第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書8篇教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作理念以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化師資隊伍為重點，以增強(qiáng)學(xué)生培養(yǎng)效果為目標(biāo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的師資隊伍。二、行動準(zhǔn)則1.堅持政治引領(lǐng)，保證教師隊伍與國家教育方針政策保持高度一致；2.強(qiáng)化師德師風(fēng)，引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教；3.優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，推動教師隊伍專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展；4.注重教學(xué)創(chuàng)新，鼓勵教師摸索科學(xué)有效的教學(xué)方法；5.完善激勵機(jī)制，激發(fā)教師工作積極性和創(chuàng)造性。三、核心任務(wù)1.教師隊伍建設(shè)制定教師招聘計劃，明確崗位需求，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，保證新入職教師具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)能力；建立教師培訓(xùn)體系，每年組織不少于__________次全員培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面；實施教師專業(yè)發(fā)展計劃，通過導(dǎo)師制、課題研究、教學(xué)競賽等形式，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提升。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控建立教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，每月開展__________次課堂教學(xué)檢查，及時反饋問題并督促整改；引入學(xué)生評價機(jī)制，每學(xué)期組織學(xué)生匿名評教，根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整教師教學(xué)策略；推行集體備課制度，每周開展__________次學(xué)科組內(nèi)研討，共享教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。3.師德師風(fēng)管理簽訂師德師風(fēng)承諾書，要求教師遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁有償補(bǔ)課、體罰學(xué)生等違規(guī)行為；設(shè)立師德監(jiān)督舉報渠道，對違規(guī)行為實行零容忍，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理；定期開展師德師風(fēng)評議，每半年組織一次教師自評和互評，強(qiáng)化自律意識。4.教學(xué)資源保障配備充足的教學(xué)設(shè)備，保證每位教師能夠熟練運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等輔助教學(xué)；建設(shè)數(shù)字資源庫，涵蓋課程教案、課件、習(xí)題等，供教師共享使用；營造教研氛圍，每月舉辦__________次教學(xué)經(jīng)驗交流會，促進(jìn)教師間互相學(xué)習(xí)。四、監(jiān)督落實1.組織保障成立師資力量建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，分管教學(xué)副校長具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作；明確各部門職責(zé)，教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)管理，人事處負(fù)責(zé)教師招聘與考核，德育處負(fù)責(zé)師德建設(shè)。2.考核評估建立教師績效考核制度，將師德表現(xiàn)、教學(xué)成果、科研能力等納入評價體系，考核結(jié)果與職稱晉升、績效獎勵掛鉤；定期進(jìn)行工作總結(jié)，每季度召開師資隊伍建設(shè)工作會議，分析問題并制定改進(jìn)措施。3.持續(xù)改進(jìn)建立反饋機(jī)制，通過座談會、問卷調(diào)查等方式收集教師和學(xué)生的意見建議，及時調(diào)整工作方向；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引入先進(jìn)教育理念和技術(shù)，提升師資隊伍整體水平。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的教育機(jī)構(gòu)為__________，以下簡稱“機(jī)構(gòu)”。1.2機(jī)構(gòu)師資力量指本承諾涉及的特定教師團(tuán)隊及教學(xué)資源。1.3師資培訓(xùn)指機(jī)構(gòu)為提升教師專業(yè)能力所開展的教育培訓(xùn)活動。1.4教學(xué)質(zhì)量指機(jī)構(gòu)師資在教學(xué)過程中所達(dá)到的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)效果。1.5違約行為指機(jī)構(gòu)未履行本承諾書相關(guān)義務(wù)的行為。2.承諾范圍2.1實施主體機(jī)構(gòu)承諾全面負(fù)責(zé)師資力量的建設(shè)、管理及監(jiān)督，保證師資隊伍符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。2.2實施對象本承諾書適用于機(jī)構(gòu)所有在職教師及參與教學(xué)管理的行政人員，包括但不限于全職教師、兼職教師及教研人員。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)師資力量需符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）教師學(xué)歷需達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，其中__________學(xué)科教師需具備__________學(xué)歷；（2）教師職稱結(jié)構(gòu)合理，高級職稱教師占比不低于__________%；（3）教師需定期參加專業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時長不少于__________小時；（4）教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果需持續(xù)優(yōu)于行業(yè)平均水平。3.保障機(jī)制3.1資金保障機(jī)構(gòu)承諾每年投入不少于__________萬元用于師資力量建設(shè)，包括教師培訓(xùn)、薪酬補(bǔ)貼及教學(xué)設(shè)備購置。資金使用需符合國家財務(wù)規(guī)定，并接受相關(guān)部門監(jiān)督。3.2人員保障機(jī)構(gòu)將設(shè)立專門的教學(xué)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)師資力量的招聘、考核及激勵，保證教師隊伍的穩(wěn)定性。3.3技術(shù)保障機(jī)構(gòu)將采用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)及平臺，包括在線課程系統(tǒng)、智能教學(xué)評估工具等，提升師資力量的教學(xué)效率及質(zhì)量。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約機(jī)構(gòu)未按承諾標(biāo)準(zhǔn)完成師資培訓(xùn)或教學(xué)質(zhì)量評估不合格，但未造成重大損失的行為。4.2重大違約機(jī)構(gòu)未按時足額投入師資建設(shè)資金，或教師團(tuán)隊出現(xiàn)系統(tǒng)性學(xué)術(shù)不端行為，嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的行為。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁規(guī)則根據(jù)該委員會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3訴訟仲裁不成的，任何一方均可向機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟，根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)司法解釋處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第3篇1.總則本承諾書由教育機(jī)構(gòu)與師資力量共同簽訂，旨在明確雙方在師資質(zhì)量方面的權(quán)利與義務(wù)，保證教育教學(xué)活動符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求。2.承諾事項2.1師資力量承諾遵守國家教育法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，具備相應(yīng)資質(zhì)與教學(xué)能力。2.2教育機(jī)構(gòu)承諾建立健全師資管理機(jī)制，定期開展師資培訓(xùn)與考核。2.3師資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教師專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)水平應(yīng)達(dá)到__________指標(biāo)，并保證__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.4師資力量承諾在教學(xué)過程中踐行職業(yè)道德，保障教育教學(xué)質(zhì)量。3.雙方責(zé)任3.1教育機(jī)構(gòu)責(zé)任：（1）為師資提供必要的教學(xué)資源與專業(yè)發(fā)展支持；（2）監(jiān)督師資履行教學(xué)職責(zé)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的師資進(jìn)行調(diào)離或處理。3.2師資力量責(zé)任：（1）按時完成教學(xué)任務(wù)，遵守教學(xué)紀(jì)律；（2）主動接受教育機(jī)構(gòu)的考核與評估。4.附則4.1本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.2承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第4篇合同編號：__________一、承諾事項1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守《_________教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本單位承諾所提供的師資力量具備相應(yīng)的學(xué)歷、資質(zhì)及教學(xué)經(jīng)驗，能夠滿足教學(xué)大綱及課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。1.3本單位承諾師資力量的配備數(shù)量及質(zhì)量能夠滿足合同約定的教學(xué)任務(wù)及服務(wù)需求。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾按照合同約定的師資配置方案，保證師資力量的穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得無故更換或減少師資。2.2本單位承諾對師資力量進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核，提升教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.3本單位承諾建立健全師資管理制度，保障師資力量的合法權(quán)益，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。三、違約責(zé)任3.1若本單位承諾事項不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，或師資力量不符合教學(xué)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的整改責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.2若本單位無故更換或減少師資，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3若本單位違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第5篇關(guān)于__________項目的承諾本承諾書就__________項目師資力量建設(shè)及相關(guān)事宜，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范原則，作出如下分階段承諾：一、前期準(zhǔn)備階段1.必須組建由具備相應(yīng)學(xué)科背景及教學(xué)經(jīng)驗的教師團(tuán)隊，團(tuán)隊構(gòu)成須符合項目教學(xué)要求；2.必須制定完善的師資選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核流程，保證教師資質(zhì)符合國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范；3.必須完成所有參與項目教師的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法及師德規(guī)范；4.嚴(yán)禁在師資配置中涉及任何形式的虛假宣傳或隱瞞重要信息；5.嚴(yán)禁擅自變更已公示的教師選聘條件及程序。二、實施過程階段1.必須保障所有授課教師按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；2.必須建立常態(tài)化的教師教學(xué)評估機(jī)制，定期收集學(xué)生及同行反饋；3.必須落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)禁任何有損教師形象及項目聲譽(yù)的行為；4.必須保持教師團(tuán)隊的相對穩(wěn)定，除特殊情況外，不得隨意更換核心授課教師；5.嚴(yán)禁教師從事任何可能影響教學(xué)公正的兼職活動。三、后期評估階段1.必須按照既定標(biāo)準(zhǔn)對教師教學(xué)效果進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果作為后續(xù)師資管理依據(jù)；2.必須建立師資退出機(jī)制，對不符合要求的教師依法依規(guī)進(jìn)行處理；3.必須將師資管理全過程資料存檔備查，保證資料完整、真實；4.嚴(yán)禁偽造評估數(shù)據(jù)或干擾評估工作的正常開展；5.嚴(yán)禁在評估結(jié)果應(yīng)用中存在任何形式的偏袒或歧視。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人（簽名）：簽訂日期：__________年__月__日教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第6篇承諾方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]接收方：[相關(guān)主管部門或合作單位名稱]第一條承諾事項1.1承諾方承諾，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、教育政策及行業(yè)規(guī)范，建立健全師資隊伍建設(shè)長效機(jī)制，保證師資隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量符合教育教學(xué)要求。1.2承諾方承諾，所有從事教育教學(xué)工作的教師均具備合法的教師資格，且持有相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。承諾方將定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教育教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。1.3承諾方承諾，在招聘教師時嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，通過規(guī)范化的考核程序選拔優(yōu)秀人才，保證師資隊伍的穩(wěn)定性與專業(yè)性。1.4承諾方承諾，為教師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備支持，保障教師能夠順利開展教育教學(xué)工作。承諾方將根據(jù)教學(xué)需求，配置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、圖書資料及數(shù)字化資源。1.5承諾方承諾，建立健全教師考核與評價體系，定期對教師的教學(xué)能力、師德師風(fēng)及工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果作為教師晉升、獎懲的重要依據(jù)。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)對承諾方的師資隊伍建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督，包括師資配備、培訓(xùn)體系、考核機(jī)制等方面。2.2承諾方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)實際需求，自主調(diào)整教師編制及教學(xué)計劃，但需符合相關(guān)主管部門的指導(dǎo)性意見。接收方有權(quán)對調(diào)整方案進(jìn)行審核，保證其合理性。2.3承諾方承擔(dān)維護(hù)教師合法權(quán)益的責(zé)任，保障教師在教學(xué)、科研及個人發(fā)展方面的權(quán)益。接收方有權(quán)對教師權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查，保證相關(guān)制度落實到位。2.4承諾方承擔(dān)提升教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任，通過優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)教學(xué)研究等方式，推動教育教學(xué)水平的持續(xù)提升。接收方有權(quán)對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未按本承諾書約定履行師資隊伍建設(shè)義務(wù)，如教師資質(zhì)不合規(guī)、培訓(xùn)不到位、考核機(jī)制不健全等，接收方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報批評或暫停合作等處理。3.2若承諾方在師資隊伍建設(shè)過程中存在虛假宣傳、違規(guī)操作等行為，接收方有權(quán)終止合作，并追究承諾方的相應(yīng)責(zé)任。3.3承諾方若因自身原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量下降，接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)相應(yīng)后果，包括但不限于賠償損失、降低評級等。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：____________________接收方（蓋章）：____________________承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由__________教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“機(jī)構(gòu)”）依據(jù)__________協(xié)議合同要求（以下簡稱“協(xié)議”）制定，旨在明確機(jī)構(gòu)在師資力量方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2機(jī)構(gòu)承諾其提供的師資人員符合協(xié)議約定的資質(zhì)要求，并保證相關(guān)承諾內(nèi)容的真實性與合法性。1.3機(jī)構(gòu)承諾對本承諾書所述內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并接受協(xié)議相關(guān)方的監(jiān)督與核查。2.責(zé)任與義務(wù)2.1師資資格保障2.1.1機(jī)構(gòu)承諾所有參與__________項目教學(xué)的師資人員均具備協(xié)議約定的學(xué)歷背景、專業(yè)資格及從業(yè)經(jīng)驗。師資人員的學(xué)歷背景需符合__________要求，專業(yè)資格需通過__________認(rèn)證，從業(yè)經(jīng)驗需達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2機(jī)構(gòu)承諾對師資人員進(jìn)行定期的專業(yè)能力評估，評估結(jié)果將作為師資人員繼續(xù)聘用的依據(jù)。評估周期為__________，評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)__________制定。2.2師資培訓(xùn)與考核2.2.1機(jī)構(gòu)承諾為師資人員提供協(xié)議約定的專業(yè)培訓(xùn)，保證師資人員掌握__________教學(xué)方法及__________課程體系的核心內(nèi)容。培訓(xùn)時長不少于__________小時，培訓(xùn)內(nèi)容需經(jīng)__________審核確認(rèn)。2.2.2機(jī)構(gòu)承諾對師資人員進(jìn)行教學(xué)能力的考核，考核方式包括__________，考核合格后方可參與協(xié)議約定的教學(xué)活動。考核不合格的師資人員將不予聘用。2.3師資穩(wěn)定性保障2.3.1機(jī)構(gòu)承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，保證參與__________項目的師資人員保持相對穩(wěn)定，核心師資人員的流失率不超過__________%。2.3.2如因機(jī)構(gòu)原因?qū)е聨熧Y人員提前離職，機(jī)構(gòu)需承擔(dān)協(xié)議約定的違約責(zé)任，并向相關(guān)方支付__________的賠償金。2.4信息透明與備案2.4.1機(jī)構(gòu)承諾在協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，向協(xié)議相關(guān)方提供參與__________項目的師資人員名單及資質(zhì)證明文件，并保證信息的真實有效性。2.4.2機(jī)構(gòu)承諾定期更新師資人員信息，并在師資人員發(fā)生變更時及時通知協(xié)議相關(guān)方，變更通知需在__________日內(nèi)提交。3.權(quán)利與限制3.1機(jī)構(gòu)權(quán)利3.1.1機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定對師資人員進(jìn)行調(diào)整，但需提前__________日通知協(xié)議相關(guān)方，并說明調(diào)整原因。3.1.2機(jī)構(gòu)有權(quán)要求師資人員遵守協(xié)議約定的教學(xué)規(guī)范及__________行為準(zhǔn)則，對違反規(guī)定的師資人員可采取協(xié)議約定的處理措施。3.2機(jī)構(gòu)限制3.2.1機(jī)構(gòu)承諾未經(jīng)協(xié)議相關(guān)方書面同意，不得將參與__________項目的師資人員借調(diào)至其他項目或機(jī)構(gòu)。3.2.2機(jī)構(gòu)承諾對師資人員的教學(xué)成果承擔(dān)連帶責(zé)任，如因師資人員教學(xué)不當(dāng)導(dǎo)致協(xié)議相關(guān)方權(quán)益受損，機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約責(zé)任與爭議解決4.1違約情形4.1.1若機(jī)構(gòu)未能履行本承諾書中的任何一項承諾，協(xié)議相關(guān)方有權(quán)要求機(jī)構(gòu)限期整改，并支付__________的違約金。4.1.2若機(jī)構(gòu)因師資人員問題導(dǎo)致協(xié)議目標(biāo)無法達(dá)成，機(jī)構(gòu)需承擔(dān)協(xié)議約定的賠償責(zé)任，賠償金額不超過__________元。4.2爭議解決4.2.1因本承諾書引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。4.2.2在爭議解決期間，雙方均應(yīng)履行本承諾書中的其他義務(wù)，不得以爭議存在為由拒絕履行。5.適用法律與解釋5.1本承諾書所有條款均適用_________法律，任何爭議的解釋均以協(xié)議簽訂地為依據(jù)。5.2本承諾書中的__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，__________指本承諾書約定的教學(xué)規(guī)范，__________指協(xié)議相關(guān)方，__________指本承諾書涉及的課程體系。6.生效與變更6.1本承諾書自協(xié)議簽訂之日起生效，與協(xié)議具有同等法律效力。6.2機(jī)構(gòu)對任何條款的變更需經(jīng)協(xié)議相關(guān)方書面同意，否則視為無效。7.補(bǔ)充條款7.1本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。7.2本承諾書一式兩份，機(jī)構(gòu)與協(xié)議相關(guān)方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。教育機(jī)構(gòu)師資力量承諾書第8篇承諾方：姓名：________________________職稱：________________________所屬部門：________________________聯(lián)系方式：________________________一、承諾依據(jù)為規(guī)范教育機(jī)構(gòu)師資隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，保障教育事業(yè)的健康發(fā)展，承諾方基于對教育事業(yè)的熱愛和對自身職責(zé)的深刻認(rèn)識，特作出如下承諾。本承諾書旨在明確承諾方在教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、師德師風(fēng)等方面的行為準(zhǔn)則，保證其履行教師職責(zé)，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和利益。二、核心承諾內(nèi)容1.教育教學(xué)質(zhì)量承諾承諾方將嚴(yán)格遵守國家及地方教育法規(guī)，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，精心備課，創(chuàng)新教學(xué)方法，提升課堂教學(xué)效果。承諾方將關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，保證所授課程內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)、實用。在教學(xué)過程中，承諾方將及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)術(shù)研究誠信承諾承諾方在學(xué)術(shù)研究活動中，將恪守學(xué)術(shù)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端行為。承諾方將積極開展教育教學(xué)研究，推動教育教學(xué)改革，并將研究成果應(yīng)用于實際教學(xué)，促進(jìn)教育教學(xué)水平的提升。3.師德師風(fēng)建設(shè)承諾承諾方將嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重同事，廉潔從教