職業(yè)病危害項目申報管理制度一、總則為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害項目申報工作，加強對職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《職業(yè)病危害項目申報辦法》等有關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本制度。本制度適用于本單位內存在或者產生職業(yè)病危害項目的所有部門和崗位。職業(yè)病危害項目是指存在或者產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。本單位實行職業(yè)病危害項目申報制度，由安全管理部門負責組織實施，各相關部門和崗位應積極配合，確保申報工作的準確、及時、完整。二、申報職責分工安全管理部門職責1.負責制定本單位職業(yè)病危害項目申報工作的具體計劃和實施方案。2.組織相關部門和人員進行職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價工作。3.收集、整理、審核各部門報送的職業(yè)病危害項目相關資料。4.負責向當地安全生產監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害項目申報，并及時更新申報信息。5.建立本單位職業(yè)病危害項目申報檔案，妥善保存申報資料。6.對各部門職業(yè)病危害項目申報工作進行指導、監(jiān)督和檢查。各部門職責1.負責本部門職業(yè)病危害因素的識別、排查和初步評估工作。2.如實提供本部門存在的職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數、防護措施等相關信息。3.配合安全管理部門開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作。4.按照安全管理部門的要求，及時報送本部門職業(yè)病危害項目申報所需的資料。5.對本部門申報資料的真實性、準確性和完整性負責。員工職責1.了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素及相應的防護措施。2.積極配合部門和單位開展的職業(yè)病危害項目申報相關工作，如實提供個人接觸職業(yè)病危害因素的情況。三、職業(yè)病危害因素識別與評估識別范圍各部門應組織人員對本部門的生產工藝、設備、原材料、作業(yè)環(huán)境等進行全面排查，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。識別范圍包括但不限于以下方面：1.化學物質：如粉塵、毒物、有機溶劑等。2.物理因素：如噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。3.生物因素：如細菌、病毒、真菌等。4.其他因素：如異常氣壓、不良體位等。識別方法1.資料查閱法：查閱本單位的生產工藝流程圖、原材料清單、設備說明書、以往的檢測報告等資料，了解可能存在的職業(yè)病危害因素。2.現場觀察法：深入生產現場，觀察生產過程、設備運行情況、作業(yè)環(huán)境等，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。3.人員訪談法：與一線員工、技術人員、管理人員等進行訪談，了解他們在工作中接觸到的可能存在危害的物質、因素及相關情況。4.類比法：參考同行業(yè)類似生產工藝、設備和作業(yè)環(huán)境的職業(yè)病危害因素識別情況，對本單位的職業(yè)病危害因素進行類比分析。評估內容在識別出職業(yè)病危害因素后，各部門應組織初步評估，評估內容包括：1.職業(yè)病危害因素的種類、存在形式和分布情況。2.接觸職業(yè)病危害因素的人員數量、接觸方式和接觸時間。3.可能導致的職業(yè)病種類及其危害程度。4.現有的防護措施及其有效性。評估結果處理各部門應將識別和評估結果及時報送安全管理部門。安全管理部門對各部門報送的結果進行匯總、分析和審核，必要時組織專業(yè)人員進行進一步的評估和確認。四、職業(yè)病危害因素檢測與評價檢測與評價計劃制定安全管理部門應根據國家有關規(guī)定和本單位實際情況，制定年度職業(yè)病危害因素檢測與評價計劃。計劃應包括檢測與評價的項目、時間、方法、檢測機構等內容。檢測與評價機構選擇安全管理部門應選擇具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測與評價工作。在選擇檢測與評價機構時，應考察其資質、信譽、技術能力等方面的情況，并與其簽訂委托合同。檢測與評價實施1.檢測與評價機構按照合同要求和相關標準規(guī)范，對本單位存在的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.各部門應積極配合檢測與評價機構的工作，提供必要的資料和協助。3.檢測與評價過程中，應如實記錄檢測與評價的結果，包括檢測數據、分析報告等。檢測與評價結果處理1.檢測與評價機構完成檢測與評價工作后，應及時出具檢測與評價報告。安全管理部門應組織相關人員對報告進行審核。2.如果檢測結果超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，安全管理部門應及時組織相關部門分析原因，制定整改措施，并督促整改落實。3.檢測與評價報告應作為職業(yè)病危害項目申報的重要依據，安全管理部門應妥善保存。五、申報流程首次申報1.安全管理部門在本單位建設項目竣工驗收之日起30日內，或者在首次產生職業(yè)病危害因素之日起15日內，組織開展職業(yè)病危害項目首次申報工作。2.各部門按照要求如實填寫《職業(yè)病危害項目申報表》及相關附表，并提供本部門職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價等相關資料，報送安全管理部門。3.安全管理部門對各部門報送的資料進行審核、匯總，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》，并附相關證明材料，向當地安全生產監(jiān)督管理部門提交申報材料。4.安全生產監(jiān)督管理部門對申報材料進行審核，如申報材料不符合要求，安全管理部門應按照要求及時補充、修改申報材料，重新報送。變更申報當本單位存在以下情形之一時，安全管理部門應在變更后15日內向原申報機關申請變更職業(yè)病危害項目申報內容：1.進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。2.因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報。3.用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報。4.經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。變更申報的流程與首次申報基本相同，各部門應及時向安全管理部門提供變更后的相關信息和資料。注銷申報當本單位終止生產經營時，安全管理部門應在終止生產經營之日起15日內向原申報機關辦理注銷手續(xù)，提交《職業(yè)病危害項目注銷申報表》及相關證明材料。六、申報資料管理資料收集與整理安全管理部門負責收集、整理職業(yè)病危害項目申報過程中產生的各種資料，包括《職業(yè)病危害項目申報表》、職業(yè)病危害因素識別報告、檢測與評價報告、相關證明材料等。各部門應及時將本部門的相關資料報送安全管理部門。資料審核與歸檔安全管理部門對收集到的資料進行審核，確保資料的真實性、準確性和完整性。審核通過后，將資料按照檔案管理的要求進行分類、編號、裝訂，建立職業(yè)病危害項目申報檔案。檔案保管與查閱職業(yè)病危害項目申報檔案應妥善保管，保存期限不少于10年。安全管理部門應建立檔案查閱制度，嚴格控制檔案的查閱、借閱，確保檔案的安全和保密。因工作需要查閱、借閱檔案的，應經安全管理部門負責人批準，并辦理相關手續(xù)。七、監(jiān)督與檢查內部監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對各部門職業(yè)病危害項目申報工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括申報工作的組織實施情況、資料報送情況、檔案管理情況等。2.檢查周期為每季度至少一次，檢查結果應形成書面報告，報送單位主要負責人。3.對檢查中發(fā)現的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，要求相關部門限期整改。整改完成后，安全管理部門應進行復查，確保整改措施落實到位。接受外部監(jiān)督本單位應積極配合安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供職業(yè)病危害項目申報相關資料和情況。對安全生產監(jiān)督管理部門提出的整改意見，應認真落實整改，并及時將整改情況反饋給安全生產監(jiān)督管理部門。八、培訓與宣傳培訓計劃制定安全管理部門應制定職業(yè)病危害項目申報培訓計劃，明確培訓的對象、內容、時間、方式等。培訓計劃應納入本單位年度培訓計劃。培訓內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和政策要求。2.職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價方法。3.職業(yè)病危害項目申報流程和要求。4.本單位職業(yè)病危害項目申報工作的相關制度和規(guī)定。培訓方式培訓方式可采用集中授課、現場講解、視頻教學、案例分析等多種形式，確保培訓效果。宣傳工作安全管理部門應通過宣傳欄、內部刊物、網絡平臺等多種渠道，宣傳職業(yè)病危害項目申報工作的重要性和相關知識，提高全體員工對職業(yè)病防治工作的認識和參與度。九、獎懲措施獎勵對在職業(yè)病危害項目申報工作中表現突出的部門和個人，給予以下獎勵：1.對積極參與申報工作，提供準確、完整資料，為申報工作做出重要貢獻的部門和個人，給予通報表揚。2.對在職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價等工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，有效提高申報工作質量和效率的部門和個人，給予一定的物質獎勵。懲罰對在職業(yè)病危害項目申報工作中存在以下行為的部門和個人，給予相應的處罰：1.未按照規(guī)定時間和要求報送申報資料的部門和個人，給予警告，并責令限期整改。逾期未整改的，對部門負責人和相關責任人進行通報批評。2.提供虛假申報資料的部門和個人，對部門負責人