員工延遲退休的協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源咨詢有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求，需優(yōu)化人力資源配置，并依據(jù)國家相關(guān)政策及自身實際情況，擬對部分接近法定退休年齡的員工實施延遲退休方案；

鑒于乙方作為專業(yè)人力資源咨詢機構(gòu)，具備豐富的延遲退休方案設(shè)計、實施及管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供全方位、個性化的延遲退休服務(wù)；

為明確雙方在員工延遲退休過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)、公平合理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方順利推進員工延遲退休工作，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，同時符合國家法律法規(guī)及政策導(dǎo)向。雙方基于平等自愿原則，結(jié)合實際情況及共同利益，達成以下合作前提及背景條件，作為本協(xié)議履行的基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是通過乙方提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，協(xié)助甲方制定并實施員工延遲退休方案，確保方案的合法性、合理性與可行性，從而優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu)，緩解人才斷層壓力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體范圍包括但不限于：乙方為甲方提供延遲退休政策的解讀與咨詢；協(xié)助甲方進行延遲退休員工的選拔與評估；設(shè)計個性化的延遲退休協(xié)議及補償方案；指導(dǎo)甲方進行延遲退休方案的法律合規(guī)審查；為甲方提供延遲退休期間的人力資源管理支持與培訓(xùn)；監(jiān)督延遲退休協(xié)議的履行情況，并處理相關(guān)爭議。本協(xié)議的范圍涵蓋從方案設(shè)計到實施管理的全過程，旨在為甲方提供一站式、全方位的延遲退休解決方案。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列詞語具有特定含義：

1.“延遲退休”：指員工在達到法定退休年齡后，根據(jù)本協(xié)議約定，繼續(xù)在甲方工作一定期限的行為。

2.“法定退休年齡”：指國家規(guī)定的員工應(yīng)退休的年齡標準。

3.“延遲退休協(xié)議”：指甲方與符合條件的員工簽訂的，關(guān)于延遲退休期間工作內(nèi)容、薪酬待遇、權(quán)利義務(wù)等事項的書面協(xié)議。

4.“延遲退休員工”：指根據(jù)甲方延遲退休方案選拔，并與甲方簽訂延遲退休協(xié)議的員工。

5.“補償方案”：指為延遲退休員工提供的，與其延遲退休行為相關(guān)的經(jīng)濟補償或福利安排。

6.“人力資源管理”：指甲方對員工進行招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等各項管理活動。

7.“法律合規(guī)”：指本協(xié)議的制定與履行符合國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，制定員工延遲退休方案，并選擇符合條件的員工實施延遲退休。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)、合法、合規(guī)的延遲退休咨詢服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方建議，設(shè)計并實施延遲退休員工的薪酬待遇、福利保障等補償方案。

（4）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付服務(wù)費用，并按時提供實施延遲退休方案所需的相關(guān)資料和信息。

（5）甲方有義務(wù)對延遲退休員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其在延遲退休期間能夠順利開展工作。

（6）甲方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，確保延遲退休方案的合法合規(guī)性。

（7）甲方有義務(wù)保護延遲退休員工的合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（8）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方進行整改。

（9）甲方有義務(wù)配合乙方進行延遲退休方案的宣傳和解釋工作，確保員工理解并接受延遲退休方案。

（10）甲方有義務(wù)建立健全延遲退休員工的管理制度，確保延遲退休工作的有序進行。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、合法、合規(guī)的延遲退休咨詢服務(wù)，并要求甲方提供必要的信息和資料。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費用，并要求甲方按時支付。

（3）乙方有權(quán)對甲方提供的資料和信息進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

（4）乙方有義務(wù)為甲方提供全面的延遲退休政策解讀，包括國家政策、地方政策及行業(yè)政策等。

（5）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進行延遲退休員工的選拔與評估，確保選拔出的員工符合延遲退休要求。

（6）乙方有義務(wù)為甲方設(shè)計個性化的延遲退休協(xié)議及補償方案，并確保方案的合法合規(guī)性。

（7）乙方有義務(wù)為甲方提供延遲退休方案的法律合規(guī)審查，確保方案符合國家法律法規(guī)及政策要求。

（8）乙方有義務(wù)為甲方提供延遲退休期間的人力資源管理支持，包括培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。

（9）乙方有義務(wù)為甲方提供延遲退休方案的宣傳和解釋服務(wù)，幫助員工理解并接受延遲退休方案。

（10）乙方有義務(wù)監(jiān)督延遲退休協(xié)議的履行情況，如發(fā)現(xiàn)爭議或問題，應(yīng)及時向甲方匯報并提出解決方案。

（11）乙方有義務(wù)為甲方提供延遲退休方案的實施指導(dǎo)，確保方案能夠順利實施。

（12）乙方有義務(wù)為甲方提供延遲退休方案的持續(xù)改進服務(wù)，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

（13）乙方有義務(wù)保護甲方的合法權(quán)益，確保延遲退休方案的順利實施。

（14）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保延遲退休方案的順利實施。

（15）乙方有權(quán)對甲方延遲退休方案的執(zhí)行情況進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付延遲退休咨詢服務(wù)費。服務(wù)費用總額為人民幣XX萬元（大寫：XX元整），具體費用構(gòu)成及明細由雙方在附件中另行約定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源咨詢有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

3.支付時間：

（1）本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用總額的XX%（即人民幣XX萬元），作為預(yù)付款。

（2）乙方完成延遲退休方案設(shè)計并經(jīng)甲方確認后X日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用總額的XX%（即人民幣XX萬元）。

（3）乙方完成延遲退休協(xié)議的制定并經(jīng)甲方確認后X日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用總額的XX%（即人民幣XX萬元）。

（4）剩余XX%的服務(wù)費用（即人民幣XX萬元），在甲方根據(jù)乙方提供的發(fā)票完成支付后支付。

4.甲方支付服務(wù)費用前，有權(quán)要求乙方提供等額的已開具發(fā)票或等額的稅控專用發(fā)票。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后X日內(nèi)開具相應(yīng)金額的發(fā)票。

5.如甲方因自身原因未能按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付服務(wù)費用總額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清全部服務(wù)費用及違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付本協(xié)議約定的全部服務(wù)費用及違約金。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自本協(xié)議簽訂之日起至延遲退休協(xié)議全部履行完畢之日止。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)完成延遲退休政策的解讀與咨詢，并向甲方提交初步的延遲退休方案設(shè)計。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的初步延遲退休方案設(shè)計后X日內(nèi)進行審核，并反饋修改意見。乙方根據(jù)甲方意見修改方案設(shè)計后X日內(nèi)提交最終方案設(shè)計，供甲方確認。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終延遲退休方案設(shè)計后X日內(nèi)進行確認。甲方確認后，乙方應(yīng)在X日內(nèi)完成延遲退休協(xié)議的制定，并提交給甲方審核。

5.甲方應(yīng)在收到乙方提交的延遲退休協(xié)議后X日內(nèi)進行審核，并反饋修改意見。乙方根據(jù)甲方意見修改協(xié)議后X日內(nèi)提交最終協(xié)議，供甲方確認。

6.甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終延遲退休協(xié)議后X日內(nèi)完成與符合條件的延遲退休員工的溝通、協(xié)商及協(xié)議簽署工作。

7.乙方應(yīng)在甲方完成延遲退休協(xié)議簽署后，在本協(xié)議約定的期限內(nèi)提供延遲退休期間的人力資源管理支持與培訓(xùn)。

8.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間，定期向甲方匯報延遲退休方案的執(zhí)行情況，并提供必要的調(diào)整建議。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付服務(wù)費用總額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清全部服務(wù)費用及違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付本協(xié)議約定的全部服務(wù)費用及違約金。

（2）甲方未按本協(xié)議約定提供必要的資料和信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)完成工作金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付本協(xié)議約定的已完成工作的服務(wù)費用及違約金。

（3）甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方的實際損失。

（4）甲方未按本協(xié)議約定配合乙方進行延遲退休方案的宣傳和解釋工作，導(dǎo)致方案實施受阻，應(yīng)向乙方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

2.乙方的違約責任：

（1）乙方未按時完成本協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)完成工作金額的XX%向甲方支付違約金。逾期超過X日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定的已完成工作的服務(wù)費用及違約金。

（2）乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。乙方未在甲方要求的時間內(nèi)進行整改的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定的已完成工作的服務(wù)費用及違約金。

（3）乙方泄露甲方提供的資料和信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

（4）乙方未按本協(xié)議約定提供延遲退休期間的人力資源管理支持與培訓(xùn)，導(dǎo)致方案實施受阻，應(yīng)向甲方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

（5）乙方在延遲退休方案的設(shè)計、實施過程中存在重大過失，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

（6）乙方未按本協(xié)議約定定期向甲方匯報延遲退休方案的執(zhí)行情況，導(dǎo)致方案實施受阻，應(yīng)向甲方支付本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及合理的維權(quán)費用。

4.如違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部實際損失。

5.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情以及社會事件等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議。解除本協(xié)議時，已履行的部分雙方互不返還；未履行的部分，雙方均無需承擔違約責任。

5.雙方應(yīng)各自承擔因不可抗力事件造成的直接損失，互不承擔間接損失和預(yù)期利益損失。但雙方均有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┮虿豢煽沽κ录a(chǎn)生的相關(guān)費用憑證，以便對方進行損失計算和賠償。

6.不可抗力事件的處理應(yīng)本著公平、合理的原則，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同應(yīng)對不可抗力事件帶來的挑戰(zhàn)和影響。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，任何一方不得因此中斷或停止履行。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供真實、完整、有效的證據(jù)材料，并遵守法院的各項規(guī)章制度。

4.任何一方在訴訟過程中不得采取任何報復(fù)或歧視行為，不得損害對方的合法權(quán)益。

5.勝訴方在獲得法院生效判決后，應(yīng)在判決書規(guī)定的期限內(nèi)履行判決內(nèi)容。如勝訴方未按判決書規(guī)定期限履行，敗訴方有權(quán)向法院申請強制執(zhí)行。

6.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)本著誠實信用原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭議，避免采取任何過激或不當行為，以維護雙方的合法權(quán)益和良好的合作關(guān)系。

7.如雙方在協(xié)商解決爭議過程中達成和解協(xié)議，和解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守和解協(xié)議的約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中，凡涉及本協(xié)議條款約定的事項，均應(yīng)以書面形式進行通知。通知應(yīng)采用專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。以專人遞送方式通知的，送達當日視為送達；以掛號信方式通知的，掛號信寄出后X日視為送達；以傳真方式通知的，發(fā)送成功后視為送達；以電子郵件方式通知的，郵件進入對方電子郵箱后視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行完畢所有義務(wù)后自動終止。雙方在任何一方嚴重違約，經(jīng)守約方書面通知后X日內(nèi)仍未糾正，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議