決過(guò)程中使用的語(yǔ)言為中文。雙方提交的證據(jù)材料、爭(zhēng)議解決文件等，均應(yīng)以中文制作或翻譯成中文。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件），并按照本協(xié)議首頁(yè)所列的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無(wú)效，且變更方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.保密義務(wù)：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年。任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但為履行本協(xié)議或法律規(guī)定而必要的披露除外，且披露方應(yīng)采取嚴(yán)格保密措施。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款構(gòu)成一個(gè)整體，任何條款的缺失或解釋均不得影響其他條款的效力。若一方未能履行某項(xiàng)義務(wù)，不影響其履行其他義務(wù)的責(zé)任。

6.通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)按照本協(xié)議首頁(yè)所列的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式送達(dá)視為有效送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。

7.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。若甲方轉(zhuǎn)讓權(quán)利或乙方轉(zhuǎn)讓義務(wù)，受讓方需滿足與原合同相對(duì)方的同等資質(zhì)條件，且轉(zhuǎn)讓行為需通知對(duì)方并取得對(duì)方書(shū)面確認(rèn)。未經(jīng)對(duì)方同意的轉(zhuǎn)讓無(wú)效，且轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.協(xié)議終止后果：本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)，乙方應(yīng)將甲方