工傷賠償需要協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，于XX年XX月XX日與乙方簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定由乙方為甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。派遣人員在工作期間發(fā)生工傷事故，經(jīng)法定程序認定為工傷后，甲方與乙方就工傷賠償事宜進行協(xié)商。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)爭議，經(jīng)友好協(xié)商，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、合理、互諒互讓的原則，達成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂不影響雙方在原《勞務(wù)派遣協(xié)議》項下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但就工傷賠償部分，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。雙方確認，本協(xié)議是解決工傷賠償爭議的最終依據(jù)，任何一方均不得以本協(xié)議未包含之事項為由提出新的主張或要求。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就派遣員工在工作中發(fā)生工傷事故后的賠償事宜所達成的一致意見，以規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保工傷賠償工作的順利履行。本協(xié)議的目的是通過協(xié)商確定賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，避免因賠償問題引發(fā)的爭議，維護雙方及受傷員工的合法權(quán)益。本協(xié)議范圍包括但不限于：工傷認定結(jié)果確認、醫(yī)療費用結(jié)算、停工留薪期工資支付、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等各項賠償費用的計算與支付，以及與此相關(guān)的行政辦理、法律支持等輔助事項。

第二條定義

1.“工傷”是指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的情形；患職業(yè)病的；因工負傷或者患職業(yè)病死亡的。

2.“停工留薪期”是指工傷職工因工受傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。

3.“勞動能力鑒定”是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)工傷職工的傷情、殘疾狀況，評定其勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級。

4.“一次性傷殘補助金”是指根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，支付給工傷職工達到傷殘等級后的一次性貨幣補助。

5.“一次性工傷醫(yī)療補助金”是指工傷職工辦理退休、退職手續(xù)或者與用人單位解除勞動合同時，由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助費用。

6.“一次性傷殘就業(yè)補助金”是指工傷職工辦理退休、退職手續(xù)或者與用人單位解除勞動合同時，由用人單位支付的一次性就業(yè)補助費用。

7.“醫(yī)療費用”包括治療工傷所需的治療費、康復(fù)費、輔助器具費、停工留薪期工資等費用。

8.“工傷保險待遇”是指根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工享有的各項工傷保險待遇，包括醫(yī)療、停工留薪期工資、傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供與工傷賠償相關(guān)的完整資料，包括但不限于工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)療費用票據(jù)、工資發(fā)放記錄等。

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的賠償義務(wù)，并確保賠償款項及時足額支付給受傷員工。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)應(yīng)由甲方直接支付的賠償項目，包括但不限于停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

（4）甲方應(yīng)積極配合乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等行政手續(xù)，提供必要的協(xié)助和證明材料。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將應(yīng)由甲方承擔(dān)的賠償款項及時支付至乙方指定賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供收款憑證。

（6）甲方應(yīng)將本協(xié)議約定的賠償情況告知受傷員工，并保障其依法享有的其他合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與工傷賠償相關(guān)的必要信息，包括但不限于用工情況、工資發(fā)放記錄、社保繳納情況等。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)，向工傷保險基金申請支付工傷保險待遇，并有權(quán)要求甲方配合辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）乙方應(yīng)負責(zé)辦理工傷認定、勞動能力鑒定等行政手續(xù)，并承擔(dān)辦理過程中的相關(guān)費用（如需甲方承擔(dān)，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定）。

（4）乙方應(yīng)向甲方提供與工傷賠償相關(guān)的完整資料，包括但不限于工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)療費用票據(jù)、工資發(fā)放記錄等，并保證資料的真實性、合法性。

（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將應(yīng)由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，及時支付給受傷員工；將應(yīng)由甲方支付的一次性傷殘補助金、停工留薪期工資等，及時轉(zhuǎn)付給受傷員工或按協(xié)議約定方式處理。

（6）乙方應(yīng)積極配合甲方履行本協(xié)議約定的賠償義務(wù)，并在收到甲方支付款項后，按照約定向受傷員工進行分配或轉(zhuǎn)付。

（7）乙方應(yīng)保障受傷員工的合法權(quán)益，包括但不限于依法獲得工傷保險待遇、參與勞動能力鑒定、提出異議等權(quán)利，并為受傷員工提供必要的法律咨詢和支持。

（8）乙方應(yīng)向甲方提供工傷賠償處理的詳細情況說明，包括辦理進度、資金使用情況等，并接受甲方的監(jiān)督。

（9）如因乙方原因?qū)е沦r償款項未能及時足額支付給受傷員工，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第四條價格與支付條件

1.賠償價格及計算標(biāo)準(zhǔn)：雙方同意，根據(jù)《工傷保險條例》及勞動能力鑒定結(jié)論，本次工傷事故的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）醫(yī)療費用：甲方應(yīng)承擔(dān)因工傷治療產(chǎn)生的符合醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的合理醫(yī)療費用，具體金額以甲方或其指定的醫(yī)療機構(gòu)提供的有效票據(jù)及社保結(jié)算清單為準(zhǔn)，最高不超過人民幣XX萬元（根據(jù)實際情況填寫或約定上限）。

（2）停工留薪期工資：按照受傷員工受傷前十二個月平均工資計算，或按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以實際發(fā)生且經(jīng)甲方確認的期間為準(zhǔn)，最長不超過二十四個月。

（3）一次性傷殘補助金：根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，由工傷保險基金支付。

（4）一次性工傷醫(yī)療補助金：根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，按照XX?。ㄊ校┮?guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算，由工傷保險基金支付。

（5）一次性傷殘就業(yè)補助金：根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，按照XX省（市）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算，由甲方承擔(dān)支付。

2.支付方式：

（1）醫(yī)療費用：甲方應(yīng)于收到乙方提供的合規(guī)票據(jù)及結(jié)算清單后XX個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指定賬戶。

（2）停工留薪期工資：按月支付，于每月XX日前支付至受傷員工銀行賬戶。

（3）一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金：上述款項經(jīng)相關(guān)機構(gòu)核定后，甲方應(yīng)在核定結(jié)果送達后XX日內(nèi)，將應(yīng)由甲方承擔(dān)的部分（如有）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶，乙方應(yīng)在收到款項后XX日內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定轉(zhuǎn)付至受傷員工賬戶。

3.支付條件：所有賠償款項的支付以相關(guān)行政程序（如工傷認定、勞動能力鑒定）的最終結(jié)果為前提，但甲方應(yīng)先行支付停工留薪期工資及乙方墊付的必要醫(yī)療費用（如有）。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至所有工傷賠償款項全部結(jié)清之日終止。

2.工傷認定：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后XX日內(nèi)，完成工傷認定申請，并在收到認定結(jié)果后立即通知甲方。

3.勞動能力鑒定：乙方應(yīng)在工傷認定結(jié)論作出后XX日內(nèi)，啟動勞動能力鑒定程序，并在收到鑒定結(jié)論后立即通知甲方。

4.賠償款項支付：

（1）醫(yī)療費用：自乙方提供合規(guī)票據(jù)及清單并經(jīng)甲方確認之日起XX日內(nèi)支付。

（2）停工留薪期工資：自受傷員工停工留薪期開始計算，按月支付，直至傷情穩(wěn)定或勞動能力鑒定結(jié)論作出后終止（以較晚者為準(zhǔn)）。

（3）一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金：上述款項相關(guān)機構(gòu)核定后XX日內(nèi)支付。

5.協(xié)議終止：所有賠償義務(wù)履行完畢后，本協(xié)議自動終止，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項并辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按本協(xié)議第四條約定的時間和金額支付醫(yī)療費用、停工留薪期工資的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX‰向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停履行相關(guān)義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接損失。

（2）未按本協(xié)議約定支付一次性傷殘就業(yè)補助金的，除應(yīng)全額支付該款項外，還應(yīng)向受傷員工支付相當(dāng)于該款項XX%的違約金；如因此導(dǎo)致乙方無法履行支付義務(wù)或受到行政處罰，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償乙方損失。

（3）甲方應(yīng)支付的賠償款項因甲方原因（如提供虛假資料、拖延手續(xù)等）導(dǎo)致未能及時到賬，影響乙方或受傷員工權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按本協(xié)議約定提供真實、完整的工傷相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方或受傷員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于補足應(yīng)付賠償款項、賠償甲方損失。

（2）未按本協(xié)議約定及時支付停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補助金或轉(zhuǎn)付其他應(yīng)由其管理的款項的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX‰向受傷員工或甲方支付違約金，逾期超過XX日的，受傷員工或甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠償損失。

（3）乙方在收到甲方支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金后，未按約定及時轉(zhuǎn)付或挪用、侵吞該款項的，除應(yīng)全額返還外，還應(yīng)向受傷員工或甲方支付相當(dāng)于挪用金額XX倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致任何一方未能履行本協(xié)議約定義務(wù)的，根據(jù)不可抗力影響的程度，相應(yīng)免除或部分免除違約責(zé)任，但違約方應(yīng)在不可抗力消除后立即通知對方，并采取措施減少損失。

4.連帶責(zé)任：如因雙方共同過錯導(dǎo)致賠償款項未能按時足額支付，雙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5.法律責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，給對方或第三方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于民事賠償、行政處罰等。

6.緊急處置：如發(fā)生一方違約情形，守約方有權(quán)要求違約方立即糾正，并采取必要措施防止損失擴大，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起XX日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除：

（1）不可抗力影響期間，雙方應(yīng)立即采取合理措施，減輕或避免不可抗力造成的損失，包括但不限于暫停履行受影響義務(wù)、調(diào)整履行順序等。

（2）如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費用按實際發(fā)生情況結(jié)算。

（3）因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或費用增加，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)及時溝通協(xié)商解決方案。

（4）不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，已延遲履行的義務(wù)應(yīng)在不可抗力消除后繼續(xù)履行，已產(chǎn)生的損失各自承擔(dān)。

4.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的時間、地點、影響范圍及證明文件，包括但不限于政府部門公告、新聞報道、第三方機構(gòu)證明等。如對方對不可抗力范圍有異議，可申請專業(yè)機構(gòu)鑒定。

5.不可抗力不適用：本協(xié)議中因一方過錯導(dǎo)致的延遲履行、費用增加等，不適用不可抗力免責(zé)條款。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，就本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭議或糾紛，首先通過書面或口頭方式進行溝通協(xié)商，尋求雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同選擇XX省（市）勞動人事爭議調(diào)解委員會或雙方認可的第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則，調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解不成的，調(diào)解機構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解不成通知書。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成或雙方未進行調(diào)解，任何一方均有權(quán)在調(diào)解不成之日起XX日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民政府勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如雙方明確約定仲裁為唯一爭議解決方式但仲裁裁決后仍不履行，或雙方直接選擇訴訟，任何一方可在仲裁裁決書送達后XX日內(nèi)或調(diào)解不成之日起XX日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇XX?。ㄊ校X區(qū)人民法院作為管轄法院。訴訟期間，不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行，但雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.法律適用：爭議解決過程中，所有程序適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守爭議解決地的法律法規(guī)，不得采取任何規(guī)避法律或損害對方合法權(quán)益的行為。

6.爭議專屬：本協(xié)議項下的任何爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解解決；如協(xié)商、調(diào)解不成，應(yīng)選擇本協(xié)議約定的爭議解決方式，任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得就同一爭議向其他機構(gòu)申請爭議解決或提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或雙方確認的傳真方式送達。送達地址為本協(xié)議首部列明的地址，任何一方變更地址應(yīng)及時書面通知對方，否則按原地址送達即視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息