第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書（8篇）企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書由__________（企業(yè)名稱）為履行其社會責(zé)任，就__________工作（以下簡稱“該工作”）的社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任作出如下承諾。承諾人系指本企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表，承諾企業(yè)及其全體員工將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，保證該工作的有序、高效、合規(guī)實施。該工作的主要內(nèi)容包括但不限于環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障、社區(qū)和諧發(fā)展、資源節(jié)約與可持續(xù)利用等方面。承諾人承諾企業(yè)將依據(jù)本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)，全面履行社會責(zé)任，構(gòu)建良好的企業(yè)形象，推動社會可持續(xù)發(fā)展。二、核心準(zhǔn)則1.合法合規(guī)原則：承諾人承諾企業(yè)將嚴(yán)格遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》《_________勞動合同法》《_________消費者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，保證該工作符合國家及地方政策標(biāo)準(zhǔn)，無違法違規(guī)行為。2.公平公正原則：承諾人承諾企業(yè)在經(jīng)營活動中堅持公平公正原則，尊重員工合法權(quán)益，保障勞動者獲得合理報酬、安全工作環(huán)境及民主管理權(quán)利。3.透明公開原則：承諾人承諾企業(yè)將定期向社會公開該工作的進(jìn)展情況、社會責(zé)任履行報告及相關(guān)數(shù)據(jù)，接受社會，增強透明度。4.持續(xù)改進(jìn)原則：承諾人承諾企業(yè)將建立動態(tài)評估機(jī)制，定期對該工作的執(zhí)行效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化措施，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。三、實施計劃1.環(huán)境保護(hù)措施：承諾人承諾企業(yè)將采取以下措施減少環(huán)境污染，推動綠色生產(chǎn)。具體行動包括但不限于每日開展__________次廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測，保證廢氣、廢水、噪聲等污染物排放達(dá)標(biāo)；每年投入__________萬元用于環(huán)保技術(shù)研發(fā)與設(shè)備更新；全面推行清潔生產(chǎn)，降低資源消耗強度。2.員工權(quán)益保障措施：承諾人承諾企業(yè)將嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，保障員工享有合法的勞動報酬、社會保險及勞動安全。具體行動包括但不限于每月開展__________次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證員工掌握應(yīng)急處理技能；建立員工意見反饋機(jī)制，每季度召開一次員工座談會，及時解決員工關(guān)切問題。3.社區(qū)和諧發(fā)展措施：承諾人承諾企業(yè)將積極參與社區(qū)建設(shè)，支持地方公益事業(yè)。具體行動包括但不限于每年捐贈__________萬元用于社區(qū)教育、扶貧或公共設(shè)施建設(shè)；組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)，每年不少于__________次；與地方建立溝通機(jī)制，定期匯報該工作進(jìn)展。4.資源節(jié)約措施：承諾人承諾企業(yè)將實施資源循環(huán)利用，推動可持續(xù)發(fā)展。具體行動包括但不限于每日開展__________次設(shè)備能耗檢查，優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低能源消耗；推廣節(jié)水技術(shù)，保證單位產(chǎn)品水耗逐年下降；加強廢棄物分類管理，提高資源回收利用率。四、與落實1.內(nèi)部機(jī)制：承諾人承諾企業(yè)將設(shè)立社會責(zé)任小組，由財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等部門組成，負(fù)責(zé)該工作的日常與協(xié)調(diào)。小組每季度向法定代表人匯報工作進(jìn)展，保證各項措施落實到位。2.外部合作：承諾人承諾企業(yè)將主動接受部門、行業(yè)協(xié)會、媒體及公眾的，建立投訴處理機(jī)制，及時回應(yīng)社會關(guān)切。3.懲處與獎懲：承諾人承諾企業(yè)將對違反本承諾書的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同；同時對在該工作中表現(xiàn)突出的部門或個人給予獎勵，營造全員參與的良好氛圍。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍認(rèn)可之商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，承諾方本著誠信、合法、負(fù)責(zé)任之原則，就履行社會責(zé)任相關(guān)事宜作出如下鄭重承諾：一、承諾內(nèi)容承諾方確認(rèn)并承諾，將全面履行社會責(zé)任，積極投身于社會公益事業(yè)，致力于環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障、消費者權(quán)益維護(hù)、社區(qū)和諧發(fā)展等領(lǐng)域。具體包括但不限于：1.遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證經(jīng)營行為合法合規(guī)；2.積極參與環(huán)境保護(hù)活動，減少企業(yè)運營過程中對環(huán)境的負(fù)面影響；3.保障員工合法權(quán)益，提供公平、合理的薪酬福利待遇，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境；4.維護(hù)消費者合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，杜絕虛假宣傳和欺詐行為；5.參與社區(qū)建設(shè)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社區(qū)提供就業(yè)機(jī)會和公益支持；6.堅持誠信經(jīng)營，遵守商業(yè)道德，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)社會公平正義；7.積極履行信息透明之義務(wù)，定期向社會公眾披露社會責(zé)任履行情況；8.加強與利益相關(guān)方之溝通合作，共同推動社會可持續(xù)發(fā)展。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為保證承諾內(nèi)容得到有效落實，承諾方制定如下執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：1.建立健全社會責(zé)任管理體系，明確責(zé)任主體和職責(zé)分工；2.制定詳細(xì)的社會責(zé)任實施計劃，明確目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任人；3.加強內(nèi)部培訓(xùn)和教育，提高員工社會責(zé)任意識；4.設(shè)立專項經(jīng)費用于社會責(zé)任項目之開展，保證資源投入到位；5.定期對社會責(zé)任實施情況進(jìn)行評估和總結(jié)，及時發(fā)覺問題并加以改進(jìn)；6.積極參與相關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會組織之社會責(zé)任活動，加強與同行業(yè)及其他利益相關(guān)方之交流合作；7.建立社會責(zé)任信息披露機(jī)制，定期向社會公眾公布社會責(zé)任履行報告；8.接受媒體和社會公眾之，對發(fā)覺之問題及時進(jìn)行整改。三、考核為保證承諾內(nèi)容得到有效和考核，承諾方制定如下考核機(jī)制：1.設(shè)立社會責(zé)任小組，由內(nèi)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社會外部專家組成；2.定期對社會責(zé)任實施情況進(jìn)行檢查和評估，對發(fā)覺之問題及時進(jìn)行督促整改；3.將社會責(zé)任履行情況納入企業(yè)內(nèi)部績效考核體系，與員工薪酬和晉升掛鉤；4.設(shè)立社會責(zé)任獎懲制度，對在社會責(zé)任履行方面表現(xiàn)突出之部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反承諾之行為進(jìn)行懲罰；5.每年委托第三方機(jī)構(gòu)對社會責(zé)任履行情況進(jìn)行獨立評估，并公布評估報告；6.建立社會責(zé)任信息公開平臺，接受社會公眾之和查詢；7.對考核過程中發(fā)覺之問題進(jìn)行及時整改，并定期向社會公眾公布整改情況；8.承諾方同意將__________項指標(biāo)納入年度考核，保證社會責(zé)任工作得到有效落實。四、生效變更本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并根據(jù)實際情況和社會發(fā)展需要，不斷完善和改進(jìn)社會責(zé)任工作。若因國家法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本承諾書無法履行，承諾方將及時與社會公眾進(jìn)行溝通說明，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變更。承諾方承諾對承諾內(nèi)容之任何調(diào)整和變更均需經(jīng)小組審核通過，并對外進(jìn)行公告說明。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（3）篇1.總則為履行企業(yè)社會責(zé)任，保障社會公共利益，本企業(yè)特依據(jù)國家法律法規(guī)及政策要求，就社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任作出如下承諾。2.承諾事項本企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，積極履行以下社會責(zé)任：（1）環(huán)境保護(hù)：采取有效措施減少污染物排放，保證污染物排放__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理績效；（2）員工權(quán)益：保障員工合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動報酬和勞動條件，加強職業(yè)健康安全管理，保證員工工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）產(chǎn)品質(zhì)量：堅持誠信經(jīng)營，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，保證產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）社區(qū)貢獻(xiàn)：積極參與社區(qū)公益活動，支持當(dāng)?shù)亟逃?、文化、扶貧等事業(yè)，承擔(dān)必要的社會責(zé)任。3.雙方責(zé)任本企業(yè)承諾對承諾事項的履行情況承擔(dān)全部責(zé)任，并接受社會及公眾的。如因本企業(yè)原因?qū)е律鐣?zé)任履行不到位，本企業(yè)愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。4.附則本承諾書自__________至__________有效。本企業(yè)將根據(jù)法律法規(guī)及政策變化，及時調(diào)整社會責(zé)任履行標(biāo)準(zhǔn)，保證持續(xù)合規(guī)經(jīng)營。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（4）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》、《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，履行企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的社會責(zé)任。1.3本單位承諾建立健全社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，定期開展自查，保證承諾事項有效落實。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將依據(jù)國家及地方政策要求，制定具體的社會義務(wù)執(zhí)行方案，并報備相關(guān)主管部門。2.2本單位承諾在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能技術(shù)，減少污染排放，保障員工合法權(quán)益。2.3本單位承諾定期向社會公開社會義務(wù)執(zhí)行情況，接受公眾，并及時整改存在的問題。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項，將依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任，并賠償因此給相關(guān)方造成的損失。3.2若本單位存在虛假承諾或隱瞞事實行為，將主動糾正，并公開道歉，同時承擔(dān)不低于__________元人民幣的違約金。3.3任何第三方因本單位違約行為遭受損失的，本單位將依法予以賠償。四、生效條款4.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式__________份，本單位存執(zhí)__________份，送交__________存執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容如需變更，須另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（5）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效之日起__日內(nèi)，完成項目相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的全面審查，并形成書面審查報告。2.承諾人必須組建項目專項工作組，明確職責(zé)分工，保證項目符合社會義務(wù)要求。3.承諾人必須于__日前，制定詳細(xì)的項目社會義務(wù)執(zhí)行方案，并報相關(guān)主管部門備案。4.承諾人嚴(yán)禁在項目前期準(zhǔn)備階段出現(xiàn)任何虛假申報或隱瞞重要信息的行為。二、實施過程1.承諾人在項目實施過程中，必須嚴(yán)格按照社會義務(wù)執(zhí)行方案執(zhí)行，保證各項措施落實到位。2.承諾人必須定期向相關(guān)主管部門匯報項目進(jìn)展情況，接受社會，并及時整改發(fā)覺的問題。3.承諾人嚴(yán)禁將項目資金用于非指定用途，必須保證資金使用的透明度和合理性。4.承諾人必須于每月__日前，提交項目實施情況報告，包括社會效益、存在問題及改進(jìn)措施等。三、后期評估1.承諾人必須在項目結(jié)束后__日內(nèi)，組織專項工作組對項目社會義務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行全面評估，并形成書面評估報告。2.承諾人必須將評估報告報送相關(guān)主管部門，并接受主管部門的審查。3.承諾人嚴(yán)禁篡改或偽造評估報告，必須保證評估結(jié)果的客觀性和真實性。4.承諾人必須根據(jù)評估結(jié)果，制定后續(xù)改進(jìn)計劃，并持續(xù)優(yōu)化社會義務(wù)執(zhí)行機(jī)制。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（6）篇承諾方：[公司全稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊地址：[公司注冊地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]接收方：[相關(guān)機(jī)構(gòu)或社會組織名稱]，地址：[接收方地址]鑒于承諾方作為一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事經(jīng)營活動的企業(yè)，始終秉承誠信經(jīng)營、履行社會責(zé)任的宗旨，為積極回應(yīng)社會關(guān)切，推動可持續(xù)發(fā)展，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍認(rèn)可的企業(yè)行為準(zhǔn)則，向接收方作出如下保證與承諾：第一條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與義務(wù)1.1承諾方承諾全面遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》《_________勞動合同法》《_________消費者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、資源利用等方面的強制性標(biāo)準(zhǔn)和政策要求。1.2承諾方承諾建立健全內(nèi)部社會責(zé)任管理體系，明確各部門及崗位在履行社會責(zé)任方面的職責(zé)與任務(wù)，并將社會責(zé)任目標(biāo)納入企業(yè)年度經(jīng)營計劃和績效考核體系。1.3承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能技術(shù)，減少污染物排放，積極推動綠色生產(chǎn)，努力實現(xiàn)資源循環(huán)利用，為環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。1.4承諾方承諾保障員工的合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動保障制度，依法足額繳納社會保險費用，積極履行員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持義務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。1.5承諾方承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，保障消費者權(quán)益，完善售后服務(wù)體系，積極回應(yīng)消費者訴求，維護(hù)公平競爭的市場秩序。1.6承諾方承諾在供應(yīng)鏈管理中，積極推動供應(yīng)商履行社會責(zé)任，建立供應(yīng)商社會責(zé)任評估機(jī)制，引導(dǎo)供應(yīng)鏈合作伙伴共同提升社會責(zé)任表現(xiàn)。1.7承諾方承諾加強對社會責(zé)任信息的披露，定期編制社會責(zé)任報告，公開披露企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理等方面的表現(xiàn)和改進(jìn)措施，接受社會。第二條對等權(quán)利與責(zé)任2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.2接收方有權(quán)對承諾方的社會責(zé)任履行情況進(jìn)行、檢查和評估，包括但不限于進(jìn)入承諾方生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行實地考察、查閱相關(guān)文件資料、要求承諾方提供社會責(zé)任相關(guān)信息等。2.3接收方承諾對承諾方提供的社會責(zé)任相關(guān)信息予以保密，僅用于履行、檢查和評估職責(zé)，未經(jīng)承諾方同意，不得向任何第三方披露。2.4承諾方承諾積極配合接收方開展社會責(zé)任相關(guān)的檢查和評估工作，及時提供所需的信息和資料，不得隱瞞、虛報或阻撓。2.5雙方均應(yīng)本著誠實信用的原則履行本承諾書約定的各項義務(wù)，共同推動企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)的健康發(fā)展。第三條獎懲與救濟(jì)3.1承諾方承諾如未能完全履行本承諾書約定的社會責(zé)任事項，將主動采取補救措施，及時糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和賠償責(zé)任。3.2接收方承諾對承諾方的違約行為進(jìn)行記錄和評估，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求承諾方限期整改、通報批評、公開曝光等。3.3如因不可抗力因素導(dǎo)致承諾方無法履行本承諾書約定的社會責(zé)任事項，承諾方應(yīng)及時通知接收方，并采取必要措施減少損失，不可抗力消除后應(yīng)盡快恢復(fù)履行。3.4雙方因履行本承諾書發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方：（蓋章）法定代表人：（簽字）簽訂日期：年月日接收方：（蓋章）法定代表人：（簽字）簽訂日期：年月日企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由________________公司（以下簡稱“公司”）作出，旨在明確公司履行社會義務(wù)的執(zhí)行責(zé)任，并保證相關(guān)責(zé)任的落實。1.2公司承諾遵守適用的法律法規(guī)及__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）中關(guān)于社會責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部義務(wù)。1.3公司承諾本承諾書構(gòu)成公司與社會責(zé)任相關(guān)方之間的具有法律約束力的文件，其內(nèi)容不低于協(xié)議約定的最低標(biāo)準(zhǔn)。2.權(quán)利與義務(wù)2.1公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，遵守國家及所在地關(guān)于環(huán)境保護(hù)、勞動者權(quán)益、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，保證經(jīng)營活動符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.2公司承諾建立健全內(nèi)部管理制度，設(shè)立專門的社會責(zé)任部門，負(fù)責(zé)本承諾書的執(zhí)行情況，并定期向相關(guān)方報告。2.3公司承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，優(yōu)先采用可持續(xù)材料和技術(shù)，減少對環(huán)境的負(fù)面影響，并保證產(chǎn)品符合__________指本承諾書涉及的特定產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.4公司承諾保障員工享有公平合理的勞動報酬、休息休假及職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利，禁止使用童工和強迫勞動，并建立有效的員工投訴機(jī)制。2.5公司承諾在供應(yīng)鏈管理中，對供應(yīng)商實施社會責(zé)任審核，保證供應(yīng)商遵守相關(guān)法律法規(guī)，并定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，淘汰不符合要求者。3.與救濟(jì)3.1公司承諾接受社會責(zé)任相關(guān)方的，包括但不限于部門、行業(yè)協(xié)會、公眾及媒體的，并積極配合相關(guān)方的檢查和調(diào)查。3.2如公司未能履行本承諾書中的任何義務(wù)，相關(guān)方有權(quán)要求公司限期整改，并保留追究公司法律責(zé)任的權(quán)利。3.3公司承諾在發(fā)生社會責(zé)任相關(guān)事件時，及時向相關(guān)方通報情況，并采取有效措施防止事件擴(kuò)大，保證受影響者的權(quán)益得到保障。4.變更與解除4.1公司承諾未經(jīng)協(xié)議另一方書面同意，不得對本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行修改或解除。4.2如協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更，公司承諾根據(jù)協(xié)議約定調(diào)整本承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并保證新的承諾不低于原標(biāo)準(zhǔn)。4.3本承諾書自協(xié)議生效之日起生效，并在協(xié)議終止時終止，但本承諾書中的義務(wù)自協(xié)議終止之日起繼續(xù)有效，直至相關(guān)責(zé)任完全履行完畢。5.爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商未能解決爭議，雙方應(yīng)提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)，按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行仲裁或訴訟。6.附則6.1本承諾書一式兩份，公司及協(xié)議另一方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。________________公司（蓋章）法定代表人（簽字）日期：________年________月________日企業(yè)社會義務(wù)執(zhí)行責(zé)任保證承諾書第（8）篇承諾方：公司名稱：________________________法定代表人：____________________注冊地址：________________________聯(lián)系方式：________________________一、基本規(guī)范承諾方基于企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)在要求及社會公眾的期望，本著誠信、透明、負(fù)責(zé)任的原則，就履行社會責(zé)任相關(guān)工作作出如下承諾。本承諾書旨在明確承諾方的責(zé)任邊界、實施路徑及機(jī)制，保證相關(guān)承諾得到有效落實。承諾方全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書的規(guī)定，并將相關(guān)要求納入企業(yè)日常運營管理中。二、責(zé)任范圍1.環(huán)境保護(hù)責(zé)任承諾方承諾在生產(chǎn)、經(jīng)營及運營過程中，嚴(yán)格遵守國家及地方環(huán)境法律法規(guī)，采取有效措施減少污染物排放，推動綠色生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。具體措施包括但不限于：優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高資源利用效率；加強廢棄物分類處理，減少填埋量；定期開展環(huán)境風(fēng)險評估，保證排放達(dá)標(biāo)。2.員工權(quán)益保障承諾方承諾依法保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動保護(hù)措施。具體措施包括但不限于：執(zhí)行國家工時標(biāo)準(zhǔn)，禁止強迫勞動；建立公平合理的薪酬體系，保障員工工資福利；開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工安全意識