財(cái)務(wù)部門試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]鑒于甲方聘用乙方從事財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同：一、合同期限本合同自[入職日期]起生效，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，如雙方均無異議，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方財(cái)務(wù)部門從事[具體工作內(nèi)容]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為[具體金額]元/月。2.甲方于每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期享有與正式員工相同的福利待遇（具體根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；-（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-（四）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；-（六）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。3.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[公司名稱]（蓋章）地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]簽訂日期：[具體簽訂日期]---注意：本合同僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)