PAGE幼師試用期協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[幼師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的幼兒園，需要招聘幼師從事幼兒教育工作；乙方具備相應(yīng)的幼師資格和能力，愿意應(yīng)聘甲方的幼師崗位并接受試用期考察。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下試用期協(xié)議：一、試用期期限本試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任幼師崗位，主要負(fù)責(zé)[具體班級]的幼兒教育教學(xué)工作。具體包括但不限于根據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，設(shè)計并實施適合幼兒年齡特點的課程，如語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、健康等領(lǐng)域的教學(xué)活動；組織幼兒開展游戲、戶外活動等，促進幼兒的身心健康和全面發(fā)展。2.關(guān)心愛護幼兒，關(guān)注幼兒的日常生活和心理狀態(tài)，及時與家長溝通幼兒的情況，做好家園共育工作。3.協(xié)助幼兒園做好班級的日常管理工作，如班級衛(wèi)生、物品管理等，營造良好的教學(xué)和生活環(huán)境。4.積極參加幼兒園組織的各項培訓(xùn)、教研活動和會議，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地，即[具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，上班時間為[上午上班時間][上午下班時間]，下午[下午上班時間][下午下班時間]。甲方可根據(jù)幼兒園的實際工作需要，合理安排乙方的工作時間和班次。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（二）工資調(diào)整如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自乙方入職之日起為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為進行批評教育和處理。（3）在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）保護乙方的個人隱私和合法權(quán)益，不得泄露乙方的個人信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）對甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或濫用。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、課程體系、招生計劃、財務(wù)信息等；幼兒信息包括但不限于幼兒的姓名、年齡、家庭住址、健康狀況等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如果乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)擅自離職，未提前[X]天書面通知甲方的，應(yīng)按照乙方試用期月工資的[X%]向甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本試用期期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法