工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場(chǎng)管理考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求不包括以下哪項(xiàng)？

A.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行健康檢查

D.個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)與使用

2.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)場(chǎng)管理考核的內(nèi)容？

A.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況

B.安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況

C.個(gè)人工作表現(xiàn)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

3.新員工入職前，企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不少于多少小時(shí)？

A.8小時(shí)

B.16小時(shí)

C.24小時(shí)

D.40小時(shí)

4.在現(xiàn)場(chǎng)管理中，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防事故發(fā)生？

A.設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.定期檢查設(shè)備維護(hù)

C.提高員工工資待遇

D.加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長(zhǎng)的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.組織班組安全活動(dòng)

B.確保班組作業(yè)安全

C.制定班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成

6.以下哪項(xiàng)行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

B.在操作設(shè)備時(shí)接打電話

C.使用合格的個(gè)人防護(hù)用品

D.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

7.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于考核范圍？

A.事故發(fā)生率

B.設(shè)備完好率

C.員工離職率

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率

8.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以下哪項(xiàng)不屬于責(zé)任體系內(nèi)容？

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

10.現(xiàn)場(chǎng)管理考核中，以下哪項(xiàng)措施不屬于強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理的手段？

A.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

B.建立現(xiàn)場(chǎng)安全巡查制度

C.優(yōu)化工作流程提高效率

D.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少24小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，所有員工都必須參與制定本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（）

3.新員工在培訓(xùn)期間，可以不佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（）

4.現(xiàn)場(chǎng)管理考核中，員工的個(gè)人表現(xiàn)與安全生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)系。（）

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審查和修訂，確保其適應(yīng)實(shí)際情況。（）

6.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，理論培訓(xùn)比實(shí)踐操作培訓(xùn)更重要。（）

7.工貿(mào)企業(yè)新員工在試用期內(nèi)，不承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

8.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)員工安全意識(shí)、技能和行為的綜合評(píng)估。（）

9.如果新員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中表現(xiàn)不佳，企業(yè)可以延長(zhǎng)其試用期。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，企業(yè)必須為每位員工配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。（）

11.現(xiàn)場(chǎng)管理考核結(jié)果僅作為員工年度評(píng)優(yōu)的參考因素。（）

12.新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長(zhǎng)對(duì)班組員工的安全行為負(fù)有直接責(zé)任。（）

14.現(xiàn)場(chǎng)管理考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，確保每位員工了解考核結(jié)果。（）

15.企業(yè)可以不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行考核，只要確保生產(chǎn)進(jìn)度即可。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

2.現(xiàn)場(chǎng)管理考核的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.提高生產(chǎn)效率

E.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

3.新員工在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須掌握的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.個(gè)人防護(hù)用品的使用

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

4.在現(xiàn)場(chǎng)管理考核中，以下哪些因素會(huì)影響考核結(jié)果？

A.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況

B.員工的安全行為

C.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度

E.管理層的支持力度

5.企業(yè)在實(shí)施新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全巡查

D.完善安全防護(hù)設(shè)施

E.建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，以及其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。

2.結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理考核的實(shí)際，說(shuō)明如何有效地將安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場(chǎng)管理考核相結(jié)合，以提高新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作安全水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于操作人員違反了安全操作規(guī)程，導(dǎo)致一名新員工在檢修過(guò)程中不慎觸電，造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查和處理，但部分新員工對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出了質(zhì)疑。

問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析該案例中企業(yè)可能存在的問(wèn)題，并說(shuō)明如何改進(jìn)以防止類似事故的再次發(fā)生。

A.新員工培訓(xùn)不足，對(duì)安全操作規(guī)程理解不透徹。

B.現(xiàn)場(chǎng)安全巡查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

C.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力，員工安全意識(shí)薄弱。

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善，未能提供足夠的防護(hù)措施。

E.企業(yè)管理層對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠，缺乏有效的安全管理制度。

請(qǐng)選擇所有適用的選項(xiàng)（可多選）：

1.A和B

2.B和C

3.A、B和C

4.C和D

5.A、B、C和D

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.定期進(jìn)行健康檢查

2.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

3.B.16小時(shí)

4.C.提高員工工資待遇

5.D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成

6.C.使用合格的個(gè)人防護(hù)用品

7.C.員工離職率

8.D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

9.D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

10.C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

2.A.提高員工的安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.提高生產(chǎn)效率

E.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.個(gè)人防護(hù)用品的使用

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

4.A.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況

B.員工的安全行為

C.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度

E.管理層的支持力度

5.A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全巡查

D.完善安全防護(hù)設(shè)施

E.建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，以及其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括：

明確新員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利；

規(guī)定新員工必須遵守的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度；

提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保新員工了解和掌握安全知識(shí)和技能；

配備必要的個(gè)人防護(hù)用品和安全設(shè)施；

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

新員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性體現(xiàn)在：

有助于提高新員工的安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生；

保證生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率；

增強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；

保護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

2.結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理考核的實(shí)際，說(shuō)明如何有效地將安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場(chǎng)管理考核相結(jié)合，以提高新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作安全水平。

答案：

將安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場(chǎng)管理考核相結(jié)合，可以采取以下措施：

制定明確的現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求融入其中；

對(duì)新員工進(jìn)行定期的現(xiàn)場(chǎng)管理考核，包括對(duì)安全操作規(guī)程的遵守、安全意識(shí)、安全技能的評(píng)估；

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患；

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行教育和處罰，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行；

定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高新員工的安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作安全水平；

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與員工績(jī)效、晉升等掛鉤的機(jī)制，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主動(dòng)性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

根據(jù)上述案例，企業(yè)可能存在以下問(wèn)題：

A.新員工培訓(xùn)不足，對(duì)安全操作規(guī)程理解不透徹。新員工可能在未充分了解安全操作規(guī)程的情況下進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致安全意識(shí)淡薄。

B.現(xiàn)場(chǎng)安全巡查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。企業(yè)可能缺乏有效的安全巡查機(jī)制，未能及時(shí)識(shí)別并糾正潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

C.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力，員工安全意識(shí)薄弱。安全生產(chǎn)責(zé)任制可能沒(méi)有得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致員工對(duì)安全的重視程度不夠。

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善，未能提供足夠的防護(hù)措施。企業(yè)可能未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施，或者設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位。

E.企業(yè)管理層對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠，缺乏有效的安全管理制度。管理層可能沒(méi)有將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的優(yōu)先事項(xiàng)，導(dǎo)致安全管理體系的缺失。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，確保他們充分了