工貿企業(yè)安全生產管理人員安全文化建設考核試卷及答案（2025年10月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的首要職責是：

A.提高企業(yè)經濟效益

B.保障企業(yè)安全生產

C.提升企業(yè)產品質量

D.優(yōu)化企業(yè)人力資源

2.安全生產文化建設的核心是：

A.安全法規(guī)

B.安全制度

C.安全意識

D.安全技術

3.以下哪項不屬于安全生產文化建設的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.責任到人

D.競爭為上

4.安全生產管理人員應具備的基本素質包括：

A.熟悉安全生產法規(guī)和標準

B.具備較強的組織協調能力

C.具備良好的溝通技巧

D.以上都是

5.安全生產管理人員應如何處理突發(fā)事件？

A.首先安撫現場人員情緒

B.立即向領導匯報

C.緊急疏散現場人員

D.以上都是

6.安全生產管理人員在安全生產檢查中，應重點關注哪些方面？

A.設備設施安全

B.作業(yè)環(huán)境安全

C.人員操作安全

D.以上都是

7.安全生產管理人員應如何開展安全生產教育培訓？

A.定期組織培訓

B.鼓勵員工自主學習

C.結合實際案例進行講解

D.以上都是

8.安全生產管理人員在安全生產工作中，應如何履行監(jiān)督職責？

A.嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度

B.定期對安全生產進行檢查

C.對違章行為進行嚴肅處理

D.以上都是

9.安全生產管理人員在安全生產事故調查處理中，應遵循的原則是：

A.及時、準確、公正

B.領導指示

C.保密原則

D.企業(yè)利益至上

10.安全生產管理人員在安全生產工作中，應如何與員工進行溝通？

A.以命令式為主

B.以說服教育為主

C.以平等對話為主

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產文化建設是工貿企業(yè)的一項長期任務，其目的是提高員工的安全意識和行為規(guī)范。（）

2.安全生產管理人員不需要具備相關的安全生產知識和技能。（×）

3.工貿企業(yè)的安全生產管理人員應當對所有的安全生產活動進行監(jiān)督和管理。（√）

4.安全生產文化建設的重點是提高員工的安全技能，而不僅僅是安全意識。（×）

5.企業(yè)內部可以不設置安全生產管理機構，由安全生產管理人員兼職即可。（×）

6.安全生產管理人員在發(fā)現安全隱患時，應當立即采取糾正措施，并向上級匯報。（√）

7.安全生產管理人員可以對違章操作的人員進行經濟處罰，無需經過企業(yè)領導的批準。（×）

8.工貿企業(yè)安全生產管理人員的培訓內容應僅限于安全生產法規(guī)和標準。（×）

9.安全生產文化建設過程中，員工的參與程度越高，其效果越好。（√）

10.安全生產管理人員在遇到緊急情況時，應首先確保自身安全，然后再考慮救援他人。（×）

11.安全生產管理人員應當定期對企業(yè)的安全生產情況進行自我評估，以確保安全文化建設的效果。（√）

12.工貿企業(yè)的安全生產管理人員應當具備一定的法律知識，以便在事故調查中保護企業(yè)的合法權益。（√）

13.安全生產管理人員可以對員工的個人隱私進行查詢，以了解其是否存在安全隱患。（×）

14.安全生產文化建設的成功與否，主要取決于企業(yè)領導的重視程度。（√）

15.安全生產管理人員應當鼓勵員工對安全生產提出建議和意見，并給予積極的反饋。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員在安全文化建設中應承擔以下哪些角色？

A.安全教育者

B.安全監(jiān)督者

C.安全創(chuàng)新者

D.安全溝通者

E.安全執(zhí)行者

2.安全生產文化建設的主要內容包括：

A.安全理念建設

B.安全制度完善

C.安全教育培訓

D.安全環(huán)境優(yōu)化

E.安全激勵與約束機制

3.以下哪些措施有助于提升工貿企業(yè)的安全生產文化？

A.定期開展安全生產知識競賽

B.建立安全生產獎勵制度

C.強化安全生產責任制

D.加強安全生產宣傳

E.舉辦安全生產專題講座

4.安全生產管理人員在安全文化建設中應如何與員工進行有效溝通？

A.傾聽員工的意見和建議

B.傳遞安全生產的重要性

C.建立良好的溝通渠道

D.使用簡單易懂的語言

E.定期與員工進行安全對話

5.以下哪些因素可能影響工貿企業(yè)的安全生產文化建設？

A.企業(yè)領導的安全意識

B.員工的安全技能水平

C.企業(yè)安全生產投入

D.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

E.社會安全文化氛圍

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產管理人員在推動工貿企業(yè)安全文化建設中應采取的幾個關鍵步驟。

2.結合實際，談談如何通過培訓和教育提升工貿企業(yè)員工的安全意識和責任感。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近年來因生產任務增加，企業(yè)領導決定擴大生產規(guī)模，同時引入了一批新員工。由于新員工對生產設備和工藝流程不熟悉，加上企業(yè)原有的安全教育培訓不足，導致在生產過程中發(fā)生了多起安全事故。

案例描述：

1.一名新員工在操作一臺機器時，由于操作不當，導致手指被機器夾傷。

2.另一名員工在清理機器時，由于未斷電，導致觸電事故。

3.由于企業(yè)安全生產規(guī)章制度不完善，員工在發(fā)現安全隱患時，不知道如何報告和處理。

問題：

1.分析該工貿企業(yè)在安全生產管理方面存在的主要問題。

2.針對上述問題，提出具體的改進措施，以加強該企業(yè)的安全生產管理。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.保障企業(yè)安全生產

2.C.安全意識

3.D.競爭為上

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.A.及時、準確、公正

10.C.以平等對話為主

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全教育者

B.安全監(jiān)督者

C.安全創(chuàng)新者

D.安全溝通者

E.安全執(zhí)行者

2.A.安全理念建設

B.安全制度完善

C.安全教育培訓

D.安全環(huán)境優(yōu)化

E.安全激勵與約束機制

3.A.定期開展安全生產知識競賽

B.建立安全生產獎勵制度

C.強化安全生產責任制

D.加強安全生產宣傳

E.舉辦安全生產專題講座

4.A.傾聽員工的意見和建議

B.傳遞安全生產的重要性

C.建立良好的溝通渠道

D.使用簡單易懂的語言

E.定期與員工進行安全對話

5.A.企業(yè)領導的安全意識

B.員工的安全技能水平

C.企業(yè)安全生產投入

D.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

E.社會安全文化氛圍

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.安全生產管理人員在推動工貿企業(yè)安全文化建設中應采取的關鍵步驟包括：

宣傳教育：通過多種形式宣傳安全生產的重要性，提高員工的安全意識。

制度建設：建立健全安全生產管理制度，明確各級人員的安全責任。

培訓教育：定期對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全技能和應急處理能力。

監(jiān)督檢查：定期開展安全生產檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

激勵與約束：建立安全生產激勵機制，對表現良好的員工給予獎勵；對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。

持續(xù)改進：根據安全生產實際情況，不斷改進安全管理制度和措施。

溝通協調：加強與員工、上級和其他部門的溝通協調，形成安全生產的合力。

2.提升工貿企業(yè)員工的安全意識和責任感可以通過以下方式實現：

加強安全教育培訓：通過定期舉辦安全知識講座、實操演練等，提高員工的安全技能和應急處理能力。

樹立安全典型：宣傳安全生產的先進事跡和典型人物，激發(fā)員工的學習和模仿意愿。

開展安全文化活動：通過安全知識競賽、安全主題演講等活動，增強員工的安全意識。

實施安全責任制：明確各級人員的安全責任，強化責任意識。

加強現場管理：確保生產現場安全，減少事故發(fā)生的可能性。

建立安全反饋機制：鼓勵員工提出安全建議，對合理建議給予獎勵，形成良好的安全氛圍。

定期進行安全評估：對員工的安全意識和責任感進行評估，及時發(fā)現問題并采取措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該工貿企業(yè)在安全生產管理方面存在的主要問題包括：

安全教育培訓不足：新員工缺乏必要的安全生產知識和操作技能培訓，導致安全意識淡薄，操作不當。

安全生產規(guī)章制度不完善：可能存在安全生產規(guī)章制度不明確或者未及時更新，導致員工不知道如何報告和處理安全隱患。

安全生產監(jiān)督不到位：安全生產管理人員可能缺乏有效的監(jiān)督手段，或者監(jiān)督力度不夠，未能及時發(fā)現和糾正違章行為。

領導安全意識薄弱：企業(yè)領導可能對安全生產重視程度不夠，沒有將安全生產作為企業(yè)管理的首要任務。

2.針對上述問題，提出的改進措施如下：

加強安全教育培訓：對全體員工，特別是新員工，進行系統(tǒng)的安全教育培訓，確保每位員工都了解并掌握基本的安全操作技能和應急知識。

完善安全生產規(guī)章制度：根據最新的安全生產法規(guī)和標準，修訂和完善企業(yè)安全生產規(guī)章制度，確保制度的實用性和可操作性。

強化安全生產監(jiān)督：增加安全生產監(jiān)督