第三代社保卡（電子社?？ǎ┖灠l(fā)率推進(jìn)行動實(shí)施方案一、總體目標(biāo)為確保泉州臺商投資區(qū)第三代社保卡（電子社?？ǎ┖灠l(fā)工作高效推進(jìn)，提升社會保障服務(wù)的數(shù)字化水平，特制定本實(shí)施方案。目標(biāo)是在8月底前實(shí)現(xiàn)全區(qū)第三代社?？ǎㄒ韵潞喎Q“三代卡”）簽發(fā)率達(dá)到80%，9月底達(dá)到90%，10月底達(dá)到95%以上，并確保該項(xiàng)指標(biāo)在年底全市考核排名前三。二、組織保障（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)成立“泉州臺商投資區(qū)第三代社?？ǎ娮由绫？ǎ┖灠l(fā)工作專班”（以下簡稱“工作專班”），由區(qū)民生保障局郭錦紅局長任組長，區(qū)民生保障局蔡鼎盛副局長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)臺胞臺企服務(wù)中心、各金融機(jī)構(gòu)等主要負(fù)責(zé)人任副組長及成員。專班小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局勞動保障科，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、調(diào)度、通報(bào)等工作。（二）建立工作機(jī)制區(qū)民生保障局將實(shí)行“周調(diào)度、周通報(bào)”制度。每周一上午召開工作調(diào)度會，聽取各單位上周工作進(jìn)展匯報(bào)，研究解決存在的問題，部署本周工作任務(wù)。每周一下午通過工作群發(fā)布上周工作通報(bào)，包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金融機(jī)構(gòu)的簽發(fā)率、完成進(jìn)度、亮點(diǎn)工作及存在的問題等，確保信息透明，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、銀行需指定專人負(fù)責(zé)三代卡簽發(fā)工作的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。三、宣傳引導(dǎo)（一）拓寬宣傳渠道利用手機(jī)短信、村村通廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和微信公眾號、朋友圈、視頻號等新媒體平臺，多角度、全方位開展宣傳活動。鎮(zhèn)、村微信工作群要每日推送三代卡的功能介紹、簽發(fā)流程、優(yōu)惠政策等信息，提高群眾知曉率；要通過短信平臺向全區(qū)居民發(fā)送三代卡推廣短信，覆蓋廣泛，確保信息觸達(dá)每一個(gè)潛在用戶。（二）創(chuàng)新宣傳方式組織開展“電子社保卡進(jìn)萬家”等線下主題活動，通過社區(qū)講座、現(xiàn)場演示、有獎問答等形式，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等場所進(jìn)行宣傳。針對不同群體（如大中專學(xué)生、在職職工、老年人等）的需求，制定差異化的宣傳策略。在各金融機(jī)構(gòu)的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置三代卡簽發(fā)服務(wù)專區(qū)，提供現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，為群眾提供便捷的簽發(fā)服務(wù)。開展三代卡政策宣講活動，為群眾解答疑問，消除顧慮。四、任務(wù)分解與落實(shí)（一）明確任務(wù)目標(biāo)根據(jù)總體目標(biāo)，將簽發(fā)率任務(wù)細(xì)化到各鎮(zhèn)村、金融機(jī)構(gòu)，明確各階段（8月底、9月底、10月底）的具體目標(biāo)值。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身實(shí)際情況，主動與金融機(jī)構(gòu)對接，制定更為詳細(xì)的進(jìn)村入戶、入企換卡工作計(jì)劃，包括人員配置、時(shí)間安排、具體措施等（附件3），報(bào)送區(qū)民生保障局勞動保障科。（二）強(qiáng)化考核激勵今年市對區(qū)績效考核指標(biāo)體系已將營商環(huán)境納入主要指標(biāo)，區(qū)黨工委管委會也將把營商環(huán)境指標(biāo)列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效評估考核的重要指標(biāo)。區(qū)效能辦將對營商環(huán)境工作給予正向激勵，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。民生保障局將及時(shí)主動與市人社局溝通對接、并向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)展情況。（三）加強(qiáng)督促指導(dǎo)專班辦公室要定期對各單位的工作進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對于進(jìn)展緩慢的單位，要采取約談、通報(bào)批評等方式，督促其加快工作進(jìn)度，推動區(qū)鎮(zhèn)兩級部門整體提升。（四）細(xì)化職責(zé)分工區(qū)民生保障局負(fù)責(zé)三代卡簽發(fā)工作的總體目標(biāo)制定和數(shù)據(jù)下發(fā)歸集，以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通；合作金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在各自營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)宣傳推廣三代卡，提供簽發(fā)服務(wù)和技術(shù)支持；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)負(fù)責(zé)在本地范圍內(nèi)開展三代卡的宣傳、推廣和簽發(fā)工作，確保任務(wù)落實(shí)到人。五、保障措施（一）技術(shù)支持加強(qiáng)與三代卡發(fā)行機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、操作便捷。定期對工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（二）資金保障根據(jù)工作需要，申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于宣傳資料制作、活動舉辦、人員培訓(xùn)等。鼓勵金融機(jī)構(gòu)投入資金和資源，共同推動三代卡簽發(fā)工作。（三）政策法規(guī)保障嚴(yán)格遵守國家關(guān)于三代卡發(fā)行、使用的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。加強(qiáng)與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工作方向正確、政策落實(shí)到位。附件：1.2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三代社?？ㄎ春灠l(fā)人員分配表3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村第三代社?？〒Q卡工作計(jì)劃表泉州臺商投資區(qū)管理委員會民生保障局2024年8月15日附件1：泉州臺商投資區(qū)第三代社保卡（電子社?？ǎ┖灠l(fā)工作專班組成人員組長：郭錦紅區(qū)民生保障局局長副組長：蔡鼎盛區(qū)民生保障局副局長駱東強(qiáng)歐陽育玲區(qū)徐波徐言榮王惠鵬洛陽鎮(zhèn)黨委秘書郭美賢東園鎮(zhèn)黨委宣傳委員陳世勇張坂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心八級職員駱沙舟百崎鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主任成員：駱耀東區(qū)民生保障局勞動保障科負(fù)責(zé)人黃美雄區(qū)民生保障局勞動保障科副科長林秋芳區(qū)臺胞臺企服務(wù)中心城居保復(fù)核黃珊珊洛陽鎮(zhèn)經(jīng)辦人員張茜茜東園鎮(zhèn)經(jīng)辦人員李小玲張坂鎮(zhèn)經(jīng)辦人員王玲玲百崎鄉(xiāng)經(jīng)辦人員專班小組下設(shè)辦公室掛在區(qū)民生保障局勞動保障科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專班日常工作。附件2：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三代社保卡未簽發(fā)數(shù)量（截止7月31日）序號鄉(xiāng)鎮(zhèn)未簽發(fā)數(shù)量（人）備注1百崎4385含：企業(yè)保機(jī)關(guān)保城居報(bào)2東園152193張坂288374洛陽191675合計(jì)67608各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村第三代社?？〒Q卡工作計(jì)劃表洛陽鎮(zhèn)姓名職務(wù)活動時(shí)間活動方式合作金融機(jī)構(gòu)王惠鵬分管領(lǐng)導(dǎo)黃珊珊鎮(zhèn)經(jīng)辦人員吳松洋鎮(zhèn)經(jīng)辦人員鄭春鳳白沙一村協(xié)理員蔡秋芳白沙二村協(xié)理員黃艷婷后亭村協(xié)理員楊超婷上浦村協(xié)理員陳麗瓊西方村協(xié)理員陳亞玲西吟頭村協(xié)理員林敏蘭后埔村協(xié)理員王亞霞曾垵村協(xié)理員鄭瑞云前園村協(xié)理員王瑞芬杏田村協(xié)理員李婷婷下曾村協(xié)理員林三妹堂頭村協(xié)理員梁建清梅嶺村協(xié)理員王紅洛陽村協(xié)理員歐麗蓉洛安村協(xié)理員吳明青萬安村協(xié)理員陳森玲嶼頭村協(xié)理員林秋華霞星村協(xié)理員陳啟添陳埭頭村協(xié)理員林思潤云莊村協(xié)理員許珍真上田村協(xié)理員曾美娥西塘村協(xié)理員楊婉婷陳壩村協(xié)理員楊翠紅群山村協(xié)理員曾青青上曾村協(xié)理員張坂鎮(zhèn)姓名職務(wù)活動時(shí)間活動方式合作金融機(jī)構(gòu)陳世勇鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)李小玲鎮(zhèn)級經(jīng)辦人員蘇細(xì)芬上侖村協(xié)理員陳麗嬌后蔡村協(xié)理員蘇志芳蓮新村協(xié)理員蔡若詩蘇坑村協(xié)理員蘇桂嚇門頭村協(xié)理員黃梅娥后曾村協(xié)理員蘇麗君山內(nèi)村協(xié)理員黃秀蓉下宮村分管鄭春芳下宮村協(xié)理員楊碧鳳張坂村分管駱梅芳張坂村協(xié)理員李愛萍上塘村協(xié)理員許麗桑蒼霞村協(xié)理員黃丹陽后邊村協(xié)理員曾細(xì)英群力村協(xié)理員黃偉杰霞美村協(xié)理員孫亞婷松山村協(xié)理員蔡明鳳玉田村協(xié)理員駱華玲玉園村協(xié)理員賴麗靜玉塘村協(xié)理員黃玲茹塘園村協(xié)理員駱梅明玉山村協(xié)理員駱?gòu)赡扔裣即鍏f(xié)理員史潔貞玉前村協(xié)理員李亞強(qiáng)前頭村協(xié)理員張婉萍前見村協(xié)理員曾甘菊后見村協(xié)理員張嬌洪浮山村協(xié)理員駱銀萍玉埕村協(xié)理員劉珍祎黃嶺村協(xié)理員黃蓉靈崇山村協(xié)理員王瓊?cè)闳嘿t村協(xié)理員林志鵬侖前村協(xié)理員東園鎮(zhèn)姓名職務(wù)活動時(shí)間活動方式合作金融機(jī)構(gòu)郭美賢鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)張茜茜鎮(zhèn)級經(jīng)辦人員梅紅燕錦厝村協(xié)理員張惠君長新村協(xié)理員駱惠紅玉坂村協(xié)理員鄭亞青溪莊村協(xié)理員江紅如秀涂村協(xié)理員陳月萍陽光村協(xié)理員駱麗萍后港村協(xié)理員江琴下垵村協(xié)理員林錫榮瑯山村協(xié)理員林瑜萍鳳浦