2025年支部書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告2025年，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，我作為支部書(shū)記，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、促融合”主線，聚焦政治功能和組織力提升，扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下：思想政治建設(shè)方面，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，全年組織支委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)12次、黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)6次、黨小組學(xué)習(xí)48次，覆蓋黨的二十大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容。結(jié)合主題教育，創(chuàng)新“專(zhuān)題領(lǐng)學(xué)+案例研討+實(shí)踐感悟”模式，邀請(qǐng)黨校專(zhuān)家開(kāi)展“中國(guó)式現(xiàn)代化與基層黨建”專(zhuān)題講座2次，組織黨員赴紅色教育基地開(kāi)展“重走初心路”實(shí)踐活動(dòng)3次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”每日提醒機(jī)制，支部黨員年度活躍度保持100%，人均積分達(dá)12800分，較上年提升15%。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，每季度分析研判輿情動(dòng)態(tài)，針對(duì)青年黨員關(guān)注的“網(wǎng)絡(luò)謠言辨析”“傳統(tǒng)文化傳承”等熱點(diǎn)，開(kāi)展“清朗網(wǎng)絡(luò)·黨員先行”主題活動(dòng)4次，全年未發(fā)生意識(shí)形態(tài)責(zé)任事故。組織建設(shè)方面，著力強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍。支委分工明確，建立“周碰頭、月總結(jié)、季考評(píng)”機(jī)制，全年召開(kāi)支委會(huì)24次，研究解決黨員發(fā)展、組織生活優(yōu)化等具體問(wèn)題18項(xiàng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線和青年職工中培養(yǎng)，全年確定入黨積極分子5名（其中35歲以下4名），發(fā)展預(yù)備黨員3名（均為技術(shù)骨干），轉(zhuǎn)正黨員2名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。組織生活提質(zhì)增效，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，全年召開(kāi)黨員大會(huì)6次、講黨課4次（其中我?guī)ь^講2次），黨小組會(huì)覆蓋安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景；高質(zhì)量開(kāi)展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，征求黨員群眾意見(jiàn)32條，制定整改措施19項(xiàng)，已完成17項(xiàng)，2項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)。黨員積分管理與績(jī)效考核掛鉤，評(píng)選“季度先鋒黨員”12人次，樹(shù)立“黨員示范崗”6個(gè)，黨員隊(duì)伍先鋒模范作用凸顯。黨建與業(yè)務(wù)融合方面，緊扣中心工作，推行“黨建+”模式。針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)“設(shè)備故障率高”痛點(diǎn)，牽頭成立“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，帶領(lǐng)12名黨員骨干連續(xù)3個(gè)月蹲點(diǎn)排查，優(yōu)化設(shè)備維護(hù)流程4項(xiàng)，全年設(shè)備故障率同比下降22%，節(jié)約維修成本45萬(wàn)元；圍繞“客戶(hù)滿(mǎn)意度提升”目標(biāo)，組織黨員開(kāi)展“亮身份、踐承諾”活動(dòng)，設(shè)立“黨員服務(wù)窗口”，推出“一站式受理、限時(shí)辦結(jié)”服務(wù)，客戶(hù)投訴量同比減少38%，滿(mǎn)意度達(dá)95.6%，創(chuàng)歷史新高。在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉隊(duì)伍，7月應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)災(zāi)害期間，組織20名黨員成立“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”，連續(xù)48小時(shí)值守，轉(zhuǎn)移物資300余噸，保障了生產(chǎn)車(chē)間和職工宿舍安全，相關(guān)事跡被市級(jí)媒體報(bào)道。存在的問(wèn)題主要有三方面：一是理論學(xué)習(xí)的深度和轉(zhuǎn)化成效有待加強(qiáng)，部分黨員存在“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象，在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足；二是組織生活創(chuàng)新性不夠，部分黨小組會(huì)形式單一，青年黨員參與積極性有待提升；三是黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)度需提高，對(duì)業(yè)務(wù)一線的痛點(diǎn)把握有時(shí)滯后，聯(lián)動(dòng)機(jī)制需進(jìn)一步完善。下一步，我將重點(diǎn)做好三方面工作：一是深化理論學(xué)習(xí)實(shí)效，建立“學(xué)用轉(zhuǎn)化”臺(tái)賬，每季度開(kāi)展“理論聯(lián)系實(shí)際”案例分享會(huì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向工作成效轉(zhuǎn)化；二是創(chuàng)新組織生活形式，探索“微黨課+業(yè)務(wù)沙龍”“線上學(xué)習(xí)+線下實(shí)踐”等模式，針對(duì)青年黨員特點(diǎn)設(shè)計(jì)“互動(dòng)式”“體驗(yàn)式”活動(dòng)，提升參與感；三是強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，