2026年甘肅能源化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時，因超市提供的購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品掉落造成摔傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任是()。A、行政罰款B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政拘留答案：B解析：《民法典》規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市提供的購物袋存在質(zhì)量問題導(dǎo)致張某摔傷，超市作為銷售者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項錯誤，行政罰款是行政機關(guān)對違法行為實施的處罰，不適用于民事侵權(quán)責(zé)任。C項錯誤，刑事責(zé)任是指觸犯刑法的行為需承擔(dān)的法律責(zé)任，本案不涉及犯罪行為。D項錯誤，行政拘留是行政處罰措施，與本案無關(guān)。故選B。2．某企業(yè)員工李某在加班時突發(fā)疾病死亡，企業(yè)未依法支付加班費。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、補發(fā)加班費并支付死亡賠償金B(yǎng)、僅支付基本工資C、僅支付加班費D、無需承擔(dān)任何責(zé)任答案：A解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法支付加班費是法定義務(wù)，未支付的需補發(fā)。同時，員工在勞動過程中因工死亡，用人單位應(yīng)支付死亡賠償金。B項錯誤，企業(yè)需足額支付工資而非僅基本工資。C項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)補發(fā)加班費及死亡賠償金的雙重責(zé)任。D項錯誤，企業(yè)依法需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選A。3．李某在公園散步時，因園內(nèi)施工未設(shè)置警示標(biāo)志而摔倒受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園的管理者需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、不承擔(dān)任何責(zé)任D、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，公共場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園施工未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致李某受傷，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項錯誤，本案不涉及行政違法行為。C項錯誤，管理者需承擔(dān)法律責(zé)任。D項錯誤，本案僅需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。4．張某與王某簽訂租賃合同，合同中明確約定租金為每月2000元，但王某未按時支付租金。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可采取的法律措施是()。A、直接解除合同B、要求王某支付滯納金C、要求王某繼續(xù)履行合同并支付租金D、要求王某支付違約金或賠償損失答案：D解析：《民法典》規(guī)定，合同一方違約的，守約方有權(quán)要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。王某未按時支付租金屬于違約行為，張某可要求其支付違約金或賠償損失。A項錯誤，解除合同需符合法定條件，如經(jīng)協(xié)商或出現(xiàn)根本違約情形。B項錯誤，合同中未約定滯納金，不得強制要求。C項錯誤，繼續(xù)履行需具備可行性，但賠償損失是更常見的救濟(jì)方式。故選D。5．李某購買某品牌手機后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，商家應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅退回商品但無需賠償B、退回商品并賠償損失C、僅賠償損失但無需退貨D、拒絕退貨并追究李某責(zé)任答案：B解析：《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，商品存在質(zhì)量問題，消費者有權(quán)要求退貨退款或修理、更換，并有權(quán)要求賠償損失。商家需退回商品并賠償李某因此遭受的損失。A項錯誤，商家需承擔(dān)退款責(zé)任。C項錯誤，退貨是優(yōu)先選擇，賠償是補充責(zé)任。D項錯誤，商家不得拒絕消費者合理訴求。故選B。6．某市在制定地方性法規(guī)時，規(guī)定所有企業(yè)必須繳納環(huán)保費。根據(jù)《立法法》相關(guān)規(guī)定，該規(guī)定的法律效力是()。A、具有法律效力B、無效C、部分有效D、需報省級人大常委會批準(zhǔn)答案：B解析：《立法法》規(guī)定，地方性法規(guī)不得與上位法相抵觸。環(huán)保費的具體標(biāo)準(zhǔn)需依據(jù)國家法律法規(guī)確定，地方性法規(guī)不得擅自規(guī)定收費項目。該市規(guī)定所有企業(yè)繳納環(huán)保費可能違反上位法規(guī)定，因此無效。A項錯誤，該規(guī)定違反法律原則。C項錯誤，無效規(guī)定不具有法律效力。D項錯誤，地方性法規(guī)的制定無需報省級人大常委會批準(zhǔn)。故選B。7．李某在參觀博物館時，因觸摸展品導(dǎo)致展品損壞。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、無需承擔(dān)責(zé)任B、承擔(dān)行政罰款C、承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任D、承擔(dān)刑事責(zé)任答案：C解析：《民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人權(quán)益的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某因觸摸展品導(dǎo)致?lián)p壞，需承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。A項錯誤，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)。B項錯誤，本案不涉及行政違法行為。D項錯誤，損壞展品未達(dá)到犯罪程度。故選C。8．某企業(yè)在生產(chǎn)過程中排放廢氣超標(biāo)，導(dǎo)致周邊居民健康受損。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政罰款B、僅承擔(dān)民事賠償C、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)D、無需承擔(dān)任何責(zé)任答案：C解析：《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)排放污染物超標(biāo)造成他人損害的，需承擔(dān)行政罰款和民事賠償責(zé)任。該企業(yè)需同時承擔(dān)行政處罰和賠償居民損失的責(zé)任。A項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)民事賠償。B項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)雙重責(zé)任。D項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)責(zé)任。故選C。9．張某在社交媒體上發(fā)布誹謗他人言論，導(dǎo)致李某名譽受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、無需承擔(dān)責(zé)任D、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)誹謗行為構(gòu)成侵權(quán)，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。張某的言論損害李某名譽，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，誹謗行為不構(gòu)成行政違法。C項錯誤，誹謗行為需承擔(dān)法律責(zé)任。D項錯誤，本案僅需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。10．某村集體土地被企業(yè)征收用于建設(shè)，村民得到補償后要求企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。根據(jù)《土地管理法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的法律責(zé)任是()。A、必須優(yōu)先安排就業(yè)B、可以優(yōu)先安排就業(yè)C、無需安排就業(yè)D、需與村民協(xié)商決定答案：A解析：《土地管理法》規(guī)定，企業(yè)征收土地后，需優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。村民得到補償后，企業(yè)有法定義務(wù)優(yōu)先安排其就業(yè)。B項錯誤，優(yōu)先安排就業(yè)是強制性規(guī)定。C項錯誤，企業(yè)需履行法定責(zé)任。D項錯誤，企業(yè)需依法履行義務(wù)而非協(xié)商決定。故選A。11．李某因食用受污染的食品導(dǎo)致急性腸胃炎住院治療，根據(jù)《傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政罰款B、僅承擔(dān)民事賠償C、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)D、無需承擔(dān)任何責(zé)任答案：C解析：《傳染病防治法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有義務(wù)確保食品安全，若因食品污染導(dǎo)致他人患傳染病，需承擔(dān)行政罰款和民事賠償責(zé)任。本案中，食品生產(chǎn)經(jīng)營者因未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致李某患病，需承擔(dān)雙重責(zé)任。A項錯誤，僅承擔(dān)行政罰款不足以彌補受害者的損失。B項錯誤，需同時承擔(dān)行政和民事責(zé)任。D項錯誤，違法行為需承擔(dān)法律責(zé)任。故選C。12．張某購買某商品后發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，商家拒絕退貨的行為是否合法()。A、合法，若商品已過保質(zhì)期B、合法，若商家已提供修理服務(wù)C、合法，若商家已提供更換服務(wù)D、不合法，商家必須無條件退貨答案：D解析：《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費者有權(quán)要求退貨退款，商家不得拒絕。本案中，商家拒絕退貨的行為違反法律規(guī)定。A項錯誤，商品是否過保質(zhì)期不影響退貨權(quán)。B項錯誤，提供修理或更換不是商家拒絕退貨的合法理由。C項錯誤，商家需優(yōu)先滿足消費者的退貨要求。故選D。13．李某在公園散步時不慎摔倒受傷，懷疑是因公園地面濕滑未設(shè)置警示標(biāo)志所致。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園管理者需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、無需承擔(dān)任何責(zé)任D、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，公共場所的管理者有義務(wù)確保安全，若因未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致他人受傷，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園地面濕滑且未設(shè)置警示標(biāo)志，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項錯誤，本案不涉及行政違法行為。C項錯誤，未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)法律責(zé)任。D項錯誤，本案僅需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。14．某企業(yè)為提高競爭力，決定裁員以降低成本。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在裁員時需滿足的條件是()。A、無需提前通知員工B、只需提前30天通知員工C、需經(jīng)工會或職工代表大會同意D、只需支付經(jīng)濟(jì)補償金即可答案：C解析：《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需符合法定程序，包括提前30天通知員工或支付代通知金，并需經(jīng)工會或職工代表大會同意。本案中，企業(yè)裁員需滿足上述條件。A項錯誤，需提前通知員工。B項錯誤，需同時滿足通知和工會同意。D項錯誤，需履行法定程序。故選C。15．張某在社交媒體上發(fā)布虛假信息誹謗他人，導(dǎo)致李某名譽受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、無需承擔(dān)任何責(zé)任D、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)誹謗行為構(gòu)成侵權(quán)，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。本案中，張某發(fā)布虛假信息損害李某名譽，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，誹謗行為不構(gòu)成行政違法。C項錯誤，誹謗行為需承擔(dān)法律責(zé)任。D項錯誤，本案僅需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。16．某村集體土地被企業(yè)征收用于建設(shè)，村民得到補償后要求企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。根據(jù)《土地管理法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的法律責(zé)任是()。A、必須優(yōu)先安排就業(yè)B、可以優(yōu)先安排就業(yè)C、無需安排就業(yè)D、需與村民協(xié)商決定答案：A解析：《土地管理法》規(guī)定，企業(yè)征收土地后，需優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。村民得到補償后，企業(yè)有法定義務(wù)優(yōu)先安排其就業(yè)。B項錯誤，優(yōu)先安排就業(yè)是強制性規(guī)定。C項錯誤，企業(yè)需履行法定責(zé)任。D項錯誤，企業(yè)需依法履行義務(wù)而非協(xié)商決定。故選A。17．李某在超市購物時，因超市提供的購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品掉落造成摔傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任是()。A、行政罰款B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政拘留答案：B解析：《民法典》規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市提供的購物袋存在質(zhì)量問題導(dǎo)致張某摔傷，超市作為銷售者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項錯誤，行政罰款是行政機關(guān)對違法行為實施的處罰，不適用于民事侵權(quán)責(zé)任。C項錯誤，刑事責(zé)任是指觸犯刑法的行為需承擔(dān)的法律責(zé)任，本案不涉及犯罪行為。D項錯誤，行政拘留是行政處罰措施，與本案無關(guān)。故選B。18．某企業(yè)員工李某在加班時突發(fā)疾病死亡，企業(yè)未依法支付加班費。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、補發(fā)加班費并支付死亡賠償金B(yǎng)、僅支付基本工資C、僅支付加班費D、無需承擔(dān)任何責(zé)任答案：A解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法支付加班費是法定義務(wù)，未支付的需補發(fā)。同時，員工在勞動過程中因工死亡，用人單位應(yīng)支付死亡賠償金。B項錯誤，企業(yè)需足額支付工資而非僅基本工資。C項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)補發(fā)加班費及死亡賠償金的雙重責(zé)任。D項錯誤，企業(yè)依法需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選A。19．李某在公園散步時，因園內(nèi)施工未設(shè)置警示標(biāo)志而摔倒受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園的管理者需承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、不承擔(dān)任何責(zé)任D、行政責(zé)任與民事責(zé)任并擔(dān)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，公共場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園施工未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致李某受傷，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項錯誤，本案不涉及行政違法行為。C項錯誤，管理者需承擔(dān)法律責(zé)任。D項錯誤，本案僅需承擔(dān)民事責(zé)任。故選B。20．張某與王某簽訂租賃合同，合同中明確約定租金為每月2000元，但王某未按時支付租金。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可采取的法律措施是()。A、直接解除合同B、要求王某支付滯納金C、要求王某繼續(xù)履行合同并支付租金D、要求王某支付違約金或賠償損失答案：D解析：《民法典》規(guī)定，合同一方違約的，守約方有權(quán)要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。王某未按時支付租金屬于違約行為，張某可要求其支付違約金或賠償損失。A項錯誤，解除合同需符合法定條件，如經(jīng)協(xié)商或出現(xiàn)根本違約情形。B項錯誤，合同中未約定滯納金，不得強制要求。C項錯誤，繼續(xù)履行需具備可行性，但賠償損失是更常見的救濟(jì)方式。故選D。二、多選題1．李某在超市購物時，挑選了一款標(biāo)價為100元的商品，但在收銀臺發(fā)現(xiàn)實際收費為80元。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，超市可能存在的違法行為包括()。A、價格欺詐B、侵犯消費者的知情權(quán)C、侵犯消費者的公平交易權(quán)D、構(gòu)成刑事犯罪答案：ABC解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假的折價、降價等手段進(jìn)行價格欺詐。超市標(biāo)價100元但實際收費80元，屬于價格欺詐行為。B項正確，消費者有權(quán)知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況，超市未按標(biāo)價收費，侵犯了消費者的知情權(quán)。C項正確，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，超市的欺詐行為侵犯了消費者的公平交易權(quán)。D項錯誤，價格欺詐一般屬于行政處罰范疇，未達(dá)到刑事犯罪標(biāo)準(zhǔn)。故選ABC。2．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司決定扣除其部分工資進(jìn)行賠償。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，公司需滿足的條件包括()。A、賠償金額不得超過員工月工資的20%B、需經(jīng)工會或職工代表大會同意C、需事先告知員工并聽取其意見D、需提供書面賠償協(xié)議答案：AC解析：A項正確，《勞動法》規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同約定要求賠償，但每月賠償金額不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。B項錯誤，法律未強制要求必須經(jīng)工會或職工代表大會同意，但可協(xié)商處理。C項正確，公司扣除工資需事先告知員工并聽取其意見，保障員工知情權(quán)。D項錯誤，法律未強制要求提供書面協(xié)議，但可簽訂協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。故選AC。3．李某在公園散步時，因園內(nèi)施工未設(shè)置警示標(biāo)志而摔倒受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園的管理者可能需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、民事侵權(quán)責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、無需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，公共場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園施工未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致李某受傷，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項正確，若管理者存在違反安全規(guī)定的行為，可能面臨行政罰款。C項錯誤，本案不涉及犯罪行為，無需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項錯誤，未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)法律責(zé)任。故選AB。4．某企業(yè)為提高競爭力，決定裁員以降低成本。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在裁員時需履行的程序包括()。A、提前30天通知員工B、支付經(jīng)濟(jì)補償金C、需經(jīng)工會或職工代表大會同意D、無需提前通知員工答案：ABC解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需提前30天通知員工或支付代通知金。B項正確，企業(yè)裁員需支付經(jīng)濟(jì)補償金。C項正確，裁員需經(jīng)工會或職工代表大會同意。D項錯誤，企業(yè)需履行法定通知義務(wù)。故選ABC。5．張某在社交媒體上發(fā)布虛假信息誹謗他人，導(dǎo)致李某名譽受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、民事賠償責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、道歉消除影響答案：AC解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)誹謗行為構(gòu)成侵權(quán)，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。C項正確，若誹謗行為情節(jié)嚴(yán)重，可能構(gòu)成犯罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。B項錯誤，誹謗行為不構(gòu)成行政違法。D項錯誤，道歉消除影響是民事責(zé)任的一種方式，但不是法律責(zé)任本身。故選AC。6．李某購買某商品后發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，商家可能需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、退貨退款B、賠償損失C、行政罰款D、無需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費者有權(quán)要求退貨退款。B項正確，商家還需賠償李某因此遭受的損失。C項錯誤，商家違法經(jīng)營可能面臨行政罰款，但本案主要責(zé)任是民事賠償。D項錯誤，商家需承擔(dān)責(zé)任。故選AB。7．某村集體土地被企業(yè)征收用于建設(shè)，村民得到補償后要求企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。根據(jù)《土地管理法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的法定義務(wù)包括()。A、優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)B、足額支付征地補償款C、需經(jīng)村民代表大會同意D、無需承擔(dān)就業(yè)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《土地管理法》規(guī)定，企業(yè)征收土地后，需優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。B項正確，企業(yè)需足額支付征地補償款。C項錯誤，法律未強制要求必須經(jīng)村民代表大會同意。D項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)就業(yè)責(zé)任。故選AB。8．李某在超市購物時，因超市提供的購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品掉落造成摔傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，超市需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、民事賠償責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、無需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，銷售者需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市提供的購物袋存在質(zhì)量問題導(dǎo)致李某摔傷，超市需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項正確，若超市存在違反安全規(guī)定的行為，可能面臨行政罰款。C項錯誤，本案不涉及犯罪行為，無需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項錯誤，未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)法律責(zé)任。故選AB。9．李某因食用受污染的食品導(dǎo)致急性腸胃炎住院治療，根據(jù)《傳染病防治法》和《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、民事賠償責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、召回問題食品答案：ABC解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品存在缺陷造成消費者損害的，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項正確，《傳染病防治法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者違反食品安全規(guī)定，可能面臨行政罰款。C項正確，若食品污染情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪，生產(chǎn)經(jīng)營者需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項錯誤，召回問題食品是經(jīng)營者主動采取的措施，并非法律強制規(guī)定的責(zé)任形式，但法律允許或要求經(jīng)營者召回問題食品。故選ABC。10．某市為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》相關(guān)規(guī)定，該市可采取的優(yōu)惠政策包括()。A、降低企業(yè)所得稅稅率B、減免增值稅C、提供研發(fā)資金補貼D、免征個人所得稅答案：AC解析：A項正確，《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，國家對高新技術(shù)企業(yè)可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。B項錯誤，增值稅的減免不屬于企業(yè)所得稅的范疇。C項正確，政府可提供研發(fā)資金補貼支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。D項錯誤，個人所得稅的減免不屬于企業(yè)所得稅的范疇。故選AC。11．張某在社交媒體上發(fā)布虛假信息誹謗他人，導(dǎo)致李某名譽受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某可采取的法律措施包括()。A、要求張某停止侵害B、要求張某賠禮道歉C、要求張某賠償精神損失D、要求公安機關(guān)立案偵查答案：ABC解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，侵害他人名譽權(quán)，受害人有權(quán)要求停止侵害。B項正確，《民法典》規(guī)定，侵害他人名譽權(quán)，受害人有權(quán)要求賠禮道歉。C項正確，《民法典》規(guī)定，侵害他人名譽權(quán)造成精神損害的，受害人有權(quán)要求賠償精神損失。D項錯誤，誹謗屬于民事糾紛，應(yīng)由法院處理，公安機關(guān)立案偵查適用于刑事案件。故選ABC。12．某企業(yè)員工李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司決定扣除其部分工資進(jìn)行賠償。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，公司需滿足的條件包括()。A、賠償金額不得超過員工月工資的20%B、需事先告知員工并聽取其意見C、需經(jīng)工會或職工代表大會同意D、需提供書面賠償協(xié)議答案：AB解析：A項正確，《勞動法》規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同約定要求賠償，但每月賠償金額不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。B項正確，公司扣除工資需事先告知員工并聽取其意見，保障員工知情權(quán)。C項錯誤，法律未強制要求必須經(jīng)工會或職工代表大會同意，但可協(xié)商處理。D項錯誤，法律未強制要求提供書面協(xié)議，但可簽訂協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。故選AB。13．李某在公園散步時，因園內(nèi)施工未設(shè)置警示標(biāo)志而摔倒受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園的管理者可能需承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、民事侵權(quán)責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、無需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，公共場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園施工未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致李某受傷，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項正確，若管理者存在違反安全規(guī)定的行為，可能面臨行政罰款。C項錯誤，本案不涉及犯罪行為，無需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項錯誤，未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)法律責(zé)任。故選AB。14．某村集體土地被企業(yè)征收用于建設(shè)，村民得到補償后要求企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。根據(jù)《土地管理法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的法定義務(wù)包括()。A、優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)B、足額支付征地補償款C、需經(jīng)村民代表大會同意D、無需承擔(dān)就業(yè)責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《土地管理法》規(guī)定，企業(yè)征收土地后，需優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。B項正確，企業(yè)需足額支付征地補償款。C項錯誤，法律未強制要求必須經(jīng)村民代表大會同意。D項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)就業(yè)責(zé)任。故選AB。15．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司決定扣除其部分工資進(jìn)行賠償。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在裁員時需履行的程序包括()。A、提前30天通知員工B、支付經(jīng)濟(jì)補償金C、需經(jīng)工會或職工代表大會同意D、無需提前通知員工答案：AB解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需提前30天通知員工或支付代通知金。B項正確，企業(yè)裁員需支付經(jīng)濟(jì)補償金。C項正確，裁員需經(jīng)工會或職工代表大會同意。D項錯誤，企業(yè)需履行法定通知義務(wù)。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在任何情況下都必須絕對服從用人單位的安排。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在合法合規(guī)的前提下，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，但并非在任何情況下都必須絕對服從用人單位的安排。勞動者享有拒絕違法或違反勞動紀(jì)律安排的權(quán)利。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)釣魚是一種通過偽裝成合法網(wǎng)站或應(yīng)用程序來騙取用戶個人信息的行為，可以通過安裝殺毒軟件完全避免。（）答案：錯誤解析：網(wǎng)絡(luò)釣魚攻擊不僅與惡意軟件有關(guān)，還與用戶的防范意識密切相關(guān)。安裝殺毒軟件可以提供一定防護(hù)，但無法完全避免網(wǎng)絡(luò)釣魚攻擊，用戶仍需提高警惕，不輕易點擊不明鏈接或提供個人信息。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪只要造成嚴(yán)重后果，就應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果時才構(gòu)成犯罪，且需達(dá)到法定刑幅度。若未造成嚴(yán)重后果，則不追究刑事責(zé)任。故題干表述錯誤。4．李某在公園散步時，因園內(nèi)施工未設(shè)置警示標(biāo)志而摔倒受傷，公園管理者無需承擔(dān)任何法律責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，公共場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園施工未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致李某受傷，管理者需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故題干表述錯誤。5．某村集體土地被企業(yè)征收用于建設(shè)，村民得到補償后要求企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的法定義務(wù)是必須優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，企業(yè)征收土地后，需優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。故題干表述正確。6．張某在社交媒體上發(fā)布虛假信息誹謗他人，導(dǎo)致李某名譽受損。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，李某可要求張某停止侵害，但無法要求賠償精神損失。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人名譽權(quán)造成精神損害的，受害人有權(quán)要求賠償精神損失。故題干表述錯誤。7．某企業(yè)員工李某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受損失，公司決定扣除其部分工資進(jìn)行賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，賠償金額不得超過員工月工資的20%。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同約定要求賠償，但每月賠償金額不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。故題干表述正確。8．李某在超市購物時，因超市提供的購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品掉落造成摔傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市需承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但無需承擔(dān)行政責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，超市提供的購物袋存