員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄模板安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄是企業(yè)落實(shí)安全管理責(zé)任、留存培訓(xùn)證據(jù)、追溯培訓(xùn)效果的核心載體，既滿足《安全生產(chǎn)法》“如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”的合規(guī)要求，也為安全管理體系優(yōu)化提供依據(jù)。以下模板可結(jié)合行業(yè)特性（如化工、建筑、制造等）靈活調(diào)整。一、培訓(xùn)基本信息項(xiàng)目詳情描述--------------------------------------------------培訓(xùn)主題（例：機(jī)械操作安全與應(yīng)急處置培訓(xùn)）培訓(xùn)時(shí)間年月日時(shí)—時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)（例：XX車間/會議室/實(shí)訓(xùn)基地）主講人（姓名+資質(zhì)，例：張三（安全管理師））參訓(xùn)人員（部門/崗位+人數(shù)，例：裝配車間A班20人）培訓(xùn)形式（理論講授/實(shí)操演練/線上學(xué)習(xí)+線下考核等組合）二、培訓(xùn)內(nèi)容記錄（一）理論知識講解1.法規(guī)與制度：解讀《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》中崗位相關(guān)條款，明確企業(yè)安全管理制度（如“三級安全教育”要求、崗位安全職責(zé)）。2.操作規(guī)程：拆解崗位核心設(shè)備/工序的安全流程（例：數(shù)控機(jī)床“開機(jī)前檢查—參數(shù)設(shè)置—加工監(jiān)控—關(guān)機(jī)斷電”四步驟及禁忌行為）。3.風(fēng)險(xiǎn)辨識：分析崗位潛在危險(xiǎn)源（如機(jī)械傷害、觸電、粉塵污染），對應(yīng)防護(hù)措施（如佩戴護(hù)目鏡、接地裝置檢查、除塵設(shè)備使用）。（二）案例分析與警示選取同行業(yè)/同類型事故案例（例：某企業(yè)“違規(guī)操作導(dǎo)致機(jī)械絞傷”事故），從“直接原因（操作失誤）—間接原因（管理漏洞）—整改措施（加裝防護(hù)欄、修訂規(guī)程）”三維度復(fù)盤，強(qiáng)化“隱患即事故”的安全意識。（三）實(shí)操技能演示（按需記錄）若涉及實(shí)操培訓(xùn)，需記錄關(guān)鍵操作要點(diǎn)：設(shè)備類（例：滅火器使用）：“提—拔—握—壓”四步動作分解，強(qiáng)調(diào)“站在上風(fēng)向、對準(zhǔn)火焰根部”的核心要求。應(yīng)急類（例：心肺復(fù)蘇）：“判斷意識—呼救—胸外按壓—人工呼吸”流程演示，描述按壓深度、頻率等核心參數(shù)。三、考核與評估情況考核類型考核內(nèi)容成績/結(jié)果合格標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)考安排（若需）-----------------------------------------------------------------------------------------筆試安全知識選擇題、案例分析題（例：85分）≥80分合格3日內(nèi)重考實(shí)操考核設(shè)備操作規(guī)范性、應(yīng)急處置（例：合格）操作無違規(guī)動作現(xiàn)場指導(dǎo)后補(bǔ)考問答考核崗位風(fēng)險(xiǎn)與防護(hù)措施（例：全部回答正確）回答準(zhǔn)確清晰二次培訓(xùn)后問答四、培訓(xùn)反饋與改進(jìn)（一）員工反饋（示例）正面：“案例分析結(jié)合視頻演示，更容易理解違規(guī)操作的后果?！苯ㄗh：“希望增加‘模擬事故應(yīng)急’的實(shí)操環(huán)節(jié)，強(qiáng)化臨場反應(yīng)能力?！保ǘ┢髽I(yè)改進(jìn)措施（示例）1.下季度培訓(xùn)增加“應(yīng)急演練”模塊，由安全專員模擬“設(shè)備漏電”“化學(xué)品泄漏”等場景。2.更新培訓(xùn)案例庫，補(bǔ)充近半年行業(yè)內(nèi)典型事故。五、簽字確認(rèn)角色簽名/蓋章日期-----------------------------------------------參訓(xùn)人員代表（或部門蓋章）年月日記錄人（姓名）年月日審核人（安全管理負(fù)責(zé)人）年月日模板使用說明1.行業(yè)適配：化工企業(yè)可增設(shè)“危險(xiǎn)化學(xué)品管理”模塊，建筑企業(yè)可補(bǔ)充“高處作業(yè)安全”等專項(xiàng)內(nèi)容。2.合規(guī)留存：培訓(xùn)記錄需至少留存3年（參考《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》），電子檔與紙質(zhì)檔同步歸檔。3.動態(tài)更新：企業(yè)工藝升級、設(shè)備更新或法規(guī)修訂時(shí)，需