2026年國(guó)家能源集團(tuán)秋招職業(yè)素養(yǎng)考試題及答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）題1：國(guó)家能源集團(tuán)作為中央骨干能源企業(yè)，其發(fā)展戰(zhàn)略的核心是（）。A.全面市場(chǎng)化改革B.綠色低碳轉(zhuǎn)型C.全球化布局D.科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)題2：《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》中，我國(guó)提出的能源安全新戰(zhàn)略是（）。A.“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)B.“能源革命”先行C.“保供穩(wěn)價(jià)”優(yōu)先D.“國(guó)際合作”主導(dǎo)題3：在能源行業(yè)，屬于國(guó)家能源集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的是（）。A.金融投資B.航空運(yùn)輸C.發(fā)電與輸電D.互聯(lián)網(wǎng)科技題4：企業(yè)價(jià)值觀中，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的核心體現(xiàn)是（）。A.個(gè)人利益最大化B.客戶需求滿足C.社會(huì)貢獻(xiàn)優(yōu)先D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出題5：處理緊急突發(fā)事件時(shí)，優(yōu)先采取的措施是（）。A.逐級(jí)匯報(bào)B.溝通協(xié)調(diào)C.立即處置D.靜觀其變題6：在跨部門協(xié)作中，有效溝通的關(guān)鍵是（）。A.強(qiáng)調(diào)部門利益B.保持信息透明C.推卸責(zé)任D.延誤決策題7：國(guó)家能源集團(tuán)在“能源互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)中的主要角色是（）。A.技術(shù)輸出方B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者C.產(chǎn)業(yè)鏈整合者D.政策制定者題8：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)最高負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)是（）。A.監(jiān)督檢查B.組織培訓(xùn)C.決策指揮D.技術(shù)指導(dǎo)題9：在團(tuán)隊(duì)管理中，激勵(lì)員工的關(guān)鍵是（）。A.嚴(yán)格考核B.公平公正C.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)D.個(gè)人崇拜題10：國(guó)家能源集團(tuán)推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)的手段不包括（）。A.發(fā)展清潔能源B.提高能源效率C.擴(kuò)大化石能源消費(fèi)D.推廣儲(chǔ)能技術(shù)二、多選題（共5題，每題3分，共15分）題11：國(guó)家能源集團(tuán)在能源轉(zhuǎn)型中的主要任務(wù)包括（）。A.發(fā)展風(fēng)電、光伏B.推廣氫能應(yīng)用C.優(yōu)化火電結(jié)構(gòu)D.建設(shè)智能電網(wǎng)E.減少煤炭依賴題12：企業(yè)文化建設(shè)中，屬于核心價(jià)值觀范疇的是（）。A.客戶至上B.誠(chéng)信敬業(yè)C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.創(chuàng)新發(fā)展E.勤儉節(jié)約題13：在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.耐心傾聽B.積極解決C.逃避責(zé)任D.保留證據(jù)E.及時(shí)反饋題14：國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略的重點(diǎn)市場(chǎng)包括（）。A.東南亞B.非洲C.歐洲D(zhuǎn).南美洲E.北美題15：提升工作效率的方法包括（）。A.合理規(guī)劃時(shí)間B.加強(qiáng)協(xié)同合作C.依賴他人完成D.提升專業(yè)技能E.壓力下超常發(fā)揮三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）題16：國(guó)家能源集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)僅限于電力和煤炭行業(yè)。（×）題17：“碳達(dá)峰”是指碳排放量達(dá)到峰值后不再增長(zhǎng)。（√）題18：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)價(jià)值觀無(wú)關(guān)。（×）題19：安全生產(chǎn)中，“預(yù)防為主”意味著事故發(fā)生后處理即可。（×）題20：團(tuán)隊(duì)合作中，個(gè)人主義有助于提高效率。（×）題21：國(guó)家能源集團(tuán)在“一帶一路”倡議中承擔(dān)能源基建輸出任務(wù)。（√）題22：?jiǎn)T工培訓(xùn)的目的是提高個(gè)人收入。（×）題23：能源互聯(lián)網(wǎng)的核心是提升能源傳輸效率。（×）題24：跨文化溝通時(shí)，語(yǔ)言障礙是唯一問題。（×）題25：企業(yè)社會(huì)責(zé)任僅指環(huán)保和公益捐贈(zèng)。（×）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）題26：簡(jiǎn)述國(guó)家能源集團(tuán)在“能源革命”中的角色和意義。題27：如何理解“安全生產(chǎn)”中的“安全第一、預(yù)防為主”？題28：在工作中如何體現(xiàn)“誠(chéng)信敬業(yè)”的價(jià)值觀？題29：簡(jiǎn)述企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。五、論述題（共1題，10分）題30：結(jié)合國(guó)家能源集團(tuán)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，論述“綠色低碳轉(zhuǎn)型”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性及具體措施。答案及解析一、單選題1.B（國(guó)家能源集團(tuán)以綠色低碳轉(zhuǎn)型為核心戰(zhàn)略，符合能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。）2.A（“雙碳”目標(biāo)是國(guó)家能源安全的頂層設(shè)計(jì)。）3.C（發(fā)電與輸電是國(guó)家能源集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)板塊。）4.C（責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)。）5.C（突發(fā)事件需立即處置，避免擴(kuò)大損失。）6.B（信息透明是跨部門協(xié)作的基礎(chǔ)。）7.C（國(guó)家能源集團(tuán)是能源產(chǎn)業(yè)鏈整合的領(lǐng)導(dǎo)者。）8.C（企業(yè)最高負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有決策指揮責(zé)任。）9.B（公平公正能激發(fā)員工長(zhǎng)期積極性。）10.C（國(guó)家能源集團(tuán)推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型，不會(huì)擴(kuò)大化石能源消費(fèi)。）二、多選題11.A、B、D、E（風(fēng)電光伏、氫能、智能電網(wǎng)、減少煤炭依賴是國(guó)家能源集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)。）12.A、B、C、D（客戶至上、誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展是典型企業(yè)價(jià)值觀。）13.A、B、D、E（耐心傾聽、積極解決、保留證據(jù)、及時(shí)反饋是投訴處理原則。）14.A、B、C、D（東南亞、非洲、歐洲、南美洲是國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際化重點(diǎn)區(qū)域。）15.A、B、D（合理規(guī)劃、協(xié)同合作、提升技能是提升效率的關(guān)鍵。）三、判斷題16.×（集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋新能源、煤化工、節(jié)能環(huán)保等。）17.√（碳達(dá)峰是控制碳排放的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。）18.×（企業(yè)價(jià)值觀是文化建設(shè)的核心。）19.×（預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前控制，而非事后處理。）20.×（團(tuán)隊(duì)合作依賴集體智慧，個(gè)人主義可能破壞協(xié)作。）21.√（集團(tuán)承擔(dān)“一帶一路”能源基建任務(wù)。）22.×（培訓(xùn)目的是提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。）23.×（能源互聯(lián)網(wǎng)的核心是能源系統(tǒng)智能化。）24.×（跨文化溝通還需考慮文化差異、非語(yǔ)言表達(dá)等。）25.×（社會(huì)責(zé)任還包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多維度。）四、簡(jiǎn)答題題26：國(guó)家能源集團(tuán)在“能源革命”中扮演能源供給側(cè)改革者和綠色能源發(fā)展者的角色。集團(tuán)通過推動(dòng)煤炭清潔高效利用、大力發(fā)展風(fēng)電光伏、布局氫能等新興能源，推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。其意義在于保障國(guó)家能源安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，并為全球能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)中國(guó)方案。題27：“安全第一、預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)的優(yōu)先性，要求企業(yè)將安全放在首位，通過技術(shù)、管理、培訓(xùn)等措施預(yù)防事故發(fā)生，而非依賴事后補(bǔ)救。題28：“誠(chéng)信敬業(yè)”體現(xiàn)在：遵守職業(yè)規(guī)范，不弄虛作假；認(rèn)真負(fù)責(zé)，高質(zhì)量完成本職工作；堅(jiān)持原則，不損害公司利益。題29：風(fēng)險(xiǎn)包括：政策風(fēng)險(xiǎn)（當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)差異）、文化沖突、技術(shù)壁壘。應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)本地化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、尊重當(dāng)?shù)匚幕?、提升技術(shù)適應(yīng)性、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。五、論述題國(guó)家能源集團(tuán)推動(dòng)“綠色低碳轉(zhuǎn)型”具有重要戰(zhàn)略意義。一方面，響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，符合全球能源發(fā)展趨勢(shì)；另