工貿(mào)企業(yè)新員工緊急疏散與逃生技能考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪個選項不屬于新員工在緊急疏散時應(yīng)遵循的原則？

A.保持冷靜，有序行動

B.隨意推搡，爭搶通道

C.聽從指揮，不擁擠

D.快速撤離，確保安全

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況下需要立即進行緊急疏散？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備正常運行

B.機器設(shè)備出現(xiàn)微小故障

C.火災、爆炸等嚴重安全事故

D.輕微漏電現(xiàn)象

3.緊急疏散時，正確的逃生路線是？

A.隨意選擇最近的出口

B.沿著安全通道指示方向前進

C.跟隨人群盲目逃生

D.檢查是否關(guān)閉電源后再離開

4.緊急疏散過程中，以下哪種行為是正確的？

A.拋擲雜物，堵塞通道

B.拖拽其他員工，造成混亂

C.按照指示，有序撤離

D.爭先恐后，擁擠搶道

5.在緊急疏散時，以下哪種逃生工具是禁止使用的？

A.手電筒

B.滅火器

C.安全繩索

D.拖鞋

6.在火災發(fā)生時，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.馬上關(guān)閉電源，避免觸電

C.立即逃生，不要理會其他員工

D.撥打119報警，等待救援

7.以下哪種逃生方法在高層建筑火災中不適用？

A.使用樓梯逃生

B.使用電梯逃生

C.使用安全繩索逃生

D.使用滅火器滅火

8.緊急疏散時，以下哪種行為是錯誤的？

A.保持冷靜，有序行動

B.檢查是否關(guān)閉電源

C.隨意推搡，爭搶通道

D.聽從指揮，不擁擠

9.在緊急疏散過程中，以下哪種行為是正確的？

A.拋擲雜物，堵塞通道

B.拖拽其他員工，造成混亂

C.按照指示，有序撤離

D.爭先恐后，擁擠搶道

10.以下哪種情況屬于緊急疏散后的必要措施？

A.立即返回工作崗位

B.檢查現(xiàn)場是否存在安全隱患

C.等待領(lǐng)導指示

D.隨意離開現(xiàn)場

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工在緊急疏散時，應(yīng)立即使用電梯逃生。（×）

2.緊急疏散時，應(yīng)優(yōu)先考慮個人逃生速度，不必等待他人。（×）

3.在火災發(fā)生時，應(yīng)立即關(guān)閉所有電源，以防止火勢蔓延。（√）

4.緊急疏散時，應(yīng)保持冷靜，按照預先設(shè)定的逃生路線行動。（√）

5.緊急疏散過程中，如果遇到濃煙，應(yīng)立即蹲下或趴下前進。（√）

6.緊急疏散時，應(yīng)使用手電筒或手機照明，以免迷路。（×）

7.在緊急疏散時，應(yīng)避免使用樓梯，因為樓梯可能已經(jīng)損壞。（×）

8.緊急疏散后，應(yīng)立即返回工作崗位，繼續(xù)工作。（×）

9.緊急疏散時，應(yīng)盡量減少攜帶個人物品，以免影響逃生速度。（√）

10.在緊急疏散過程中，如果遇到煙霧，應(yīng)立即打開窗戶，以便呼吸新鮮空氣。（×）

11.緊急疏散時，應(yīng)盡量保持低姿態(tài)，以減少吸入有毒煙霧的風險。（√）

12.新員工在培訓期間，不需要了解緊急疏散的具體步驟和逃生技能。（×）

13.緊急疏散時，應(yīng)避免使用逃生通道，因為通道可能已經(jīng)堵塞。（×）

14.緊急疏散后，應(yīng)立即組織人員進行現(xiàn)場清理，確保無遺留火種。（√）

15.緊急疏散時，應(yīng)聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，不得擅自行動。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)緊急疏散時，以下哪些是正確的個人防護措施？

A.戴上防毒面具

B.用濕毛巾捂住口鼻

C.穿著高跟鞋逃生

D.穿著防火服

E.背上背包逃生

2.緊急疏散時，以下哪些是正確的逃生路線選擇？

A.選擇最近的安全出口

B.跟隨人群盲目逃生

C.選擇熟悉但可能存在危險的路線

D.沿著安全通道指示方向前進

E.如果安全出口被堵，應(yīng)尋找其他逃生通道

3.在火災發(fā)生時，以下哪些是正確的應(yīng)對措施？

A.立即撥打119報警

B.嘗試使用滅火器滅火

C.封堵門窗，防止火勢蔓延

D.立即關(guān)閉所有電源

E.試圖從高層跳下逃生

4.緊急疏散時，以下哪些是正確的團隊協(xié)作行為？

A.保持冷靜，有序行動

B.幫助老人、兒童和行動不便的同事

C.隨意推搡，爭搶通道

D.互相通報逃生路線

E.拒絕參與緊急疏散

5.以下哪些是緊急疏散后的必要檢查和措施？

A.確認所有人員安全撤離

B.報告事故原因和損失情況

C.檢查現(xiàn)場是否存在未熄滅的火種

D.組織人員清理現(xiàn)場

E.立即恢復正常生產(chǎn)活動

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述在工貿(mào)企業(yè)緊急疏散時，新員工應(yīng)如何判斷火源和煙霧的方向，并采取相應(yīng)的逃生措施。

2.請列舉至少三種緊急疏散時可能遇到的安全隱患，并說明如何避免這些隱患對逃生過程造成影響。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生火災，火勢迅速蔓延，企業(yè)緊急啟動應(yīng)急預案。以下是對該事件的描述，請根據(jù)描述回答問題。

案例描述：

1.火災發(fā)生時，企業(yè)內(nèi)共有100名員工，其中新員工占30人。

2.火災發(fā)生在夜間，大部分員工正在休息。

3.火災原因初步判斷為電氣線路短路。

4.企業(yè)緊急廣播系統(tǒng)啟動，通知所有員工緊急疏散。

5.新員工由于缺乏緊急疏散經(jīng)驗，在疏散過程中出現(xiàn)了一些混亂。

6.企業(yè)安全負責人立即組織現(xiàn)場指揮，確保疏散有序進行。

7.疏散過程中，發(fā)現(xiàn)一名新員工被困在煙霧較濃的區(qū)域，安全負責人及時指揮救援，成功救出該員工。

8.火災被撲滅后，企業(yè)對疏散過程進行了總結(jié)，并加強了對新員工的培訓。

問題：請分析上述案例中，新員工在緊急疏散過程中出現(xiàn)混亂的原因，并提出改進措施，以防止類似情況再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.隨意推搡，爭搶通道

2.C.火災、爆炸等嚴重安全事故

3.B.沿著安全通道指示方向前進

4.C.按照指示，有序撤離

5.D.拖鞋

6.D.撥打119報警，等待救援

7.B.使用電梯逃生

8.C.檢查是否關(guān)閉電源后再離開

9.C.按照指示，有序撤離

10.B.檢查現(xiàn)場是否存在安全隱患

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.戴上防毒面具

B.用濕毛巾捂住口鼻

D.穿著防火服

2.A.選擇最近的安全出口

D.沿著安全通道指示方向前進

E.如果安全出口被堵，應(yīng)尋找其他逃生通道

3.A.立即撥打119報警

B.嘗試使用滅火器滅火

C.封堵門窗，防止火勢蔓延

D.立即關(guān)閉所有電源

4.A.保持冷靜，有序行動

B.幫助老人、兒童和行動不便的同事

D.互相通報逃生路線

5.A.確認所有人員安全撤離

B.報告事故原因和損失情況

C.檢查現(xiàn)場是否存在未熄滅的火種

D.組織人員清理現(xiàn)場

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

在工貿(mào)企業(yè)緊急疏散時，新員工應(yīng)通過以下方式判斷火源和煙霧的方向，并采取相應(yīng)的逃生措施：

觀察煙霧的流動方向，煙霧通常會向上飄，因此煙霧的源頭通常在下方。

注意地面或墻壁上的熱感，熱氣上升，因此熱源通常在上方。

如果有條件，使用手電筒或手機照明，避免直接面對火源和濃煙。

采取低姿態(tài)前進，以減少吸入有毒煙霧的風險。

如果能聽到聲音，注意聽是否有消防器材的操作聲或緊急廣播，這些聲音可能會指向火源的方向。

遵循預先設(shè)定的逃生路線和指示，不要盲目行動。

如果被困，尋找安全的地方躲避，并等待救援。

2.答案：

緊急疏散時可能遇到的安全隱患包括：

煙霧和有毒氣體：可能導致人員窒息或中毒。

火勢蔓延：可能導致火災加劇，增加逃生難度。

逃生通道堵塞：可能是因為火災、坍塌或其他原因。

火災現(xiàn)場混亂：可能導致人員踩踏和二次傷害。

缺乏緊急疏散知識：新員工可能不知道如何正確逃生。

改進措施包括：

定期進行緊急疏散演練，提高員工應(yīng)對緊急情況的能力。

安裝和維護煙霧報警器和滅火器，確保其在緊急情況下有效。

保持逃生通道暢通，定期檢查和維護疏散指示標志。

對新員工進行專門的緊急疏散培訓，確保他們了解逃生程序。

教育員工在緊急情況下保持冷靜，遵循指揮，不盲目行動。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

在上述案例中，新員工在緊急疏散過程中出現(xiàn)混亂的原因可能包括以下幾點：

1.缺乏緊急疏散知識和技能：新員工可能沒有接受過系統(tǒng)的緊急疏散培訓，不了解正確的逃生方法和步驟。

2.緊急情況下的恐慌：火災等緊急情況可能導致新員工產(chǎn)生恐慌，影響他們的判斷力和行動能力。

3.對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不熟悉：新員工可能對企業(yè)的布局和逃生路線不熟悉，導致在緊急情況下找不到正確的出口。

4.缺乏有效溝通：在緊急疏散過程中，如果缺乏有效的溝通，新員工可能無法及時得到正確的指令和幫助。

為防止類似情況再次發(fā)生，以下是一些改進措施：

1.加強新員工培訓：確保所有新員工在上崗前接受全面的緊急疏散培訓，包括逃生知識、技能和實際演練。

2.定期進行緊急疏散演練：通過定期演練，讓員工熟悉企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和逃生路線，提高他們在緊急情況下的應(yīng)變能力。

3.提高應(yīng)急廣播系統(tǒng)的使用效率：確保應(yīng)急廣播系統(tǒng)能夠在緊急情況