2026年山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購物時(shí)，因超市工作人員操作失誤，導(dǎo)致其購買的食品價(jià)格出現(xiàn)重大差錯(cuò)，張某最終支付了遠(yuǎn)低于實(shí)際價(jià)格的錢。超市在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，主動(dòng)聯(lián)系張某并要求退還多收的款項(xiàng)。這一行為體現(xiàn)了民事活動(dòng)中的哪個(gè)基本原則？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、誠信原則答案：D解析：誠信原則是民事活動(dòng)的基本原則之一，要求民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，正當(dāng)行使權(quán)利并履行義務(wù)。題干中，超市工作人員因操作失誤導(dǎo)致張某支付了遠(yuǎn)低于實(shí)際價(jià)格的錢，屬于超市的過錯(cuò)。超市在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，主動(dòng)聯(lián)系張某并要求退還多收的款項(xiàng)，這一行為體現(xiàn)了誠信原則的要求。超市沒有利用自己的過錯(cuò)損害張某的利益，而是主動(dòng)采取措施糾正錯(cuò)誤，維護(hù)了張某的合法權(quán)益，符合誠信原則的基本要求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，平等原則是指民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指民事主體依照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則是指民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。故選D。2．李某在雨天騎自行車上班，因路面濕滑，不慎撞到行人王某，導(dǎo)致王某受傷。李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、道德責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在雨天騎自行車上班，因路面濕滑，不慎撞到行人王某，導(dǎo)致王某受傷，屬于侵權(quán)行為。李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，賠償王某因此遭受的損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體及其工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪分子實(shí)施犯罪行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，道德責(zé)任是指人們基于道德原則所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，不具有法律強(qiáng)制性。故選C。3．《論語》中“己所不欲，勿施于人”這句話體現(xiàn)了哪種道德觀點(diǎn)？()A、功利主義B、義務(wù)論C、德性倫理D、契約論答案：B解析：“己所不欲，勿施于人”是儒家思想中的金規(guī)則，意思是自己不希望別人怎樣對待自己，就不要那樣去對待別人。這句話強(qiáng)調(diào)的是行為者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的道德義務(wù)，即不侵害他人的利益，體現(xiàn)了義務(wù)論的觀點(diǎn)。義務(wù)論認(rèn)為，道德行為的價(jià)值在于行為本身是否符合道德義務(wù)，而不是行為的結(jié)果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，功利主義認(rèn)為，一個(gè)行為是否道德取決于其后果，即能否為最大多數(shù)人帶來最大幸福。C項(xiàng)錯(cuò)誤，德性倫理強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)良好的品德，通過實(shí)踐美德來達(dá)到道德境界。D項(xiàng)錯(cuò)誤，契約論認(rèn)為，道德規(guī)則是人們通過社會(huì)契約達(dá)成的共識(shí)。故選B。4．某博物館收藏了一件珍貴的古代青銅器，但在保管過程中不慎被盜。博物館為了追回被盜青銅器，雇傭了一位私家偵探。請問，博物館與私家偵探之間構(gòu)成的法律關(guān)系是什么？()A、勞動(dòng)合同關(guān)系B、委托代理關(guān)系C、合作經(jīng)營關(guān)系D、合伙關(guān)系答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百六十一條的規(guī)定，民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。委托代理是指委托人委托代理人代為處理一定事務(wù)的法律關(guān)系。題干中，博物館雇傭私家偵探追回被盜青銅器，屬于委托私家偵探代為處理追回青銅器的事務(wù)，雙方構(gòu)成委托代理關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的法律關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合作經(jīng)營關(guān)系是指兩個(gè)以上的民事主體共同出資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的法律關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合伙關(guān)系是指兩個(gè)以上的合伙人為了共同目的而組成的經(jīng)濟(jì)組織，合伙人共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。故選B。5．某山區(qū)發(fā)生泥石流災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣杆俳M織救援隊(duì)伍，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，并調(diào)配物資進(jìn)行救災(zāi)。該政府的行為體現(xiàn)了哪種行政職能？()A、經(jīng)濟(jì)職能B、文化職能C、社會(huì)職能D、政治職能答案：C解析：行政職能是指國家行政機(jī)關(guān)在管理國家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)過程中所承擔(dān)的職責(zé)和功能。社會(huì)職能是指政府提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)秩序、保障人民福祉的職能。題干中，當(dāng)?shù)卣M織救援隊(duì)伍、轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾、調(diào)配物資進(jìn)行救災(zāi)，屬于在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)秩序、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的行為，體現(xiàn)了政府的社會(huì)職能。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)職能是指政府管理經(jīng)濟(jì)事務(wù)的職能，包括宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、提供公共產(chǎn)品等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文化職能是指政府管理文化事務(wù)的職能，包括教育、科技、文化、衛(wèi)生等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政治職能是指政府維護(hù)國家政治統(tǒng)治的職能，包括軍事、警察、司法等。故選C。6．我國“天問一號(hào)”探測器成功著陸火星，并傳回火星表面圖像，這是我國在深空探測領(lǐng)域取得的重大突破。這一成就體現(xiàn)了我國近年來在哪個(gè)方面的重大科技成就？()A、超級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)B、人工智能技術(shù)C、航天技術(shù)D、生物工程技術(shù)答案：C解析：題干中，“天問一號(hào)”探測器成功著陸火星并傳回圖像，屬于深空探測領(lǐng)域的成就，體現(xiàn)了我國在航天技術(shù)方面的重大突破。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)是指能夠執(zhí)行一般個(gè)人計(jì)算機(jī)無法完成的高速運(yùn)算處理計(jì)算機(jī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)是指研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物工程技術(shù)是指應(yīng)用生物科學(xué)和工程技術(shù)原理，改造生物體或利用生物體為人類生產(chǎn)有用物質(zhì)或達(dá)到某種目的的技術(shù)。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容具體確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條的規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、B、C三項(xiàng)都屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件，行為內(nèi)容具體確定是民事法律行為有效性的要求，但不是民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。故選D。8．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡，修筑長城B、推行郡縣制，統(tǒng)一貨幣C、焚書坑儒，加強(qiáng)中央集權(quán)D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括：統(tǒng)一文字、度量衡，修筑長城；推行郡縣制，統(tǒng)一貨幣；焚書坑儒，加強(qiáng)中央集權(quán)等。A、B、C三項(xiàng)都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。9．下列哪一項(xiàng)不屬于世界古代四大文明古國？()A、古埃及B、古巴比倫C、古印度D、古希臘答案：D解析：世界古代四大文明古國是指古埃及、古巴比倫、古印度和古代中國。古希臘不屬于世界古代四大文明古國。故選D。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無行為能力人實(shí)施的民事法律行為，其法律后果由誰承擔(dān)？()A、行為人自己B、法定代理人C、行為人所在的單位D、第三方答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二十一條的規(guī)定，無行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。無行為能力人包括不滿八周歲的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人。無行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效，其法律后果由法定代理人承擔(dān)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，無行為能力人不能獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，其行為無效，法律后果不由行為人自己承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無行為能力人所在的單位只有在法律有特別規(guī)定的情況下才承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)無行為能力人無效民事法律行為的法律后果。故選B。11．張某居住的小區(qū)附近有一家化工廠，該化工廠經(jīng)常排放刺鼻的氣體，影響周邊居民生活。張某多次向有關(guān)部門反映，但問題一直沒有得到解決。后來，張某組織了部分居民一起向法院提起訴訟，要求化工廠停止排放污染氣體。張某的行為體現(xiàn)了公民行使哪種權(quán)利？()A、政治權(quán)利B、監(jiān)督權(quán)C、選舉權(quán)D、知情權(quán)答案：B解析：監(jiān)督權(quán)是指公民有監(jiān)督一切國家機(jī)關(guān)和國家工作人員的權(quán)利。題干中，張某因化工廠排放污染氣體影響生活，多次向有關(guān)部門反映問題，但問題未解決，于是組織居民向法院提起訴訟，要求化工廠停止排放污染氣體。張某的行為是針對化工廠的違法行為，通過法律途徑維護(hù)自身和他人的合法權(quán)益，屬于行使監(jiān)督權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政治權(quán)利是指憲法和法律規(guī)定的公民參加國家管理、參政議政的權(quán)利，主要包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，選舉權(quán)是指公民依法享有選舉國家權(quán)力機(jī)關(guān)代表和被選舉為國家權(quán)力機(jī)關(guān)代表的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，知情權(quán)是指公民有了解國家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。故選B。12．李某承包了一片果園，由于疏于管理，果園的產(chǎn)量和品質(zhì)都出現(xiàn)了下降。李某為了提高果園的產(chǎn)量和品質(zhì)，采取了引進(jìn)新品種、改良土壤、科學(xué)施肥等措施。這些措施體現(xiàn)了哪種經(jīng)濟(jì)學(xué)原理？()A、供求關(guān)系原理B、邊際效用原理C、資源配置原理D、機(jī)會(huì)成本原理答案：C解析：資源配置原理是指在市場經(jīng)濟(jì)條件下，通過市場機(jī)制配置資源，以實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)利用。題干中，李某為了提高果園的產(chǎn)量和品質(zhì)，采取了引進(jìn)新品種、改良土壤、科學(xué)施肥等措施，這些措施都是通過調(diào)整資源配置的方式來提高果園的生產(chǎn)效率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系原理是指商品的價(jià)格由供給和需求關(guān)系決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，邊際效用原理是指消費(fèi)者在消費(fèi)某種商品時(shí)，每增加一個(gè)單位的消費(fèi)，所帶來的效用增加量是遞減的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，機(jī)會(huì)成本原理是指在面臨多種選擇時(shí)，選擇一種方案而放棄另一種方案所付出的代價(jià)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于監(jiān)護(hù)人的職責(zé)？()A、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)安全B、代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)C、履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，不得損害被監(jiān)護(hù)人利益D、代替被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十四條的規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，除為維護(hù)被監(jiān)護(hù)人利益外，不得處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)產(chǎn)生的費(fèi)用，由被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。題干中，A、B、C三項(xiàng)都屬于監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。D項(xiàng)不屬于監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，監(jiān)護(hù)人并不代替被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任，而是代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)，由被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。故選D。14．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等。發(fā)展可再生能源的重要意義是什么？()A、可以減少對化石能源的依賴B、可以降低環(huán)境污染C、可以提高能源利用效率D、以上都是答案：D解析：發(fā)展可再生能源的重要意義包括：(1)可以減少對化石能源的依賴，提高能源安全；(2)可以降低環(huán)境污染，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；(3)可以提高能源利用效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A、B、C三項(xiàng)都是發(fā)展可再生能源的重要意義。故選D。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、享受同工同酬的待遇B、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同C、享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除依照本法第二十五條的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同外，不得解除勞動(dòng)合同。第二十五條規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，其中包括在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。第二十六條和第二十七條分別規(guī)定了勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形和用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但都未規(guī)定勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條的規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，同工同酬是指用人單位對從事相同工作、付出等量勞動(dòng)、取得相同勞績的勞動(dòng)者，給予同等的勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非出現(xiàn)法定情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，但這并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。故選D。16．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是誰？()A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。吳承恩是《西游記》的作者，施耐庵是《水滸傳》的作者，羅貫中是《三國演義》的作者。故選A。17．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡，修筑長城B、推行郡縣制，統(tǒng)一貨幣C、焚書坑儒，加強(qiáng)中央集權(quán)D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括：統(tǒng)一文字、度量衡，修筑長城；推行郡縣制，統(tǒng)一貨幣；焚書坑儒，加強(qiáng)中央集權(quán)等。A、B、C三項(xiàng)都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容具體確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條的規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、B、C三項(xiàng)都屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件，行為內(nèi)容具體確定是民事法律行為有效性的要求，但不是民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和四十條的規(guī)定，用人單位在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A、B、C三項(xiàng)都是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。20．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于犯罪構(gòu)成的要件？()A、犯罪客體B、犯罪客觀方面C、犯罪主體D、犯罪動(dòng)機(jī)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。A、B、C三項(xiàng)都是犯罪構(gòu)成的要件。D項(xiàng)不屬于犯罪構(gòu)成的要件，犯罪動(dòng)機(jī)不是犯罪構(gòu)成的要件，但犯罪主觀方面必須具有犯罪故意或者犯罪過失。故選D。二、多選題1．張某在一家小型工廠工作，工廠經(jīng)營狀況不佳，經(jīng)常拖欠員工工資。張某多次向工廠老板提出支付工資的要求，但老板都以各種理由推脫。張某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門B、工會(huì)C、人民法院D、消費(fèi)者協(xié)會(huì)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門是負(fù)責(zé)對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門，有權(quán)對拖欠工資等違法行為進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，可以幫助職工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)職工的工資權(quán)益。C項(xiàng)正確，如果通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和工會(huì)協(xié)商無果，張某可以向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)組織，主要處理消費(fèi)者與經(jīng)營者之間的糾紛，不適用于拖欠工資的情況。故選ABC。2．李某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購買的某品牌酸奶已經(jīng)過期，但超市并未在顯著位置標(biāo)明。李某要求超市退貨退款，超市卻以“三包”規(guī)定已經(jīng)過期為由拒絕。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、李某有權(quán)要求超市退貨退款B、超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)商品質(zhì)量責(zé)任C、“三包”規(guī)定已經(jīng)過期，李某無權(quán)要求退貨D、如果李某與超市協(xié)商不成，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有獲得質(zhì)量保障、安全保障、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)等九項(xiàng)權(quán)利。商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨退款。B項(xiàng)正確，超市作為經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品符合質(zhì)量要求。本案中，超市出售的酸奶已經(jīng)過期，屬于不符合質(zhì)量要求的商品，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)商品質(zhì)量責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“三包”規(guī)定是指商品“三包”責(zé)任規(guī)定，即包修、包換、包退。商品過了“三包”有效期，不意味著經(jīng)營者可以免除其提供的商品應(yīng)當(dāng)符合質(zhì)量要求的責(zé)任。如果商品存在質(zhì)量問題，即使過了“三包”有效期，經(jīng)營者仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)正確，如果李某與超市協(xié)商不成，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以進(jìn)行調(diào)解，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。故選ABD。3．王某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，意外發(fā)現(xiàn)一家公司的網(wǎng)站存在安全漏洞，可以通過該漏洞進(jìn)入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，并獲取公司的一些敏感信息。王某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即向該公司報(bào)告該漏洞B、將獲取的敏感信息出售給其他公司C、自行嘗試修復(fù)該漏洞D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案：AD解析：A項(xiàng)正確，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在安全漏洞，應(yīng)當(dāng)立即向該公司報(bào)告，以便該公司及時(shí)采取措施修復(fù)漏洞，防止信息泄露。B項(xiàng)錯(cuò)誤，將獲取的敏感信息出售給其他公司屬于違法行為，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自行嘗試修復(fù)該漏洞可能造成更嚴(yán)重的后果，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員按照規(guī)范流程進(jìn)行修復(fù)。D項(xiàng)正確，如果該公司未及時(shí)采取措施修復(fù)漏洞，或者王某在報(bào)告后該公司仍不處理，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)依法處理。故選AD。4．某公司為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，并使用虛假宣傳手段欺騙消費(fèi)者。這種行為違反了哪些法律法規(guī)？()A、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》B、《中華人民共和國廣告法》C、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》D、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得采用欺騙、誤導(dǎo)等方式進(jìn)行不正當(dāng)競爭。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，不得設(shè)置不公平、不合理的交易條件，不得對消費(fèi)者進(jìn)行欺詐性交易。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》主要調(diào)整的是產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題，與廣告宣傳的虛假性關(guān)系不大。故選ABC。5．李某在應(yīng)聘某公司時(shí)，該公司要求李某提供其高中時(shí)期的成績單。李某認(rèn)為提供高中時(shí)期的成績單與應(yīng)聘崗位無關(guān)，拒絕提供。請問，該公司要求李某提供高中時(shí)期成績單的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)B、不合法，因?yàn)楣静荒芤髴?yīng)聘者提供與應(yīng)聘崗位無關(guān)的信息C、合法，因?yàn)楣究梢砸髴?yīng)聘者提供任何與應(yīng)聘相關(guān)的信息D、不合法，因?yàn)楣局荒芤髴?yīng)聘者提供與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的信息答案：BD解析：B項(xiàng)正確，《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。公司要求李某提供高中時(shí)期的成績單與應(yīng)聘崗位無關(guān)，屬于目的不明確、不合理的要求，因此不合法。D項(xiàng)正確，公司只能要求應(yīng)聘者提供與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的信息，不能要求應(yīng)聘者提供與應(yīng)聘崗位無關(guān)的信息。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，但應(yīng)當(dāng)限于與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的信息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求應(yīng)聘者提供任何與應(yīng)聘相關(guān)的信息，應(yīng)當(dāng)限于與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的信息。故選BD。6．張某在一家公司工作，公司與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。工作滿一年后，張某因病需要長期休假治療。請問，張某在休假期間享有哪些權(quán)利？()A、享受帶薪醫(yī)療期B、享受病假工資C、勞動(dòng)合同可以隨時(shí)被公司解除D、可以要求公司降低工資答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，享受帶薪醫(yī)療期。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付其病假工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付其病假工資，但不能降低工資。故選AB。7．李某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。后來，公司因經(jīng)營困難，決定裁員。在裁員過程中，公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？()A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的D、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位在裁員過程中應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的；(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。故選ABCD。8．王某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。后來，公司決定調(diào)整王某的工作崗位。關(guān)于此次崗位調(diào)整，下列哪些說法是正確的？()A、公司調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致B、如果王某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同C、如果公司調(diào)整工作崗位屬于勞動(dòng)合同的的重大變更，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同D、如果公司調(diào)整工作崗位降低了王某的工資，王某可以解除勞動(dòng)合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在變更勞動(dòng)合同，未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位降低勞動(dòng)者工資屬于變更勞動(dòng)合同未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。故選ACD。9．李某在政府部門工作，一日，其好友找到李某，希望李某利用職務(wù)之便，幫助其辦理一項(xiàng)不符合規(guī)定的事情。李某知道這樣做違反了相關(guān)規(guī)定，但考慮到與好友的友誼，李某最終答應(yīng)了好友的請求。李某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、公正原則B、誠信原則C、廉潔原則D、服務(wù)原則答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公正原則要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)公平公正，不得徇私舞弊。李某利用職務(wù)之便幫助好友辦理不符合規(guī)定的事情，違反了公正原則。B項(xiàng)正確，誠信原則要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，言行一致。李某明知好友的要求不符合規(guī)定，卻依然答應(yīng)幫忙，違反了誠信原則。C項(xiàng)正確，廉潔原則要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)廉潔自律，不得以權(quán)謀私。李某利用職務(wù)之便為好友謀取利益，違反了廉潔原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)原則要求公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，但并不包括為朋友違規(guī)辦事。故選ABC。10．張某在一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，某日，一位患者前來就診，張某發(fā)現(xiàn)該患者病情較為嚴(yán)重，但患者家境貧寒，無力支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用。張某考慮到患者的實(shí)際情況，決定私下為其降低醫(yī)療費(fèi)用，并偽造了一些醫(yī)療記錄以掩蓋真相。張某的行為違反了哪些法律法規(guī)？()A、《中華人民共和國醫(yī)療管理?xiàng)l例》B、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》C、《中華人民共和國價(jià)格法》D、《中華人民共和國刑法》答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國醫(yī)療管理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。張某私下為患者降低醫(yī)療費(fèi)用，并偽造醫(yī)療記錄，違反了醫(yī)療管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國價(jià)格法》規(guī)定，經(jīng)營者不得在成本之外制定不公平的價(jià)格。張某私下為患者降低醫(yī)療費(fèi)用，屬于在成本之外制定不公平的價(jià)格，違反了價(jià)格法的相關(guān)規(guī)定。D項(xiàng)正確，張某偽造醫(yī)療記錄，屬于故意銷毀賬簿、憑證，可能構(gòu)成犯罪，違反了刑法的相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》主要調(diào)整的是經(jīng)營者在市場競爭中的行為，與張某的行為不直接相關(guān)。故選AD。11．我國近年來大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，在哪些領(lǐng)域取得了顯著成就？()A、人工智能B、量子計(jì)算C、航天技術(shù)D、生物技術(shù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，我國在人工智能領(lǐng)域取得了顯著成就，例如人臉識(shí)別、語音識(shí)別、智能機(jī)器人等技術(shù)的應(yīng)用。B項(xiàng)正確，我國在量子計(jì)算領(lǐng)域也取得了重要進(jìn)展，例如量子計(jì)算機(jī)的研發(fā)。C項(xiàng)正確，我國在航天技術(shù)領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，例如成功發(fā)射載人航天飛船、月球探測器、火星探測器等。D項(xiàng)正確，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域也取得了顯著成就，例如基因編輯、生物醫(yī)藥等技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。故選ABCD。12．李某在一家公司工作，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。后來，公司因經(jīng)營困難，決定裁員。在裁員過程中，公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？()A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的D、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位在裁員過程中應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的；(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。故選ABCD。13．王某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。后來，公司決定調(diào)整王某的工作崗位。關(guān)于此次崗位調(diào)整，下列哪些說法是正確的？()A、公司調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致B、如果王某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同C、如果公司調(diào)整工作崗位屬于勞動(dòng)合同的的重大變更，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同D、如果公司調(diào)整工作崗位降低了王某的工資，王某可以解除勞動(dòng)合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位降低勞動(dòng)者工資屬于變更勞動(dòng)合同未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在變更勞動(dòng)合同，未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，而不是公司可以解除勞動(dòng)合同。故選ACD。14．張某在一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，某日，一位患者前來就診，張某發(fā)現(xiàn)該患者病情較為嚴(yán)重，但患者家境貧寒，無力支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用。張某考慮到患者的實(shí)際情況，決定私下為其降低醫(yī)療費(fèi)用，并偽造了一些醫(yī)療記錄以掩蓋真相。張某的行為違反了哪些法律法規(guī)？()A、《中華人民共和國醫(yī)療管理?xiàng)l例》B、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》C、《中華人民共和國價(jià)格法》D、《中華人民共和國刑法》答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國醫(yī)療管理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。張某私下為患者降低醫(yī)療費(fèi)用，并偽造醫(yī)療記錄，違反了醫(yī)療管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定。D項(xiàng)正確，張某偽造醫(yī)療記錄，屬于故意銷毀賬簿、憑證，可能構(gòu)成犯罪，違反了刑法的相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》主要調(diào)整的是經(jīng)營者在市場競爭中的行為，與張某的行為不直接相關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國價(jià)格法》主要調(diào)整的是商品和服務(wù)的價(jià)格管理，與張某的行為不直接相關(guān)。故選AD。15．李某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。后來，公司決定調(diào)整王某的工作崗位。關(guān)于此次崗位調(diào)整，下列哪些說法是正確的？()A、公司調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致B、如果王某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同C、如果公司調(diào)整工作崗位屬于勞動(dòng)合同的的重大變更，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同D、如果公司調(diào)整工作崗位降低了王某的工資，王某可以解除勞動(dòng)合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位降低勞動(dòng)者工資屬于變更勞動(dòng)合同未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在變更勞動(dòng)合同，未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，而不是公司可以解除勞動(dòng)合同。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但勞動(dòng)者可以為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得為了個(gè)人利益而損害他人或組織的利益。勞動(dòng)者違反職業(yè)道德，不僅會(huì)受到道德譴責(zé)，還可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，勞動(dòng)者不可以為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪在主觀方面表現(xiàn)為應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十五條的規(guī)定，過失犯罪在主觀方面表現(xiàn)為應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致