工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)知識競賽考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

C.安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)

D.安全生產(chǎn)許可證制度

2.在進行設(shè)備檢修時,以下哪項操作是錯誤的?

A.必須切斷設(shè)備電源

B.設(shè)備周圍禁止無關(guān)人員逗留

C.必須穿戴防護用品

D.可以不進行風(fēng)險評估

3.工作場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測周期一般為多久一次?

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.1年

4.以下哪種情況不屬于緊急撤離的信號?

A.火警警報

B.爆炸聲

C.員工報告

D.緊急疏散廣播

5.在進行高處作業(yè)時,以下哪項是錯誤的?

A.必須使用安全帶

B.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志

C.作業(yè)人員可以同時進行多個作業(yè)任務(wù)

D.必須經(jīng)過安全培訓(xùn)

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則?

A.公正、公平

B.及時、準確

C.客觀、全面

D.沒有責(zé)任追究

7.工作場所的安全出口應(yīng)設(shè)置在哪里?

A.在員工視線盲區(qū)

B.在疏散通道附近

C.在安全距離之外

D.在易燃易爆區(qū)域

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.職業(yè)病防治知識

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容?

A.設(shè)備設(shè)施安全狀況

B.作業(yè)現(xiàn)場安全管理

C.辦公室衛(wèi)生狀況

D.員工個人防護用品使用情況

10.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?

A.緊急撤離程序

B.緊急救援措施

C.應(yīng)急物資儲備

D.員工健康體檢

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。()

2.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。()

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是工貿(mào)企業(yè)員工入職的必要條件,但不是上崗前培訓(xùn)的必需內(nèi)容。()

4.在緊急情況下,員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致人身安全受到威脅的命令。()

5.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查,只要確保生產(chǎn)順利進行即可。()

6.職業(yè)病防治工作主要由企業(yè)內(nèi)部負責(zé),政府監(jiān)管機構(gòu)不需要參與。()

7.高處作業(yè)時,只要佩戴了安全帽,就可以不考慮其他安全防護措施。()

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并迅速報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。()

9.所有員工都有權(quán)參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策過程,包括安全規(guī)程的制定和修改。()

10.安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平的重要手段,但不是強制性的。()

11.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),只要企業(yè)規(guī)模不大即可。()

12.在進行設(shè)備檢修和維護時,設(shè)備必須停電或采取隔離措施,防止意外啟動。()

13.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即:不放過責(zé)任人、不放過事故原因、不放過整改措施、不放過整改效果。()

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急救援隊伍,只要在緊急情況下能夠及時調(diào)用外部救援力量即可。()

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進行心理健康教育,以減輕工作壓力。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.以下哪些是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本制度?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)

C.安全生產(chǎn)許可證制度

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

E.安全生產(chǎn)檢查制度

2.在進行設(shè)備操作前,員工應(yīng)當(dāng)掌握以下哪些內(nèi)容?

A.設(shè)備的操作規(guī)程

B.設(shè)備的維護保養(yǎng)知識

C.設(shè)備的緊急停機程序

D.設(shè)備的故障排除方法

E.設(shè)備的安全生產(chǎn)風(fēng)險

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治措施?

A.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

B.為員工提供符合國家標(biāo)準的防護用品

C.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康監(jiān)護

D.對職業(yè)病危害作業(yè)場所進行通風(fēng)換氣

E.對員工進行職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)

4.以下哪些情況屬于緊急撤離的信號?

A.火警警報

B.爆炸聲

C.緊急疏散廣播

D.人員受傷

E.設(shè)備故障

5.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?

A.緊急撤離程序

B.緊急救援措施

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式

E.應(yīng)急培訓(xùn)演練計劃

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容,以及企業(yè)負責(zé)人在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的具體職責(zé)。

2.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,如何確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,提高員工的安全意識和操作技能?請列舉至少兩種有效的方法。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起火災(zāi)事故,初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于一名員工在未切斷電源的情況下,使用非標(biāo)準的金屬工具進行設(shè)備清潔操作,導(dǎo)致火花引發(fā)火災(zāi)?;馂?zāi)造成一定財產(chǎn)損失,未造成人員傷亡。

案例問題:

1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),分析該企業(yè)在這起火災(zāi)事故中存在的安全隱患和管理漏洞。

2.針對該事故,提出整改措施和建議,以防止類似事故再次發(fā)生。

3.如何通過這次事故教訓(xùn),加強對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.答案:D

2.答案:D

3.答案:C

4.答案:C

5.答案:C

6.答案:D

7.答案:B

8.答案:D

9.答案:C

10.答案:E

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.答案:√

2.答案:√

3.答案:×

4.答案:√

5.答案:×

6.答案:×

7.答案:×

8.答案:√

9.答案:√

10.答案:×

11.答案:×

12.答案:√

13.答案:√

14.答案:×

15.答案:×

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.答案:A,B,C,D,E

2.答案:A,B,C,D,E

3.答案:A,B,C,D

4.答案:A,B,C,D

5.答案:A,B,C,D,E

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括:

明確企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

各級管理人員和班組長要按照職責(zé)分工,對本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

員工要遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對自己的安全負責(zé)。

企業(yè)負責(zé)人在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的具體職責(zé)包括:

組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

保證安全生產(chǎn)投入的落實。

定期研究安全生產(chǎn)重大問題,并作出決策。

組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

組織事故調(diào)查處理,落實事故責(zé)任追究。

完成有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)定的要求。

2.答案:

為確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,提高員工的安全意識和操作技能,可以采取以下方法:

實地教學(xué):組織員工到實際作業(yè)現(xiàn)場進行教學(xué),讓員工直觀了解安全操作規(guī)程和安全注意事項。

案例分析:通過分析典型事故案例,讓員工深刻認識到不安全操作可能帶來的嚴重后果。

互動式培訓(xùn):采用討論、問答等形式,激發(fā)員工參與培訓(xùn)的積極性,提高培訓(xùn)效果。

安全演練:定期組織應(yīng)急演練,讓員工在實際操作中掌握應(yīng)急處理技能。

考核評估:通過考核評估,確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.分析該企業(yè)在這起火災(zāi)事故中存在的安全隱患和管理漏洞:

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確:企業(yè)可能沒有明確劃分各級人員在安全生產(chǎn)中的職責(zé),導(dǎo)致員工對自身安全職責(zé)認識不足。

安全教育培訓(xùn)不足:員工可能沒有接受過正確使用工具和設(shè)備的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致安全意識淡薄。

設(shè)備管理存在漏洞:企業(yè)可能沒有對設(shè)備進行定期維護和檢查,導(dǎo)致設(shè)備存在潛在的安全隱患。

安全管理制度不完善:企業(yè)可能沒有制定詳細的安全操作規(guī)程或緊急疏散預(yù)案,或者規(guī)程和預(yù)案沒有得到有效執(zhí)行。

安全檢查流于形式:企業(yè)可能只注重表面的安全檢查,而沒有深入到作業(yè)現(xiàn)場進行細致的隱患排查。

2.針對該事故,提出整改措施和建議:

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé),并加強責(zé)任制考核。

加強員工安全教育培訓(xùn),確保員工掌握正確的操作技能和安全知識。

定期對設(shè)備進行維護和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備隱患。

完善安全管理制度,制定并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和緊急疏散預(yù)案。

加強安全檢查,建立安全隱患排查治理長效機制,確保及時發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論